20xx-20xx学年第一学期机电工程系

开学以来，在学院党委领导下，根据工作安排，在分管院长和有关处室领导关心和支持下，围绕大学工总体工作安排，结合本系工作，扎实有效的开展各项工作，在工作上不断创新，机电系学生管理和就业工作取得一定成效，现汇报如下：

一、就业工作

开学至今，在学院分管院长和就业办领导的大力支持和关心下，机电工程系重视20xx届毕业生就业工作，根据学院就业工作总体安排，扎实有效地做好每周专场招聘活动，采取多种形式与企业沟通，并到企业实地参观考察，建立校企合作，选择更多更好的企业来学院参加招聘活动，为同学们提供更多的就业选择机会，同时做好毕业生就业推荐工作，提高机电工程系毕业生就业质量和就业率。

截止目前，机电工程系已为20xx届毕业生共组织了16场不同形式的招聘活动，到校招聘企业近70家。前来招聘的企业都是省内比较好的国有企业或大中型企业，也有几家是与机电工程系进行长期合作的企业，他们到学院重点招聘机电一体化、机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造、汽车运用技术和电气自动化等相关专业的毕业生，本学期共给毕业生提供各种就业岗位近1500个，绝大多数岗位是管理和技术工作，工作待遇等方面较好。

具体几点做法：

一是积极与以往合作单位联系，特别是以往毕业生工作满意度高的企业，邀请来学院招聘，组织专场招聘会。

二是充分利用各类关系，邀请企业来学院招聘，除我们负责就业工作人员联系招聘企业外，同时鼓励系里教师联系好的企业，为毕业生就业就业做好事。特别是曾在企业干过的有关领导或老教师（如吴学新、黄怀峰等），他们介绍熟悉的大企业，与他们沟通，邀请来学院招聘。

三是与学院内部有关的系进行合作，做到招聘资源共享，对相关招聘专业，及时发送专业所在系分管就业领导，为毕业生提供更多选择机会，本学期与信息工程和经管管理系合作较多。

四是做好校企合作，与多家企业建立合作关系，加强今后就业工作，本学期我系已开展了“五征班”合作，利用业余时间，对“五征班”学员进行相关专业知识

培训，合格后送五征集团工作。目前正积极探索与山东钢铁日钢集团、山东力创集团的合作班事宜。

五是注重对招聘单位情况的了解和把关，杜绝中介，真正与企业合作，让学生也放心去，同时作好招聘信息发布，除系网站做招聘信息发布外，专门做一招聘板，每次招聘会均提前2天做宣传，及早让毕业生了解招聘企业情况，情况允许的话我们派老师或学生代表去企业实地考察情况，认为企业不错时再允许到校来招聘。或对已来招聘的企业，让应聘的学生代表去考察，然后再决定是否可以去。

六是严把08级提前就业离校手续，严格执行学院就业办离校的相关规定，并办理相关信息登记。加强信息的集中审查。凡符合学院就业办规定、确实合格劳动合同的，或单位来招聘、系推荐的的毕业生给予办理离校顶岗实习，对部分个人办理合同离校的进行严格核实，防止虚假劳动合同出现，除保证劳动合同填写合格的前提下，再与企业电话联系确认，没有问题的可以签批离校，防止毕业生为逃避学习而提前走，也让真正未就业的毕业生在校内有机会参与招聘，确实让学生真就业，不影响正常的教学秩序。

七是让毕业班主任对未就业学生掌握情况，并把就业招聘信息发给毕业班班主任，对好的招聘单位积极推荐毕业生。特别是前期已被招聘走，但学生在企业干一段时间又不愿意在干的，要求学生立即回校，以便有合适招聘单位可以再选择招聘。允许多次选择，让毕业生达到就业满意为止。

八是在系要求班主任掌握毕业生动态，各班级成立就业指导小组，建立QQ群，定期发布系里的就业信息，邀请就业指导老师深入班级做报告，进行就业安全意识及法律常识培训，加强学生对《就业指导课》的深度学习，营造良好的就业环境。

通过开学以来组织的招聘活动，为毕业生提供了更多的就业选择，就业去向非常乐观，就业质量明显提高，我系的20xx届毕业生就业工作已初见成效。

二、开展特色活动

我们进一步强化机电系各种特色活动，着力打造机电系学生工作的新品牌。

1、积极配合学院加强内涵建设的要求，更好的促进我系学风建设，开展培养百名学习标兵、百名技能标兵的“双百工程”，并评选“十佳技能标兵”。

2、加强爱国主义思想教育，每天利用晚自习时间开展“红色电影”展播活动，定期播放优秀影片。

3、每周通过《对话文明——天天影视厅》向同学们播放优秀视频，每周两个主题，涉及科技、教育、专业、人生、新闻、民生、艺术、经济等。进一步扩展学生

视野和知识面。

4、为歌颂祖国，弘扬中华民族的传统美德，充分发扬“红歌万里行”的精神，我系举办 “青春大舞台 红歌对对碰”系列活动，活动以“班级大合唱”为主，提高了同学们的参与热情，各班推荐优秀节目穿插其中，内容丰富，形式多样。

5、充分发挥我们的校内社会实践基地作用，加强在校学生的社会服务能力。继续做好“芝麻开门”教师公寓车库维修队、组织校园电器维修队等校园实践队伍，探索新的并实施新的服务项目，锻炼学生实践技能和参与组织能力。

三、学生管理工作

开学以来，按学院大学工部各项安排，努力作好各项工作，重点有以下几项工作：

1、配合学院开展的“共建和谐家园”百日竞赛活动，系里制定详细活动配套工作方案，开展一系列活动，积极作好公寓百日竞赛活动，开展拔河比赛进公寓、“我们是麦霸”舍歌大赛活动、共建和谐家园书画展、评选星级宿舍等活动。

2、开展“安全月”系列活动。加强与日照交警支队、日照市消防支队、大学城派出所等单位的合作与联系。组织志愿者到日照消防支队参观学习，邀请有了日照交警支队领导和专业人员对学生进行交通安全、法制方面讲座，用身边的例子说服教育学生。组织各班召开安全主题班会，设置安全知识板报宣传安全教育常识。

3、评奖评优方面：倡导先进，树立典型，做好国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学基金、院各级奖学金、院先进个人等评选活动，做到公平、公正、公开，并按时上交了各项评优材料。

4、在学费催交方面，努力作好班主任工作，要求对未交费学生情况细致排查，耐心做好欠费学生工作，对特困的办理缓交手续，没有恶意欠费情况发生在新生参加保险缴纳方面，工作做到位，做到学生自愿，入保率100%。

四、进一步加强对班主任、学生会、团总支的管理工作。

1、进一步完善班主任工作指导，实现自我管理，建设一支优秀的师资队伍。期中我系举行了班主任交流会，分别从班级学风建设、班干部队伍建设、问题学生教育、评奖评优、公寓管理、开展创新教育、企业化管理进行交流，老师们纷纷表示将在班级管理中彰显自己的特色，形成自己的管理品牌。

2、做好学生干部队伍建设，第10周完成新一届学生干部换届工作，11月x日

举行新一届学生会成立大会暨学生干部培训班开班仪式。党总支颜书记做了《加强学生干部的作风建设》的专题讲座，她结合我系学生工作的实际，重点给同学们讲了学生干部的重要性和定位、学生干部的作用、学生干部的作风建设等几个方面的问题，对新一届学生会提出了更高的要求，希望通过培训进一步增强学生干部管理的制度化、规范化、科学化，保持学生干部的先锋模范作用，继续开展特色活动，使机电工程系学生工作再上推新台阶。

机电工程系 二0一0年x月x日

 

第二篇：学生管理工作总结

在过去的一年中，我系以职业道德去感化学生，去关爱学生，去教育学生，去教育学生，去熏陶学生，不以索取为目的，只以教育为根本。我系为了达到培养学生“勤奋、求实、进取、创新”的精神目的，针对本系特点，在学生处的指导和大力支持下，除了对20xx级新生进行思想教育、素质教育外，更加强了纪律、学风方面的管理，本着“一切为了学生，为了一切学生，学生为了一切”的指导思想，开展了一系列的工作，并取得了一定的成效。现将这一年的工作总结如下： 一、 我系学生情况简介 我系现有7个班，其中5个小教大专班，2个普高理科班。而小教大专的生源较差，除01小教是经过考试选拔外，其他4个班都是未经挑选，未经考试的。大部分可以说是初中未能升学所留下的差生，纪律松散，旷课迟到现象严重，学习气氛差。因此造成学生管理难度加大，而且我系教师仅有十人，其中两名为试验教师，七名为任课教师（包括正、副主任，没有专职书记，没有专职系学生干事和教务秘书），一名为科研教师。其中七名都当了班主任，正、副主任都担任04小教班班主任。 二、常规管理 （一）、领导带头，老师自觉，齐心协力抓好学生管理工作。

1、系主任、副主任、学生干事都担任小教大专班的班主任，把班上工作抓好。其他老师如黄文金、符智荣、刘淑范、彭枫均当一个班的班主任。各位老师均根据本班实际情况制定了班级班规，平时表现与奖学金挂钩，促进学生的学习积极性。

2、根据实际情况，采取相关措施，调动全系教师。上半年全系老师晚自习轮流值勤，考核学生晚自习出勤情况，做到登记到人，并通知班主任，由班主任找该学生次日谈话。下半年由于天气渐冷，为了防止学生迟到，全系班主任教师上午8：00钟第一节课轮流值勤，考核学生出勤情况，同样做到有详细统计，并通知班主任，由班主任找违纪学生谈话，使其改正。每天晚上，班主任教师为了准确掌握自习情况，防止突发事件发生，都自觉到教室查勤，查纪律，在办公室办公。每天工作到9：30以后。有效地督促了学生学习、控制了学生突发事件的发生频率、训练了学生普通话、提高了学生出勤率、加强了学生的纪律观念。

3、抓好系学生会一日常规管理，与老师的值勤统计相结合，在黑板上公布计分，增加透明度。为了加强学生常规管理，系学生会、团总支根据学院的有关规定制定了一系列的制度、措施并用表格方式统计，如《班级考勤制度》、《教室卫生制度》、《晚自习考勤》、《寝室卫生检查》、《寝室就寝检查》。还制定了相关的值班表，做到天天有人查，天天有记录，每星期有汇总，每星期有上报，每星期有公布。 （二）、狠抓学生的思想工作，净化灵魂，讲道德与社会不良风气争夺青少年。

1、为了让他们能自觉的遵守学院的纪律，自觉的学习，我们系教师都在白天没课时不定期的查堂。并与任课教师密切联系，了解上课情况。有事就马上处理或课后找学生谈话，严重的话就与其家长联系，共同教育。全系谈话次数，电话联系次数，无法统计，估计达千余次有余。

2、为了防止学生无故缺寝，严格执行学院的有关请假制度，并在由系学生会天天查寝的基础上，我系教师每星期在晚上学生就寝后不定期查寝。 3、不定时地到附近网吧查看有没有我系的学生。引导学生认识网吧的作用和危害，为了了解学生的思想动态，掌握情况，符智荣等多位老师把本班学生的QQ号和电话记下来。教室里找不到就到网上找，电话找。通过QQ进行交谈，排除学生面对面的心理顾忌，了解学生的思想动态。

4、发现问题就做深入细仔的思想工作，苦口婆心，引导学生。开学时老师们就做了调查问卷，有的班每周写周记，了解学生思想动态，班主任找学生谈话，与家长联系不知多少回。

还不定时开主题班会、除学院要求的主题班会外，每个班都根据具体情况、本班需要，开展主题班会和活动如“三下乡”活动、普

通话比赛活动、安排高年级同学到小教班任助理班主任，安排高年级同学到小教班上课。通过这些措施既提高了学生的能力，也融洽了全系教师与学生们的关系。

5、每周日例会。系领导、干事、班主任、学生干部已形成惯例。进行每周总结，发现问题并及时解决存在的问题，布置下周工作。 （三）、积极开展有益活动，增加师生凝聚力

上半年:

（1）班级普通话演讲比赛→系→学院，内容：公民道德建设的重要性、我怎样度过我的学生生活。

（2）班级篮球赛； （3）学生座谈会。 下半年：

（1）“迎新篮球赛”；

（2）“青春风彩”个人展示晚会； （3）学生座谈会； （4）院级运动会；

（5）第二届院级艺术节；

（6）系学生会、团总支选举大会。

通过一年一度的学生会团总支干部竟选，无形中树立标兵，通过改选，学生会团总支工作焕然一新。凡是学院布置下的竞赛活动，克服困难，师生同心协力，取得了可喜成绩。

20xx年系在各项活动中获奖情况如下： 比赛名称 奖项类别 奖项档次 获奖数

首届院普通话大赛 个人 二等奖 1 首届院普通话大赛 个人 三等奖 1 院级篮球赛 系（男子） 第4名 1 院级篮球赛 系（女子） 第5名 1

田径运动会 系总分 第二名 1 田径运动会 系 入场式奖 1 田径运动会 系 体育道德风尚奖 1 艺术节 系 一等奖 1 艺术节 系 二等奖 1 艺术节 系 三等奖 1 艺术节 系 优胜奖 1 艺术节 系 组织奖 1 艺术节 个人 最佳朗诵奖 1

三、行为管理

一名合格的大学生不但要拥有丰富的文化知识，而且还要行为规范、举止大方、彬彬有礼，这样才能体现出现代大学生的风貌。“没有规矩，不成方圆”，我院已制定了涉及大学生日常行为管理各个方面的《学生手册》，我系为更好的实施该条例，在带领学生认真学习条例的基础上，又进行了一些深入的工作。如： 1、学风管理

人常说：教育要从娃娃抓起。那么大学的学风教育就应从入学开始抓紧、抓实。学生军训结束开始上课以后，.我们重点开始抓学生的上课出勤情况及迟到早退情况，并对重点学生进行重点教育。最终基本杜绝了迟到早退的情况，并保证了较高的上课出勤率，从而使学风有所改善。 2、卫生管理

卫生方面的管理主要侧重于学生的宿舍卫生管理，每个宿舍都设有寝室长，主要负责寝室的卫生打扫工作，安排每天的值日生，并监督值日生的工作。不定期的对寝室进行抽查，从而保证了学生寝室良好的卫生

状况。

3、考风管理

有关于考风的管理是学校常抓不懈的一块学生工作，由于学生在每学期都要考试，所以，我们在考前一周就开始对学生开展了考风的教育。主要是要学生从思想上有正确的认识，认识到学习是要学到真正的知识，而不是在混一张文凭。只有头脑有足够的知识来武装，无论走到哪里都不会蹩手蹩脚。学生一旦认识到这个问题就会自觉的遵守考风考纪。另外也组织学生学习《学生手册》中关于考风考纪的规定，以及违反考风考纪应受的处罚。 四、存在问题。

1、由于学生的基础差、素质差，厌学情结重。

2、部分学生家庭经济困难，辍学情况时而发生。

3、仍然有不少的学生迷恋上网。 4、普高大专的管理与小教学生不同势必影响管理。

5、任课老师管不到位，给学生管理带来麻烦。

以上是我们系在这半年里的工作总结，取得成绩的同时，也有许多疏漏之处，请领导多提宝贵意见。我们系将在以后的工作中继续努力，以思想教育实施方案为指导，抓好学生的思想教育和素质教育，重点加强学风建设，将学生工作做得更好！

管理工作总结 学生工作： 一、以思想教育为主导，以常规管理为基础。 1、加强思想教育，通过利用各种场合如系学生大会、班会、学生会会议、班委干部会议、宿舍长会、安全员和信息员会、特困生会以及通过学生的个别谈心等教育方式，强调勤奋学习、提高技能的重要性，激发了学生的自觉性和积极性。

2、高度重视学生的一日常规检查及时公布检查结果，定期进行总结、评比、表彰。 3、加强学生宿舍的检查管理，重点放在在女生就寝方面，定期做好了学生宿舍的防火安全检查。 4、以学生学习管理为中心，特别是加强了日常课堂教学检查，密切关注学生的上课情况，做到每天按时检查，及时记录、及时反馈、及时教育，不留后患。

5、开展了多项评比活动，激发了学生的参与意识和主人翁意识，培养学生的集体精神和社会责任感，丰富和调节学生的学习和课外生活。如琴房文化建设、宿舍文化建设、教室文化建设，有针对性地进行专业基本功成果汇报或展示活动。

6、积极探索学生工作模式，转变管理理念，由被动消极型向主动型、教育型、服务型模式转变，在管理工作中，做学生的朋友和向导。

7、做好奖学金的评定评选工作，做到公平、公正、公开。

二、以学风建设为中心，调动一切力量，积极营造浓厚的学习和苦练专业基本功的良好氛围。

1、从宣传教育入手，加强学风建设。经常有针对性地组织学生学习《学生手册》，不断引导学生理解、支持、遵守、宣传学校的各项规章制度，把大学生的生活转向以学习和综合素质及能力的培养为心。

2、严肃考风和考纪。只有学生平时认真地学了，各项知识和技能才会掌握得牢固，在各项考核中对自己才会有信心，避免产生作弊等不良念头。利用学生专转本的机会，及时引导学生向更高的目标努力，激发学生的学习热情。

3、学生管理工作必须与教学管理工作紧密配合。做好各教研室和教师的思想交流工作，争取让每一位教师都能参与学生管理，在平常的教学课堂中渗透德育。

4、利用系团总支、学生会的优势，积极开展了形式多样、以展示我系专业特色为中心的竞赛活动。如歌曲演唱比赛、钢琴表演赛、画展、专业基础知识竞赛等系列活动，不断提升活动的层次和品位。

5、充分发挥学生党员和学生骨干的积极作用。教育他们带头执行学校有关规定，积极带动身边的同学，把平时的时间和精力投入到学业中去。

三、严肃校纪校规，加强对学生管理制度的

宣传，严格执行有关制度。

赏罚分明是一项有效的管事手段。实行严格的考勤管理制度，对在学习等方面表现优秀的同学大力表彰奖励。同时对屡教不改，严重违反校纪校规及学籍管理规定的学生，要严肃处理，坚决遏止不良风气的蔓延，为培养合格人才营造良好氛围。

四、采取多种措施，使计算机等级考试、英语等级考试以及专升本通过率有所突破。 建立激励机制，个别教育和个别辅导等手段，有重点有目标地去培养和突破。

五、对学生开展了学术讲座或专业观摩、安全教育及有关大学生人生观教育讲座。 鼓励学生积极参加专业技能实践活动为本系学生开办专业的音乐会、画展、演唱会、基本功汇报会和文艺演出创造条件。

六、完善学生管理制度，推进学生工作的制度化、程序化、规范化建设。

1、在广泛调研、结合我系学生专业特点的基础上，结合当前实行的辅导员管理制度，不断研讨和完善了学生工作制度，不断健全了学生工作制度体系，保证了各项学生工作有章可循。

2、建立科学、便捷、公开的学生工作程序，把对学生的管理和教育工作置于全体学生的监督之下。

七、重视学生干部的指导和管理，做好学生干部的换届选拔工作。

1、加大对学生干部的教育培训力度，定期对学生主要干部、学生会干部等进行培训。不断提高学生干部的管理水平。

2、强化学生干部的监督和管理，树立学生干部的良好形象。

3、严格程序，坚持标准，做好学生干部的换届工作。 八、做好新生军训及吸收新生的入学教育工作，引导新生学习、生活和思想步入正轨。 1、加强新生的一日常规教育，加强学生手册的学习。

2、加强了对新生进行学习和专业训练引导教育，培养良好的学生和生活习惯。

九、围绕学生成才的需要，探索建立了系级学生工作的服务体系。 1、积极开展有针对性的毕业就业指导工作，

举办专题的知识讲座，为毕业生的求职、择

业牵线搭桥。

2、利用学校学生助学体系，开展有针对性的资助工作。认真调查研究，建立我系特困生档案，同时对部分欠费学生情况进行全面了解，做到不打击、不歧视，耐心细致地做好说服工作，为学校收费难这项工作尽到一份力量。

3、做好学生中特殊群体的工作。认真做好大学生的心理健康教育和咨询服务工

作，充分利用学校学生心理工作室，引导学生进行心理咨询和心理调适。确保同

学保持健康的身心状态和学习状态。对少数在思想和心理等方面明显有障碍的问

题生，及时进行输导和耐心地教育，避免意外事件的产生，确保他们顺利完成大 学学业