林业局20xx年工作总结(新)

林业局20xx年工作总结及20xx年工作安排 20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在省、市林业主管部门的大力支持下,面对国际金融危机冲击和国内形势的挑战,我局深入学习贯彻科学发展观,按照中央林业工作会议精神和县委、县政府工作部署,狠抓今年工作的落实,突出重点,强攻难点,查漏补缺,圆满完成了各项工作任务。在巩固“河南省林业生态县”创建成果的基础上,今年又荣获“全国绿化模范县”荣誉称号。 一、20xx年的工作回顾

(一)林业生态县建设成效显著。造林绿化工作实现新进展,全县争取林业生态县建设资金55万元,共植树造林面积10933亩,其中长防林工程4000亩,生态廊道1523亩,环城防护工程1100亩,村镇绿化2945亩,林业产业工程600亩,园林花卉工程765亩,超额完成了县政府下达的林业生态建设任务。森林覆盖率稳定在26%以上。

(二)林木资源管护工作得到加强。受理调处林地权纠纷1宗,已调处1宗,占受理的100%,有效遏制了林地权纠纷引发各种破坏森林资源现象的发生;办理林木采伐许可证2200份,林木采伐完成45000立方米,有证采伐率达到100%;已建立健全森林病虫害监测点个,完成种苗检疫320万株,木材检疫5.6万立方米,全县发生病虫害面积5000多亩,防治率达100%;救助国家二级保护动物两只,并送往省野生动物保护站。

(三)林业执法进一步加强。据统计,我县林业稽查队和森林公安分局组织开展“绿剑三号行动”1次,组织开展打击乱砍滥伐专项行动2次,打击乱收乱购和违章运输木材行动20次,开展野生动物保护执法6次,放生野生动物20xx多只,受理各类林业案件49起,

查处49起,查处率100%,依法打击各类违法犯罪人员11人/次。

(四)林权制度改革任务基本完成。林权改革是今年的重点工作之一。我县现有集体林地面积16.5万亩,截止目前,已完成确权、发证16.5万亩,占100%,正在迎接省市主管部门验收。通过林权制度改革,打破了长期固守的林业产权机制,广大农户真正成了树木的主人,使群众得到了最大实惠,有利于减轻了村级负担,激发了农民群众的造林积极性。我们的经验得到省林业厅的充分肯定。

(五)承办市政府承诺的实事已经完成。20xx年市政府承诺的十五件事实,涉及林业部门的有两项:一是退耕还林补助款的发放。我县从20xx年开始实施退耕还林,目前全县退耕还林总面积7.2万亩,其中享受政策补助1万亩,涉及补助款农户4168户。20xx年的补助款已经到位,即将由县财政直接打入农民个人账户。二是村镇绿化工程。我们在绿化方面不仅种植了本地乔木,还在主要街道种植了常绿树种和花草,并营造了围村林和高标准林网;全年绿化完成了87个行政村,共植各种树木30万株,折合造林面积2945亩。

(六)抓机遇、争项目,林业建设资金筹集有了新突破。至目前为止,经过全局共同努力,成功争取了一批建设项目,为实现林业可持续发展奠定了坚实基础。

(七)机关办公条件进一步改善。为各个办公室添置和更新了一批办公电脑、空调,为执法单位购置、更新了执法车辆,购置森林病虫害防治器材5台套;对机关供暖设备进行了全面检修,购买专用煤炭10吨。对机关办公楼上下水系统及卫生设施进行了检修、更新。

(八)承办了全国日元贷款造林现场会。由于筹备到位,组织得力,会议取得圆满成功,深受国家林业局、发改委、财政部有关领导、160多名与会代表和日本友人的好评。

二、主要经验和做法

(一)更加注重在加强领导上下功夫。20xx年,我局林业工作能取得一定成绩,很关键的一点就是局领导班子成员加强对林业各项工作的领导。首先,在政治思想工作中,局班子始终把加强对干部职工的思想政治学习教育摆上重要议事日程,组织干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神,开展深入贯彻落实科学发展观活动,从而提高广大干部职工政治理论水平和业务素质,提高对贯彻落实科学发展的认识和执行力,增强了对林业工作的事业心和责任感。其次,在林业工作中,坚持做到领导分工明确,各司其职、责任到位,抓好各项工作的具体落实。同时不断改进领导作风、结合实际以求真务实的领导作风,对各分工工作加强检查监督,确保了工作的落实到位。如在林业生态建设工作中,领导就组成四个督查组,深入各镇进行督查工作。在造林工程项目建设中,局主要领导及分管领导能深入造林现场抓好有关工作落实。再次,切实解决好林业工作中的突出问题。局领导班子通过班子会、召开座谈会等形式,对林业发展中的问题进行研究、部署安排,广泛征求群众意见,共商林业发展问题,谋划发展思路,确保林业工作决策正确,措施有力,落实到位。

(二)更加注重在抓落实上下功夫。我局紧紧围绕林业工作各项任务,突出了一个“干”字,注重于在抓落实上下功夫,把各项工作推上了新的台阶。主要表现在:一是抓好了林业生态工程落实。林业生态工程建设中,我们做到抓早、抓紧、抓好、抓出成效。抓早即:

做到早规划、早设计,及早做好项目申报;抓紧即早动手、早栽植,把握住季节的有利时机,在4月份以前基本完成了造林任务;抓好即严把施工工序和质量关,加强对施工质量的检查落实和严格验收,确保造林质量;抓出成效即:加强管护工作,造林成活率达95%以上,林木长势良好。二是抓好抓好森林病虫害防治工作落实。抓好了森林病虫害的监测、检疫、防治工作。认真贯彻落实森林病虫防治问责制,落实主要领导为第一责任人,局班子成员挂钩到乡镇等责任。成立森林病虫防治突击队,应急人员达十余人。四是抓好野生动物保护工作的落实,开展了保护野生动物执法行动。五是抓好了林业执法工作的落实。六是抓好了依法审核审批征占用林地工作落实。征占用林地坚持执行集体审核审批制度。七是抓好林改工作的落实,林业改革始终体现公开、公平、公正。八是抓好财务管理工作的落实。加强了财务管理,建立健全完善财务管理有关制度。

(三)更加注重在加强机关队伍作风建设上下功夫。机关队伍作风建设的状况,直接关系和影响我们林业形象,也将影响我们工作的实效。一是抓局机关干部职工深入学习实践科学发展观、“树正气,抓落实”等学习教育活动。二是查找了机关作风建设存在突出问题,提出了整改措施。三是开展了预防涉林职务犯罪学习教育活动。四是把机关干部作风状况作为年终考核评优重要依据之一。

(四)更加注重在加强基础设施建设上下功夫。我局在今年的工作中注重于在改善办公条件,购置更新了林政车辆,配备森林病虫防治硬件设施,从而加强了林业基础设施建设,为林业各项工作提供了重要保障。

三、存在的主要问题

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些突出问题和薄弱环节:受平原地区条件制约,我县森林资源总量不足,林种单一主要是杨树,资源培育任务繁重;乱砍滥伐等破坏森林资源的现象时有发生,森林保护的力度需要进一步加强;林业产业化建设有待进一步加强;干部队伍的整体素质有待进一步提高。

四、20xx年林业工作安排

(一)总体思路:全面贯彻中央林业工作会议的精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持“生态优先、加快发展、注重民生、构建和谐”的发展方针,稳步推进林业产业化建设,确保农民收入增加;抓好林业建设、管理、保护、打击并重的措施落实;紧抓林业改革发展的政策机遇,争取项目和资金支持,推进林业工程项目建设,推动我县现代林业发展再上新台阶。

(二)工作重点:

1、继续抓好林业生态建设做好防沙治沙工作。近几年随着我县城市化的发展对环境的也压力越来越大,部分地区沙化现象严重,这就要求我们必须进一步做好防沙治沙工作,20xx年我们争取造林2万亩,森林覆盖率稳定在26%以上。

2、进一步抓好林业科技推广和森林病虫害防治工作。一是积极推广种植乡土优良珍贵苗木植树造林。二是抓好良种育苗工作。三是进一步抓好森林病虫害检疫和防治工作,要力争防治率达100%。

3、进一步加大林政资源管理力度。一是派出所要加强林区巡查,对无证采伐、乱砍滥伐、盗伐等违法行为要严厉查处。二是林政股要

加大林地管理力度,对毁林垦荒行为要严厉打击。三是继续加强林政稽查力度,进一步规范木材流通秩序,坚决取缔无证经营行为。

4、继续加大野生动物保护力度。积极宣传人们保护动物、热爱自然的意识,对乱捕滥猎野生动物行为要严厉打击,对非法收购野生动物的窝点要坚决摧毁和取缔,对涉案人员要严肃处理。

5、进一步充分利用政策机遇,争取林业项目和上级资金的支持,积极引导我县林业产业规模化发展,扶持1-2户龙头企业,促进我县由林业大县向林业强县转变。

6、继续深入学习科学发展观重要思想,进一步加强机关建设,使“争当先进、创造优秀”的思想意识深入人心。转变工作作风,提高工作效率,强化服务林业、投身绿化意识,努力做好上级领导部门交办的各项工作。

 

第二篇:县林业局20xx年妇女工作总结

二○20xx年,我局妇女工作按照县妇联的“五个能力”工作要求,紧紧围绕县林业局的总体工作部署,切实维护女职工的特殊权益和合法权益,调动和发挥女职工的积极性和创造性,进一步提高女职工的整体素质,团结和动员广大妇女干部为加快我县林业发展做出应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,提升女职工素质

加强各方面知识的学习,不断提高女职工自身综合素质。一是加强政治理论的学习,组织女职工认真学习“三个代表”重要思想及邓小平理论以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神,及时传达党的路线、方针、政策,不断提高女职工的政治理论水平和思想修养;二是加大法律知识的学习力度,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力;三是引导女职工积极开展读书活动,提高女职工的文化素质;四是积极推荐女职工参加各类业务知识的学习培训,提高女职工业务水平。

二、以人为本,创新活动载体

我林业局下设18各局属单位,全系统干部职工共计543人,其中女职工207人。女职工在各自的岗位上认真履行职责,充分发挥她们的才干,爱岗敬业,恪尽职守,努力工作,圆满完成全年各项工作目标,充分展现了现代女性“自尊、自强、自信、自立”的精神风貌。

20xx年我局妇委会结合自身工作实际,坚持以人为本,不断创新活动载体,丰富活动内容。一、组织林业巾帼志愿者义务上街督查环境卫生16次,为有效巩固全县“双创”成果贡献了力量;二、三八妇女节在全县妇女干部职工趣味运动会上,获得了两个项目的前二、三名,并且获得妇联授予的组织荣誉奖;三、3.12植树节组织系统女干部营造“巾帼林”活动中,栽植常青树600余株,为加快全县国土绿化步伐贡献了一份力量;四、五四青年节,组织了一支青年女干部拔河队,并获得了该项目全县第三名;五、今年x月份,组织全系统女职工在县医院进行了妇科普查,收到了良好效果,保证了女职工的身体健康;六、“七〃一”之际林业系统50名青年女干部参加全县“永远跟党走”红歌大赛。通过多种形式妇女活动开展,极大地丰富了林业妇女干部职工生活,进一步提升了林业女干部的素质。

三、规范管理,形成长效机制

林业局妇委会在充分开展好各项工作的基础上,积极总结近年来妇女工作的经验和做法,规范健全相关制度,努力形成长效机制。同时确定系统内1名副科级女领导干部担任妇委会主任,并通过层层筛选,配备政治思想和理论水平高,业务素质过硬的专职委员2名,层层夯实责任,为我局妇女工作的扎实开展提供了坚强的组织保障。

四、努力的方向

针对不足的地方认真进行弥补,在创新工作、重难点工作上认真进行研究、实施,争取与来年的妇女工作和具体工作紧密结合,继续发挥妇女在工作中的重要作用。今后,我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念、理论水平、工作能力,积极推进我局妇女的理论创新、体制创新和工作创新的新局面。

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