关于团日活动，我感觉首先要做出一个总体的定位：这是一次完整，顺利进行的活动，但是就其预期目标，活动进行，后期总结，规模影响各方面而言，可以说是一次失败的活动。作为一个策划者和参与者，从整体和个人部分做出反思，从主观和客观得到教训。 从整体而言

没有足够的准备，考虑不周全。例如，就会场会发生的紧急情况没有提出合理建议，甚至没有想到。就物资（桌椅，板凳，帐篷）的解决没有充分的考虑。前松后紧，时间不充裕。 协调沟通太差，工作分成几组，的确有利于提高效率，但是也同时割裂了各部分的联系，协调。导致人人只忙自己的事，忘了我们是一个整体。

活动进行和结束后，整体很懒散，怎么说呢。就是对工作没有积极性现场的物资，垃圾都没有自觉的打扫。

个人部分：负责视频，和一个小组，现场参与。

工作粗糙，如在节目彩排的时间，人员还没有到位。于内，它反映出我的组织能力有待加强。这种现象，是很值得反思。通知，在活动中，要充分调动参与人员积极性，在活动参与时的通知，在拍摄视频时的通知都不够，没有切实将活动具体的各方面细节通知到位，导致参与人员不够积极，甚至签到后就离场了。

条理性，整体性。在负责拍视频过程中，虽然我们开了一小时多的会但是，没有及时和其他人联系，后期制作没有具体参与。拍摄过程不够条理，致使视频质量差。而且没有顾及到一些边边角角，例如设备的准备，人员通知时不够具体。

工作态度工作方法。没有顾全大局，仅仅局限于自己的一小部分，没有为整个团队着想，在工作方法上还有缺陷，例如对拍摄人员的安排。还有最重要的一点就是态度真的不够，虽然说能力很重要，但是积极的态度是必不可少的。

就后期和个人参与来看。没有充分调动社团的积极性，主要由于活动通知不到位和不够有吸引力，社团反响不算太好。而且个人积极性不够，没有完全投入到整个活动中，没有为其他队友考虑分忧。活动现场懒散，现场秩序混乱。

在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对活动缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。

认识：这次活动由于客观可用时间的关系准备得有点仓促，还有就是可能我们都是第一次接触这种要自己组织来举办的大型活动，都没有什么工作经历。但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。在这一活动中，虽不战果累累但却也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在。相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会取得更加优异的成绩。我也将一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。 最后，我想说我在组织部学到了很多东西，提高了自己，希望会不断进步，一直到最后。

 

第二篇：活动的总结与反思

活动的总结与反思

圣诞节已经过去，在这美好的日子里，我们举办了许多活动。

首先是包饺子活动，班级里有些人会包有些人则不会。会的人都在出力，不会的人也在学习。饺子终于包好了，但大家都没有耐心等饺子煮好。有几个人便私自跑到食堂那边吃饭了。几十分钟后，有人就开始后悔起来了，食堂饭吃太多，吃不下饺子了。到了下午便是圣诞派对了。一开始便是由我们小组表演。这真是十分尴尬的。这么大个教室没个话筒唱出来别人根本听不见啊，只能扯着嗓子在那喊。连歌词也没有，忘词了只能糊弄糊弄。至于方向他们表演的，感觉到是全场忘词......

到了晚上，大家都累了。没几个人撑下来看电影，基本上都睡着了。第二天做义务的时候，大家精神都很足，估计是休息好起得晚的缘故吧。

这次的圣诞活动对我来讲举办的还是不错的，大家都很享受这次活动也都积极参与了。看的出来，外教也很开心，有种回家的感觉。在这次活动中我也学到了许多东西。在准备节目时不能偷懒，要把该考虑的东西全部考虑进去。做事不能靠别人，只要别人一松手自己便会全盘皆输。看着别人也许觉得没什么，但自己真正做出来便会很累。

周晨悦