统计执法检查工作情况汇报

今年以来,我局在省、市统计执法检查领导小组的正确领导和指导下,严格按照《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行。有计划、有步骤地组织开展了全县统计执法检查活动,取得了阶段性成果。现将有关情况汇报如下:

一、检查基本做法

(一)成立组织,加强领导。我们按照统计执法检查要求,及时召开局务会,研究制定我局实施方案。与此同时,立即向县政府领导进行汇报,县领导明确指示,要严格按照国家、省、市统一部署要求,认真开展检查工作。局内部成立了以“一把手”局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的统计执法检查工作领导小组,并明确了领导小组各成员的职责分工。

(二)制定方案,周密安排。为保证检查工作扎实有序地开展,制定了全县统计执法大检查工作方案。一是明确了检查内容,检查重点;二是出台了局内部各专业统计执法检查工作方案。

(三)召开会议,动员部署。首先召开全局会进行部署。会上,县局根据统计执法检查工作部署要求,对检查强调了三点要求,一要明确大检查的目的意义,为进一步推动《统计法》、《处分规定》的贯彻执行,坚决反对和制止在统计上弄虚作假。二要认真开展检查工作,揭露问题不遮不掩,整改措施有的放

矢。三要通过这次统计执法检查活动,完善统计机构、充实统计人员、加强统计规范化建设,宣传统计法律法规,优化统计法治环境。

二、统计执法检查结果

我局执法人员分别对XX统计站进行了统计执法检查,这几个乡镇主要表现在农业基层统计报表缺失、不全、迟报的现象。按照《统计法》的规定以上乡镇属于编造统计数据、按照《处分规定》分别给予通报批评,并责令限期改正。通过我局执法人员的二轮检查,以上乡镇在规定的时期内都已改正。

三、存在问题

一是还需进一步浓烈全社会依法统计的氛围。由于对《统计法》的宣传教育、贯彻落实基本靠统计部门本身,导致对《统计法》的推动力不够,仍存在社会上对《统计法》知晓度、关心度、理解度和执行度不够。

二是还需靠进一步加强基础工作来促进统计源头数据质量的提高。当前,由于加快民营企业和服务业的发展,新办企业迅速增多,给统计人员配备,统计原始资料、统计台帐的设置等统计基础工作到位增加了压力和难度,这既影响了源头统计数据质量,而且还影响了全县统计数据质量。

三是还需进一步解决统计执法难的问题。由于统计数据反映的是一个地方、一个部门、一个单位经济工作的成果,直接体现各级领导的工作实绩。统计执法实践中的“违法必究”和“执法必严”又和地方发展经济的要求不一致,各种关系难

以协调,导致虚报、瞒报统计资料的违法行为难以得到相应的制裁。

五、整改措施

我们将按照检查工作方案要求针对存在问题,认真分析原因,制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任,确保存在问题有计划、有步骤地全面整改到位。

1、正确对待统计数据上报问题。各统计人员要认识统计工作意义所在,责任重大;认识新形势对统计提出了更高要求;认识到我们工作中的问题还很多. 树立“有为才有位”的工作理念,增强做好工作的责任感、使命感和成就感。在实际工作中摆正心态,认真干好本职工作。

2、与司法部门联合开展统计普法宣传情况检查,增强统计法律法规的社会影响力。可与劳动保障部门联合开展劳动情况统计专项执法检查,以此类推,形成统计执法的强大声势。

3、加强基层统计业务培训和业务指导。目前,统计制度方法改革步伐在加快,新业务、新知识层不出穷,加之基层统计人员业务水平参差不齐,应加大业务培训和业务指导的工作力度。县局将直接培训到各乡镇统计站及重点企业统计人员,并在各种新项目调查过程中,亲临基层指导业务,发现问题,及时指正。

总之,通过统计执法检查,我们将建立统计执法长效管理机制,进一步落实执法责任制,紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心,从自身抓起,认真规范统计数据的收集、整理、推

算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作,避免因人而为的随意性,同时要抓好统计执法这一突出环节,把执法检查贯穿于日常统计工作中,做到全员化、经常化、制度化,切实保证统计工作的顺利开展,确保统计数据的真实性。

X年X月X日

 

第二篇:省督导组检查工作情况汇报

奎山乡严肃换届纪律和换届工作进展情况汇报

奎山乡党委

20xx年x月x日

各位领导:

值此奎山乡乡村换届的关键时期,省换届巡视组到我乡检查指导工作,给我们以巨大的鼓舞和动力,为我们做好我乡换届工作提供了坚强的组织保证。首先,我代表乡党委,对巡视组各位领导莅临奎山表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

奎山乡辖16个行政村,7个自然屯,6664户,25800人,共有耕地12.4万亩。全乡共有村级基层党支部16个,党员585名。为了保证我乡换届选举正常有序,风清气正,我们认真组织学习各级文件精神,精心筹划,制定方案,成立领导、监督等小组,逐级宣传,层层落实,努力营造风清气正的换届环境,扎实而有效地做好换届选举的各项工作,为我乡经济发展,提供了稳定和谐的基础保障,现就我乡严肃换届纪律和换届工作进展情况汇报如下:

一、严肃换届纪律工作

(一)通过召开会议,学习贯彻上级严肃换届纪律指示精神

按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,我乡认真对待严肃换届纪律工作。先后三次分层次召开会议,学习贯彻中央、省、市、县关于严肃换届纪律指示精神和具体要求。

一是召开党委会议统一思想。在市县换届选举工作会议结束后,我乡就紧急召开了一次专题党委会议,认真学习传达市县严肃换届纪律精神,研究本乡具体工作,特别专题研究了保证换届风清气正的纪律要求,从党政班子内部统一思想、形成合力,确保全体班子成员正确对待个人的进退留转,共同维护和坚决确保换届中的风清气正。

二是召开全乡干部大会明确要求。乡党委会后,我们 组织全乡干部,进行了一次集中学习,传达了县委换届工作会议精神,对我乡换届筹备工作进行了安排部署,对严肃换届纪律提出了明确的要求,同时和各支部签定了严肃换届纪律承诺书,确保了全乡干部对严肃换届纪律有了更高的认识,形成了良好的换届氛围。

三是召开支部会议扩大宣传,全乡干部大会后,我们又 组织各基层党支部召开会议,进一步传达相关文件精神,对严肃换届纪律进行基层学习讨论,广泛提高全乡党员对换届工作的认识。确保全乡的党员思想统一到上级指示精神上来,为圆满完成全乡换届工作奠定了良好的思想基础。

(二)通过成立组织、制定并下发文件,落实换届纪律 相关工作。

在全乡换届工作正式启动前,我们首先成立了由党委书记任组长、党委委员为成员的换届工作领导小组,下设五个工作组,即:宣传教育组、巡回检查组、案件查核组、信息综合组、舆情监控组。同时印发严肃换届纪律工作方案,并

按方案要求,组织广大干部认真学习、宣传中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的规定,提高了乡村两级干部群众保证换届风清气正的纪律意识。

(三)通过多样学习活动,营造风清气正换届氛围。 按照上级要求部署,我乡积极开展了一些活动,进一步营造了严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。

一是组织进行专题学习活动,我们利用党委会、支部会、干部大会等载体,组织党员干部深入学习严肃换届纪律要求,认真研究和反思过去在换届工作中出现的各种问题,制定切实可行的解决和避免这些问题发生的办法。

二是组织开展警示教育活动,组织全乡党员干部集中观看了省委组织部关于“严肃换届纪律保证风清气正”的警示教育片,通过观看实际案例,加深了广大党员干部对违犯换届纪律的深刻理解和思想认识。

三是组织谈心谈话活动,乡党委书记同班子成员、科级干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的谈话,从服从大局稳定发展上教育干部,要正确对待进退留转,自觉遵守换届纪律。

四是组织签署承诺书。乡党委分别与班子成员、后备干部、村党支部书记、村委会主任签署了严肃换届纪律承诺书,并将“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容,乡举报电话张贴到乡村公示板上,向全体干部群众进行公示,随时接受全乡人民的监督。

五是发放学习资料。共向全乡领导干部、换届纪律宣传组成员、各党代表、人大代表等对象发放严肃换届纪律材料100多份,向广大党员发宣传材料300多份,切实做到了“领导干部熟悉、宣传组成员精通、干部群众了解”。

二、换届工作进展情况

根据县委换届选举工作步骤安排,我乡乡、村换届选举工作正在有序推进。现将我乡乡、村换届选举工作进展情况做简要的汇报:

一是成立领导小组。我们成立了以乡党委书记为组长、乡长、乡党委副书记为副组长,党委成员为成员的换届工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在乡党群办,负责全乡换届工作的指导和综合协调。办公室下设4个指导督查组,由各包片领导为组长,各包村干部为成员,负责全乡16个村关于换届工作的指导督查工作。指导督查组制定例会制度,对换届工作实行一步一安排、一步一汇报、一步一总结、一步一部署的“四个一”工作方式,并制定详细的工作流程,严格操作实施。对村情、民情、选情做到心中有数,及时发现苗头,把工作做在问题暴露前,把矛盾解决在萌芽状态。各村均成立了以党支部书记为组长的村换届选举工作领导小组,具体实施村换届选举工作。

二是制定乡村换届工作实施方案。结合我乡实际,制定了《奎山乡领导班子换届工作实施方案》,确定我乡党代表为93人,党代会召开时间为9月x日,明确了党代表的构

成比例和产生办法,对奎山乡第十五届委员会和纪律检查委员会和政府班子的组成名额、产生办法也做了详细的规定。制定《奎山乡人大换届选举工作方案》,方案明确乡人大代表为57人,对代表的产生、选区的划分、工作流程、代表比例、规定程序等做了明确的安排。制定《奎山乡村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》,对村“两委”选举程序、时间、工作步骤做了明确规定。还制定了乡村换届工作各个阶段的工作流程、选举办法等。同时认真履行呈报审批程序。在换届工作中,乡党委按照有关规定,及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作,保证了选举工作的严密性。确保各个环节的工作落到实处。

三是召开启动大会。7月x日我乡召开乡村换届启动大会,会上传达县启动会议精神及关于成立县乡村领导班子换届选举工作领导小组的通知和成立乡村领导班子换届指导督查组的通知、传达县“关于做好村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案”的通知和县委关于乡镇领导班子换届工作的实施方案等,对乡村两级换届选举工作进行了培训。

四是按照工作流程迅速开展工作。这次乡村领导班子换届,时间相对集中,乡党委对乡换届选举工作,认真筹划,围绕开好党代会、人代会,对党代表和人大代表的选举和推荐、工作报告的起草、大会选举的组织等关键环节,进行统筹考虑,做出周密安排。党代会召开请示已上报,县委组织部门已批复,现正在筹划党代表的选举工作。乡人大换届目

前正在进行选区划分和选民登记工作。村两委换届工作进展顺利,乡党委根据村型大小研究确定了各村党支部班子职数,明确选人标准。各村党支部召开班子成员会议,研究换届选举有关事宜,向乡党委呈报换届选举的请示。7月x日前,我乡16个村村民代表按照法定程序都已选举产生,各村女代表均在三分之一以上,并已发布公告,向全体村民公布。同时我们在换届选举工作中推行换届选举“全程签字”制度。村党组织换届工作中第一次推荐、第二次推荐和候选人考察工作顺利完成,8月x日—18日为村党支部换届选举时间。8月x日村民委员会换届工作将全面启动。

三、下步工作打算

下步工作中,我们一定按照省、市、县委要求,从以下两个方面做好换届选举工作,一是要进一步加强对乡村换届工作的领导,按照法定程序进行工作,确保换届选举工作不违法、不违规、全面圆满完成。二是加强对换届工作的纪律监督,严肃查处违反换届纪律的行为,确保形成风清气正的换届环境。

以上汇报,敬请各位领导提出批评指导意见。

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