汉南区园林绿化监察中队20xx年上半年工作总结1

20xx年汉南区园林绿化监察中队

工 作 总 结

汉南区园林绿化监察中队遵照市园林绿化监察大队关于园林绿化监察工作规范要求,努力全面履行园林绿化监察工作内容及工作要点,坚持科学发展观,树立以人为本和执法为民的理念,忠实履行法律赋予的职能职责。一年来我中队的园林绿化监察工作有了很大的改观,但在工作中也发现了一些问题,我们将在明年的工作中加以改正。

一、主要工作完成情况

今年以来,我中队在市大队和区建设局的具体指导下,在学习各兄弟单位好经验的帮助下,以园林法规为准绳,依法行政,认真贯彻行政法责任制,规范执法行为,文明执法,取得了一些成绩,现将主要工作情况汇报如下:

1、强化学习培训教育,规范行为强化素质。

我中队年初制定了全年的学习计划,坚持每周四学习制度,组织全队干部职工进行法律、法规等方面的专业学习培训。努力提高队伍的法律专业知识,做到严以律己,以身作则,坚持杜绝不作为、乱作为的行为,工作中切实做到有法可依、有法必究、执法必严、违法必究的工作原则。做到学习前有安排,学习中有指导,重要内容发学习资料,并要求队员在每次学习结束后谈谈自己对学习内容的体会和见解。通过一系列的学习,既丰富了队员的政治理论知识,又提高了专业执法水平,为中队的行政执法工作打下坚实的基础。

2、明确职责,完善内部管理。

在总结经验征求队员意见的基础上,根据单位目前机制不够完善

的情况,对中队的各项管理制度作了大幅修改。本监察中队现有编制6人,且都是兼职,想把监察工作落到实处确实有难度。根据这一实际情况我中队实行以点带面的运行模式,和绿化工作紧密相结合,形成三个有效的互补梯队。

首先,各路段绿化管理员工每天上岗查看,有问题马上和监察人员反馈。其次,安排监察人员进行全日路段巡查、重点项目监控、行政许可事后监查、交通事故赔偿等工作,规定每周四的工作例会各队员汇报一周情况,并对自己下周的工作列出计划,最后队长全面督查工作进度情况。强化责任落实,形成分工明确、职责明确的工作格局,既促进各项目标任务的完成,又提高工作效能,既提高了各队员的工作能力,又明确了各自的职责,为全面考核奠定了基础。

我中队全年完成投诉制止毁绿案件8起;对辖区内7家单位的建设项目配套绿地行政监督,完成园林行政许可现场勘查4项;及时处理危树及修剪树木260余株,清理树上牵绳挂物220余件;路段巡查出动1550余人次,车辆400余次,完成区级单位转办事项5件,满意率100%。

3、严格办案程序,规范案卷文书。

确保绿化成果不被毁损,这是我们中队的本职工作和存在的价值所在,唯有严格执法履行好职责才能不负所望。为尽量减少违章行为的发生,我中队特别注意加强与社会单位的沟通,组织执法人员送法规资料上门进行宣传。为方便有建设项目的单位办理有关手续,上半年我中队在区政务中心设立了办事窗口。

“预防总是胜于补救”,为坚决杜绝任意毁坏和撤花坛的行为,我中队监察人员制定“勤巡查、多留心、早发现、走程序、快处理”的工作方针,特别是在违章案件查处的过程中,全部按执法程序进行,下达违法通知书,做调查笔录等程序,为案件最终解决创造条件。对园林行

政处罚、一般程序、建设项目监察、行政许可事后监督、交通事故赔偿等结合中队实际操作,制订各个单位实施细则,对前期调查、立案、调查结论、案件结处的各个阶段、各个环节步骤,具体办事内容都细化规定。对每个步骤需完备的证明材料,每张文书需填写的内容都细致明确,看似复杂,实则简捷,使每份案卷经得起日后的检查。

二、存在的问题和困难

1、制度管理的推进有待进一步深化;

2、由于我中队还承担园林科的行政职能(行政许可、绿化规划和工程建设与管理);绿化队工作职责如绿地养护等,因此没有专职执法人员,更没有经费来源,以致执法工作开展艰难。

3、在处理损绿、毁绿案件中“打招呼、批条子”现象较严重,给我们的执法工作增加不少阻力;

4、对拆毁花坛的行为缺乏有力的制约机制;

5、执法人员的选用、绩效考核等制度有待进一步创新和深化。

三、明年工作安排

1、单位内部坚持业务学习,主要集中在执法依据、执法程序、执法文书运用和方法上;

2、加大道路巡查力度,加强对违章毁绿、损绿、占绿行为的执法管理力度,积极做好协调工作,服务于社区,力争做群众心中最满意的护绿使者;

3、创新宣传方法,争取各级领导和各个部门的理解和支持,从而改善执法外部环境;

4、按照市、区局要求,完善各项规章管理制度,进一步强调行为规

范,并公示上墙,要求队员自觉履行,为自己的言行负责,做到警

二〇20xx年x月

 

第二篇:园林绿化站20xx年上半年工作总结

园林绿化站

20xx年上半年工作总结

半年来,在局领导的大力支持下,我站全体干部职工坚强团结,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,开拓创新。全站干部职工严格执行国家的法律、法规和政策,有良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的共同努力,我县的绿化建设和管护都取得了一定的成绩。现将绿化站20xx年上半年工作开展情况总结如下:

一、基本情况

1、面积:双水城区绿化总面积为97779㎡,城区绿化覆盖率3.26%。

2、管护工人:我站现有十名聘用工人对绿化进行管护,其中包括一名驾驶兼管护人员。

二、工作完成情况

1、加强绿化养护,适时进行补种植,认真做好病虫害防治。我站绿化养护的工作范围包括钟山路、行政区、水黄路、商贸区及凉都大道。对城区绿化面积管护到位,修剪草坪及绿篱4次;施肥两次,投入化肥2吨;清除三叶草两次,投入资金9600元购买除草剂120瓶;除虫3次,投入资金

1.5万元。种植草坪6000平方米,投入资金1万余元。年初对百花苑的补种工程进行了验收,编写了验收报告,验收结

果。人行道铲草一次,保证花坛、树坛及人行道无杂草、落叶;绿篱不缺塘、缺段,线条流畅、造型优美、富有人文景观;行道树树形美观、分枝点合适,主、侧枝分布均匀,数量适宜、内膛不空又通风透气;草坪修剪平整一致,整体效果良好。并对所有花草树木适时浇水,保证不出现缺水现象,对病虫害防治以预防为主,综合防治、仔细观察、适时用药、勤防勤治、抓住时机、重点防治、将病虫害控制在最低限度。

2、加强绿化队伍管理。为适应城市绿化建设和管理需要,不断提高绿化养护和管理水平,我们加强业务培训工作,采取理论学习与实际操作相结合,不断提高管理技能。同时组织绿化管理人员到城市园林绿化搞得好的地区参观学习和培训,从而增长见识,拓宽工作思路、进一步提高业务素质和管理水平。

三、存在的问题

1、目前我站有临时工10人,绿化面积约10万m2,春夏季节,由于工作量增加,无法对绿篱和草坪等进行及时修剪维护。

2、绿化作业车辆破旧,经常修理,导致工作滞后无法正常开展。

二○20xx年x月二十二日

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