20xx年，我中心的安全生产工作在区卫生局的领导下，能按照上级的部署和中心的年初计划予以认真地实施，真抓实干。在中心领导和全体员工的努力下，全年没有发生安全生产事故，有力地保障了各项任务的完成。现将20xx年安全生产工作情况总结如下：

一、安全第一，齐抓共管

中心的安全生产工作紧紧的围绕这一主题，结合实际情况开展工作。各级领导在完成全年的各项工作中，始终把安全生产工作放在重要的位置，全体职工也都能自觉的严格遵守安全生产的规定，将安全生产的意识融化到日常工作中，个人防护、实验室的生物安全、平常水电及消防设施的配备等已有一套明确的管理规定。目前在我中心已形成了领导重视，群众积极参与，齐抓共管，努力杜绝工作各类事故发生的局面。

二、健全制度、责任到人

20xx年，我中心除了按计划开展安全生产教育外，还努力完善有关的规定，在新的《管理制度汇编》中，安全生产的管理规定更为完善，将安全工作溶入到中心日常管理中。依照新的管理规定，各科室按照层级分工负责，重新对安全工作进行了调整，对贵重物品、剧毒品、易燃易爆物品、重

点场所、车辆等管理都责任明确到人，各级责任人员都做到心中有数，各行其职。

三、积极参加专项活动，促进安全生产工作

中心安全工作小组按照年初计划，每季度进行一次安全生产全面大检查，各科安全员每月对科室进行一次检查，以认真实施。在这些活动中，我们及时组织全体职工贯彻学习有关文件，结合一些重大事故进行教育。还专门组织对办公区域内的消防设施、生物安全情况、应急物质的准备等进行了检查，力争在硬件方面达到安全的保障。

四、存在问题与整改措施

在年内的安全检查中我们认为有以下几个问题值得重视。一是地段环境复杂，外来人多，治安条件差；二是办公场所空间小，不利于消防防火。主要措施：一是进一步强化安全教育，提高全体员工的安全防范意识。二是加强安全设施的检查，对已查出有故障的水、电等设施及时的进行维修。三是加强门卫、职责教育，加强巡视。

20xx年x月30

 

第二篇：袁州区疾控中心综合治理工作总结

袁州区疾控中心综合治理工作总结

强化中心综治，构建和谐社会”既是我中心一贯来的主要抓手，也是20xx年中心工作重点。在上级综治部门主管领导的关心和指导下，我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全中心上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行，确保了一方平安，现将我中心综治工作汇报如下：

一、领导重视，组织健全

加强单位社会治安综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，而保证各项工作安全稳定是中心发展的前提，因此，中心领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把这些工作列入年度工作计划，根据上级综治办的要求，认真分析，坚持把综治工作与安全医疗当作中心头等大事来抓；经常在中心办公会、综治领导小组会、科主任会和职工大会等各种会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使中心工作人员认清当前社会治安状况，提高安全

与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于中心各项服务的全过程中。切实加强综治工作的组织领导，中心设有综治领导小组，中心主任任组长，中心副主任任副组长，各科室科长任成员，组长负责全面工作，小组成员负责中心医疗安全、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对中心重点部位进行常规检查和巡视。

二、广泛宣传，增强意识

为增强职工的防范意识，充分发挥中心宣传工具和阵地的作用，开展多种形式的宣传教育活动，利用各种中心内部会议进行综治安全防范，并结合一系列普法教育，使中心职工的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，同时充分利用宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等资料进行宣传教育，以形成遵纪守法、安全规范的热烈氛围。

三、采取各项措施，确保中心安全和社会稳定

维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我中心高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，采取了各种有效措施，确保中心安全与社会稳定。具体为：

(一)中心综治小组高度重视，将其视为当时特定情况下的一件头等大事来抓，由于医务人员认识到位，设备、物资及人员及时到岗到位，职责明确，应急救护小队紧急待命，

加强了台风应急情况下的医中心夜间巡查，确保中心职工和财产设备保障和安全，确保社会稳定。

(二)在社区卫生服务中，中心根据省、市卫生局对发展社区卫生服务的要求，提供健康教育，我们社区卫生服务为居民健康发挥积极作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和谐；家庭是社会的细胞，家庭和谐，社区稳定就有了基础，社会才有和谐。

(三)逢重大节假日、休息日期间，中心综治领导小组尤其重视，召开专门工作会议研究，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力量，落实职责，分工明确，做到安全自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。

(四)在治理商业贿赂活动中，中心成立了专项治理领导小组，多次组织干部职工和领导班子学习有关商业贿赂的法律法规，学习卫生部对治理商业贿赂的文件和各项政策，反复教育医务人员(特别是药品、器械购销、财务等重要环节和部门的人员)要规范各项制度，遵守职业道德，坚决杜绝各种形式“回扣”和“礼品”，同时，强化制度检查，严明纪律，加大监督检查力度，切实维护行风行规、中心纪律及广大患者的利益，在这次专项治理中本中心领导及医务人员均未出现贿赂事件。

四、加大检查力度，狠抓落实，杜绝事故

几年来，我中心虽然社区服务任务繁重，但中心始终将综治工作列为首要任务来抓，结合中心实际，对各科、各社区卫生院提出综治要求，每年初与各科或院负责人签订《社会综合治安责任书》和《防火安全责任书》各2份，落实消防安全、安全生产责任制，层层做好措施落实，不断强化自查意识，尤其是对重点部位(药房、药库、财务、高压灭菌锅、配电箱等)采取定期检查和不定期抽查，并指定办公室专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发现存在缺陷或问题，追究责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态，经过几年努力收到良好的效果，到目前为止中心无发生一起火灾及生产事故。

今年中心在市卫生局的指导下，根据各项制度要求，组织全体干部职工认真学习，要求各级干部职工严格执行各项医疗操作规程，严格消毒灭菌制度，医疗文书制度，规范中心各类医务人员的职责，严格中心各项管理制度，加强医疗质量管理，不断提高医务人员质量意识，不断增进服务意识，改进医患关系，坚决杜绝各种医疗纠纷差错或事故，确保医疗各个环节的安全医疗。

我中心坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保安全的目的，在上级主管部门大力支持和全体职工共同努力

下，使我中心综治工作在中心内形成齐抓共管的良好局面，使中心综治工作整体水平有了一定的提高，

袁州区疾病预防控制中心

20xx年x月

30

 

第三篇：企业安全生产工作总结 范文

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。