一，临床基本工作总结

1，本年度业务总收入突破1342.3万元，（科室业务总收入，即全年我科获得的住院和门诊业务收入的总和）。平均每月约111.8万元，总收入同去年相比增加25.2%（去年总收入1072.1万元）。本年度手术收入352.8万元，平均每月约29.4万元，药品收入587.5万元，平均每月48.9万元，药品收入占总收入比率43.8%（去年药品收入比46.8%）。

2， 本年度我科门诊挂号15863人次，共收治住院病人2792人次，（去年2726人次）。全年床位使用率130.5%，归档病历2792份，甲级病历占99.4%

3，本年度手术总例数1782例，（平均每月148.6例），同去年相比，手术例数增加243例，（去年手术例数1615例）其中，一类手术925，二类手术135例，三类手术137例，四类手术585例，（四类手术包括了LC手术452例，TURP手术113例）。

4 ，本年度我科治疗重症病人42例，抢救危重病人17例，成功救治愈3例，死亡1例，自动出院3例，转我院重症ICU治疗16例，转外院8例，科室内部开展危重及大手病例讨论14例。 5，妥善处理医疗纠纷5例。

二，新开展技术总结

⑴ 外伤性脾破裂的保脾手术

住院号10010245,女，38岁，外伤性脾破裂，太中血压平稳，行脾中下极切除，保留脾上极，术后恢复顺利。

⑵ 内镜下鼻营养管的放置在重症胰腺炎患者的应用

住院号 10012475,女，65岁，重症急性胰腺炎，在急性反应期过后，肠道有功能后在内镜下置鼻肠营养管。从此管滴入肠内营养液。 ⑶ 防粘连生物补片在造口旁疝中的应用

住院号 10015082,男，71岁，直肠癌MILES术后造口旁疝，行防粘连生物补片的无张力疝修补术，术后恢复佳。

⑷ PPH技术（痔上粘膜环切术）

住院号10002934,女，56岁，

住院号00000521,男，42岁，

PPH技术从今年下半年起，我们已能自行开展。但由于手术费用较大，并且患者对痔的发病机制认识不足，较多重度环痔患者并未能接受PPH，以后我们准备多做宣教，以求更多更好地为患者服务。 ⑸一根可吸收线连续缝合法在坐骨结节囊肿切除术中的应用 住院号 10014560,女，68岁

住院号 10009412,女，70岁，

住院号 10006661,女，49岁，

住院号 10007113,女，60岁

...……

这种方法使用后,术后再无一例出现切口并发症，而且术后不放置皮片引流，避免了患者的不适感。

⑹ 急性胆囊炎胆结石的腹腔镜胆囊切除术

住院号 00002109

住院号 00001219

住院号 00000732

.……

急性胆囊炎以后是腹腔镜的手术禁忌,但随着腹腔镜技术的进步和经验的积累，腹腔镜技术已能常规应用在急性胆囊炎的手术中。 ⑺ 自主完成右肾上腺较大占位的后腹腔镜下切除术一例 住院号 10224,女，34岁，右肾上腺无功能腺瘤（6*5cm） ⑻ 电切镜在治疗尿道膀胱外伤大出血中的应用一例

住院号 7177,男，32岁，尿道膀胱破裂伤大出血（钢钎刺伤）

（9） 电切镜在治疗右输尿管末段结核性狭窄中应用一例

住院号 1647 女，41岁，右输尿管下段结核性狭窄（狭窄段长达4cm）

（10）盲夹法取双J管技术

（11）包皮环切术中的多项小技巧改进

三，人才培养及继续教育情况

1, 我科今天新分配医学本科大学生一名，今年本科室无外出进修人员。先后外出参加各种业务学习培训班或继教班11次。

2, ***同志晋升泌尿外科副高级职称成功，现正在网上公示中。这样一来，***同志成为继***，***后的第三位副主任医师，使我科的综合医疗技术力量又更上一层楼！

四，其它工作总结

1， 今年的护士之歌比赛中，经过医院护士的辛勤排练，我院获得省第一名，代表安徽省参加全国评比，并且获得优秀奖。获得此殊荣的全国仅16家，全科医护人员倍受鼓舞，再次让大家明白一个道理：凡事只要认认真真地去做，就会有好的回报！

2， 11月份，***同志被当选为全国最具惠民精神医院院长，再次说明我院最近两年的一系列惠民政策确实让老百姓得到了实惠，包括了药品多次大幅度降价、药品报销比率上调、多次帮贫扶困、送医下乡、免费义诊、新病房大楼搬迁改善住院条件（不增加收费）等等，也说明这些举措得到了上级领导的充分肯定。

3， 11月下旬，我院新住院大楼顺利竣工，并于11月x日成功完成了住院大楼的搬迁工作，这是多少年来几代广医人的梦想，今天终于实现了，新住院大楼住院条件焕然一新，中央空调、中心吸氧、中心吸引、病房卫生间淋浴间、新软件等一应俱全，老百姓的住院条件终于得到明显改善。

4, 科室搬迁至新大楼后，科室床位由原来的41张增加到50张，将床位按人数核定分为三大组，走廊不许加床，彻底改变了原来床位乱放乱加的混乱局面。

5，12月下旬，我院举行建院60周年庆典，喜迎八方来宾，共庆医院60华诞，全院沉浸在一片欢乐的喜庆氛围之中！

五，科室发展存在不足

1，腹腔镜，电切镜，碎石机等大型医疗设备利用频率较高，部分配件日益陈旧老化，常需维修更新，一定程度影响了手术进度及手术安

全。

2, 新引进的一批医疗设备如超声刀、胆道镜、输尿管镜、气压弹道碎石机等设备还未到位，使得我科微创技术和周边同等级医院相比还有些差距。

3, 搬迁至新住院大楼后，床位紧住院条件虽然得到一定改善，但住院人数仍大幅度增加，我科几乎每天都面临着病人住不进来等床位的现实情况。

 

第二篇：安全科年终总结报告

昆山华风风电科技有限公司

安全科20xx年终总结与

20xx年工作计划

一、 20xx年安全科工作回顾

1. 安全事故汇报

本年度安全事故共计发生28次，安全科针对本年度安全事故的发生

频次与事故造成原因的分析作出如下阐述：

1) 原成型车间本年度共计发生9起安全事故，其中因员工安全意识薄

弱、思想麻痹大意发生事故7起；员工违章作业导致重大安全未遂

事故1起；电焊班操作不当导致小型火灾1起，事故造成员工工伤

休息3天以上的5起；最高休息天数为30天左右，因员工李友贵在

操作过程中，脚手架晃动，不慎从脚手架上摔落，导致肩胛骨骨折。

2) 原合模车间共计发生6起安全事故，其中因员工安全意识薄弱、思

想麻痹大意发生事故4起；主管、班长合模前对模具检查不到位导

致重大安全未遂事故1起；员工打架斗殴，违反公司制度1起，事

故造成员工工伤休息3天以上的1起；最高休息天数为7天，因员

工陈庆成切割封板完成后理线时不慎将中指割伤，且未走工伤程序，自行去陆杨医院缝7针；

3) 原加工车间共计发生7起安全事故，其中因员工安全意识薄弱、思

想麻痹大意发生事故6起；员工打架斗殴，违反公司制度1起，事

故造成员工工伤休息3天以上的2起；最高休息天数为30天左右，

因部件加工员工黄庆俊骑电瓶车在1#、3#厂房间撞上叶片，住院接

受治疗；

4) 其他部门共计发生安全事故7起，其中包括工程科2起；叶片维修

班组5起。

据不完全统计，本年度所有工伤人员休息天数总和为91天，给公司

带来了大量的工伤医疗费用。

2. 安全管理基础工作

公司安全科负责安全工作的全面管理，包括安全生产方针、政策、法规及有关安全生产的标准规范。建立健全各项安全生产规章制度，并督促叶片工程公司实施，且督促叶片工程公司各部门签订《安全生产责任书》，叶片工程公司各部门经理是其安全生产的第一责任人，落实和实施各级安全生产责任制，严格执行各项安全操作规程，层层抓落实，严禁违章指挥和违章操作。凡进公司新员工都进行二级安全教育，并签订培训及告知记录后方可投入生产岗位。安全科每周联合各部门进行大检查，对检查中存在的安全隐患，督促被检查部门定人、定时、定措施全面整改，同时要求叶片工程公司定期、不定期的经常自检、自查。发现问题及时整改。

3. 本年度工作回顾

除上述基础工作的认真落实与完善外，本年度还作出了较多的日常安全生产管理及改进，以及对外部的无缝链接，主要包括：

1) 所有员工进入车间佩戴安全帽，无任何特殊和例外；

2) 更改原加工车间及成品科所有防滑架，要求叶片根端两边同时支撑；

3) 建立健全公司动火制度，要求动火部门严格按照动火制度申请《动

火证》后，方可执行动火作业；

4) 积极跟进及完成昆山市安全生产监督局下发的整改项目；

5) 积极配合市安监局，做好专、兼职安全员的培训，持证上岗；

6) 积极完成市安监局下达的任务，其中包括：

a) 完成对生产车间的一线员工进行职业危害宣传、培训教育，要求

车间一线生产员工操作过程中必须佩戴公司配备的各种防护措

施和手段；

b) 完成一线员工的在岗体检，体检结果显示我公司所有员工基本都

未有职业病存在，但部分员工有轻微的肺活量不足，主要原因在

于体检过程中对体检设备的不了解导致；

c) 预计委托有资质单位对我单位作业场所进行全面检测控评，但因

种种原因未能完成，此项工作将在20xx年完成。

4.年度工作总结

回望20xx年全年出现的事故，较大一部分安全事故是由于员工的安全意思薄弱，班组长、主管未加强对员工的安全教育与培训，安全隐患排查力度不够，安全检查、违章查处力度不强，监督检查不到位导致；更不可排除生产部门内部分生产设备故障存在的较大安全隐患，如起吊设备、电气设备等，上述充分说明安全工作还存在较大的漏洞。20xx年将加强员工的安全教育培训，加大安全隐患排查力度，完成设备的分级维护保养，让员工深知安全工作的严峻性以及对设备的初步了解，做到知己知彼，方可提前发现安全隐患，将之扼杀于萌芽阶段。

二、 20xx年安全科工作计划

1. 狠抓各部门所有员工的安全教育，不断强化员工的安全操作意识，有针

对性的制定学习和培训计划，定期开展各种安全教育培训会议；

2. 加大职业卫生管理的力度，要求员工必须做到进入车间时应佩戴安全帽、

防尘口罩、防护眼镜，制定考核制度，要求各部门严格按照制度执行，从根本抓起，避免员工健康受到职业病的危害；

3. 与叶片工程公司、物流公司、复合材料公司共同制定一套行之有效的安

全管理体系，且能使其发挥最大的功效；

4. 消防方面继续执行分责任人包干，在规定责任人管辖范围内的消防器材

由其管理，要求车间动火必须严格按照动火制度执行，春节后联合各部门进行一次消防演练；

5. 继续实施每周一次的安全联合大检查，并针对检查出的结果及时召开安

全会议，对发现的新问题，新情况进行、新的安全隐患责成相关部门进

行及时的整改处理，发现违章指挥，违章操作的员工进行严肃的处理；

6. 制定行之有效的《工伤管理规定》，按事故的轻重分清界定，重大工伤事

故为医嘱7天以上休息、重大安全事故为公司或设备损失10000元人民币以上的；中等工伤事故为医嘱3-7天休息的、中等安全事故为公司或设备损失20xx元—10000元人民币的；一般工伤事故为医嘱3天以下休息的、一般安全事故为公司或设备损失20xx元人民币以上的。发生工伤后必须严格参照《工伤管理规定》内部各项条款分析事故、处理事故，认清责任，按“四不放过”原则严肃处理相关责任人；

7. 针对工伤事故的发生频次，对各部门下达硬性指标。绝对杜绝重大工伤

事故以及重大安全事故的发生；中等工伤事故及中等安全事故全年不得超过5起；一般工伤事故及一般安全事故全年不得超过5起。加大安全隐患排查力度，及时治理安全隐患；

8. 建立健全设备的安全管理制度，加强设备安全管理培训，完成设备的分

级维护保养，不得违章操作或野蛮操作，发现设备有缺陷或损坏，必须立即停止作业，并汇报至工程科，待工程科维修完成后方可投入生产；

9. 建立健全公司危险化学品的安全管理制度，加强管理危险品存放及使用，

明确责任制，按照职责范围贯彻实施和监督检查，做好防火、防毒的安全管理工作；

10. 延续上一年的工作状态，积极完成和整改市安监局对我公司下达的指令

与需要整改的项目，完成20xx年未完成的作业场所的检测与控评。

安全科 20xx-1-8