京唐西山焦化公司安全专业

20xx年x月份工作小结及6月份重点工作安排

一、5月份安全工作小结

5月份，公司安全、消防、保卫工作总体状况良好。

1、贯彻上级文件精神

起草下发了关于贯彻实施《河北省冶金企业安全生产监督管理规定》的意见安排，明确了相关部门的职责分工，对面上学习贯彻落实这一《规定》提出了具体要求。

2、组织开展专项整治工作

一是按照曹妃甸新区安监部门的统一部署，组织开展特种作业安全管理专项整治，下发了《工作方案》，组织各单位（包括维检单位）开展自查自改。

二是围绕落实《20xx年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》(冀安监管四[20xx]16号)，结合实际，下发《实施方案》。按照进度要求，进行动员，组织开展具有较大风险岗位辨识。

三是继续做好危化企业安全生产专项整治整改及迎检工作。组织制定脱硫制酸现场安装H2S报警仪方案。

3、做好职业健康验收迎检工作

5月x日-10日，完成了省、市安监部门领导及专家对焦化作业部职业病防护设施(职业健康)竣工验收汇报及现场检查的组织工作。

针对专家组提出的洗脱苯高毒作业场所设置红色警示线、公布职业病危害因素检测结果以及焦炉地下室一氧化碳报警器布置上存在的问题进行整改和反馈。

4、加大专业检查力度

重点加强了对施工及检修现场安全措施落实情况检查。配合检修工作，督促检查安全措施落实情况。

全月组织开展安全、消防综合检查活动4次，查出问题25项，考核18项，罚款金额6100元。其中：对维检考核10项、考核金额3250元；对施工单位考核1项、考核金额20xx元；对生产单位考核7项、考核金额850元。

此外，禁烟考核13项, 罚款2300元。

5、进一步加强门禁卡的管理。

6、开展安全标准化工作，邀请咨询机构进行指导，完善基础资料。

制定实施方案。完成主要设施清单、工艺流程资料等的整理工作；与唐山大自然中宇公司交流安全标准化工作。

起草下发了《安全文化建设实施方案》，明确了安全文化建设的目的、指导思想、总体思路、基本原则、观念培育、工作目标、组织保证、推进安排、工作内容以及工作要求。

7、做好唐山市开展的专项竞赛组织工作。

组织14名班组长参加应急救援技能培训和煤气防护模拟演练，并参加唐山市班组长应急救援技能考核比武大赛（初赛）；组队参加了唐山市落实安全生产主体责任安全知识竞赛；做好参加危险化学品安全生产知识竞赛的准备工作。

8、安全培训教育

组织维检单位开展了全员安全培训教育，并进行了安全考试；对新来的职工进行“三级”安全教育。

完成《化工企业安全培训教材》的编写工作。

组织9名管理人员参加了危险化学品生产安全管理人员换证培训。

及时组织传达《首钢总公司关于北京首钢建设集团有限公司第一机电安装分公司“3.27”劳务工曾昭胜死亡事故的通报》(首发[20xx]136号)。通过OA系统转发通报，利用早调会、安全周会进行传达，并结合实际，举一反三，吸取教训。

9、在各分厂的大力配合下，完成职业健康体检的组织工作。

10、抓好季节性工作。

结合实际，下发了《暑期安全生产措施》。

11、组织对维检单位落实《清扫人员安全管理办法》情况进行检查。

目前，清扫人员主要集中在三家维检单位：大重、五冶和二十二治。三家维检单位共使用清扫人员35 人，全部为男性，其中：大重10人、五冶10人、二十二冶15人。

年龄略有下降。现平均年龄为46岁(年初为47岁)，年龄最小的为27岁，最大的为55岁。其中:年龄在55岁及以上人员为1人(五冶清扫工，刘继平，19xx年x月生人),占总数的2.86%；50-54岁为11人，占31.43%；40-49岁为17

人，占48.57%；39岁以下为6人，占17.14%。

人员仍不稳定。从掌握的基本情况分析看，人员来源主要来自两个渠道，一是劳务公司(二十二冶及大重清扫人员均来自承德中泰劳务派遣有限公司);二是用人单位自行直接从社会上招工(五冶)。三家维检单位的35名清扫人员，来自河北省以外的19人，占54.29%。到岗时间最长的为三年，仅有2人，占总数的5.71%；一年以上的为19人，占总数的54.29%；不足一年的为14人，占总数的40%。

12、组织开展20xx年“安康杯”竞赛活动。

与综合办公室一起，制定下发了《实施方案》，明确了活动的总体要求和目标以及活动方式。

二、当前生产、建设、管理工作中存在的安全问题 目前，我公司安全工作中仍存在一些问题，主要表现在：一是检修工作安全措施不落实；二是禁烟工作有所退步。

针对存在问题，要继续加大安全措施落实情况的检查力度，督促整改，进一步规范安全管理。

三、6月份重点工作安排

6月份将进入暑期。我们要认真做好防暑降温工作，避免因高温天气造成的中暑事故。同时，重点做好以下工作：

1、做好防暑降温工作。一要确保防暑降温药品发放到位。防暑降温药品应存放在岗位；二要确保暑期安全生产措施到位。加强防暑降温设备、设施的检查，及时发现和解决存在的问题，保证防暑降温设备的正常运行；三要确保防暑降温知识宣传教育到位。通过编发《安全工作简报》，宣传

防暑降温常识，提高职工自我防护能力。

2、认真做好安全生产月的宣传教育活动。今年是全国第11个“安全生产月”。按照京唐西山焦化公司《安全月活动方案》进度安排，开展广泛的安全教育宣传。做到规定内容不走样、自选内容重实效。通过观看录像片、班组学习讨论、知识问答、知识竞赛、图片展览、应急演练等多种形式，不断提高职工安全生产意识，安全技能和安全素质。

3、继续做好职业健康有关工作。组织安全专业人员参加职业健康安全管理体系内审培训，掌握体系各要素运行需要的各类记录、文件及运行标准；做好体系运行第二次内审迎检工作，针对体系运行中存在的问题，制定措施落实整改。

4、继续抓好安全生产标准化工作。按照整体安排，备齐书面资料。各单位要做好有关文件、资料的收集、整理和归档工作。

5、深入开展较大风险岗位的专项整治活动。在组织开展较大风险岗位辨识的基础上，按进度要求，将辨识结果注意列出明细，分类造册；组织编制具有较大风险岗位安全作业程序表、风险辨识表和岗位职工应知应会手册等。

6、认真开展雨季防触电检查。组织手持电动工具、移动式电气设备绝缘情况的检查摇测，及时发现并解决问题。对电气作业人员进行一次普遍的安全教育，提高电气作业人员的责任意识。加强现场电气设施的安全检查，及时解决存在的隐患，防止发生触电事故，保证雨季的安全生产。

7、做好焦炉雨季安全生产。学习大雨期间应急处置预

案，确保雨季生产人员安全。

8、配合重点检修项目，抓好现场安全管理。

9、做好消防验收迎检工作。

10、建立治安防范基础管理体系。明确区域责任人、治安防范管理职责，完善相关制度与考核等。

11、继续抓好唐山市组织的班组长应急救援综合演练比武大赛、危险化学品安全生产知识竞赛等赛事活动的组织工作。其中：班组长应急救援综合演练比武大赛是在预赛的基础上，将于6月x日（星期日）举行，焦化公司将组队参赛。赛前，还将组织集中脱产培训，请相关单位大力支持。

12、落实《国家安全监管总局办公厅关于开展安全培训专项督查的通知》(安监总厅培训?20xx?61号),做好安全培训自检自查和迎检准备工作。

13、深入开展以“遵章守制、消除隐患”为主题的20xx年“安康杯”竞赛活动，落实竞赛活动的具体工作。

14、按照《安全文化建设工作实施方案》进度安排，做好推进工作。

20xx年x月x日

 

第二篇：1月份安全工作小结

烧结厂20xx年x月份安全工作小结

烧结厂于20xx年x月份成立，各项工作需从源头开始。为了更好的把安全工作抓好，

生产安全科把1月份所发生的安全工作小事作一次小结，具体内容记录如下；

一． 烧结厂从去年年末起，相继制定20xx年安全工作计划以及烧结厂安全管理制度。

并建立了完善的安全网络图和厂车间签订安全目标责任书，并以20xx年x月1

日开始执行。而且还学习了长钢公司制定的“三反”安全教育活动。厂部还制定

了“三反”安全工作细则，并向公司王总和安管科上报，对厂及车间也一一下发。

二． 1月x日，由厂生产安全科牵头，由程林科长主持的烧结厂第一次安委会的召

开。厂领导以及车间科室负责人参加，并一一在安全会议记录本上签名。大家在

会上畅所欲言，大谈对安全工作的改进和创新。

三． 1月x日下午13；00时，由厂部生产安全科主持的年末安全、文明、卫生大检

查。对这次检查中存在的安全隐患，对车间下发整改通知书。并要求车间限期整

改，而且还对烧结车间在安全、文明、卫生等工作方面起到了表率作用。厂部给

予500元奖励，这项检查工作在以后的安全生产过程中要不断的开展。

四． 1月x日中午11:30分左右，由于炼铁厂1、2号高炉的换炉时间间隔短。TRT

发电机组的立时退出，导致煤气压力骤然升高。使烧结、球团车间煤气排水器击

穿，对此次事故的突然发生。两厂安全科工作人员在一起开了煤气分析会。本厂

领导对此事故非常重视，要求生产安全科制定相关的煤气管理制度及煤气事故应

急预案措施。

五． 1月x日下午15；00时，由厂领导决定生产安全科牵头，对各车间的安全活动

记录本、早会记录本、交接班记录本进行年初大检查。从这次检查情况来看，各

车间对此项工作还是比较重视。

六． 对2月份安全工作打算：

1 制定煤气安全网络图及煤气安全管理制度。

2 制定相应的煤气安全规程和煤气技术操作规程。

今年，烧结厂的安全工作宗旨是常抓不懈，做细、做实。