陈位庄小学文明单位创建规划材料

陈位庄小学诞生于19xx年，校园占地面积5365平方米，校舍建筑面积1850平方米。现有9个教学班，400多名学生，18名教职工。

在文明单位创建工作中，学校以坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕教学改革、学校发展、队伍稳定和教学质量的提高这一工作主线；坚持“一切为了学生的主动发展”的办学理念；坚持德智并重，标本兼治；坚持以人为本，着眼未来，使精神文明之花在校园里竟相开放。

“风正好扬帆”，学校及时抓住机遇，全面贯彻党的教育方针，深化精神文明建设，进一步优化办学条件，积极探索教育规律，大胆进行教育改革，狠抓素质教育，努力提高教育质量和办学水平，办人民满意的教育，满足了广大群众对优质基础教育的需求，起到了示范带头作用，提升了我校在全县小学教育领域的影响力，为我校教育的发展做出了贡献。我校先后被评为“市一类学校，市示范性学校，县关心下一代先进集体”等称号。

“山高人为峰，路遥心是岸”，我们深深感悟到：只有建起思想的高地，精神的家园,才能把精神的力量转化为学校建设发展的动力,推动学校工作向前发展。学校党委一班人始终把校园精神文明建设看作是提高人才培养质量、培养合格的社会主义现代化建设者和接班人所必不可少的重要工作来认识，始终把精神文明建设纳入学校建设的总体规划而常抓不懈，形成了有领导、有规划、有方案、有措施和有投入的校园精神文明建设的特点，有力地促进了学校教育质量的提高和学校影响的不断扩大，进入了历史上发展最快最好的时期。

一、拓宽两个层面，延伸文明层次

近年来，学校一方面不断完善精神文明阵地建设，另一方面不断加强精神文明的软件建设并逐步凸显精神文明建设的内涵。学校是对青少年进行教育的重要场所，在社会主义精神文明建设中起着重要的作用，抓好学校精神文明建设，就会影响，带动整个社会的精神文明建设。学校建立和完善了宣传阵地建设，建起了内容丰富各具特色的高标活动室、图书馆、阅览室、法制宣传室、橱窗板报等常年进行精神文明建设的宣传，弘扬社会主义主旋律，倡导文明健康、奋发向上的道德风尚和生活方式，家庭和睦，邻里团结，尊老爱幼，助人为乐成为教职工追求的目标。

二、提升精神品质，营造学术氛围

造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，是教育发展形势的需要，也是我校精神文明建设的重要目标。一是先进性建设的不断加强。学校领导班子以先进性教育活动为契机，明确树立“抓先进性教育就是抓师德师风建设，抓先进性教育就是抓教育教学质量”的观念,统一思想认识，扎实开展工作，突出主题教育，结合工作实际，注重活动落实的局面。二是师德师风建设的步步深入。我们把师德师风建设作为精神

文明建设工作的重点，从四个方面加大师德师风建设力度。一是师德师风建设制度化。二是师德师风建设活动化。通过开展师德师风报告会、德育工作研讨会、“颂师德·铸师魂”演讲比赛，培养教师以德育人、爱岗敬业、廉洁从教的良好风尚。三是师德师风建设规范化。四是师资队伍建设力度加大。学校采用“走出去、请进来”的办法，先后选派教师参加业务培训和新课改理论学习。邀请教育专家来校举行专题辅导，加大对教师的培训和培养。

陈位庄小学

20xx.05

 

第二篇：创建文明单位总结

----记应城市妇幼保健院

20xx年-20xx年以来我院在上级部门的正确领导下，坚持以"三个代表"和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，积极开展"医院管理年"和"创建十佳平安医院"活动，加强职工思想建设，解放思想，更新观念，以病人为中心，以质量为核心，抓行风、促服务，团结进取，开拓创新，圆满完成了各项工作目标。两年来，医院领导班子团结务实，民主决策；职工队伍人心稳定，凝聚力强；医患关系和谐；就医环境良好；社会治安综合治理工作成绩显著；社会效益和经济效益同步提升；精神文明建设取得了可喜的成绩；为创建市文明单位奠定了良好的基础。现将创建工作总结如下:

一、加强班子建设，提高思想素质和工作能力

医院党总支从坚持和完善领导干部理论学习制度入手，坚持每月一次的理论学习，努力提高领导干部的素质和能力。通过学习，使领导干部对科学发展观的涵义有了进一步的理解，提高了政治理论水准和分析总结、依法办事的实际工作能力。

威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上。医院领导本着在保持清正廉洁上带好头，始终把医院集体和职工的利益放在第一位的思路，努力做好各项工作。医院内部各项重大决策均按《重大事项集体研究制度》执行，强化了

领导干部的民主意识。充分发挥职工代表大会的作用，通过上情下达、下情上传的方式，了解职工的想法，从而保证决策不出偏差。

二、创新党建工作思路，用先进的思想理论武装党员及干部头脑

长期以来，我院党组织，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，认真落实“五个基本”，积极完善“七个体系”，坚持不懈地将党建工作放在首位，牢固树立“立足本职抓党建，抓好党建促医疗”的理念，始终把工作重点放在坚持改革创新上、突破重点难点上、做好基础工作上、提高工作水平上，通过建立“抓领导领导抓、抓规范规范抓、抓经常经常抓、抓系统系统抓”的工作机制，让党建与医疗服务工作同步、与党员队伍建设同行、与党员干部同心。激发党员干部的热情，充分发挥党组织和党员干部模范作用。20xx年我院成功开展了“创建二级优秀妇幼保健机构”活动，鼓舞了士气，激发了大家奋发进取的竞争意识，全院形成前所未有的团结奋斗、努力拼搏的氛围，使大家心往一处想，劲往一处使。增强了责任感，光荣感和凝聚力。

20xx年我院深入开展“创优争先”活动，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动，坚决纠正医院各科室不正之风。定期召开了职工代表大会，制定工作目标。广泛开展一系列文娱体育活动，以此激励我院党员干部提升业务能力和工作水平，丰富党员干部的文化生活，提高他们的工作热情。

20xx年至20xx年以来在业务骨干中发展了六名新党员，派送业务骨干到同济，协和，省妇幼保健院进修十余名。

三、抓行风，促服务，提升医院形象

在市场经济的今天，在充满竞争的年代，优质服务显得尤为重要，我院各科室设有意见薄和信息反馈本，坚持每月一次工休座谈会，广泛征求意见，不断改善和完善优质服务工作，让病人深切感受到亲人般的关怀，家庭般的温暖。另外我院也注重参与社会公益事业：历年来我院坚持每年派出科室骨干下乡进行孕产妇的检查及妇女病的普查，积极参加卫生局及医院组织的各类义诊，20xx年开展全市妇女病普查普治工作以来，更是积极主动参与下乡进行妇女病的普查普治活动，并为广大妇女同胞提供优惠治疗。为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，制定了《医务人员医德考评实施方案》，引导医务人员牢记"以病人为中心"的服务宗旨，强化医疗质量和安全，转变服务理念，注重服务态度，提升医院品牌，做到德术并举，病人至上。还利用每周行政查房时间、门诊及出院病人满意度调查、意见簿、意见箱等方式听取患者和社会各方面的意见，尽力为患者营造良好的环境和优质的服务。仅20xx年，我院妇产科收住院人次达4000余人次，共行手术2400多台次，分娩数逐年上升，年平均业务总收达450万元。创造了有史以来最辉煌

的业绩。

四、落实科学管理，提高医护质量

20xx年x月x日我院特邀北京东方天使医学研究院史沛霖教授来我院举行医院管理知识培训，全院15个科室140余人参加了培训会。20xx年x月x日—7月x日，我院还开展了“爱岗敬业，努力成为一名合格的医院职工”为主题的培训会。培训会分为临床医疗、护理、医技保健、行政后勤总值班四批次进行。首先要求全院职工珍惜来之不易的工作岗位，做到爱医院、爱岗位、爱患者，时时注意医院的形象，处处维护医院的利益。把岗位当职业，把职业当事业，立足岗位做贡献。用真心呵护患者，用爱心温暖患者，用热心帮助患者，把患者当亲人。

五、加强硬件建设，改善诊疗环境

两年来我院继续加大有效投入，先后购置医疗仪器设备有美国通用公司数字彩色B超、日本进口东芝SS-550A型黑白B超、X射线CR影像摄影系统、利普刀、产科治疗仪、乳腺钼靶扫描、骨强度测定仪、新生儿听力测试、儿童智力测试IQ评分、全自动血细胞分析仪、全自动生化分析仪、DNA倍体分析系统、酶标仪、电解质及微量元素分析仪、婴儿暖箱、微量输液泵、辐射保暖台、经皮黄疸治疗仪、尿分析仪、切片机、脱水机等高新医疗设备。规范的管理、精良的设备、优质的服务得到了应城市卫生局的认可。20xx年被孝感市评

为“三八红旗集体”，20xx年被中国初级卫生保健基金会，中国健康扶贫工程组委会评为先进集体。

六、充分发挥工青妇的桥梁作用，增强凝聚力，建设和谐医院

工会充分发挥自身的民主管理职能，丰富职工物质文化生活；坚持职工代表大会制度，让职工积极参与和关心医院的发展；工会积极关心职工生活，把医院的关心和温暖带给困难退休老同志，让他们感受到医院这个大家庭的关怀；积极组织职工参加市内举办的各项运动会，一些项目取得了较好成绩。积极组织参加市举办的各项运动会，一些项目取得了较好成绩。

关心青年团员的思想、工作和学习情况，加强对青年的引导和教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，积极向党组织靠拢，使之转变观念，端正态度，为医院的发展尽心尽力。

存在不足:党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究；医德医风建设还需进一步加强，少数医务人员的服务理念还没有发生根本转变，个别医务人员责任心不强；极个别党员的先锋模范带头作用不够突出；医院治理工作跟不上医院发展等。

两年来，我院在精神文明建设中取得了一些成绩，但离

党和人民的要求还有很大的差距。提升为市级文明医院，对我院来说，既是一种机遇，而更多的则是一种挑战。我们深知，我们存在的问题还很多，这些都需要我们在今后的工作中不断学习、不断创新。我们相信，在上级卫生部门的正确领导和关心支持下，我们会克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院的精神文明建设推上新台阶。

应城市妇幼保健院 二0一0年x月x日