公司“文化宣传周”活动总结

一、宣传时间：XX年x月x日-1月x日

宣传内容：“创业精神”

1. 成本意识

2. 冒险精神

3. 主人翁意识

4. 大处着眼小处着手

5. 不断变革五个方面

二、宣传情况汇总：（见下表）

三、总结：

好的方面：1. 从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。

2. 主人翁意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态决定成功的方向，好的方法决定成功的快慢，所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。

3. 主人翁意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重视员工，为员工的生活条件及未来职业生涯提供全面保障，给员工家一般的关爱与温暖。

4. 员工表示应对

企业有知遇图报的感恩之情，以企业为归属，忠诚、奉献才是主人翁意识。

5. 现是在春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我们要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家才会好

6. 大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益

7. 开店组作为新店开业的最后一个重要环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要积极跟进

不好的方面：1、 宣传的内容中举的实例与宣传内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化宣传的观点

2、 关于变革提出新观点：只有尽可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握变革的方向

3、 成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相矛盾

4、 出版学习资料时多增加一些典故、多举一些事例，让员工更好理解，只有论点，没有事例， 给人一种纸上谈兵的感觉

5、 建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的故事

6、 部分门店还只是店管理层学习文化内容,没有全员学习.如**店\**店就是管理人员学习了.

四、员工反馈及建议分享：1、 **期间活动太多，建议两期培训一次

2、 不要只是为了节省一分钱太过于苛刻。如：近几天买场没开空调 太闷。

3、 员工想组织一些业余活动，比如下班下象棋、打乒乓球都没有场所，建议考虑。

4、 装肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顾客反映难看又不环保，建议更换为白色

5、 面包房的烤炉炉温不均匀，烤出来的面包颜色不均匀，卖相较差，增加了部门的报损，损失部门 的毛利

6、 超市内整扎、整箱销售的商品太少，可自行组合适合家庭装的，经济实惠。

7、 前公司的老顾客

日趋减少，要留住老顾客和争取新顾客方面多做些，比如说掌握顾客的电话， 公司有大的活动，可以通过很多渠道通知，要不断学习其它商场的长处，剔除一些不利的短处。

8、 加订生日蛋糕的名细，以便同顾客更好的沟通，加强顾客的回头率

9、 本须从小事做起，如标价签、海报、复印纸的保管和重复使用，废弃的大标价签和海报可订成本子来使用。尽量做到无纸办公，节约纸复印机的超负荷工作

10、 建议将主人翁意识放在创业精神的首位，强调它的突出地位；建议公司建立完善的机制，来培养、增强员工的主人翁意识；

11、 建议公司能树立一些在某些方面表现卓越的典型代表，以身边的事例来鼓舞自己；

12、 建议公司杂志能成为宣传企业文化的重要窗口，能够更贴近员工生活，更生动

 

第二篇：公司法制宣传月活动总结

在已经结束的法制宣传月里，xx公司全体员工为贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导；以“五五”普法整体规划为目标；以“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”为主旨；以深入开展法制宣传教育、弘扬法制精神、形成自觉学法守法用法的社会氛围为总体要求；以确保员工工作和生活环境安全稳定为手段，强化了创新意识，夯实了工作基础，丰富了宣传手段，积极认真地完成了法制宣传教育工作；为我公司员工法律意识的提高和社会稳定，做出了积极的贡献。现将一月来的法制宣传教育工作总结如下：

一、法制宣传月的前期准备工作：

在集团公司的统一部署下，我公司根据实际情况，主要做了以下几方面的准备工作：

1． 领导重视，加大力度。公司领导、各部门高度重视法制宣传月工作，并拨出专门经费，签发文件等，都非常重视支持普法宣传月工作制定计划；公司对这次活动做了周密的安排，制定了法制宣传月的日程做了详细的安排；

2． 组织部门协调工作。由于法制宣传月涉及部门多，时间长，公司领导召开协调会，统一安排，明确分工；精心组织，计划周密。一是明确了全公司法制宣传月活动由公司经理统一领导，办公室、生产一部、生产二部、产研部、工艺部、供应部、储运部、质检部等部门组织。尤其是办公室协调、组织实施的作用。二是计划周密，任务明确。每项工作可操作性

强，做环境，造影响。

3． 及时召开了组织实施单位的协调会，参与单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。办公室为使宣传月工作的顺利进行，认真做好宣传工作，并印发有关法制考试试卷。由于公司领导的重视，各部门对基础工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺利进行。

二、法制宣传月主要活动内容：

1．学习有关《宪法》、《食品安全法》、《安全生产发》、《道路交通法》、《四川省安全生产条例》、集团公司修订的《消防安全管理规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规；

2． 请有关专家为全体员工讲解有关法律法规，十二月三号，公司请来了专家为员工讲解《食品安全法》和其他适用法律；

3． 公司在许多地方张贴法制标语，让全体员工知道法制宣传月，并积极参与；

4． 积极参加集团公司法制宣传教育活动；

5．检测全体员工对法律法规的熟悉程度，四号公司办公室印发有关法律法规的试卷，并评选出一、二、三等奖；

6． 召开了宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。

三、法制宣传月的几点成效 ：

今年x月x日，是全国第九个法制宣传日，与过去相比，工作思路有所创新，活动时间长，涉及单位多，内容丰富，形式多样，主要有以下几个成效：

1. 公司员工法律素质明显提高。法律是先进文化的主要内涵之一，举

办法制宣传月活动既是使普法依法治理工作与时俱进，贴近员工，服务员工，是认真贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。从这次活动中可以看到员工对法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保护自己的合法权益，能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。这说明人民群众的法律素质较以前有了明显提高，法制宣传工作的社会成效正逐渐凸显；

2. 创新了法制宣传的形式。过去，法制宣传单一，手段和措施简单，效果受到影响。现在，整个法制宣传月的平台多，载体多，内容多，全体员工参与，人人皆知。形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众；

3. 通过这次活动员工团结更加紧密，工作热情更高。