转眼间，20xx年学习部下半年的工作已接近尾声，在这一学期里，我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统，不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效的开展了本学期地开展工作。在这一学期里，我们部积极参与和组织了各项活动，如辩论赛、模拟授课大赛、安全知识主题班会评比等，中间还穿插了拉赞助、公文写作培训和整理本科生学分奖励材料等活动。在我们部全体人员的共同努力下，部门的工作开展的有声有色。以下是对本学期工作的具体总结：

一、举办活动方面

1.辩论赛

10月x日、28日，以为“青春、梦想”为主题的辩论赛正式拉开序幕，此次活动持续三周，分初赛、半决赛、决赛三部分。在活动开展前，我们便积极准备，努力做好宣传工作，并且我们部成员几乎每天都会抽出时间来开会，努力做好所有关于辩论赛的准备。最终，在我们部的精心筹办之下，在老师和学生会成员的支持下，本次辩论赛取得圆满成功。

但是，在比赛过程中也暴露出了许多不足之处：由于参赛辩手没有做好充足的准备，导致有些场次的水平不够，不能看到辩手真正的水平；由于大二的积极性较差、对大二宣传不到位等因素，致使几个班级弃权，我们一定会汲取本次教训，以后加大对大二年级的宣传工作，做到每个班级都能参与，使活动开展的更加完美。

2.安全知识主题班会评比

为响应我们学校“安全文明教育活动月”，特举办此项活动。此次活动以“珍爱生命”为主题，组织了大一、大二各班召开安全教育主题班会活动，通过灵活多变的活动形式帮助同学们提高安全防范和面临危机时间的及时应变及处理能力。此次活动是与辅导员办公室一起举办的，从11月18号持续到25号，一切进展的都比较顺利，活动取得了圆满成功。值得一提的是有些班级通过歌舞、小品、签字仪式等特殊的方式，开了一次别开生面的班会，达到了很好的教育效果。

在本次活动中，也出现了一些问题，比如教室安排问题：由于能用的多媒体教室有限，所以有些班级开班会的地点经常会临时通知，给纪检部带来了查课不便等问题，不过最终还是没有影响活动的正常进行；没有做好评委安排问题：由于有时候开班会的班级较多，评委就会显得“不够用”，出现打分偏差，评委都希望去那些举办的较精彩的班级评分。

3.模拟授课大赛

11月x日上午，“以三尺讲台，秀出我的风采”为主题的 “从师技能大赛之模拟授课大赛”在院系206教室顺利召开并圆满落下帷幕。本次活动本着锻炼同学们授课技能、交流学习经验的目的，一方面为各位同学提供接受锻炼和展示风采的机会，另一方面也将确立教育在即将进入社会的大学生心中的地位，形成教育理念上的革新。并且弘扬我们学院教师教育这一特色专业，展现当代师范类院校大学生的精神面貌。

此项活动在举办过程中或多或少的也出现了些问题：总结为以下几点：（1）活动通知没有下达给每一位同学，致使一些同学错过了参赛机会。 此种现象部分原因也是归因于我们部没有对本次活动做好宣传。（2）对活动开始前的事情没有做好规划，参赛人员授课时间过长，使活动延迟了将近一个小时，给评委带来众多不便。

二、拉赞助方面

本学期，为配合系里迎新晚会和元旦晚会，我们部全体成员都积极出动，努力拉赞助。每次在拉赞助之前，我们部都会召开内部会议，并且针对不同的赞助方拟定了不同的方案，以便确保能成功拉到赞助。虽然第一次以失败而告终，但是我们确定了几个目标，为这次元旦晚会拉赞助打下了基础。比如新世纪电影城，迎新晚会的时候他们与物理系合作，但效果不佳，所以他们就不再想与大学生合作了，我们部抓住这次机会，根据电影城的特点制定了详细的赞助方案，但是后来再去，经理就出差了。不过我们随时与他联系着，希望他回来的时候能很好地洽谈。

通过这次拉赞助，我们部成员也做了自我总结，比如拉赞助时要主动出击，改变处于被动状态的地位，做到灵活变通；要改变常规的拉赞助方法，采取赞扬或先扬后压抑的方法；会分析赞助商的心理??总之，不管到最后能不能拉到，对我们部全体成员来说都是一次不可多得的历练的机会。

三、开例会方面

每周四下午5；30我们部都会在系楼305教室准时召开例会，主要是总结这一周的工作，部署安排下周的工作，并对相关事宜进行讨论，进行工作经验交流，调查了解工作中可能出现的问题，商量出合理的解决方案。在有活动举办前，会适当增加开例会的次数，安排每个成员的工作。并且我们还制定了严格的例会签到制度，大大提高了例会的人员到场率。并且分管我们部的副主席也有参加。通过每周的例会，增加了我们部成员之间的联系，为部门内部的和谐和每次活动的举办奠定了基础。

四、值班方面

本学期在纳新之前，都是由副部去值班，等干事们过了试用期，每个副部带一两个干事去值班，中间有一段时间老师有事值班就暂停了。在值班的过程中，我们着重培养干事的观察和做事能力，确保我们学习部更好的服务于老师，做好连接老师与同学之间的桥梁。 到目前为止，干事们都可以单独去值班，尤其是在学期期末考试的这段时间，教务处肯定会比较忙，我们便安排人员不间断的在办公室帮老师处理问题。

五、其他方面

1.纳新

为配合系学生会的工作，我们学习部在10月x日下午进行纳新活动，本着公开、公正、公平的原则，针对我们学习部自身的特点及需求，在纳新之前我们部就制定出了严谨的纳新原则和计划，所进入学习部的干事都比较优秀，在学习部得到了很大的锻炼和提高。

2.公文写作培训

我们部于10月x日邀请了文学院《五月》报主编徐晓雯同学为学习部全体人员做了一次公文写作培训；11月x日邀请校工部资深人士为全系学生会成员做了更详细的培训，包括通知、活动策划、活动总结、新闻等一些常用的写作技巧，通过培训不仅增加了体科院与其他院系的友谊 ，而且扩充了学生会成员的写作能力，激发了他们写作的积极性，对以后工作有很大的帮助。

3.本学期我们部还整理了本科生奖励学分的相关资料，更好地为老师、同学服务。

以上就是我们学习部这学期以来的工作及总结，希望通过本学期的经验总结，下学期达到以下目的：

1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧，举办出更具特色、更有意义的活动。

2.从组织文化入手，，建立“部门精神”，建设有“魂”的学习部，激励干事工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力。 3. 从自身做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源，增强部门与部门之间的联系。

相信在我们部集体成员的努力下，在我们体科院学生会的培养下，我们学习部一定会越办越好。

体科院学习部

20xx年x月x日

 

第二篇：学习部工作总结

时光转瞬即逝，一个学期即将过去。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、积极配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个活动……这一学年我们是忙碌而充实的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。

9月，开学伊始，我们注意配合校团委、主席团做好各项基础性的工作。为大一新生做好讲解、向导工作，为学院学生会做好宣传工作。部长及副部讨论了新学期的工作计划，做好了工作分配。

此外，我们将纳新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名，在其后的遴选过程中，我们设置了两轮严格的面试，每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式，充分体现了公平高效的原则，受到了同学们的好评。在层层面试过后，许多优秀的新干事，加入到了我们的组织中。

接踵而至的迎新晚会上，我们与各部门紧密配合，调动同学们的积极性。精心编排，引入新的投票体制。在多方努力下，迎新晚会圆满结束。

其后，我院又配合学校、发扬特色，举办了各种各样的活动。包括诗歌朗诵比赛，辩论赛，演讲比赛，青年歌手大赛，相声小品大赛以及有关十八大的各项主题活动。我部都积极配合，用心做好每一份策划，奉献出自己最大的力量，为学院服务、为同学们服务。 我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避免出现：部门的发展完全依靠部长的工作热情与个人魅力，人事变动之后，好的工作经验与失败教训就无法传承的现象，我们细化任务的分配，进行工作统筹，提出具体详尽的计划及安排具体工作给部里其他成员；将每次活动的电子版计划、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作积极性，且弱化了部内上下级的严肃气氛，有利于人性化氛围的建立。

我部积极探索，勇于实践，各位干事在工作过程中都在不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力。

在下半学期的工作中，我们将继续努力，完善工作，具体从以下几个方面改进：

（一）管理严格，保证能力。每次活动过后总结工作，并部署下一步工作，总结经验，吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。

（二）激励机制，培养一丝不苟的工作态度。学习部在负责院及系的活动时，将会在活动中进行认真检查和详细记录。配合各部门办好活动，配合院里分配的任务。

（三）团结一致，努力学习，争做楷模

学生会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，互相交流，密切配合。以学生会的准则要求为指导，时刻以一名先进者的要求严格激励自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。 回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感动，此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。

一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校园，开展丰富的活动，为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献，为学院，学生会还有我们自己赢得更多信任。

最后，我要感谢老师和学生会同仁们对学习部工作的支持，也同样感谢我部门的干事和我这几个多月来的竭诚合作。 相信今后我们会做的更出色。