睢县住建局行政执法队伍“规范执法年”活动汇报材料

睢县住房和城乡规划建设管理局

（20xx年x月x日）

尊敬的各位领导：

首先，欢迎各位领导对睢县住建局城乡规划行政执法工作进行检查和指导。

下面我就睢县住建局“规范执法年”活动开展情况向各位领导汇报如下。20xx年，我局在县委、县政府的领导下，在市规划局及省厅的具体指导下，严按照省厅豫建法[20xx]3号文件精神，在我局城乡规划执法队伍中深入开展“规范执法年”活动，自活动开展以来，我局按要求、按计划推进依法行政、依法治建工作，全面完成了各项目标任务。

一、加强领导，健全机构，落实责任

局党组高度重视依法行政、依法治建工作，成立了由局长任组长，带头抓，各分管局长任副组长，亲自抓，相关执法部门为成员的“规范执法年”活动工作领导小组。同时，把依法行政、依法治建工作纳入部门目标管理，严格考核，兑现奖惩，着力提高干部职工的依法行政能力，确保依法行政、依法治建工作落到实处。

二、强化措施，严格管理，深入推进规范执法工作

（一）聘请睢县平民律师事务所的律师作为我局的常年法律顾问，负责审拟住建局规划调解纠纷、预防错案发生等工作，依法行政，使住建局局各项工作做到合法、规范。 1

（二）贯彻落实《行政许可法》相关规定，抓好行政许可配套措施的建立。编制完善行政许可服务性事项办理指南、申请材料接收凭证、受理通知书、不予受理通知书等行政许可执法文书，规范依法行政工作，方便了群众办事，提高了办事效率。坚持公开透明、一个窗口服务等行政许可办理原则，职责到岗，责任到人，依法行政工作抓落实。

（三）加强规范化服务型政府机关建设，推进依法行政工作。一是建立健全规范化服务型政府建设工作责任制，分解落实工作任务，实行“一把手负总责,分管领导具体抓,承办部门具体负责”的层层抓,层层管的工作机制。二是进一步明确了办理行政许可及其建设工作的目标内容、责任单位和协办单位的职责、任务等。三是做好法制宣传和信访工作，认真接待、办理群众来信来访，妥善处理信访事件，正确引导群众依法信访、依法维权。四是进一步完善行政处罚相关规范及规定，规范行政处罚行为。严格按照《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规的规定，规范处罚程序，实行处罚与教育相结合，严禁“以罚代管”或“只罚不管”。同时，组织相关执法人员进行专题培训，进一步规范建设执法程序，有效行使建设监察职能，依法实施行政处罚。五是严格按照相关法律法规，依法履行城建工作职能，做好报建、审批、发证等相关工作，保证执法有依据，办事有规章，推进依法行政工作。

三、加强行政执法队伍建设，提高依法行政水平

（一）坚持法制教育与实践相结合，提高依法行政水平。 2

加强执法人员的培训教育，从思想上、组织上、制度上严格规范执法人员的执法行为，建立起一支务实高效、清正廉洁、作风过硬的城建执法队伍。

一是邀请专家、法律顾问进行专题讲课，从行政许可主体、#b@2程序入手，结合城乡规划违法违章建设为重点、难点工作有针对性地进行分析和讲解，并运用大量典型案例对行政许可执行中的疑难问题做详细解答。同时，要求各职能部门结合部门工作实际，自学和集中学习业务知识及相关法律法规。提高了广大干部职工依法行政能力，规范了城建执法队伍依法行政行为。

二是结合“五五”普法工作，组织开展《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的宣传学习和专题培训，提高了行政执法人员执法水平，做到行政执法行为合法。

三是学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，推进依法行政工作。组织局领导班子、中层干部积极参加商丘市市人民政府法制办在我县举办的《纲要》知识培训讲座。并以局属各部门为单位对《纲要》的主要内容开展学习讨论，要求部门结合自身职能特点，领会其精神实质，具体落实在实际工作中，提高依法行政的观念和能力。

四是加大法律法规宣传力度，利用宣传车、广播等形式，组织开展“法律进村，送法下乡”等多种形式的宣传活动4次，重点宣传《中华人民共和国城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等城乡规划法律法规，进一步增强广大群 3

众城乡规划建设法律意识和法制观念。共计发放宣传资料20xx余份，接待咨询300余人（次）。

（二）制定完善相关执法责任制，加强对执法人员的管理教育。一是加强对执法人员的管理教育。根据部门工作特点，规划监察大队制定了部门执法责任制，职责到岗、责任到人。并将执行执法责任制监督考核结果与部门、个人工作绩效挂钩，逗硬奖惩。二是实施“定人、定岗、定责任”的管理制度，规范执法队伍行政执法行为，加强对执法人员的监督管理。在执法过程中，做到持证上岗、亮证执法、文明执法；加强对执法人员的监督管理，杜绝以权谋私，徇私枉法；实行绩效考核，将工作绩效与目标考核挂钩，逗硬奖惩。

（三）开展行政执法检查，保持执法队伍的纯洁性。加大对局属各部门执法情况的检查。采取抽查和自查相结合的方式，对局属各部门执法情况进行半年和年度考核检查。今年住建局对对规划监察部门执法情况进行了检查。受检部门对依法执法、依法行政工作很重视，措施得力，均没有以权谋私，徇私枉法的情况发生。

四、规范执法行为，强化执法保障

一是规划监察大队作为我局规划监察的执法队伍，在平时执法工作中，严格在法律法规授权和委托的范围内行使职权，认真履行行政执法责任制，同时严格执行执法人员资格认证制度，在20xx年度省厅和市建委举行的资格认证中，规划监察大队执法人员全部参加了培训并通过和认证考试，在县政府法制办20xx年的执法证件年度审查换证中，各执法人员均参加 4

了培训和考试。为确保执法人员的行政执法的合法性，我局于20xx年x月下发了《关于规范建设行政处罚案件执法文书格式的通知》（睢建字[20xx]28号），并组织全局执法人员进行了学习，要求统一使用省厅统一执法文书，在填写执法文书中，文书内容要求以打印形式进行填写，并进行一案一档，确保备案及时准确。

二是为执法人员提供舒适的办公场所，配备相应的办公设备，满足执法工作要求。目前我县规划监察大队行政执法人员共15名，拥有办公场所120平方米，行政执法车辆4辆（柳州五菱七座），照相机两部，摄像机一部，电脑两台，打印复印一体机一台，传真机一部，办公电话两部。

三是经常性开展文体活动。为确保执法人员的业余文体生活，我局设立了阅览室及活动室，在阅览室配备了各种专业书籍和报刊杂志。活动室配备了象棋、围棋、跳棋、羽毛球、篮球等文体设施。利用业余时间，由局工会组织执法人员进行文体活动，进一步丰富了执法人员的业余生活。

五、落实行政处罚自由裁量权的举措

一是为严格规范行政处罚行为，进一步优化政务环境，我局按照县政府和省住建厅的统一部署，认真落实《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》（豫政?20xx?57号）和《河南省住房和城乡建设系统行政处罚裁量标准》规定的行政处罚裁量标准、适用规则、内部制约制度和政府监督检查制度的贯彻执行。根据《河南省人民政府办公厅关于转发省监察厅河南省20xx年“两转两提”和优化经济发展环境工作 5

意见的通知》（豫政办[20xx]32号）的要求，扎实开展了规范行政处罚自由裁量权工作。明确工作目标，落实工作责任，领导亲自抓，法制股具体负责对规范行政处罚自由裁量权工作的组织领导和督促协调,制定了工作计划，加大了对执法人员的培训力度，并把规范行政处罚自由裁量权工作纳入行政执法责任制考评体系，以确保该项工作取得实效。

成立了行政处罚自由裁量权工作领导小组，组长由睢县住房和城乡规划建设管理局长袁其升担任，副组长由副局长林泽勋担任，成员单位为各执法股、室、大队，办公室主任由法规股股长罗建担任，具体负责督促落实行政处罚自由裁量权工作。

二是组织召开了睢县住房和城乡规划建设管理局规范行政处罚自由裁量权工作会议，组织了对河南省政府、河南省住建厅及睢县县政府法制办为规范行政处罚裁量权制定的相关文件的学习，对行政处罚自由裁量权指导标准如何具体实施、操作，进行了重点培训，并就有关问题进行了讨论和答疑，明确了对各个工作环节的要求，使大家统一了认识，明确了各自的职责和工作目标，从而为做好我局各执法部门规范行政处罚自由裁量权工作提供了保障。

通过以上各项措施的实施，工作制度的完善，城乡规划执法队伍的依法行政行为得到进一步规范，执法能力及水平得到了进一步的提高。今年未发生行政复议和行政诉讼案件。 以上是对我县城乡规划行政执法工作的简要汇报，有不到之处，请各位领导批评指正。谢谢！

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第二篇：行政主管工作总结 Microsoft Word 文档

行政主管年終工作總結

20xx年是报业服务处持续稳定发展的一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结20xx年的工作之前，我回顾自己在20xx年的248天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢？很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。20xx年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱；20xx年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20xx年最大的收获。

现在，我将自己20xx年的思想和工作汇报如下：

一、思想认识方面

报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量”。

20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。

二、办事效率方面

思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面

许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。

1、在5.12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。

2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业一致好评。

3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作；

四、工作实绩方面

1、创优工作

（1）服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。

（2）积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。

（3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片”

2、后勤保障方面工作

（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。

（2）办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机；2台打印机；复印机1台；传真机1台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

（3）日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。

（4）做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动,积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。

4、考勤管理工作

xx年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记；员工的加班换休登记工作；对日常打卡情况进行监督；不定期对在岗情况进行抽查；对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。

5、人事管理：

（1）积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。

（2）人事管理：在职、入职、离职的统计数据如下：20xx年4—12月共计入职54人、离职44人，现有在职共计人员164人，分别为：服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人；

6、其它工作

（1）积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。

（2）协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求，不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查，同时积极配合辖区派出所，做好安全工作。

（3）认真完成好领导交办的各项工作。

（4）办公室的外勤工作。

五、存在的问题与不足

20xx年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：工作易情绪化，有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心；工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神；后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。因此，行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评指正。

20xx年已经过去，所有对的、错的、成功的、失败的都是宝贵的财富，带着这些财富，投入自己最大的激情和热情到20xx年工作中去，我相信，我的20xx一定会是不平凡的一年。