安全监察部

20xx年上半年工作总结

一、上半年主要经济指标完成情况：

1、半年来全公司未发生输、变电事故，未发生人身伤亡

事故、未发生火灾事故、未发生交通事故，未发生一类障碍，

发生一般配电障碍143起。

2、截止6月x日，全公司实现安全天数4245天，

其中20xx年度安全天数181天。

3、截止至20xx年x月x日，共查处违章25起，

罚款2800元。罚款金额全部上交财务。

4、对18个供电所、9个变电站及安装、修制公司、5

个线路班、变运工区及城区分理处的安全帽、脚扣、安全带

等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。半年来共更换安

全帽513项，脚扣、安全带312付，绝缘手套25双，应急

灯6个，绝缘靴3双，令克棒7套，高压发生器7只，验电

器14个。

二、其他工作的开展、落实及成效

1、半年来，共出动安全宣传车212次，散发安全宣传

单8000余份，发放安全宣传图册500份，利用多种形式进

行农村安全用电宣传工作，广泛宣传了安全用电常识和“三

夏”期间安全用电有关规定和公告，通过宣传，大大提高了

广大农村用电客户的安全用电意识。

2、按时收集《安全生产月报表》、《线路、设备事故障

碍跳闸记录》，对事故，障碍进行及时准确的统计、考核、

分析，并逐级上报市公司。

3、半年来，共向保险公司报案127起，保险公司已赔

付资金217.7422万元，现已全部转到公司帐户上，为公司

损失降到最低，做出了积极的贡献。

4、积时开展了春季安全大检查，以查思想、查领导、

查隐患、查措施、查规章制度为重点。通过春季安全大检查

共提出整改意见180项，对提出的问题及时进行了反馈，并

要求各单位限期进行了整改。

5、3月份，组织了公司55岁以下人员进行了单人单桌

安规知识闭卷考试。5月份，我部门又组织人员参加了市公

司调考，取得商丘市线路、变电专业分别都是第一名的好成

绩。

6、及时进行台区剩余电流动作保护装置抽运的抽查。

对损坏的总区剩余电流动作保护装置以交旧领新方式进行

了更换，今年以来，截止至6月x日，共更换87台。

7、5月份开展了消防器材更换专项工作，对公司办公楼、

变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，

此次共更换干粉灭火器177个，1211手拉式灭火器19个，

车用灭火器15个，35KG灭火车21个，并更换充装重油库泡

沫发生器泡沫灭火剂500L，并在专用库房备用了充足的消防

应急物资。

8、对施工现场进行了现场安全监察。

9、配合市场营销部进行台区变压器进行验收。

10、配合行政事务部进行了公司车辆在位情况检查。

11、对生产MIS系统安生管理资料进行了录入。

三、工作中采取的主要措施

安全生产关系到公司稳定发展大局，我们严格执行“安

全第一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，

积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。年初首先制定

了20xx年两措计划、三个“一百天”。为避免全公司人员人

身伤亡和设备事故发生，及时制定了安全目标责任书，人人

签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提

高，并牢记在工作中。依照不伤害自己、不伤害他人、不被

他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中，从“严、

细、实”做起，加强基础管理，提高各级人员安全管理意识

与水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。

积极配合公司人事部进行了差异化培训，每次培训时，

安监人员积极备课，取得了较好的培训效果。通过培训，大

大提高了员工的安全意识。

为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》，

提升员工队伍安全作业防护能力，3月份，在公司三楼进行

了55岁以下人员单人单桌、现场全过程录像和领导监考，

采取高考样式，分四个组进行：分为线路部分；变电部分；

综合部分；交通安全管理部分共四组，公司员工按工作性质

分别考不同试卷，考试一律在指定时间和考场内进行。每组

设A、B、C、D多套试卷交叉使用，改卷实行了封闭制，双

手不得离开桌子，双手离开桌子视为作弊。出题，监考全部

有公司领导，收卷后现场封闭。通过此次考试大大提高了员

工学习安规的积极性，进一步提高职工遵守安规的自觉性。

5月份，我部门又组织人员参加了市公司调考，取得商

丘市线路、变电专业分别都是第一名的好成绩。通过调考情

况来看，充分体现了我公司员工安全知识水平有了提高。

四、上半年未完成工作项、原因和存在的问题

20xx年上半年的工作我们已全部完成，存在的主要汇总

如下：

1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真

正深入到每个职工心中。

2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有

发生，安全工作任重而道远。

3、安全用电知识的宣传力度不大，农民用电常识仍然

匮乏。

4、线路跳闸频繁，需加强线路跳闸考核力度。

五、下半年主要工作内容、计划和措施

 

第二篇：纪委监察部20xx年上半年工作总结

北京铁建公司纪委监察部

20xx年上半年工作总结

按照集团公司纪委监察部全年工作部署和公司党委、纪委总体要求，公司纪委监察部以“执行力建设年”活动为主线，围绕基层党组织建设和管理提升，深入开展廉洁从业教育和劳务队伍管理效能监察，全力以赴做好维稳工作，现将半年工作总结如下：

一、开展执行力建设年活动。结合实际，制订了印发了《中铁六局北京铁建公司开展执行力建设年活动实施方案》，明确活动的意义、目的、重点内容、重点解决的问题和活动方法步骤，印发了《北京铁建公司执行力建设年活动宣传提纲》，在公司即时通进行了群发，广泛宣传，不留死角。公司纪委监察部制作下发了“查找问题及‘我为提高执行力献良策’调查文卷”，公司所属基层单位1755名员工中，有1296人参与了调查，占总人数的73%以上。公司纪委监察部队对调查问卷进行了梳理汇总，形成报告，明确执行建设存在的突出问题，为领导人员针对突出问题切实整改提供了依据。为使各单位及时推出典型亮点，沟通交流，推动活动深入开展，公司纪委监察部创办了《执行力建设年活动信息专刊》，成为项目部之间的信息交流的快捷平台。截止到6月底共刊发信息专刊22期。在中层以上干部中开展“我

看企业提高执行力”为主题的征文活动，公司领导班子成员带头每人撰写了一篇论文，阐述执行力建设和管理提升重大意义，纪委监察部集中上报了集团公司纪委。

二、深化廉洁从业教育，推动党风廉政建设。为进一步规范领导人员廉洁从业行为，加强工程项目部党风廉政建设，按照公司党委、纪委的要求，利用两个月的时间，公司纪委监察部指导公司所属项目部深入开展“廉洁从业自查自纠及整治清理”活动。项目部认真组织学习“5个文件”，对照差找突出问题，上报自查报告，公司纪委监察部进行了梳理汇总，对目前项目部党风廉政建设基本情况进行了概括，明确存在的突出问题及整改措施努力方向，并形成了综合文字材料。坚持开展廉洁从业警示教育。公司购置了《反腐启示录》教育光盘，在项目部进行播放，对企业和广大员工同时进行警示教育。督促新调整的项目班子成员和部门主管及时签订廉洁承诺书，规范从业行为，强化廉洁从业意识。通过开展一系列活动，项目领导人员的廉洁从业意识进一步增强，党员干部的政治素质和廉洁意识不断强化，法制观念、纪律观念和正确的权力观得到进一步强化，党风廉政建设责任制得到更好落实，党风廉政建设水平有了进一步提升，为完成全年任务提供了有力保证。

三、深入推进劳务队伍管理效能监察。今年以来，公司把强化外协队伍管理放到了重中之重的位置，为此公司纪委监察部将劳务管理作为效能监察的重点，结合实际印发了

《关于深入推进外部劳务队伍管理效能监察工作的通知》，按照文件的安排，督促项目部开展劳务管理自查自纠，经常与经营部保持沟通，对项目自查和公司检查中发现的问题进行分析，对相关单位和责任人提出建议，督促落实整改。同时抓好廉洁协议的的签订，截止到6月底，各项目部共签订廉洁协议32份。按照集团公司的要求，公司在28各项目部、工管部、机关有关部门169人中开展了“协作队伍管理调研课题”调查，并及时将调查结果汇总上报。参加公司物资设备部组织的7次物资采购招标，做到全程监标。

四、做好信访维稳和事件调查核实工作。今年上半年，公司维稳工作任务异常艰巨，信访接待10余次，仅6月份一个月就接待来访6次，电话7次。公司纪检监察组织坚持维护信访人的合法权益，维护公司的稳定和利益的原则，一方面认真做好来信来访记录，同时对来访人员进行耐心安抚，心理疏导。另一方面及时将情况向公司领导汇报，按领导要求就来访的内容及时与相关部门取得联系，对事项调查核实，并将调查了解掌握的情况与当事人沟通，涉及到政策问题，协调相关部门进行悉心解释。涉及到项目职工的，及时与项目部的党政领导联系，取得他们的支持和帮助，共同努力做好维稳工作。4月份，公司纪委监察部牵头联合审计监察部对反映直属个别项目的有关管理问题的来信进行了深入调查核实，并形成了调查报告，分别向局纪委和检察院进行了详实的报告。公司纪检监察组织全力以赴做好维稳工

作，为公司各项管理有序和企业健康发展创造了稳定环境。此外，公司纪委监察部还协助开发公司联系海淀检察院开具公司无行贿犯罪记录证明材料、在最短时间内确保开发基础资料的完备。参与局纪委、安质部对公司20xx年事故责任人处理情况检查，进一步明确了监察决定书的内容，规范了流程、理顺了关系。

五、起草、修订完善纪检相关文件。公司纪委监察部结合阶段工作重点和有关党风廉政建设的新要求，起草制订了《北京铁建公司20xx年反腐倡廉重点任务分工及具体工作安排》，对全年重点工作进行细化分工，明确具体内容、责任单位和协办单位，确保反腐倡廉工作公司全覆盖。修订了《北京铁建公司监督工作联席会议制度》，为充分发挥机关各部门的监督职能作用提供了依据，促进监督形成合力，从而进一步完善了惩治和预防腐败体系，推进了党风和反腐倡廉建设。为加强民主集中制建设，更好地在项目部落实“三重一大”问题集体决策规定，进一步提高项目班子决策的科学化、民主化，修订了《北京铁建公司项目部重要事项党政会签制度》。同时修订的文件还有《北京铁建公司党风廉政建设责任制》、《北京铁建公司项目党风廉政建设责任制》、《北京铁建公司党风廉政建设责任制检查考核实施办法》。通过及时修订完善一系列纪检相关文件，确保公司纪检监察工作符合政策的要求，适应企业改革发展的需要，从而更好

地为企业健康稳定和谐发展服务。

北京铁建公司纪委监察部

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