肝胆外科 20xx年工作总结和

20xx年工作计划

20xx年是“十二·五”规划的开局年，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，肝胆外科全面完成了医教研等各项工作，现总结如下。

一、 业务方面：

肝胆外科20xx年门诊量达9000余人次，累计出院病人数1500人次，手术941台次，均较去年同期有所增长。以腹腔镜为代表的微创手术的比例不断提高，微创手术比例达25.2%。腹腔镜下、开腹射频消融术治疗肝癌使部分无法经皮穿刺RFA的患者得到了有效的微创治疗。

肝胆外科坚决落实各项管理措施，并创新性设立第二值班制度，负责处理当日的危急值数据的登记和处理，并辅助值班医生观察当日病重或病危患者的病情，有效地杜绝了相关医疗漏洞的发生。20xx年肝胆外科无重大医疗纠纷和医疗事故的发生。

在麻醉科、手术室、检验科、血库、放射科和药剂科等兄弟科室的大力协助下，20xx年实施肝移植术4例，全部顺利康复出院。三台肝移植手术的同时实施、均由我科独立完成且均

获得术后顺利康复，这是我院临床技术水平的充分体现，也是我科科室团结协作、共同奋斗的结果。

根据卫生部及医院的要求和安排，肝胆外科20xx年对抗生素的应用进行了规范和要求，并结合肝胆外科的疾病特点制定了肝胆外科抗生素应用规范，在今年省卫生厅有关抗生素应用的检查中获得专家的好评。

在院领导、相关职能科室和兄弟科室的大力支持下，由肝胆外科牵头率先在院内正式成立了重症急性胰腺炎治疗多学科协作组和肝癌诊治多学科协作组，协作组由相关科室组成。协作组的成立规范了重症急性胰腺炎、原发性肝癌的诊治流程，明显提高了重症急性胰腺炎和原发性肝癌的治疗效果，也为探索一些疑难危重病例的治疗提供了新思路。

20xx年肝胆外科护理质量在人员少、过于年轻和工作量大等不利情况下，圆满完成各项护理工作，护理相关科研工作正在有条不紊地进行。今年肝胆外科护理单元被评为“卫生部优质护理服务示范病房”。

二、 科研方面

作为院重点培育学科，肝胆外科20xx年在科研方面加大了力量。在医院分子生物学中心的大力支持下，我科首先制定了组织库建立的规范和相应的规章制度，构建了组织标本的获取

组织结构，保障了组织库的构建，为科研打下了坚实的基础。以肝癌和腹膜后肿瘤的分子基因学的相关研究正在深入进行，阶段性结果显著。

20xx年上半年共发表文章9 篇，其中SCI收录1篇。20xx年上半年肝胆外科在研课题6项，鉴定课题1项，并获得 “山东省科技进步奖三等奖”1项。

三、 教学方面

20xx年肝胆外科承担了临床医学、医学影像、护理本科、临床医疗七年制以及南亚留学生班的理论授课、实验课以及见习、实习等教学任务。尽管临床工作繁重，医务人员紧张，肝胆外科进行了统筹安排，保障了教学的顺利进行。20xx年上半年已经顺利完成了教习任务，无教学事故发生，学生对教学质量满意。

四、 工作成绩与创新点

1．率先在院内成立多学科诊治协作组，如重症急性胰腺炎、肝癌等，这种新模式的出现有利的促进医疗技术水平的提高，极大地方便了患者的诊治。

2、进一步明确了学科发展趋势，即大器官移植和微创技术的普及。基于此认识，全科的微创技术广泛普及、水平显著提高。

3．随着研究型医院建设的深入，学科建设的平台也逐渐扩大。有力地促进了以研究型学科建设为主导的科室建设。科室学术氛围更加浓厚，高水平高层次的基本资料积累和统计有力地带动了每个员工的科研积极性，保障了医疗水平、医疗质量和医疗安全的进一部提高。

4．肝胆外科护理单元去年被评为“卫生部优质护理服务示范病房”，在今年顺利通过省复审。

五、 存在问题与不足

⑴ 医疗人才队伍建设方面尚有缺口，如年轻医生队伍建设

不足。

⑵ 护理队伍偏年轻，需加大力度进行临床经验和处置的培

养。

六、 下一步工作思路与举措

1．在确保医疗质量的前提下，进一步扩大微创治疗的范畴，多学科协作，力争至20xx年底，使科室采用微创治疗的疾病占全部出院病人的50%以上。

2．认真探讨研究型科室建设，使学科建设更上一层楼并确保在山东省的龙头地位，为进一步提高医教研水平打下坚实的基础。

3. 全面地系统地开展肝、胆、胰恶性肿瘤临床与基础的研

究，特别是以改善患者生存质量、提高预后为目的、结合前沿的研究，为早期临床评估和干预提供坚实的理论基础。

20xx-12-15

肝胆外科

 

第二篇：年度工作总结和工作计划

仓库管理员年度工作总结及计划

时光飞逝,弹指之间,20xx年已经结束，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。但是我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，也感谢领导给我这个机会。在这不到1年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！在20xx年来临之际，回顾20xx的工作，具体总结如下：

一、 订货和货物跟踪处理

1. 根据库房的安全数量订货：当库存产品数量不能满足发货要求或低于安全库存时要及时补货。

2. 业务人员、客户、经销商向公司订货后，收到内勤下达的发货单，结合订货记录和现有库存情况，确认供应商后，进行订货或者发货。

3. 订货前需要填写订货单后，给采购进行审核盖章，最后扫描或传真给相对应的供货商。（订货单需注明货物名称、规格、数量及收货人详细的联系方式。）

4. 当货物发出后，在次日早10点之前向供货商要快递单号及运输方式，再次进行货物跟踪，了解货物到达情况，并做好详细记录。如有特殊情况（超出正常到货时间）应该及时向上级领导汇报，并且和客户沟通

做好后续安排处理。

5. 如客户急需货物，并且没有库存的情况下，为了能够更好的服务于客户，要积极与供应商进行协调，将货物以最快的速度直接快递到医院科室，并确保出库单#5@p单独寄至我公司。

二、 货物验收和入库

1、 当快递把货物送到后第一时间进行详细的验收，

结合订货单，详细核对到货货物的名称、数量、

规格、批号、效期、注册证号、参数表、检验报

告、外包装等，验收确保数量、质量准确无误。

2、 根据验收情况，做好详细的验收记录。对当日入

库产品必须逐笔登记录入电脑，做到日清日结，

确保入库后实际数量与结存数量帐、物相符。将

登记完毕的单据送交财务进行登记。（特殊情况要

具体说明）

3、 将验收合格的货物进行整理入库，分类别、分区

域，分商品按照不同的保存温度，合理储存码放。

4、 对快递不能送达的货物要及时取回，提取货物时

要携带财务出具的取货证明和个人身份证。

5、 对于不合格的货物和不合格的货物要单独存放，

上报领导，并及时联系供货商进行退换货处理。

三、 货物出库发货

1、 根据内勤下发的发货单和实际库存量，把所发货

物交到财务，财务根据发货单和货物打出库单发

票。

2、 根据客户地址选择快递公司，填写快递单。填写

快递单时要字迹清晰，信息准确，内容完整。如

特殊情况需采取送货或者带货处理的要在外包装

注明详细的收货地址，收货人及科室，并留好送

货司机电话，跟踪货物送达情况。

3、 根据不同客户的订单分别准备货物，做到整套试

剂完整无误（CRP对应的批号）。针对试剂不同的储存温度进行不同的包装（冷藏、冷冻试剂要放冰袋），并根据气温的变化做好发货条件的调整。

4、 货物准备好后，在箱体外注明收货医院及科室、

件数、内装物品文件等（收货医院必须和货物一

致）。

5、 出库单、#5@p开出后，详细核对货物的名称、数

量、规格、批号、效期、注册证号与所发实际货物相符，参数表、检验报告、授权书等文件齐全

后，放入包装箱内明显处贴好，打包封箱。

6、 根据发货单，和实际出库货物，做好详细的记录

录入电脑，核算结存，和库存实际数量核对一致，并且和财务核对数量一致。

7、 快递员取货时，和快递员一起核实快递单与所对

应的货物、注明医院一致。

四、 保管储存

1、做到对仓库产品整理、定期盘点，做好帐、货物相符，保证帐目日清日结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

2、 合理做好产品进、出库管理。做到先进先出、按效期先后出库、产品堆放整齐、摆设合理。

3、 配合经理对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退换货工作。

4、 做到对仓库产品效期状况定期查看。

5、 定期向经理反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，按照公司的政策合理化处理，做好货物之间的区域划分、储存及摆放，以便发货通畅。

6、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

7、 做好各种入库产品规格、批号效期的分类，对有些2-8°冷藏产品有明确的标识要放入冰箱冷藏。

8、定期对冰箱进行温度检测、调整冰箱温度，并使其保持在2-8°之间

不足之处：工作不够细心，与客户沟通缺乏，对客户所用产品了解不够透彻，对产品备货不够完善。自我能力和知识水

平有待提升。

总之在这一年的工作中我学到了不少，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。下面是我对20xx年的工作计划： 1、

以上为本人的20xx年工作总结和20xx年的工作计划，有些欠缺的地方，在以后的工作中我会努力做到最好，请公司领导和各位同事批评指正。 总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。