20xx年职工培训工作总结

项目部在进行职工培训管理的工作中首先从最基本的情况（人的不安全行为）入手：所有入场的人员必须提供真实身份证,项目复印留存、建档；同时把住作业人员的老弱病残情况,把不适合作业年龄的人员拒于场外；其次，进行入场培训、考试，让他们知道与作业相关的基础性知识；最后与培训合格的班组人员签定安全生产协议，为合格人员配发带防伪钢印的项目出入证，现场全部实行配卡上岗制，无卡人员一律不得进入。此项制度的建立较好的从源头把住了人员关，有力的从培训关保证了现场使用人员的合格性，最大限度地体现了人的生存权是以人为本管理理念根本所在的道理。

另外，项目部针对不同的施工季节和施工部位对现场职工进行了全面的各工种培训；在此同时还根据培训计划及工程处专项培训的要求认真落实了公司三项制度全员培训学习的培训要求及相应特殊工种的技能和安全教育培训。截止12月底，累计培训20xx多人次，岗前培训及考试合格率达100%，完全做到了“认真执行公司安全生产培训教育管理制度”的要求。

除此之外还开展了事故警示教育。组织全体职工观看了安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，教育广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，提

高了职工的安全素质。

管理人员方面还利用工作之余集中全体管理人员进行安全知识的学习、讨论，学习标准、规范及各个工种的安全操作规程，贯彻上级文件精神及要求，提高了全体管理人员综合素质和安全管理能力。并根据季节性特点，结合项目部实际生产情况及定期检查存在问题等，对下次检查注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，通过学习对充分发挥现场管理人员的作用起到了积极的促进作用。

综合而言，一年来项目部的安全培训工作达到了培训、教育广大职工从根本上懂的安全和重视安全的重要意义；技能培训工作为工程施工提供合格技能工人予以了制度上的保障，为广大作业工人提供了获取技能知识的场所，公司的三项制度和新版质量、环境、职业健康安全“三合一”整合性管理体系在职工中给以了及时传达和学习。可以说，xx年的培训基本达到了项目上的各项培训要求，实现了预期效果。不足之处是培训工作与现场工作的及时结合不够，在xx年中应予加强。

中煤七十二处口孜东项目部培训办

20xx年x月x日

 

第二篇：县20xx年农村卫生人员培训工作总结

**县20xx年农村卫生人员培训

工作总结

为了进一步提高**县农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照省市20xx年农村卫生人员培训的相关要求，**县卫生和食品药品监督管理局高度重视、精心组织，分乡镇对农村卫生人员进行了为期3—5天的培训，现将培训工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据省市农村卫生人员培训的要求，**卫生和食品药品监督管理局印发了《20xx年农村卫生人员培训方案》，分乡镇成立了培训教学点，具体负责村医培训的组织实施工作。县疾控中心、计生妇幼保健站分别组建老师队伍，进行现场授课，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。各乡镇卫生院对培训工作做了详尽的安排和部署，为了确保教学质量，卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

全县共有村卫生室381家，参加培训的村医（包括防妇保员）407人，培训率100%。按照县局关于20xx年农村卫

生人员培训的相关要求，此次培训分为理论学习和实习两个阶段，培训内容均根据村卫生室人员公共卫生知识培训手册和多媒体教材医学宝相结合，制订了以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题；以人人享有基本医疗卫生服务工作中的计划免疫、妇幼保健、健康教育与健康促进、慢性病管理、建立居民健康档案等九类33项公共卫生服务项目内容为主要业务知识，采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医及防妇保员进行全面的培训，部分乡镇卫生院还有邀请了县人民医院对口支援专家对卫生院的工作人员及防妇保员针对产前检查、产后访视及新生儿的抢救等知识进行了全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流，每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。此次培训累计每名村医及防妇保员接受理论培训10学时并在卫生院进行了5个学时的实习。通过理论培训和实习相结合，全县农村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高，考核平均成绩为90分。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的听课，重点内容做好笔记，乡镇卫生院的学员均没有迟到、早退现象。乡镇卫生院为了保证参学率，垫支资金为村医及防妇保员解决生活问题，极大的提高了培训的积极性。

我县20xx年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在

工作中也发现了问题和不足：一是卫生院的经费短缺。二是基层卫生工作者人手紧张，在培训工作中需印制材料、考勤、为参加培训的人员授课、测试及其它的服务工作卫生院需2人配合才能完成，增加了卫生院的工作量，教学质量难以保证建议今后采取更加灵活多样教学方法，弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长，真正提高农村卫生人员的素质和水平。

**县卫生和食品药品监督管理局

二0一0年x月x日