20xx年长宁镇成人教育培训

学习中心培训总结

一年来，长宁镇成人技术培训工作在县成教科的关心和帮助下，在镇党委、政府的重视和支持下，在社会的大力支持下，20xx年长宁镇成人技术培训工作取得了一定成绩，现小结如下：

一、由长宁中学校长黄照新、中心小学校长彭流清、长宁劳动服务所所长陈永发、希望电脑负责人陈子来。分别负责4个培训点具体培训工作，每学年初召开校务工作会议，讨论部署一年中长宁成人培训工作如何开展，制订好每年的成人培训计划，学年末写好成人培训工作总结，平时各培训点负责人经常与镇分管领导联系和汇报工作，以取得镇党委政府的支持，协助全镇各条线的主管领导开展各种培训工作。

二、全方位开展技术培训及普及，提高生产技术。今年，我镇通过集中办班培训、电教培训、以会代训、现场示范、参观学习等形式，共完成各类普及培训15318人次。共完成荔枝栽培、蔬菜种植、渔业养殖、书法、计算机培训、电车等16个培训项目，共有8352人参加培训。印发各类资料4万份册，发放音像教学资料50份（套）。

三、具体做法

1、利用中学教学资源有计划、有内容、有对象全面进行了集中培训。主要培训内容为书法、计算机、乒乓球、篮球培训等4个项目共30期1243人。

2、坚持“实际、实有、实效”的原则，采取分层培训、现场培训、电教培训、依托培训和送科技下乡等形式，全方位、多专业地开展培训，通过提高农技人员的科技水平和科技示范带动，使我镇农业生产的科技含量明显提高。主要培训了龙眼荔枝栽培、蔬菜种植、渔业养殖花卉、花木等5个项目共29期共2373人。把党的方针政策、农业适用技术、市场经济、信息等传播农民群众，通过每周播放两次农技光碟，大大提高了普及培训效果。针对急需专业技术的专业村，我校多渠道收集资料、光碟进行驻村培训。通过开展科技“三下乡”活动、“四在农家”创建活动、“3?18科技日”活动等为载体，组织相关部门的专业人员深入农村，围绕农村经济发展和产业结构调整，为农民提供农业科技知识。

3、利用汽车驾驶、制衣厂、电子厂等现成的基地进行实地培训。主要培训了电车、服装裁剪汽车驾驶等3个项目共25期806人。通过实地培训大大提高了农民的技能、素质，为富余劳动力和初高中毕业生就业奠定了基础。

4、为落实和完成“农民培训工程”，在劳动服务所设立了农民素质培训中心，定期定员对农民进行创业培训、企业管理培训等专业技能培训和素质培训，以提高本镇农民的素质技能。

总之，长宁镇的成人培训工作，根据本地实际，利用一切培训资源，以多点、分散为主进行培训，为长宁镇的成人培训工作尽了较大的努力，取得了一定的成效。当然，与兄弟乡镇相比，还有一定差距，有待以后进一步努力。

长宁镇成人文化技术学校

二OO九年x月

 

第二篇：20xx年长宁镇成人教育培训学习中心培训总结

20xx年长宁镇成人教育培训

学习中心培训总结

一年来，长宁镇成人技术培训工作在县成教简报关心和帮助下，在镇党委、政府的重视和支持下，在社会的大力支持下，20xx年成校在学校行政的领导下，积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动，围绕学校总体工作的目标，以新的精神面貌投入工作。在成校无专门校园，管理任务重的情况下，团结协作，艰苦奋斗，充分发挥工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。

一、主要成绩

一是认真开展了农民技术普及培训。今年，我校通过集中办班培训、电教培训、以会代训、现场示范、参观学习等形式，共完成各类普及培训20318人次。其中荔枝栽培、蔬菜种植、渔业养殖等3个项目共24个班。

二是利用中学教学资源和希望电脑有计划、有内容、有对象全面进行了集中培训。主要培训内容为书法、计算机、乒乓球、篮球培训等4个项目共30期1493人。

三是利用制衣厂、电子厂、汽车驾驶等现成的基地进行实习培训。主要培训了电车、服装裁剪等2个项目共15期110人。通过实地培训大大提高了农民的技能、素质，为富余劳动力和初高中毕业生就业奠定了基础。

二、主要做法

一是强化宣传。为做好招生工作，二是通过新闻媒体加强宣传力度，进一步扩大影响，每期培训班开班前我们在长宁有线电视、各村委宣传栏上等零距离发布招生简章；同时深入各村，通过多种形式进行广泛宣传。三是在群众聚集的公共场所设立咨询点，分发宣传资料，为企业职工、农民提供咨询服务。

二是政策激励。为调动失土农民的学习积极性，对参加革命技术培训学习的学员，我们出台了一系列优惠政策；在计算机、电车等短期职业技能培训中，采用“学不会下期免费培训，直至真正掌握技术并考取职业技能等级证书”办法，极大地激励了学员的学习热情。同时，学校还凭借与企业建立的良好关系，免费为学员推荐工作岗位。目前，已先后培训了计算机、电车学员，呈现出良好的发展态势。

三是灵活教学。企业职工、农民平时工作相对较繁忙，为保证授课时间，使更多的学员能够按时完成培训，我们采用灵活多样的教学方式，尽最大努力为学员服务，满足学员需要。在课程设置上，注重实践，注重技能的操作性，让学员学以致用。在授课时间上，采取晚上上课、周末上课、错开生产旺季上课、假期上课等多种方式。针对学员基础参差不齐的状况，在培训中采取分期分批指导的方式进行，受到学员的一致赞誉。

四是先进的教学手段，优异的教学质量，良好的“学后“服务。为了达到培训目标，充分利用资源，我们对师资、教学计划、

教材、教学设备进行了认真研究和周密准备。学校充分利用先进的投影仪等教学设备，课堂上采用计算机辅助教学，注重技能的操作性，一人一机操作，实训课时在于60%，本着对学员非常负责的态度，采用“学不会下期免费培训，直至真正掌握技术并考取职业技能等级证书”办法，培训结束后，进行跟踪服务，学员在工作岗位一碰到难题，我们教师都能热情地帮助他们一一解决。如学员们在学习了荔枝栽培、蔬菜种植、渔业养殖后，我们老师还热情为他们各自的果园、菜场、鱼塘等为他们作现场指导，不厌其烦地为他们解答工作中的疑难问题，便他们很受感动。通过5期的舞蹈培训，学员们分别在各自的村委大力推广，便学员带动周围的群众积极参加全民健身活动。学校同时还与各村委沟通，让各村为他们开辟场地，目前镇文化广场和东源购物中心门口每晚都有上百人聚集在一起欢快地跳舞。实践证明我们的教学手段是行之有效的，教学质量较高普遍得到了学员的认可。现在的学员很多是以前学员介绍过来的，因此，这耻是一种无形的广告。

三、存在问题

我校职业培训在总体上看，开展的不错，效果也较好，但是我们也清楚得认识到与其它职业培训单位相比还有一定差距，存在不足学校的政策、管理制度有待于进一步完善等等。

总之，长宁镇的成人培训工作，根据本地实际，利用一切培训资源，以多点、分散为主进行培训，为长宁镇的成人培训工作尽了较大的努力，取得了一定的成效。当然，还存在不足，有待

以后进一步努力。

长宁镇成人教育培训学习中心 二00七年x月

 

第三篇：化工企业安全教育培训总结(半年)

公司安全生产教育培训活动总结

安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：

全员参与，覆盖面广

公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。

安全教育，形式丰富

公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展

了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。

安全责任，逐级落实

安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。

安全意识，自我升华

安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。