20xx年职业技能鉴定工作总结

兵团农十二师

20xx年是实施“十一五”规划和技能人才培养“95225”工程的最后一年，我师职业技能鉴定工作紧紧围绕兵团职业技能鉴定工作总体要求，坚持以“两个服务”，即服务劳动者、服务用人单位为宗旨，紧跟“两个大局”，即就业培训的大局和经济转型的大局，认真落实兵团职业技能鉴定工作会议精神，不断推动我师职业技能鉴定工作新发展。 20xx年，截至目前共培训各类人员6416人次，其中：初级1102人，中级1066人，高级358人，农业新技师293人，特色种植（小番茄、土豆，葡萄、食用菌）1072人，特色养殖（奶牛饲养）188人，创业培训334（残疾人创业培训、职工子女中未就业大中专毕业生）人次，素质培训3338人（芳婷837人）。完成了兵团下达我师的培训任务，取得了较好的社会和经济效益。

一、主要做法和采取的措施

（一）加大高技能人才培养力度。20xx年我师围绕兵团“95225”工程20xx年工作目标，根据我师农业产业化和新型工业化进程对高技能人才的需求，开展了农业新技师的培训，截止目前已培训农业新技师293人。同时，根据我师地缘优势和产业结构调整的需要，以市场需求为导向，按照不同行业，区分不同培训对象，采取不同的培训内容和形式，

按需施教，注重实效。培训机构采取走出去，引进来的方式，主动邀请新疆农科院、新疆农业大学、石河子大学、新疆工学院、新疆煤矿高等专科学院等的专家教授上课，确保了所学专业的高、新、精知识所需，开展了农产品经纪人、致富带头人、特色种植和特色养殖的培训，极大地激发了职工学技能、钻技能的热情。

（二）加强鉴定质量管理。20xx年，鉴定工作按照“完善制度、规范管理、狠抓质量、树立信誉”的原则，努力实现“四个转变”：由扩大规模、注重质量向质量第一、兼顾规模转变；由治理假、乱、低问题的应急治标措施向标本兼治，构建质量建设的长效机制转变；由社会效益和经济效兼顾向明确不营利的公共服务性质，更加突出社会效益第一转变；由注重外部质量监管向注重内外部质量管理相结合转变。尽管目前我师职业技能鉴定中心尚未挂牌，但在兵团技能鉴定中心的大力支持下，在现有条件，我们按照兵团技能鉴定工作的具体规定，加大现场巡考和鉴定违规行为的查处力度，做好鉴定工作的每一环节的衔接。从试卷申请、核准下发、考前准备会、考场巡视、批阅试卷、成绩汇总、数据上报以及鉴定工作档案资料装订等，都提出要求，不断完善。

（三）进一步强化基础管理，切实提高培训效果和质量。为进一步规范我师职业技能培训和鉴定工作，我们从师资、培训工种以及鉴定程序都作出具体要求，不断提高培训的针

对性和实用性，提高职业资格证书的权威性和公信力。

1、加强师资队伍建设。教师队伍结构要合理，专业理论教师有大专以上学历或中级以上职称或技师职业资格；实习指导教师具有本工种（专业）高级工以上职业资格。通过聘请教师，改善授课方式，不断提高授课质量和培训效果。

2、专业（工种）设臵必须经兵团劳动保障局批准。培训对象符合“95225”培养目标和单位职业培训的范围。开设的专业（工种）有完整规范的教学计划、大纲和教材。职业资格培训的计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学计划、大纲和教材应经过兵团劳动技能鉴定中心的认定许可。

3、每个批次培训班要有培训计划、申请报告、学员花名册、考勤表、巡视表、督导表、学员鉴定合格花名册和资金补贴等台帐，并建有电子版资料库。

4、培训机构必须严格按照培训工作业务流程、《兵团职业资格证书办理工作流程》（兵劳社发?20xx?36号）和《兵团就业培训补贴办法（试行）》（兵劳社发?20xx?59号），在规定工作日内，完成各类资料的收集、整理和上报工作，确保培训工作和鉴定工作的顺利进行。职业资格证书应于鉴定结束后90个工作日内办理完毕，并及时下发给培训人员。

（四）结合实际，开展培训教材编写。由于我师104团牧区地处山区，偏僻贫困，交通极为不便，师党委和104党

委为改善牧区牧民的生活条件，决定将部分偏远牧民从牧区迁到团部，组建畜牧连，主要从事奶牛饲养，迁移的牧民主要是哈萨克族，针对哈萨克族职工不懂汉语的现状，104团积极想办法，组织专业人员编写了哈语教材，有66名哈萨克族职工参加了奶牛饲养初级等级的培训，少数民族语言教材的编写为我师做好少数民族职工职业技能鉴定工作奠定了基础。五一农场五连玻璃制瓶厂克服没有教材的困难，自编了培训教材，并通过了兵团职业技能鉴定中心的评审。

二、存在的问题和不足

在取得以上成绩的同时，我们也清醒的认识到还存在制约工作发展的因素。主要是我师职业技能鉴定中心尚未挂牌成立，鉴定工作还要完全依托兵团职业技能鉴定中心来完成，尽管兵团职业技能鉴定中心多年来给予大力支持和帮助，但目前只能培训，不能发证的被动局面还是严重制约了我师职业技能培训和职业技能鉴定工作的顺利开展。

 

第二篇：20xx年职业技能鉴定工作总结

巢湖学院职业技能鉴定站20xx年度工作总结

20xx年我站职业技能鉴定工作总体平稳有序，一年来，在贵中心关心指导下，在我校教务处支持下，我站始终坚持“以服务为导向，以就业为宗旨”的原则和“内涵求质量，质量求数量”的发展思路，开展技能鉴定工作。近年来，我院职业技能鉴定对象一直以校内学生为主，另国考系列鉴定工作由合肥市鉴定中心组织，同时我院学科专业特点，我院职业技能鉴定站目前仅开展省级电工、电子商务师资格两项鉴定工作。今年我站组织了一次中级电工鉴定，共计360人，通过率达96%；一次助理电子商务师鉴定，共计35人，通过率达74%。为进一步规范技能鉴定管理工作，我站根据贵中心20xx年度工作要点和技能鉴定评估指标体系内涵要求，不断加强制度建设，并制定详细的工作流程图，包括职业技能鉴定报名的资格审查直至证书核发登记等技能鉴定各个环节管理工作。

应该说我站在20xx年度中，各项工作开展有序、平稳，没有发生不正常情况，符合技能鉴定评估指标体系精神。过去的一年我们虽为学生职业资格鉴定做了一些工作，但我们服务还不够到位，还有很多管理工作需要进一步规范和公开；同时，面对职业资格证书制度发展中的问题和挑战，如何适应新形势下用人单位和我院学生的需求和职业快速发展对职业资格认证服务的要求，我们还有许多工作要做。我们将继续在贵中心的正确领导下，不断开拓创新，扎实工作，进一步规范管理，服务学生，使我站技能鉴定工作更上一个台阶。

巢湖学院职业技能鉴定站

二〇20xx年x月x日