根据教育局扫盲工作的总体安排部署，我校高度重视扫盲工作，及时充实和完善了组织领导,建立健全了工作机构，对扫盲工作精心安排，全面部署,强化工作措施,落实责任，经过一年的不懈努力，全面完成了扫盲工作各项任务,现将我校20xx年度扫盲工作总结如下：

一、基本状况

我村现有15—50周岁人口数765人，其中文盲半文盲23人。有兼职教师3人,参加扫盲学习的青壮年文盲3人。有需要进一步提高的3人。经过大家的共同努力，今年x月共有3人参加脱盲考试，全部合格。

二、加大宣传力度，为扫盲工作营造良好的舆论氛围

为了营造全民动员，扫除青壮年文盲的良好氛围，我校将扫盲工作作为教育工作的重点来抓，充分利用宣传兰、板报、横幅、等载体进行大力宣传。

三、加强组织领导，确保扫盲工作的顺利实施 二00九年我校把扫盲工作作为巩固“两基”成果，提高全民素质，促进全村经济发展，脱贫致富奔小康的一项迫切任务。专题召开扫盲工作会议，安排部署了扫盲工作，下达了扫盲、脱盲任务,明确我校在扫盲工作中的职责。

四、采取得力措施，深入开展扫盲工作

在扫盲过程中,充分发挥师生主力军的作用,把扫盲任务落实到学校、教师、学生,层层落实责任,落实扫盲人员，采取集中办班与分散包教相结合的办法，做到了教材、人员、教师、时间的“四落实”。做好资料数据的收集、档案的整理等方面的工作，为下一步脱盲人员户籍中文化状况更改做好准备。同时，把农业实用技术培训作为扫盲工作的重要任务来抓，举办

了生猪养殖技术、果树种植技术等各类培训班5期。通过培训，使当地群众掌握了生猪养殖、果树种植等技术，有力推动了农村种养业的快速发展和种植规模。

五、存在的问题和困难

一年来，尽管我校在扫盲工作中做了一些艰苦细致的工作，取得了一定的成效，但与上级部门的要求相比，还存在许多问题和困难：一是我村处近郊，农闲季节村民想方设法外出搞劳务,给扫盲工作的组织带来了一定的困难。二是由于财政困难，扫盲经费投入有限，很大程度上影响了扫盲工作的正常开展。三是脱盲人员户籍中的文化状况栏目的变更难度很大，此项工作需要公安、统计和教育部门的协调才能完成。

四十铺小学

20xx年x月x日

 

第二篇：城东小学20xx年扫盲工作总结

20xx年城东小学扫盲工作总结

一年来我校扫盲工作小组根据教育部等 12 部门《关于进一步加强扫盲工作的指导意见》（教基〔20xx〕22 号）、《浙江省教育厅关于进一加强扫盲工作的通知》（浙教办〔20xx〕 42 号）、新昌县教育体育局《新昌县教育体育局办公室关于进一步加强扫盲工作的通知》的精神，制定切实可行的工作规划，因地制宜，有序有效开展了扫盲工作，在扫盲工作中首先核清底数，健全档案。对新生文盲、复盲、迁移性文盲等加强了监测，完善了扫盲工作档案。建立扫盲工作动态管理机制，为进一步开展扫盲工作奠定了基础，现总结如下：

一、 主要工作措施

1、“扫盲”巩固提高工作是一项长期而艰巨的任务，为此学校成立扫盲领导小组，提出了对扫盲工作实行目标管理责任制,把“扫盲”巩固提高阶段中的职责、任务确定下来，从而有效地增强行政制约效力。 2、 做好扫盲教师培训工作，从师资力量上保障扫盲工作的正常进行。根据德能勤绩等方面综合考虑的基础上择优挑选了扫盲教师，并多次召开扫盲教师培训工作，签订责任书，对教师进行思想动员，明确责任，了解扫盲工作的重要性和紧迫性，克服畏难情绪，努力工作。并认真学习了《浙江省扫盲教育读本》，研究了文盲学员的心理，提高了扫盲教师的责任性和工作实效性。

3、制定切实可行的扫盲制度，从制度上保障扫盲工作的正常进行。结合学校及扫盲任务的实际，制订了《城东小学扫盲工作管理制度》《城东小学扫盲教师职责》《城东小学文盲学员学习守则》等规章制度，做到了有章可依。

4、联系社区，建立扫盲详细档案。根据教体局提供的扫盲对象名单，我们先走访了社区，取得了他们的支持，查找了扫盲对象的身份证号码、家庭地址、联系电话、学历等情况，完善了《15岁以上青壮年文盲人口花名册》。

5. 分组承包，责任到人。我们根据扫盲对象的分布，把扫盲教师分成4个小组，分区分片分别负责。责任到人，互相督促，共同努力。

6、 集中教学与分散辅导相结合。制定《扫盲培训班点名册》《扫盲培训班作业登记册》《扫盲培训班作业成绩册》我校采取集中开办扫盲班，教师轮流为学员上课，同时，对那些学有困难的学员，还由教师亲自到学员家中进行个别辅导，送教上门。

7、 根据扫盲要求做好资料、档案的保存工作。每次出访，带数码相机拍记录学习培训的原始过程和培训人员个人照片，准备考核合格者脱盲证办理。对

失能人员核实、取证。完成多种方式结合的考核和登记造册建档。

二、 取得成绩

虽然有一部分对象一开始有消极情绪，不是十分配合扫盲工作，但是，通过全体教师的不懈努力，到目前为止已经顺利完成了对23名学员的扫盲教学，并大部分通过了相关考试。其中年龄最大的为78岁，最小的55岁，圆满完成了年初制定的10个对象的扫盲任务。

三、我们的一点经验

1、学校受命扫盲工作，但扫盲对象大部分属于55岁以上，因年龄偏大，反应有些冷淡，积极性不高。扫盲知识接受性能、记忆力等大大减退，扫盲效果大打折扣。我们每次下村适当带点水果或手套之类的小礼物，给男学员递支香烟。通过增减递感情，这些老学员就非常热情，参与积极性大大提升，诚恳地提出多讲实用知识，愿意上这一类“老年大学”。

2、是善于借助外力。平时，我们与社区居民的生活有一定的距离，对于我们的出现，他们可能不是很欢迎很支持，我们也多次吃了闭门宴。我们充分利用学生资源、家长资源，让他们陪同我们一起走进居民的家、居民的心。

3、是集中培训省时省力。一个上午也不用东奔西跑，就可以完成10多个学员的扫盲任务，轻松省力，而且学校教师是最好的学习环境，可以利用多媒体、黑板等辅助设备，教学效果也比较突出。

四、今后努力方向

为使我校进一步做好扫盲工作，加快扫盲工作步伐，在新的一年里我们将继续努力抓好对扫盲工作小组成员的培训及改进、开发更形象、浅显易懂的教学方法，保质保量完成上级下达的扫盲任务。

20xx年x月x日

 

第三篇：上山城小学扫盲工作总结

上山城小学扫盲工作汇报材料

为了全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《关于“十一〃五”期间扫盲工作意见的通知》精神，进一步推动“十一〃五” 期间我村扫盲工作，巩固提高扫盲验收成果。我村在镇党委、教委的领导下，在村委的全力支持下，利用冬、春农闲季节开展了对本村文盲的扫盲活动。现将工作做如下汇报。

1． 认真安排、周密部署。充分利用冬、春农闲时间集中开了扫盲活动，在农闲季节学校领导与村委领导经过摸底，确定扫盲人数为4人，并不失时机地动员他们到校参加扫盲学习，做到了“五定”（即定人员、定时间、定地点、定任务、定要求）。学校与村委协商决定由村委3位领导组织人员，制定奖罚办法；学校抽调2名教师对学员进行认真的授课和批改作业。严防了图形式，走过场。

2． 继续落实“五包”责任制。即“镇领导包片、镇干部包村、村干部包社、教师包教、集体包脱盲。”在办学形式上依据扫盲教育的特点及规律，采取集中与分散结合、自学与包教结合、学文化与学技术结合、白班与晚班结合等多种形式。在此期间，还组织农民参加了两次（实用技术和科普知识）的培训，人数达到了60人。不拘一格的形式，因地制宜的方法，为脱盲和巩固提高工作创造了条件。

总之，一年来我校在各方面均完成了上级下达的指标，圆满完成了扫盲任务。

上山城小学

扫盲工作汇报材料

20xx、3、9