提高干部素质和管理水平总结

石岩学校

领导干部既要提高自己的思想觉悟，又要提高自己的政策水平，同时也要努力提高自身的综合素质。我校领导从以下几个方面提高了自身的综合素质。

一、坚持学习

领导干部首先学好政治理论，用科学的理论武装自己。要掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权，领导者就是培训者，要把本单位人员培训好。因此，领导干部的学习很重要，要提高学习的自觉性。作为领导干部，学习知识既要注意专和精，同时也要注意涉及面尽量宽一些。

二、养成良好的作风

一要养成良好的思想作风：要坚持党的思想路线，实事求是，理论联系实际；要为人正直，对党忠诚，对组织忠诚，要讲诚信，坚持以诚信立身立业。二要养成良好的工作作风；要做到认真负责，照章办事，雷厉风行，在照章办事的同时，还要注意创新。三要养成良好的领导作风，要做到守法自律，公道正直，不拉帮结派，不搞自由主义，要言行一致，做到“动静言为，光明正大”。四要养成良好的学习作风，要立足岗位，加强学习，理论联系实际，学以致用；注意在实践中学习提高，注意虚心向内行学习，养成勤于思考、研究总结的良好习惯。五要养成良好的生活作风，做到行为严谨、文明礼貌，遵纪守法，勤俭节约，整齐整洁。只要这五个方面的作风过硬，才能说明

领导干部的自身综合素质比较高。

三、坚持干部述职与民主评议制度

我校每年都会在教育局有关领导主持下召开领导干部诉职诉廉大会，与会领导和教师会认真听取校级领导的工作汇报，通过小组讨论给出每位领导一个客观公正的评价。通过诉职诉廉和民主评议充分反映了领导干部平时的工作表现，也是对领导干部平时工作的一个很好地监督。对个别领导在工作中出现的错误给予及时纠正。

四、为了提高领导干部的综合素质，学校尽可能多的开辟外出学校的机会，让广大教师和领导干部出去走走看看，促使他们增长知识开阔视野，去年先后有卜德彬、吴海泉、杨振、徐国成等7名教师到哈尔滨等地参观学习。使他们明确了工作思路，业务能力得到明显提高。

五、注重培养了一批中青年领导干部，卜德彬、胡伟等青年教师先后走上了领导岗位。

六、坚持全心全意为教职工服务，为学生服务是领导干部义不容辞的工作，我们把教职工的情绪作为工作的第一信号，及时了解教职工关心的热点、疑点问题，千方百计解决实际问题。

 

第二篇：提高领导干部综合素质工作总结.10doc

提高干部素质和管理水平总结

下城子综合中学 20xx、1

领导干部既要提高自己的思想觉悟，又要提高自己的理论水平，同时也要努力提高自身的综合素质。我校领导从以下几个方面提高了自身的综合素质。

一、坚持学习

领导干部首先学好政治理论，用科学的理论武装自己，并掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权，领导者就是培训者，要把本单位人员培训好。为此9月高美君校长作了邓小平理论的讲座，10月份，佟克民校长作了科学发展观的讲座；11月份，高美君校长作了“三个代表”重要意义的讲座；12月份，刘金玉校长作了向优秀教师――朱雪峰学习的讲座。通过学习，领导们的思想觉悟提高了，信念更加坚定了，管理水平也有很大的提高。

二、养成良好的作风

一是养成了良好的思想作风：坚持党的思想路线，实事求是，理论联系实际；为人正直，对党忠诚，对组织忠诚，讲诚信，坚持以诚信立身立业。二是养成了良好的工作作风；班子成员做到了认真负责，照章办事，雷厉风行，在照章办事的同时，还注意了创新。三是养成了良好的领导作风，做到了守法自律，公道正直，不拉帮结派，不搞自由主义，言行一致，做到了“动静言为，光明正大”。四是养成了良好的学习作风，学校领导班子成员立足岗位，加强自身学习，并把学

习的理论联系到实际工作中去，学以致用；注重了在实践中学习提高，并注重虚心向内行学习，养成了勤于思考、研究总结的良好习惯。五是养成了良好的生活作风，做到了行为严谨、文明礼貌，遵纪守法，勤俭节约，整齐整洁。

三、坚持干部述职与民主评议制度

我校每年都会在教育局有关领导主持下召开领导干部诉职诉廉大会，与会领导和教师会认真听取校级领导的工作汇报，通过小组讨论给出每位领导一个客观公正的评价。通过诉职诉廉和民主评议充分反映了领导干部平时的工作表现，也是对领导干部平时工作的一个很好地监督。对个别领导在工作中出现的错误给予及时纠正。

四、为了提高领导干部的综合素质，学校尽可能多的开辟外出学习的机会，让广大教师和领导干部出去走走看看，促使他们增长知识开阔视野，去年先后有王景春、黄传梅等领导班子成员外出参观学习。使他们明确了工作思路，业务能力得到明显提高。

五、坚持全心全意为教职工服务，为学生服务是领导干部义不容辞的工作，我们把教职工的情绪作为工作的第一信号，及时了解教职工关心的热点、疑点问题，千方百计解决实际问题。

 

第三篇：综合素质测评工作总结

综合素质测评工作总结

为贯彻党的教育方针、全面推进素质教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，特制定本条例。《条例》采取定性分析和定量分析相结合的办法对学生综合素质情况予以测评。为评定奖学金、评选三好学生提供重要依据。

学生综合素质测评的内容如下：

测评方法

大学生综合素质测评分为日常记录的考核和学期的总结考核两个环节。

班干部为班级工作，每人加分。班长曹逢源加十分，副班长相铭、张昱晟及组

织委员黑浩，文艺委员沈玉婷，生活委员雷蕾，团支书刘支洋，宣传委员杨雪等班干部加八分。

一、集体观念

1、 关心集体，积极参加集体活动

曹逢源、相铭、张昱晟、黑浩、杨雪、刘支洋等34位同学，积极参加班里

组织的活动，符合关心集体，积极参加集体活动，故，每人加了5分。

2、 不关心集体，不积极参加集体活动

杨玺、万玉玺二人曾无故缺席班里活动，故减此二人3分。

二、公益活动

班里组织去海星之家，故，全班35人集体去做公益活动，照顾孩子，每人加三

分。

三、院系活动 1、篮球赛，男生刘支洋、曹逢源、黑浩、王昱博、宋楠等八人 女生邓珍、李娜、刘娟、雷蕾、高金霞等八人参加比赛，故每人加八分。 拉拉队，相铭、张昱晟负责全班剩下的同学，为比赛加油呐喊，故每人加五分。 2、由文艺委员组织的晚会，全班参加，故每人加三分。 3、班里十八人为商学院准备节目，小品故每人加五分。 4、因院系红歌会，本班李双方、高金霞、刘支洋等六人参加，故每人加五分。 5、每装档案、帮辅导员分担工作的事情由高金霞、丁雪娇、唐金玲、王燕子同学负责，故，每人加三分。 6、为图书馆搬书的杨雪、刘娟、李娜、等同学加5分。 7、帮助辅导员老师整理办公室卫生的同学也加3分。 四、确保三公

为了确保评选工作的公平、公正和公开，保证评选工作的透明度，我班将《测评工作方案》发到班级，既可以有效的指导学生开展测评工作，又可以确保整个评选工作的透明，方便广大师生进行监督。这样便于同学们对测评工作提出意见。这样的做法，得到了全班同学热烈好评。

综合素质测评是一项繁琐和细致的工作，本次测评工作成立了以辅导员为组长的测评工作领导小组，具体负责指导班级的综合素质测评工作，把握细节评价标准和比例的控制。

各班级均召开了综合素质测评工作为主题的班会课，全班用集中的时间来进行综合素质测评中的互评。通过这样的形式，大家对自己和别人有了一个横向的比较，明确自己的优势，明了自己的差距。从而真正达到全面促进，全面发展的目的。

通过综合素质测评工作，我们发现了许多优秀的同学，他们没有担任主要的学生干部，却能在各项工作和技能竞赛中有着优异的表现，同样具有榜样和模范的作用；同时，针对测评结果中不合格的同学，辅导员老师对他们进行思想教育，班主任也对评选出来的不合格的同学进行了耐心细致的思想教育，鼓励他们找出差距，努力学习，不要担上思想包袱，力求上进。

在辅导员老师和班委共同努力下，综合素质测评工作已经圆满结束，通过综合素质测评工作的开展，我们既找出了班与班之间的差距，也找出了个别同学的不足。相信通过综合素质测评工作，全体同学更能全面的认识自我，真正实现全面发展。 商学院

8Z1142班