中共xxx乡委员会

关于我乡党委换届选举工作的总结

中共xxx县委：

按照县委要求，以贯彻落实上级换届工作会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了我乡换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。党委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待等工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实、安排工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障。

二是加强宣传发动。党委将换届工作作为今年的重点工作，并在全体干部职工会和党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各支部高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定乡代表分配名额。全乡党代表共产生 名，其中农村以及社区党支部 名，学校支部 名，机关支部 名。

四是细把材料审核关。党委组织召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草

等工作进行查缺补漏，并将整个换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。党委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，党委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织县乡两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。

六是选举结果情况。

1、第六届党委班子当选人员如下：

2、第六届纪律检查委员会组成人员名单：

书 记：

副书记：

委 员：

3、xxx乡党委书记、党委副书记当选情况

书 记：

副书记：

20xx年x月x日

 

第二篇：乡镇党委换届工作总结

夯基础 抓关键 认真搞好党委换届

——中共XX市XXX镇委员会

（20xx年x月x日）

按照市委的统一安排和部署，我镇党委换届工作于6月x日正式启动，9月x日结束。在换届选举工作中，我们严格按照自治区、XX市委关于认真做好20xx年乡镇党委换届工作的有关文件和会议要求，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，圆满的完成了党委换届选举工作任务，顺利选出了新一届党委、纪委班子成员，为全镇社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。在这次镇党委换届选举工作，我们重点抓了一下三个方面的工作：

一、加强领导，营造氛围，夯实群众基础

镇党委高度重视此次换届工作，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，在换届选举工作动员大会之后，迅速成立了由镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组，并且根据我镇领导干部的人事变动情况，实时的进行了调整，制定下发了《XXX镇党委换届实施方案》以及《关于做好召开XXX镇党员代表大会筹备工作的通知》，各选举单位也成立了选举工作领导小组。全镇抽调了24名领导干部组成23个指导组，对全镇23个选举单位的选举工作进行了指导，举办了两次培训班，由镇办公室主任王天星分别就换届工作相关业务知识及工作流程进行解读与辅导，对换届选举工作中所有涉及的相关内容进

行了详细讲解。

在认真学习和领会上级精神和要求的基础上，为了使全镇各基层党组织和党员都来关心、重视和支持镇党委换届选举工作，镇党委安排各基层党组织和党员认真学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共 产 党基层党组织选举工作暂行条例》等章程和法规，下发了《关于中国共 产 党XXX镇第二次代表大会代表选举工作的通知》，对各选举单位党代会代表的名额、结构、选举方式及选举的方法、步骤等做了具体的规定。编制了《党代表选举工作流程图及报表报送步骤》，对选举单位换届工作的实施步骤、遵循的组织程序等进行了分解细化。

全镇各选举单位充分利用广播、横幅、标语等多种形式，大张旗鼓的宣传选举工作程序和法律法规，全镇先后召开党员学习会议23次，张贴标语230条，为选举工作营造了浓厚舆论氛围，同时也为选举工作的顺利进行奠定了坚实的群众基础。

二、把握重点，严格程序，确保换届秩序

镇党委在换届工作中严格遵守有关规定，认真履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，把握重点环节，确保换届工作规范有序进行。

（一）扎实开展党代表选举工作。在代表的提名推荐上，我们严格按照“三推两评一选”的程序进行，各选举单位按照乡镇党委分配的代表名额、代表结构、差额比例等要求，首先由选举单位党组织根据分配的代表名额和有关要求，在充分酝酿协商的基础上，按照多于应选代表50%的比例，推荐提出代表候选人初

步推荐人选；通过党员推荐和群众推荐相结合的方法，从推荐名单中，按照多于应选代表30%的比例提出代表候选人推荐人选名单。然后由镇党委组织召开选举单位党员代表和群众代表会议，对代表候选人推荐人选进行考核考评和满意度测评。各选举单位党组织根据镇党委反馈的“两评”情况，与镇党委沟通并征求党员群众意见后，按照代表构成比例要求，以多于应选代表名额20％的差额比例，提出代表候选人初步人选，报乡镇党委审查后进行公示。在代表正式候选人确定后，各选举单位召开党员大会，以无记名投票方式，选举产生了出席中国共 产 党XXX镇第二届党员代表大会代表122名。

镇党代表选举工作统筹把握干部的配备比例，注意发挥各阶层党员的作用。党员代表结构，在全镇形成了合理比例。122名党代表中：领导干部代表49名，占代表总数的40%；生产一线代表47名，占代表总数的39%；先进模范代表26名，占代表总数的21%。其中50岁以下代笔76名，占代表总数的62%，妇女代表19名，占代表总数的16%。

（二）认真审核确保党委工作报告质量。为确保形成“代表记得住、群众听的懂、干部好操作、工作能落实”的党委工作报告，在报告形成过程中 ，我们抓住三个环节：一是镇党委书记亲自主持报告起草工作。镇党委在成立党代会筹备工作领导小组的基础上，专门成立以镇党委书记为组长的工作报告起草领导小组，镇党委书记亲自参与报告起草工作，亲自主持对报告稿进行研究、修改和完善。二是广泛征求各方面意见建议。报告初稿形

成后，广泛征求各基层党组织和党员的意见，并征求本乡镇的 “两代表一委员”意见，使党委工作报告更加客观地总结过去几年工作，紧密结合当地实际提出今后的工作思路和工作措施，更好地指导今后本镇的各项工作。三是认真审查工作报告。在镇党代会召开期间，由镇党委领导成员深入到代表中去参加讨论、听取意见建议，组织党代表认真讨论和审查党委工作报告。

（三）认真落实换届选举的政策规定。在镇党委换届选举工作中，一是坚持了规定职数。这次乡镇党委换届，市委规定我镇设党委委员9名、纪委委员5名。镇党委严格遵循组织原则和差额比例，根据市委考察组对我镇进行换届考察和全额定向民主推荐两委人选的情况，按照候选人差额比例不少于20%的要求，镇党委确定了11名党委委员候选人、6名纪委委员候选人，上报市委审批。二是优化班子结构。镇党委、纪委委员人选中，既有上届班子成员，又有市委下派的干部；既有机关中层主任，又有村党支部书记，他们都是我镇党员干部队伍中的中坚力量和群众比较公认的干部。换届后两委班子成员的平均年龄为42岁，其中35岁以下干部2名；妇女干部3名；大学以上学历9名，两委班子成员的年龄结构、性别结构和知识结构进一步得到了优化。

三、坚持原则，严肃换届纪律，确保换届风清气正

为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，我们在严肃纪律、强化监督和加大宣传上下功夫，积极营造风清气正的换届环境。

（一）明确换届纪律“红线”。换届培训会上，我们下发了

中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发［20xx］21号）文件、《严肃换届纪律学习手册》、换届纪律提醒卡以及换届期间违纪案例通报材料，对各级领导干部进行警示教育，提前打好“预防针”。明确了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，明确了换届纪律“红线”。结合乡镇党委民主推荐，参会人员学习了中组发[20xx]21号文件，填写了学习回执单和严肃换届纪律情况问卷调查表。

（二）强化监督查处力度。镇党委严格提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。拓宽社会监督渠道，在镇上设立了专用举报电话和意见箱，及时受理违规违纪问题。

（三）加强换届纪律宣传。将“5个严禁、17个不准和5个一律”等内容印制在卡片上，发放到每一位代表手中，共发放换届纪律提醒卡122张。利用会议、广播、宣传标语、宣传专栏和发放资料等形式，广泛宣传乡镇党委换届工作的有关纪律要求，真正使换届工作家喻户晓，有效制止跑风漏气、请客送礼、拉帮结伙、跑官要官、拉票贿选等不正之风。

从总体上来讲，我镇党委换届选举工作各阶段进展比较顺利，镇党委换届以来，经过近一段时间的检验，新一届领导班子相互配合、相互支持，团结协作，真抓实干，经常深入群众解决实际问题，做好为人民服务工作，得到了广大干部、党员、群众的拥护和好评。