20xx年即将过去，为了吸取经验，弥补不足，更好地开展新一年的工作，特此将一年来的工作进行总结，内容如下：

一、工作总结

（一）针对问题，改进方法

1，今年x月，针对化验员反映的柴油酸度分析过程中，指示剂变色不灵敏，找不到准确的点，致使结果偏差非常大的问题，亲自分析柴油样品，确实如此，为了解决这一问题，我认真研究分析操作规程，查找相关资料，做对比试验分析，最终用“酚酞指示剂”代替了使用多年的“碱性蓝6B”指示剂，问题顺利解决，变色灵敏，结果准确。

2，今年x月末，针对汽油含氧化合物分析中突然发现有“甲醇”组分存在，且含氧总量变大超出标准。在核实“甲醇”是否存在的过程中，发现含氧总量比炼化及总厂化验室的结果偏高，于是配制各种含量，各种浓度的标样，做校准曲线，进行标准样品及实际样品的对比试验。最终证实确有“甲醇”存在，并对仪器的分析方法进行改进。

（二）技术指导，培训职工

1，按照中心制定的培训计划，认真完成相应的培训任务；

2，对工作中存在的突出问题、近期关注的样品或分析项目，对职工进行专项技术培训；

3、在巡检过程中，随时对化验员询问的问题，化验员不规范的操作，进行针对性的讲解；

4、对转岗时间短，操作不熟练，经验不丰富的化验员，进行跟踪，随时指导，并审核其分析数据。

（三）对照标准，完善规程

1、中心的分析操作规程，主要是20xx年汇编的，后期随装置的开工又增加了部分分析方法，但是其中有很多的分析方法或落后或淘汰或方法缺失。我利用网络尽量地查找下载能够获取的国家标准的分析方法，尽可能地更新、完善、规范中心中心的分析操作规程。

2、按照汽油调和组分油的要求，从仪器准备，试剂配制，方法调试建立汽油中锰离子的分析方法。

（四）坚持巡检，纠错立规

在日常巡检过程中，对发现化验员的习惯性违规行为以及不合操作规程的分析手法进行现场纠错立规。

（五）与相关职能部门、生产装置沟通交流，配合分析，统计数据，绘制报表。

（六）认证审核 顺利通过

按照公司三标一体认证的要求，认真组织中心认证中有关质量方面的迎审工作。对中心认证准备过程中，以及认证审核过程中发现的不符合规定的环节，在下一年度中进行整改完善。

（七）维护仪器，平稳运行

1、日常巡检过程中，对仪器运行状态进行检查，发现故障及时处理；

2、定期对酸值、硫醇硫、油品中硫含量等分析仪器设备进行校准、校核，保证仪器的长期运行稳定性；

3、对化验员反映的问题在第一时间赶到分析现场，为化验员排除仪器故障；

4、检修期对中心的大部分仪器设备进行除尘除灰，维护保养。

（八）整编记录，简洁规范

年初，对分析记录本进行改进，力求符合规范要求，页面简洁，缩减化验员签字工作量，节约纸张。

二、缺点不足

1、分析数据关注的不全面，不敏感，致使问题数据未发现，或发现的不及时，工作被动。

2、没有大局观，只局限于自己职责范围内的工作，技术以外的车间工作不主动。

三、工作计划

1、坚持日常巡检，并延长在岗位巡检时间；

2、尽量通过各种手段，查找更新替代的国家分析标准，力争使中心的分析标准新、全。

3、加强数据的关注。

4、尽可能地将标准样品配备齐全，定期对中心使用的仪器设备进行校准和标定，目前只对部分仪器设备进行校核；

5、不拘泥与形式地进行培训，并打算定期对化验员进行培训后的考核。

6、整理出各仪器设备的注意事项及分析方法的简易步骤，张贴在仪器或岗位上，做到目视化管理，方便和提醒职工操作。

 

第二篇：工作总结

工 作 总 结

在党政领导科学指导下，本人负责超声科室到工作及部分保健工作，坚持以人为本，以患者为中心，积极努力工作，文明待患，用优质有效的服务顺利开展了三年的工作。

我科近三年接诊患者近两万人次， 20xx年我们科室虽然增加了一名超声科医师，但是单位经常抽去参加妇幼保健基层下乡督导工作，所以超声科室的工作基本上由我承担，工作中认真负责，对待患者和蔼可亲并认真解释患者所提出到问题，不管工作有无报酬，无论有没有人员换班都坚持值班，并保证24小时听班，随叫随到，及时为患者服务为临床工作提供可靠到辅助诊断依据，严格执行超声工作制度，遵纪守法，加强业务学习，爱岗敬业，保证服务质量，在群众中有很好的口碑。

在工作中我认识到好的管理制度及人员素质是科室团队成功的关键，我科制度健全，有周工作计划；多方面学习制度，注重业务及医德医风的系统学习；特殊病例讨论制度；病人信息反馈制度；与临床科室取得科室沟通协调制度；大型医疗设备管理制度；科室工作月统计制度；科室人员三基考核制度。

由于科室新进医师操作不熟悉，书写报告困难，给工作带来了一定的困难，为了克服这一困难，我对其进行岗前培训，负责本职工作的情况下，还负责带教，指导详细学习，注重实效，经常了解情况，在平时工作中遇到特殊病例的图像集中看图，讨论加深印象，通过努

力学习，提高科室人员整体素质，并提高了工作效益。

随着医疗市场竞争日趋激烈，服务项目与质量必将影响着病人对医疗单位的选择，多开展工作新项目，必将赢得患者的青睐，认识到这点我们不但承担了妇幼保健基层下乡独到工作，开展好超声工作，，还新开展了妊娠高血压疾病筛查，乳腺红外线检查，腔内超声，工作虽然繁多，但从未叫苦叫累，仍坚持把工作做好，并认真完成站里安排的各项任务指标，保证工作环境整洁、温馨、一尘不染。坚持每周进行学习总结，对每位孕妇进行胎儿畸形筛查的温馨提示，对构建和谐医患关系，提高医疗风险安全意识，避免医疗纠纷起到了很好的作用。

在工作中不怕苦、不怕累，经常加班加点积极努力工作，面对大量的体检任务，不计报酬（如县级一些单位的妇女体检，结石宝宝的筛查体检，本单位职工体检）都认真出色到完成任务。还对分配的妇幼保健基层下乡督导工作利用休息时间认真完成。

彩超是我站新开展的项目，彩超的使用使超声科室工作有了新的发展，提供了业务技术指标，能够解决更多以往不能解决的问题，方便了患者，同时也提高了社会和经济效益，并且督促我们每一位工作人员在技术上要求更高，为了完善科室工作，提高整体业务素质，我每周基本上组织一次业务学习，进行学习工作交流，提高操作技能及理论水平，每次学习都提前准备了学习资料，注意随时与临床科室沟通，尽量少出差错，提高了诊断符合率，由于我科工作人员身兼几职，没有外出学习时间，我通过订阅医学杂志，借助网络学习新知识并做

了大量到读书笔记，随时关注医学知识新动向，引进新项目，现已熟练掌握了这些新项目技术，并具备了一定的专业水平，能够很好的为患者服务。

超声科室作为现代医技科室的一个重要组成部分，在临床工作的作用与日俱增，我们应该未雨绸缪，重点开发一些新项目，如乳腺疾病超声、大血管超声、介入性超声、心脏超声，突破我站以产科超声为主的狭窄瓶颈，做出我科的特色，在人员素质方面，重点引进和培养一些爱岗敬业，勤学踏实，富有团队精神的工作人员，提高工作能力，刷新以往的成绩。

织金县妇幼保健站黄德秀