高村工商所关于推进全民创业工作总结

发挥基层工商职能 全力推进全民创业

为深入贯彻落实党的十七大精神和年初县委工作会议精神，今年以来，高村工商所认真按照省人民政府《关于推进全民创业的若干措施》的通知和省、市、县工商局的工作任务要求，充分发挥工商职能，用真心、注真情全力推进全民创业，促进了县域经济快速发展，现将推进全民创业工作总结如下：

一年来我所辖区主体发展情况：

20xx年元月以来高村工商所新登记个体工商户365户、解决就

业人员750余人；现我所实有个体工商户1600余户。

一、为推进全民创业，提高服务质量：

提供上门服务，无论是管理服务对象事先预约还是临时预约，我们不分工作日和节假日，不论路途远近，我所的工作人员都能及时上门，为他们提供法律法规和登记程序等方面的咨询服务。指导个体工商户规范资料、填写表格，得到个体户的一至好评。

二、为推进全民创业放宽了市场准入，树立“非禁即入”原则

在市场准入方面，我们按照“非禁即入”的市场准入原则，在申办营业执照时对其经营场所予以放宽。二是在其经营范围后加注（以上经营范围内须报经行政审批的取得许可证后方可经营）等限制语，待其手续完善后再予以取消限制语。

三、为推进全民创业我们开辟“绿色通道”，扶持弱势群体和农民专业合作社健康、快速发展。

一是广泛宣传，增强了广大群众的理念和依法经营的信心；二是做好咨询服务工作，提供登记咨询服务，协助完成登记准备工作，既方便了广大个体户。又确保了登记的合法性和规范性。三是设立个体登记“绿色通道”。为前来登记的广大群众实行申请、受理、审批一站式服务。

为了更好的促进经济的发展，根据省人民政府有关促进经济平稳发展二十条，我们对下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生、残疾人等弱势群体，我们开设了绿色通道，优先受理、优先发照，并严格按照国家规定的优惠政策执行。今年以来我所共免费办理就业再就业登记30户，免收登记费600元，减免会费1800元，为他们成功创业提供平台。

今年以来，在推进全民创业活动中，我所做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离，我们在今后的

工作中会更加努力工作，为麻阳经济健康发展做出新的，更大的成绩。

高村工商所

二O20xx年x月x日

 

第二篇：市人事局全民创业工作总结

今年以来，市人事局认真贯彻落实国家、省、市相关会议精神，按照《济源市20xx年全民创业工作意见》的要求，采取有效措施，以创业促进就业，做出了应有的努力。现就全民创业工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

我市全民创业工作会议召开之后，立即成立了我局全民创业工作领导小组，由王宏局长任组长，副局长杨瑞合同志任副组长，相关责任科室、中心负责人为成员。领导小组下设办公室，由杨瑞合同志兼任办公室主任，局办公室牵头协调，负责督促相关任务的落实。

根据全市的统一安排，我局的任务主要有两个方面，即促进高校毕业生、自主择业军转干部创业或就业，并提供相应服务，具体内容有3条。为此，我们把相关责任进行再次分解，根据科室职责明确到责任单位，严格要求按期完成，未能按期完成的，要追究相关责任人员的责任。

二、明确责任，狠抓落实

㈠加大高校毕业生自主创业政策宣传

针对当前就业形势，我们加大宣传力度，改变宣传方式，尤其是对前来求职的大中专毕业生提供优质服务。

1、加强就业指导。帮助高校毕业生树立正确的就业观念，加强就业指导和职业介绍，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务，帮助高校毕业

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生了解就业形势和就业政策，提高求职能力。

2、鼓励自主创业。联合16家相关局委，根据上级指导精神、结合我市实际情况，出台《济源市促进普通高校毕业生就业工作实施意见》。在实施意见中，对自主创业的高校毕业生的政策进行了详细规定。比如制定了给予相应的创业培训补贴、提供最高5万元小额贷款创业资金扶持政策，提出了实行货币出资“零缴付”、经营场地“零成本”、服务创业三年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费的支持创办经济实体政策，还拟定了自获利年度起免征第一年和第二年企业所得税、减半征收第三年到第五年企业所得税等优惠税收政策。同时，我们通过开展创业主题活动、就业指导讲座等，积极宣传我市高校毕业生自主创业的优惠政策，鼓励高校毕业生自主创业。

3、落实有关政策。积极为自主创业的毕业生免费提供人事代理服务，新增人事代理331人，为134人代办了职称评定，保管了15492名毕业生的档案。建立了未就业高校毕业生就业登记制度，积极向用人单位推荐合适人员。

㈡开展自主择业军转干部创业主题活动

对自主择业军转干部的个人情况进行了详细登记，免费为自主择业军转干部进行了人事代理。召开了自主择业军转干部座谈会，为他们提供政策解读、项目发布、创业咨询等服务。根据他们的年龄、特长等情况，协调人才交流中心进行再就业登记，适应向招聘企业推荐转业干部。同时定期采集就业信息，通过电话、短信等形式发送给转业干部，为自- 2 -

主择业干部就业架起桥梁。目前，我市9名自主择业军转干部已全部找到合适岗位。

㈢多种渠道积极促进高校毕业生就业

一是举办大型人才招聘会。2月x日，举办了“济源市20xx年春季人才招聘会”；11月x日，举办了“济源市20xx年秋季高校毕业生招聘会”。

二是举办专场招聘会。今年以来，先后为济源钢铁公司、济源双汇食品有限公司、济源豫光集团、济源丹尼期商场、博鑫能源公司、清水源科技公司等单位举办6场专场招聘会，共招聘高校毕业生2097人。其中，济源双汇食品有限公司专场招聘会，是我市历年来报名人数最多、招聘人数最多的一次大型专场招聘会，3天时间吸引了6157人报名，有1956名毕业生达成用工协议。

三是组织企业外出招聘。3月x日，组织5家企业赴郑参加“20xx年河南省高校毕业生专场招聘会”，与18名济源籍毕业生达成就业协议；3月x日，组织3家企业参加焦作市举办的“20xx年豫北地区高校毕业生就业双向选择洽谈会”，与12名济源籍毕业生达成就业协议。

四是举办网络招聘会。按照上级部门的安排部署，积极组织，分别举办了济源市第一、二、三、四届网络招聘大会，实现新就业高校毕业生54人。共组织了158家单位进行网上招聘，提供了1900个就业岗位，总点击量达8066人次，有5725人次提交了个人简历。网络招聘会的举办，不仅免去了求职人员来回奔波之苦，足不出户即可了解单位信息和

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递交个人求职意向，而且还节省了求职人员的交通费、食宿费、制作简历等费用。

五是举办日常招聘会。坚持每周五举办日常招聘活动，登记招聘单位有205家，组织日常招聘会48场，累计提供就业岗位4000余个，现场求职人数8000余人次，促使 20xx余毕业生实现就业再就业。

通过以上多种措施，累计提供就业岗位8000余个，达成就业意向5000余人次，其中高校毕业生首次就业1132人，占今年已报到及往年未就业总人数的81.2%。

三、存在问题与明年计划

虽说我市高校毕业生和自主择业军转干部创业工作取得了阶段性成果。但就促进高校毕业生自主创业方面还存在着一些困难和问题，主要有：

一是高校毕业生自主创业还需加强宣传和指导。我市虽已制定了高校毕业生自主创业的优惠政策，但受创业项目不明、创业资金较少、管理水平缺乏等因素的影响，出现了日常咨询多、真实行动少的状况，以创业带动就业的局面没有形成。二是高校毕业生择业观普遍存在误区。绝大部分高校毕业生就业观念尚未转变，就业期望值过高，普遍希望到机关事业单位或大型企业就业，而不愿到民营单位就业，有业不就或无业可就的现象并存。三是自主创业的措施还需进一步完善。全市各相关部门应统一协作，建立相应机制，更好地为自主创业的高校毕业生提供优质服务。

20xx年工作计划：我们将继续坚持以科学发展观为指- 4 -

导，树立“非常时期，非常责任，非常决心，非常措施”的理念，进一步加强就业指导，进一步拓宽创业门路，通过政策引导，创业带动，服务拉动，各方联动，努力促进高校毕业生充分就业。

一是在创业办的协调下，主动与相关部门联系，建立协作机制，为自主创业的毕业生提供更优质的服务。

二是加大政策的宣传力度，开展自主创业主题活动，引导更多的高校毕业生自主创业。

三是加大自主创业毕业生的服务力度，做好后勤服务工作。

四是继续多种渠道做好高校毕业生就业工作，争取每季度召开1次大型人才招聘会，促进高校毕业生充分就业。

二○○九年x月x日

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