“职工小家”建设实施方案
根据学院《关于开展创建“职工小家”活动的通知》精神,结合学院工会20xx年工作要点和本部门工作实际,为顺利完成本部的“职工小家”创建工作,特制定本实施方案。
一、建家目标
围绕建家内容和标准,结合本部门实际,切实开展建家活动,促进工会小组自身建设,提高工会组织的吸引力和凝聚力,力争成为合格的“职工小家”。
二、建家口号
标准规范,彰显特色;和谐幸福,共建共享。
三、组织职责
(一)组织成员
1、领导小组:
组长:
成员:
2、工作小组:
组长:
副组长:
成员:
(二)主要职责
根据学院工会《关于开展创建“职工小家”活动的通知》精神,结合《学院工会“职工小家”建设考核验收表》的考核内容,制订“职工小家”建设实施方案,组织开展创建“职工小家”的各项活动,做好活动记录,收集建家的文字、照片等各类资料,做好建家台账,制作验收报告PPT,完成建家验收工作。
四、时间安排
根据学院“职工小家”试点创建工作安排,结合部门实际,特做出如下安排:
(一)第一阶段:文件学习及方案制作(4月x日—4月x日)
深入学习《×××学院工会20xx年工作要点》、《关于开展创建“职工小家”活动的通知》等文件,领会合格“职工小家”建设标准,制定本部门“职工小家”
建设实施方案,提交学院工会“职工小家”创建工作领导小组审核。
(二)第二阶段:开展“职工小家”创建活动(5月x日—6月x日) 根据部门“职工小家”建设实施方案,开展各项创建活动。主要内容包括:根据学院“职工小家”建设标准和要求进行自检,完善相关资料和管理要求;结合部门实际,组织开展建家各项相关活动。
(三)第三阶段:验收及总结(7月)
向学院内部审核小组提出申请,对“职工小家”建设工作进行全面检查验收,整改完善不合格项目,及时总结创建工作成果。
五、内容措施
(一)建立稳定和谐的劳动关系
1.协同建立健全劳动争议调解和劳动合同监督制度、处理劳动争议和员工来信来访,依法调解劳动争议和劳动纠纷,做好处理记录,杜绝集体上访事件发生。
2.建立本部门员工档案信息表,了解员工的家庭情况,根据实际开展送温暖活动。
3.配合行政开展劳动保护监督检查工作。杜绝安全责任事故发生。按时上报基层工会信息统计表。
4.遵守有关妇女权益保障的法律法规,保护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工权益保障宣传活动,印发相关学习资料。
5.开展员工关爱、关怀,做好员工生日庆祝活动,关心单身员工的生活。
(二)为企业发展发挥积极作用
1.围绕学院改革发展目标,积极开展劳动竞赛、岗位练兵、群众性经济技术创新活动,做好员工绩效考核,开展培训项目研发创新,开展本部门内部“市场之星” “管理之星”评比活动。
2.在本部门15位女员工中开展创建“巾帼文明岗”活动,做好活动资料记录。
3.做好先进人物和先进集体评选、推荐、表彰、宣传工作,做好工作记录。
(三)完善民主管理制度
1.根据学院企务公开工作要求,制订部门企务公开实施细则,成立部门企务公开领导小组,落实企务公开的内容、形式、程序,规范工作,做好工作记录;
2.在涉及职工利益问题的决定时广泛听取部门员工意见和建议,做好员工意
见、建议的记录,并及时反馈给上级部门;落实民主管理制度,选好职工代表,发挥职工代表的作用,广泛征集职工意见和提案,切实做到让职工参政议政。
3.根据人事处、培训口的安排,选送和自主开展部门员工培训,并记录存档。
4.组织一次对部门领导的民主评议,做好评议记录。
(四)开展员工教育活动
1.开展“学习型班组”创建活动,分成教业务、综合管理两个组别进行,做好工作记录。
2.结合部门实际,开展员工公民素质教育,印发《市民礼仪手册》等相关学习资料,做好活动记录。
3.开展有益于员工身心健康的文体活动,如督查员工周一、四下午健身活动,举办部门员工羽毛球比赛、爬山比赛、户外拓展等,做好活动记录;推荐人员参加学院组织的各类文体活动,做好工作记录。
(五)搞好工会自身建设
1.民主选举工会小组长,做好选举记录;做好员工对工会小组工作的认可调查。
2.工会小组工作有计划、年终有总结、会议有记录、活动有方案。做好新员工入会工作,入会率达100%。会员管理资料及时更新,准确齐全。
3.规范使用工会经费,做好相关经费使用记录。
4.做好工会小组活动宣传,创设建家活动氛围,准确及时报道工会信息,做好记录。
5.美化、绿化办公室环境,创设优美、整洁、舒适的办公场所。
六、相关要求
1.工作小组要落实本创建实施方案,按计划组织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。
2.会员是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。
3.创建活动要按标准规范运作,同时要结合本部门工作实际,注重实效,突出亮点,彰显特色。
职工之家建设实施方案
一、开展建家活动的意义和作用
建设职工之家活动,简称建家活动,是全面加强工会建设,提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作,在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,密切工会与职工群众的关系,增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。
二、成立建家活动推进小组
为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,工会成立建家活动推进小组,成员如下:
组 长:
副组长:
成 员:
三、推进小组职责
1、贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“职工之家”;
2、指导并检查职工之家工作,针对问题和不足,提出改进意见;
3、协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办法;
4、宣传组织职工积极参与相关活动,从中探索总结经验,推进活动向纵深发展。
四、“职工之家”建设的目标
最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心,职工参与管理中心,娱乐活动中心,生活互助中心。
五、“职工之家”规划
“职工之家”的建设将本着节俭的原则,尽量利用单位现有的资源。
1、在会议室腾出一部分空间,用于建家活动。选择此地主要是为了方便后期活动的开展。
2、“职工之家”要有一个书架,摆放至少50本书,供广大职工阅览、借阅。书架可用单位旧的文件柜,书籍可在单位内部收集一部分,发动职工捐献一部分,单位再另外购买20本左右。
3、“职工之家”同时还要做如下准备:
(1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副
(2)象棋两副
(3)毽子、跳绳两个
(4)报纸杂志架一个,配相应报纸杂志若干
(5)#9@k牌二副
(6)牌匾一个,用于挂在墙的上方,上写“职工之家”
4、费用预算
序号 项目 预估费用(元)
1 乒乓球台一个
乒乓球排两副 20*2=40
2 象棋两副 10*2=20
3 #9@k牌两副
4 毽子、跳绳
5 20本书 20*20=400
6 报纸架一个
7 河北经济日报、冶金报每日一份 200*2=400/年
8 牌匾一个 50
共计: (元)
六、“职工之家”建设的内容
1、动员职工学习相关科学技术知识,不断提高职工的技术、文化素质。
2、深入学习、贯彻单位各项规章制度,教育职工遵纪守法,爱岗敬业,多做贡献,定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动,组织读书读报等活动,寓教于乐,丰富职工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用,动员职工为单位经营发展献计献策,召开座谈会,听取职工意见、建议,使“职工之家”建成民主之家。
5、关心职工生活,为职工排忧解难,及时为职工提供咨询服务,奉献爱心。
七、“职工之家”的管理
1、“职工之家”只向本单位职工开放,任何外人未经允许不得进入。
2、“职工之家”正常开放时间为每天中午12:00-14:30,晚上17:30-21:00,周末休息。
3、任何使用“职工之家”物品的个人,必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则,如有丢失或损坏,则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。
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