援疆工作汇报材料

尊敬的 **，各位领导，同志们：

初春四月，情满北庭。在这万物复苏的美好季节，13万热情好客的**人民迎来了xx年来无私援助**发展的**省各位领导，迎来了一贯支持**发展的**领导。值此，我首先代表**四套班子向**表示热烈的欢迎！

下面，我就**援疆工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、援疆干部基本情况

自**年以来，我县先后共接收**省委、政府派出的**批**名援疆干部。前三批**名援疆干部均为党政干部，第四批援疆干部**名，其中：党政干部3名，分别任**。十年来，四批援疆干部充分发挥桥梁纽带作用，将一个蓬勃发展、充满活力、和谐稳定、各民族共同发展的**推介给了**，让**人民和**人民了解到了一个真实的新疆。同时也带着**人民的重托，不辱使命，为**的经济社会发展做出了重要贡献。

二、援疆工作主要做法

我们深刻认识到，选派援疆干部对口援助新疆，是党中央、国务院促进新疆发展、维护新疆稳定做出的一项重要决策和部署，是加快新疆地方发展、构建和谐新疆的重要举措。十年来，我们始终将援疆工作作为加快经济社会发展的难得机遇，认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于援疆工作的一系列指示精神，把援疆工作列入重要议事日程进行研究和安排部署，做到组织上保证、工作上支持、生活上关心、管理上到位，真正把援疆工作落到实处，为援疆干部施展才能创造了良好的条件。

一是组织上保证，努力把援疆工作做深。在每批援疆干部来之前，我们都及时对援疆干部的住宿、办公场所进行全面改善，由县援疆办全力以赴为援疆干部提供良好的服务，努力为援疆干部营造良好的工作环境。二是工作上支持，努力把援疆工作做实。在每批援疆干部到位后，我们都结合实

际，用其所长、尽其所能，对他们委以重任，分任务、压担子，当本地干部使用，让他们直接参予县上的中心工作，让他们与本县同级干部享有同样的职、权、利。三是生活上关心，努力把援疆工作做细。在生活上，我们尽力克服种种困难，始终为援疆干部提供热情周到细致的服务，积极为援疆干部提供舒适、便利、安全的生活条件。四是管理上到位，努力把援疆工作做好。建立援疆干部人事档案，制定援疆干部请销假制度、个人重大事项报告制度，把援疆干部的管理纳入到全县干部管理序列当中，做到既大胆使用，又严格管理。

三、援疆工作取得的成效

前三批援疆干部到我县后，认真的履行了各自的职责，当好了两地交流使者，按时并超额完成了工作队下达的各项工作指标和任务。一是援疆资金稳步提升。共争取无偿援助资金**万元，援建的项目主要有****等。二是招商引资成效显著。他们充分利用厦洽会等平台，为扩大招商引资牵线搭桥，穿针引线，引进了内地许多大中型企业来我县投资开发，引进的项目主要有：**等。三是促进闽疆两地的文化交流。一方面，援疆干部组织我县在**等地考察**次；一方面，我们接待了**来新疆考察、交流活动的机关和企事业单位有关人士**人次。同时，**政府于**签订了建立友好县市协议。四是扶贫帮困，捐资助学。共资助**名贫困农牧民家庭人员免费办理了农村合作医疗保险，争取**援疆工作队资金**万元资助我县贫困学生就学，协助争取**经贸集团资助贫困学生书包、文具**多件，价值**万元，争取**出版集团向县图书馆捐赠图书**册，价值**万元，走访慰问贫困户**户、资助贫困学生**名，共计捐助资金**万元。

总之，援疆工作十年以来，我县**批**名援疆干部，始终以先进的理念、开放的思维、求真务实的作风，与全县四套班子成员一起团结和带领广大干部群众干事业、谋发展，用实际行动赢得了全县各族干部群众的信任和尊重，用工作

实际，树立了援疆干部的良好形象，为我县经济发展和社会各项事业进步做出了突出贡献，得到了全县干部群众的肯定。

 

第二篇：医改工作座谈会发言材料

中共达县县委机构编制委员会办公室 关于在全县医改工作调研会上的情况汇报

各位领导：

县委编办作为县医改领导小组成员单位之一，高度重视、积极支持此次医改工作，为推动我县医改工作提供了有力的机构编制支撑。下面我就机构编制部门在此轮深化医疗卫生体制改革中工作完成情况作一简要发言。

一、全面完成县医改办下达的工作任务。

（一）核定县医改领导小组办公室人员编制。根据上级会议精神及要求，参照市医改办工作人员的编制设置，结合我县实际情况，我办及时为深化医药卫生体制改革领导小组办公室增加临时行政编制5名，具体分配为:县卫生局2名，县人社局1名，县发改局1名，县财政局1名。

（二）核定乡镇卫生院和社区卫生服务中心人员编制。为规范和加强乡镇卫生院机构编制管理，科学合理设置工作岗位，调整优化乡镇人才队伍结构，保证农村居民享受公共卫生和基本医疗服务。根据中共四川省委机构编制委员会关于印发《四川省乡镇卫生院机构编制管理暂行办法》的通知（川编发〔20xx〕15号文件精神，结合我县乡镇卫生院现状，并考虑服务人口数量和密度、服务区域范围、地形地貌特征、交通条件及经济社会发展状况等因素，全面完成了乡镇卫生院的机构设置、人员编制、领导职数的核定。 - 1 -

一是机构设置。原则上每个乡镇设置1所政府举办的乡镇卫生院（中心卫生院），乡镇卫生院（中心卫生院）的名称统一规范为:达县XX乡（镇）卫生院（中心卫生院），根据《中共达县县委机构编制委员会关于同意撤销原镇卫生院的通知》（达委编〔20xx〕13号）文件要求，原区所在地的镇卫生院整体并入当地镇中心卫生院（河市镇除外）；二是核定编制。为全县乡镇卫生院（中心卫生院）共核定1901名财政补助事业编制，并落实到具体每个乡镇卫生院。（包括河市社区卫生服务中心29名编制）；三是领导职数配备。原则上按照标准配备：人员编制8-15名不得多于1正1副，16-50名不得多于1正2副，51名以上的不得多于1正3副。

同时，为建立和完善城市社区卫生服务体系，确保我县城市社区卫生服务体系资源合理配置，功能正常发挥，根据《四川省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》（川编办〔20xx〕4号）和《关于加快落实城市社区卫生服务机构和编制的通知》（川编办〔20xx〕71号）文件精神，经县委编委会研究并报市编委会同意，核定达县南城社区卫生服务中心事业编制132名。

二、下一步工作打算：

根据《深化医药卫生体制改革20xx年主要工作安排》（国办发〔20xx〕20号）文件规定的工作任务，我办拟在以下几方面做好调研等前期工作：

一是积极探索整合职工医保，城镇居民医保和新农合制 - 2 -

度管理职能和经办资源，完善基本医保管理和经办运行机制，为建立城乡统筹的居民基本医疗保障制度奠定基础。

二是强化监督检查，不断推动医疗机构发展和人才队伍建设。注重日常监督和专项监督相结合，认真做好医疗卫生机构日常机构编制管理，加强对医疗卫生机构编制调研督查。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要，对医疗卫生单位机构编制进行动态调整。结合事业单位改革评估和清理规范工作要求，深入各医疗卫生机构，详细了解各医疗卫生机构体制机制、履行职责以及机构编制制度执行等情况，针对存在的问题，认真研究提出评估反馈意见和清理规范意见，着力推动医疗卫生机构和人才队伍建设。

三是会同人力资源和社会保障局根据事业单位岗位设置管理的有关规定，为基层医疗卫生机构设置管理、专业技术、工勤技能三类岗位，明确专业技术岗位比重，使其岗位设置更加科学合理。

中共达县县委机构编制委员会办公室

20xx年x月x日

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第三篇：工会座谈会发言稿

“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”

座谈会发言稿

各位领导、各位同事、大家上午好！

首先非常感谢XX市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司XX公司成立于XX年XX月，位于XX市XX区XX工业园，占地XX亩，拥有员工XX多人。主要从事XXXXX等。

在公司经营管理过程中，在工会实际开展中，我代表公司工会阐述几点建议：

一、 转变观念、培养高素质技术人才：

现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念，改变学生的学习观念和目的，建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作，为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持，促使加速实现校企合作，加强学生的实践环节，强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础，也为企业提供了高素质的技能型人才。

二、加强工业园区的公共服务建设：

政府各级部门把稳定员工队伍与招商引资提于同等高度，特别是园区的建设与管理。一是硬件建设，希望政府能加强加速工业园内的交通车辆、道路、廉租房等相关公共服务方面的建设。二是文化生活的熏陶，希望政府有关部门加强工业园区的员工生活、娱乐设施的健全，同时也希望上级工会能常在园区开展各类文化体育活动，让各企业在积极参与的同时也增强了相互的了解

与沟通；让广大员工工作之后，充分享受生活，让企业有更多精力发展壮大。

三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。

我公司有少部分外地人员，他们拖家带口的来到郴州牟生活，以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策，使他们无异于本地人，给他们免费办理了《居住证》，但涉及到一些实实在在的事情时，他们根本没法享受到相关优惠政策。所以，希望工会能加强流动人口优惠政策的落实，加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。

谢谢各位！

XXXXXXXX公司

工会委员会

20xx年3月26日