20xx年度社保工作总结
20xx年,在镇党委政府和社事社区办的关心支持下,牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,按照年初确定的目标任务,积极为群众办实事、办好事,着力解决村民关注的热点难点问题,突出重点,扎实工作,使民政工作整体水平得到全面提升。现将20xx年我村民政工作总结如下:
一、心系村民,广开就业渠道,千方百计解决劳动就业问题
村委将就业和再就业工作列为民心工程,全面开展帮困促进就业工作。 (一)建立动态管理,认真做好失业、无业人员登记与服务工作。一是做好宣传工作。我们通过各种形式积极做好《就业促进法》、《劳动合同法》、社会保险及新一轮促进就业政策的宣传工作,努力贯彻、宣传国家、省、市有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面的法规和政策。及时更新宣传栏,及时提供各类就业信息。二是调查摸底、掌握实情。为了弄清社区的下岗失业人员的基本情况,理清下岗失业人员再就业的诉求,通过走访、调研等其他形式了解村区域内的失业、协保、就业困难人员的具体状况,做到动态管理。
(二)推进工作,完成上级下达的指标任务。我村xx年新增就业岗位15人,职业技能培训3人,推荐、配合组织职业培训12人。
二、落实各项为民解困措施,社会救助进一步完善
我村坚持以人为本,急人民之所急,忧人民之所忧,重视民心工程,暖民心、解民忧。在社会救助这一方面,我村认真落实每一项利民措施,坚持工作到位、服务到位。
(一)政务公开、有序管理。首先是资料齐全,包括申请、调查审核、审批表、相关证明材料等,我们都按类分档,并保证档案安全。其次是公式公开,公开申请社会救助的相关政策和程序,受理申请之后,及时公示社会救助申请对象,征求群众意见。最后是管理到位,正确运用社会救助法律法规,各类下拨资金按时足额发放到位,资金发放实行实名签收原则,一年来,我村没有发生因工作不到位而上访的事件。
(二)具体工作顺利开展。1、全年,我村各类临时救助共10户,总金额13740元,镇级9600元,村级4140元;2、发放医疗帮困就医卡9户,每户243元, 3、对参战退役人员按时按标准发放补助金,每人每月100元,共3人;4、做好社会福利和社会事务管理,为村1位老人进行白内障复明手术。
三、各项社会保障工作有序推进,促进社会和谐
一是做好“两个实有”普查工作。今年我村按照要求,落实“两个实有”全覆盖管理工作。社保工作人员积极配合,加班加点,做好居住证的采集、续签、制定等工作,并完成社会保障卡的采集、发放工作,截止到12月底,外来人口采集人数2043人,居住证#b@2数1705人,续卡1557人,出租户191户,出租房间1757间。
二是推进城镇低保、合作医疗工作。xx年,我村区域内享受城镇低保19户,每月提供其30斤大米、1斤油及其他物资,实现城镇低保应报尽保。合作医疗参加人数194人,其中,农村合作医疗参加人数171人,镇保23人,大病救助参保189人,全年,我村医保工作做到参加医保类型准确率100%,参保人员个人信息准确率100%,并保证了医药费报销款足额、按时
发放。xx年,我村参加小城镇、金山支线,享受小城镇人数85人,截止至年底,村纳入农保共125人。
四、继续推进老龄工作,提高老龄服务能力
今年,我村组织全村60周岁以上老人免费体检,共259人;总计15325元;对60周岁以上老人发放夏季防暑物品,共290人,11950元;为60周岁以上老人开展“银发无忧”人身意外保险,共245人;重阳节走访65周岁以上老人184人,共计28800元;为全村20位老人开展居家服务,服务人员4人。
20xx年工作思路
明年,我们将继续在镇党委政府的正确领导下,深入学习贯彻十七届四中全会精神,以科学发展观为统揽,以全面落实各项惠民政策为工作重点,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,切实履行民政部门维护民利、解决民生、落实民权的基本职责,紧紧围绕建立“制度更加健全、机制更加完善、管理更加高效、服务更加优良”的民政新格局,着力提升困难群体基本生活保障水平,不断完善城乡社会救助体系;着力抓好优抚安置政策落实,切实推进双拥优抚安置工作;着力实现基层政权建设新突破,切实维护人民群众的合法权益;着力提升社会事务管理能力,切实增强为民服务的水平,不断推进我村民政事业的向前发展。
联建村
20xx年x月x日
医社保工作总结
我院在市医社保局正确领导下,认真执行赣人设发
[20xx]16号和社医[20xx]06号文件精神,履行协议,服务群众,保民生、惠民利,讲信誉,重实际。为新一轮卫生改革,提高群众满意度做出了新的成绩。现将20xx年医社保工作总结如下:
一、 医社保工作管理
(一) 成立了医社保领导小组:
班子成员分工明确,各司其职。每月召开医社保工作例会,强化制度管理,把医社保政策落实到具体行动上。对存在问题及时分析并提出改进措施。认真做好医社保政策宣传,使医务人员和群众熟悉掌握医社保相关政策,减少医社保工作纠纷。
(二) 设立医疗保险投诉台,公布本单位联系电话,自觉接受
群众监督。
(三) 对基本医疗保险参保人员医疗费单独设帐,按时上报有
关数据。及时报送各项报表,送审清单明确诊断,对个人自付项目有标识。
(四) 医疗保险,工伤保险100%
二、 医疗费用
(一) 严格执行省物价局制定收费标准,没有擅自提高收费白
标准,严禁虚开、多开、分解、重复、多项收费、乱收
费现象。对检查、治疗、药品各项目录收费标准与参保人员公布公开。每天向住院病人提供明细清单。个人账户支付符合医社保费用支付有关规定。药品费用小于65%之内。住院病人自费率控制在总医疗费用10%左右。参保人员住院人均费用同比增幅低于5%左右。
(一) 配专业人员主管医社保计算机系统。计算机操作人员和
人事管理工作人员经专业培训上岗。软件和硬件与医保经办机构系统匹配,时适连接:计算机录入信息无出错,经常接受医社保检查。
三、 医疗保险用药管理
(一) 严格执行医疗保险药品新目录,药品质量合格,不销售
假药。综合备药率70%。
(二) 医疗保险用药急性病3天之内,一般疾病在7日内,慢
性病控制在10日内。每张处方同类药不超过2钟。
(三) 严格执行医疗保险药品目录支付范围,对于限定2类药
品使用个人先付30%费用。合理使用抗生素。
四、 门诊医疗服务与管理
(一) 公布医保就诊流程,设立医社保挂号,收费,取药专用
窗口。
(二) 首诊医务人员认真核对人、证、卡一致性,发现冒名顶
替就医患者一律扣留保险证件,并及时报告医社保办。
(三) 严格执行门诊外配制度,及时为参保人员办理外配处方
手续。
五、 住院医疗服务与管理
(一) 住院病历诊断与记录和用药一致性。住院严格掌握住院
指证、入院标准、入院时间与前一次入院时间距离间隔在20天至一个月外,无冒名顶替住院,不开搭车药,住院痊愈或好转一律出院,出院随带药品普通病人6日,慢性病人15日左右,平均住院日期21天左右。
(二) 不做重复检查和重复治疗,无伪造涂改病历,住院病历
完整,规范保持xx年,出院与入院诊断符合率90%。 20xx年我院被评定A1先进单位,为了加强医社保工作管理,保持我单位先进性,认真执行医社保有关政策,团结奋斗、努力开创,为振兴我市医社保事业而努力奋斗。
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