一年来，我校工会在局党委、教育工会、学校党组织的亲切关怀和正确领导下，在全体会员的共同努力下，积极进取、开拓创新，较圆满地完成了各项工作任务。

一、充分发挥了工会在深化教育体制改革、民主管理学校、参政议政的作用。

一年来，在校党支部的直接领导下，积极发挥工会组织的职能作用，主动参与学校的民主管理，参政议政，切实维护职工的合法权益，使教职工的主人翁地位得到了充分体现。

首先，学校工会能积极参与学校重大事项的决策，如学校长远发展计划、目标管理责任制、职工岗位设置和评聘、学校各项收费标准、学校大型项目建设等各项重大决策中都参与了工会意见，从而充分发挥了工会的民主监督和民主管理的重要作用。

其次，学校工会还制定了民主评议领导干部制度、校长接待日制度、校长信箱等各项制度，增强了学校民主管理的透明度，推动了学校民主管理与监督，加快了学校重大决策的科学化、民主化、规范化进程。一年来，学校党政工的主要领导能认真履行学校的改革方案、考核评聘、岗位设置、评先评优等系列化程序达到了公平、公正、公开，全校教职工没有怨言，心理平衡，学校非常安定。

二、围绕学校的中心工作，努力提高教职工的整体素质。

学校的生命力，在于学校教育教学质量的高低，教职工的整体素质的提高是教育教学质量的关键，一年来，我校党政工上下一心、密切配合、协调工作、狠抓当前、立足长远，学校本着以人为本、以德治校的原则，使教职工的整体素质得到了明显的提高。

1、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，重学习、看行动，不断提高全体教职工的思想道德素质，形成爱岗敬业、勇于创新、刻苦钻研、关心学生的良好校风，校长带头捐款捐物，救助特困生。扶贫包保被纳入领导岗位责任制。一年来，校领导捐款捐物达700余元，全体教师捐款累计900余元，救肋特困生11余名。

2、积极响应总工会号召，向受灾人民捐赠棉衣被褥等物品51件，人民币860元，体现了我校工会及教职工的一片爱心。

3、开展业务练兵，不断提高文化业务素质。我们积极发挥工会的参与作用，积极深入教育教学领域，与教导处配合相继开展校本培训，“三字一画”竞赛、评优质课及骨干教师活动，有力推动了广大教师业务素质的提高。

三、积极开展访贫问暖活动，把工会建成真正的职工之家。

1、学校建立了贫困职工档案袋，利用年节期间对其进行慰问，“有困难、找工会”，为职工和工会架起了一座沟通的桥梁。关心职工疾苦，及时看望那些生活困难同志。

2、关心维护女职工的利益。某位教师家住县城，因乘车上下班，校工会与教导处协商，每天允许她们早下班半个小时。其他女职工因各方面需要，学校都能给予适当的照顾，解除她们的后顾之忧。

3、关心了解职工的生活、工作，力所能及地帮助他们解决一些相应的困难，每学期，我们都有要走访一些不在学校当地居住的教职工，了解他们的需求，及时帮助他们解决实际困难。

4、积极开展喜闻乐见的文体活动，活跃职工的业余文化生活。

根据年初计划，我校在10月x日下午，开展了“迎国庆，全健身”主题活动，把全校44名教职工按年组分为四个组，组织了趣味赛跑、拔河比赛等活动，极大地丰富了教职工的业余生活，增强了工会工作的吸引力。

总之，一年的工作，我们把职工的利益放在首位，充分发挥工会的职能作用，为学校各项工作的圆满完成做出了建设性的贡献，在今后的工作中，我们要在上级工会的领导下，在校党支部的支持帮助下，继续坚持与时俱进、开拓进取、努力践行“三个代表”重要思想，使学校工会工作更加完善与加强，使工会永葆青春活力。

 

第二篇：学校工会工作总结

20xx年我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把文明单位创建活动与以创先争优活动相结合，加强教职工的职业道德建设，民主法制建设，坚持社会主义的办学方向为目标，不断提高教育教学质量，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优美的环境培养人，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在特色学校中的作用，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作总结

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、找准切入点，与时俱进争创文明单位

一年来，我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求，学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建文明单位活动，增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质，增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力，把学校建设成为精神文明建设的窗口。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。

⑴加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。 ⑵广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《区教师文明礼仪规范和行为道德规范》等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

⑶开展活动、增强效果。结合校情，开展了一系列行之有效的活动，如开展“铸师魂，爱学生”活动；与全体老师签订师德承诺书；我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

⑷严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动

学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，加强学习研究，不断提高发展。

每位教师，要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教

师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感，并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。

首先，教师要爱岗敬业，热爱学生。这是教师最主要的职业道德，是做好教育工作的重要前提。热爱自己的本职工作，对家长负责，对学生负责，对党的教育事业负责。每位教师要用自己的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作自己的孩子，爱他们，亲近他们。因为爱是沟通师生关系的纽带，是一种巨大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联系，通过爱的暖流去开启学生的心扉，使他们乐于接受老师的教诲。

4、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。

本学期我校举行了“四步教学法”教学基本功大赛。这次大赛活动的主题是“给教师一个舞台，让教师展示风采”历时几个月时间，是几年来我校参赛人数最多，内容最丰富，形式最多样的一次教学基本功大赛。所有任课教师都参加了，上课人数达60人。学校领导参加听评课。无论对教师的教育理念，教学方法，教学手段的提高都起到了很大的促进作用。我们还准备备在下学期，搞一次全校性的“信息技术与学科整合教学基本功大赛”目的是提高教师充分利用教学资源的能力。

教师在教学活动中刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工基本做到了团结、尊重身边的每一个人，积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。严于律己，以身作则，为人师表。积极实践教师职业道德规范，努力做学生满意的老师！

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善源 自物管学堂

，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示，绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、教师考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，召开了女教工座谈会，表奖了工作业绩突出的女加工。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一

起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。7月份为全校教工进行了健康体检。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。

如6月份月开展了教工运动会单项比赛；1月份举行教工运动会集体项目比赛；总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。