述职报告

市委考核组：

我于20xx年x月经公选任命到市第一人民医院的新岗位工作，到任之前，借调到市文明办从事我市申报全国文明城市创建档案材料工作达两个月。一年来，在院党政的正确领导下，在卫生局工会的具体指导下，在全院干部职工的支持配合下，我和大家始终坚持党的十七大精神，努力践行科学发展观，积极实践“一切为了人民健康”的政府医疗卫生事业服务宗旨，围绕中心，服务大局，按照医院的工作思路和目标计划，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。现将我一年来的工作、学习、思想、作风情况汇报如下：

一、努力加强政策理论和业务知识学习

积极参加市上、卫生局、医院组织的学习活动，在认真学习贯彻党的十七大精神的同时，及时学习党的十七届六中全会、省第十二次党代会和市第十次党代会精神，并结合本职工作，撰写学习心得和班子专题民主生活会发言提纲。针对自己从事新工作的实际情况，加强了工会政策理论的学习，认真学习工会法等有关法律法规和政策性文件，不断强化工作素养，提高工作能力。还认真学习医疗卫生方面的专业理论知识，遇到不明白的地方自觉向领导和同志们请教，为尽快适应新环境、开展新工作充电打基础。 市第一人民医院工会主席 WXT

二、认真开展工会工作

一是做好了职代会的筹备、组织、实施工作。召开院六届七次职代会，听取审议医院主要工作情况报告，对事关医院改革发展的重要事项和重大规章制度进行审议和表决，还组织召开了临时的全院职工大会，对医院发展建设方案进行全员表决，充分行使公立医院职工的权力，保障了职工的主人翁地位。

二是认真做好职工提案征集、立案、分解、办理工作。职代会期间，征集职工提案40件，内容涉及学科建设、内部管理、绩效分配、人才引进、人事制度和分配制度改革等，院班子高度重视，专门召开会议，研究制定具体办理方案和措施，所有提案都得到答复和办理，推进了医院的民主管理工作。从发出征集通知到汇总提案，从分解任务到起草办理通知，参与了提案工作全过程，尽到了专职工会工作者应尽的义务。

三是抓好职工文体娱乐活动。举办20xx年秋季职工运动会，近300名职工参加了乒乓球、羽毛球、跳绳、排球等丰富多彩的文体活动，在繁忙的工作之余锻炼身心、陶冶情操，增强凝聚力。组队参加全市卫生系统第一届职工运动会，取得团体第一的成绩，向全市医疗卫生系统干部职工展示了我院职工团结向上、敢于拼搏的精神风貌。运动会上，我院职工代表队喊出“强健体魄、服务人民”的口号，是对公立医院工作社会意义的最好诠释，受到局领导和兄弟单位的好评。积极鼓励职工开展业余体育锻炼，为喜好羽毛球、乒乓

球等体育活动的职工提供方便和条件。支持院团总支、妇委会开展各种文体活动。

四是组织职工参加全市的节日文艺汇演和市卫生系统的文艺表演，取得很好的成绩。指导院团总支开展新分配大学士素养拓展系列知识竞赛，举办职工迎春茶话会，营造良好的文化氛围，促进单位健康和谐。

五是高度重视特殊职工。积极主动与党政领导沟通解决有关职工的问题。在涉及职工的各个会议上积极建言，尽可能维护职工权益。摸清困难职工情况，向市卫生局、市总工会申请救助贫困职工，春节前代表单位救济慰问了本院贫困职工和医院帮扶群众，上门看望慰问了市委安排的结对帮扶对象。多次为解决本院退休职工李文秀的住房问题奔走房管局。还按照院班子的意图做好了特殊职工的思想工作。

六是及时收缴工会经费，经费的管理实行专户专人，遇到花钱的事，召开工会委员全体会议商议，无违纪支解经费情况，做到工会的每一分钱都花在职工的事上，用在职工的身上。

七是抓好自身建设。召开全院工会小组长会议，安排部署工作，重申并完善了职工婚丧喜庆慰问探望制度，建立了系列服务职工的工作机制。多次陪同院党政领导和代表单位参加职工婚丧嫁娶活动，组织祝贺探视吊唁，使广大职工充分感受到集体的关怀和组织的温暖。一年来，慰问职工32次，参加职工婚礼21次，吊唁职工及职工父母7次。

在开展本职工作的同时，还注意从以下几方面充实提高

自己，一是大量阅读医院文件材料，不断掌握医院机构组织人员情况和经营管理状况；二是深入科室和职工，通过调查摸底，熟悉工青妇、专家、退休职工情况，配合有关科室完善职工基本资料；三是积极主动参加医院各种会议，通过开会、听会、记会，迅速熟悉医疗工作的规律和程式；四是积极主动向老同志请教、与一线医护人员沟通、和新同志谈心，拉家常交朋友，融入新环境。

三、主动配合，积极做好其它工作

积极配合院党政领导，在创先争优、宣传教育、精神文明、工作展示、联络协调等方面做了力所能及的工作。

一是发挥个人在多年工作中积累的经验和特长，针对医院工作中的薄弱环节，举办了全院文秘人员公文基础知识培训班和机关工作人员会议培训班，帮助职工提高公文质量和办会能力，得到院领导和同事们的肯定和响应。

二是参与了医院制度建设。主持起草了《院职工休假办法》、《院卫生管理办法》等3项工作制度，参与起草了5项工作制度，修改完善了近30项制度及制度性文件，为医院各项工作实现规范化制度化管理做了一些基础工作。

三是根据医院领导分工，除了工会工作，还负责卫生、宣传展示等工作。在卫生方面，初步建立了医院卫生管理网络，制定了管理办法，明确了责任和奖惩，定期开展检查督促和考核。在对外宣传展示方面，每周定期在嘉峪关电视台和嘉峪关日报雄关周末上介绍宣传我院专家和科室，扩大影响，服务医院改革和竞争。还及时把医院发展管理、创先争

优、平安和谐医院创建的情况在媒体上进行宣传报导，努力为医院营造宽松和谐的舆论环境。还协助其他领导做好共青团、妇女和档案等工作。

四是认真完成了院长安排交办的各项工作。指导院团组织进行了换届和省级青年文明号的迎检。征求患者和职工在创先争优活动和行风建设中对医院的意见建议。做好创建“平安和谐医院”领导小组办公室日常宣传文字工作。组织职工参加卫生局和市上的有关活动。

四、坚持原则，廉洁自律

时刻与党中央保持高度一致，时刻用廉政准则规范自己的言行，始终坚持院长负责制和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子团结和一把手的威信。办事客观公正，工作认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

工作一年来，经历了医院工作的点点滴滴和方方面面，我深深认识到：医院工作事关群众生命安全，事关社会稳定，事关政府公信力，必须时刻高度重视、绷紧神经，倾注百分之百的责任心。同时也真切的感受到：职工队伍的稳定是医院发展经营的基础和前提，凝聚职工、团结职工、服务职工、服务临床是医院工会工作的核心。

一年来，我努力适应新环境、提高新能力，在思想、学习和工作上兢兢业业、勤奋进取，在领导和同志们的帮助下虽然做了一些工作，思想和观念有了一些转变，但距离组织

的要求、工作岗位的需要还有很大差距，存在很多不足。主要表现在思想不够解放，理论知识学习深度不够，专业知识的学习有待加强，业务能力还较低，开拓精神不够强，工作上有应付现象，领导水平不高，深入临床一线调研少等等。今后，我将牢记公立医院的服务宗旨，努力克服不足，竭力进取，加强学习，加强调研，加强作风和廉政建设，进一步和职工打成一片，在院党政的坚强领导下，做好医院工会工作，为医院的改革发展、经营管理尽自己最大的努力。

述职完毕，不足之处，请领导和同志们批评指正。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：工会主席述职报告

述 职 报 告

各位领导、同志们：

20xx年是我司团结奋进的一年，是和谐发展的一年。一年来，我司工会在市总工会、集团公司董事长的正确领导下，在广大员工的支持下，继续以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面把握新时期企业工会工作的特点，积极调动和发挥员工的主力军作用，进一步增强我们工会组织的创造力、凝聚力、影响力，为构建社会主义和谐社会，积极推动和谐企业建设发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。下面我就本年度工会工作述职如下：

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设。积极参加“创先争优”树典型活动，认真学习 “三个代表”重要思想、科学发展观和“十七届五中全会”精神等内容，充实自己的思想，提升认识新事物的能力，始终把思想统一到中央的精神上。在学习党的方针政策和理论知识过程中，始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习，不断提高处理工作的能力。自觉认真学习《工会法》、《中国工

会章程》各个章节，积极参加集团公司的学习培训，提升自身思想素养，拓展自己驾驭工作的能力。

二、加强工会组织的领导，认真履行工会职责。

作为工会主席，我认真按《工会法》、《中国工会章程》落实工会的各项职能，准确把握自己定位，通过参与企业方针政策和改革方案制定，发挥员工代表参政议政的的作用，维护员工和企业的合法权益。亲自参与员工工资专项合同的制订，多方申请资助金额，救助困难员工等。与此同时，严格按规定使用工会费，将有限的工会经费全部用于员工活动、员工教育之中。工会经费使用每年制定预算，自觉接受经费审查委员会的审查，受到市总工会的好评。

三、配合企业党政工作，当好领导的参谋和助手。

作为一名工会干部，我始终牢记工会组织是企业的一部分。因此，在实际工作中，即要做好工会工作，又要配合好企业的工作，在这个原则指导下，我和其他同事一道做好企业的事情，维护好企业的发展利益。一年来，风雨无阻，始终坚持每周二、五上路稽查制度，稽查104次。克服困难，竭尽全力处理好3.28、12.17事故的现场救援、伤员安抚、善后安置工作，为企业分忧解难。全力配合企业安全生产工作，协同人力资源部做好张家川汽车站的人员调配整顿，参加企业精神文明建设和企业的行风政风评议工作。同时，积极地为公司的发展献计献策，为领导当好参谋和助手，为企

业奉献自己的一份力量。

四、搭建多种活动平台，营造和谐向上的企业氛围。

工会组织是企业和谐发展的润滑剂，工会工作的好坏影响着企业的活力。20xx年春节，为配合市、区两级的庆祝活动，我们积极参与制作了大型彩车并进行社火表演。5月份集团公司为了活跃企业文化，增强企业凝聚力，促进员工之间的交流，开展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子篮球和女子拔河八项比赛，广大员工在激烈的比赛中找到了自我，促进了交流。6月，在党的90周岁生日来临之际，为激发广大员工的爱国爱企热情，我们组织百人合唱队，参加天水市红旗飘飘群众红歌演唱会，获得了三等奖。为适应工会的发展，我们按程序调整了集团公司工会委员会，积极吸纳新员工加入了工会组织，增添新鲜血液，壮大工会组织，构建和谐企业。

五、做好关爱员工活动，认真搞好帮困工作。

员工的事就是工会的事，我作为工会主席，牢记自己的职责，一心一意为员工办实事，为企业谋发展。按公司党委的指示，在“三?八”妇女节，为全司386名女工进行免费体检，送去健康，送去温暖；对今年考上大学的14名员工子女继续实施“金秋助学”活动，每人给予20xx元的奖励，让他们感受到企业的关爱之情。每逢员工生病住院时，我们都会去医院看望，送去慰问；退休职工去逝和员工家里有丧

事时，我们都会送去花圈，献上公司的关心。今年，我们对全司的工会工作情况进行了一次深入的调研，对困难户和特困户重新进行了调查摸底，建立了困难员工的帮扶对子，并重新对困难员工建立困难档案。按照市总工会的安排，5月份，为公司15名困难员工子女发放“雏英助学金”4500元；10月份，对150名困难员工发放爱心医疗卡300张，发放金额总计6万元；12月份，为58人发放“百万资金冬日关怀行动”资助金2万元。并在节日期间，按照公司党委的统一安排，对特困户进行走访慰问。

六、不断加强自身廉政建设。

我经常提醒自己，作为企业的领导干部，肩负着公司和全体员工的重托，自已所处的位置就意味着责任，就要对企业负责，又要对员工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离员工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。带头学习和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反组织原则的行为。

七、问题与差距

1、工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部员工一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。密切联系员工，依靠员工民主管理企业，充分发动员工参政议政还存在一定差距。

2、开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。

3、在培育企业精神和企业文化建设、调动员工积极性等具体细节方面还有差距。

对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，让我在在职之年，将我的余热奉献给公司，为公司的建设和发展创出新的业绩。

二〇20xx年x月二十九日