西乡县峡口镇初级中学

开展干部教师作风教育整顿活动

第二阶段工作总结

根据西教整顿办发（20xx）3号（《西乡县教育系统干部教师作风教育整顿活动领导小组办公室关于查找问题阶段的实施意见》）的要求，我校扎实开展了干部教师作风教育整顿活动，第一时间召开了干部教师动员大会，制定了切实可行的活动方案，充分利用专栏、板报、标语、横幅、广播、教育网等媒体全方位多角度开展宣传教育活动，为干部教师作风教育整顿活动营造了良好氛围。整顿活动有序推进，自3月x日起，我校干部教师作风教育整顿活动转入第二阶段即查找问题阶段，深入进行了自查自纠，现将第二阶段的工作情况报告如下：

一、层层安排部署，加强教育政策法规学习

1、3月x日，学校干部教师作风教育整顿活动领导小组召开转段工作会，会上学校干部教师作风教育整顿活动领导小组组长李延寿同志对第一阶段全校开展干部教师作风教育整顿活动的情况进行了总结与通报，对第二阶段的工作进行了安排部署，要求学校领导班子要及时召开转段工作会、民主生活会、评议和座谈会，全面开展教育政策法规学习和自查自纠工作。

2、各年级组、教研组进一步深入学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共

和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教师法》、《未成年人保护法》等10个法律法规文件，通过集中学习，进一步提高了对干部教师作风教育整顿活动的认识，全校教职员工人人撰写学习体会文章。

3、3月x日，学校召开领导班子行政会议，对教育整顿活动第二阶段的有关纪律要求进行了再强调。会后校长李延寿主持召开了教师座谈会，分别听取了七、八、九年级教师代表的意见，并要求专门认真进行整理、归类，以便各处室、相关人员进行整改。

4、学校干部教师作风教育整顿活动领导小组对全校活动进程进行检查、调控，并以通报形式发到各处室、年级组和教研组，坚决不走过场，同时要求蹲组领导深入教学一线督导查找问题。学校总务后勤蹲组领导余通发同志多次召集食堂、商店从业人员会，对提高师生伙食质量、数量进行指导，并要求他们对饭菜质量上存在的问题及时进行整改，收到立竿见影之效。

二、广泛征求意见，促进作风转变。

3月x日，学校召开转段动员会后，“三处”（ 政教处、教导处、总务处）“两组”(年级组、教研组)按照学校统一部署，广泛征求意见，开门纳谏，学校干部教师作风教育整顿活动领导小组专门印制了征求意见书300多份，内容包括：1、你对本部门工作有什么意见和建议；2、你对学校其它部门的工作有什么意见和建议；3、你对学校整体工作有什么意见和建议。然后广泛征求教职员工、学生及家长们

的意见，老师、学生及家长就学校目前存在的问题和今后科学发展提出了50多条合理化的建议和意见：对教师进行人性化管理；教研活动要明确主题，看课、评课不走过场，达到相互交流、取长补短、促进教学的目的；学生管的太紧太死，应给学生一定的自主空间；食堂饭菜要保证质量、提高数量等。学校干部教师作风教育整顿活动领导小组已将这些意见汇总归类、打印成册，下发“三处” 和“两组”，要求相关部门进行反思，及时制定整改措施。

三、撰写自查报告，真正查摆问题。

结合学校实际，认真查摆问题，是教育整顿活动第二阶段的主要内容。全校各处室、各年级组教职工按照学校统一要求，认真开展自查工作。截止3月x日，全校41名教师均根据自己的分管工作情况，写出了深刻的自查报告，对工作中存在的问题和不足进行了深入剖析，并提出了整改措施。为了彻底杜绝从网上下载、复印等形式主义，学校教育整顿活动领导小组要求统一使用学校印制的教育整顿活动专用纸写自查报告、心得体会，并且舒泽同志必须亲自审阅，上交学校专人负责归档，这些措施确保了查找问题阶段的各项活动扎实有效进行。

召开知名人士座谈会，广泛听取社会各界对学校教学、学生管理、后勤保障等方面的意见和建议，如有些班级上课纪律差，学生活动时间少、成天上课，饭菜质量差、数量少，商店食品零售多等问题，针对这些情况学校行政会议已明确表态，尽早专题研究制定整改意见。

在西乡县教育系统干部教师作风教育整顿第二阶段活动中，我校

始终按县教育局要求扎扎实实开展自查工作，取得了明显成效，目前各年级组、教研组及科任教师正着手进行整改，教育整顿活动正稳步推进。

西乡县峡口镇初级中学

干部教师作风教育整顿活动领导小组

二0一0年x月x日

 

第二篇：查摆问题阶段工作总结

北平镇保持党的纯洁性教育活动

自进入查摆问题阶段以来，全处严格按照市局总体要求和部署，紧密结合工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，针对机关作风、工作效率、办事方式和服务态度等多个方面，认真查摆问题，分析原因，深挖根源，进一步统一了思想，明确了整改方向，确保了全处在查摆问题阶段取得明显成效。

一、广泛发动，自查与征求意见相结合

全处解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段以来，始终把查摆问题的过程，作为进一步解放思想，统一认识，提高服务质量和水平，自我教育的工程。在广泛讨论与自查的基础上，又向全体单位职工广泛征求内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题；并召开座谈会，通过自己找、领导点、互相帮等形式，密切联系本单位干部职工的思想作风实际，认真查找存在的突出问题，分析原因，深挖根源，认清危害。对干部职工特别是领导班子成员在工作方面可能存在的问题逐一进行评议，通过这些方式广泛地征求各方面的意见，切实把存在的突出问题查实找准。

二、认清问题，内心剖析与书面剖析相结合

通过有效查摆，深刻认识到全处在思想、机制、工作、

作风等方面存在的一些突出问题。一是思想在一定程度上还不够解放，认识在有些方面还不够到位。对于问题要敢于处理、依法处理、果断处理，决不能畏首畏尾，腰杆不硬；二是工作责任制落实不够到位。顾虑多，脸面薄，是影响工作效率的重要阻碍，没有完全将工作落到实处；三是各项工作做得还不够深不够实。有些同志对自己负责的工作情况不能了如指掌，对于国家以及省市最新政策规定不能及时掌握，这些都是需要完善和整改的重要方面；四是有些同志对工作应付敷衍思想严重，开拓以及创新意识比较差。有些同志作风漂浮，办事拖拉，方法简单。

针对存在问题，全处党员干部都从更新观念、制定和落实整改措施入手，深刻剖析了自身存在的问题和缺点；并结合自身，写出了详细剖析材料，剖析材料写出了对问题原因的深刻分析和今后的整改方向，做出了目标承诺。

三、着眼工作，改正问题与学习经验相结合

一是继续加强学习，提高队伍整体素质和政治理论水平，确保各项工作走在前列。认真学习关于解放思想的重要论述和领导讲话精神，以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设；

二是加强管理、健全工作机制。尽快建立健全各项管理制度和适应自身的工作机制、充分发挥干事创业、赶超发展的积极性，建立健全工作纪律、学习、奖惩等各项制度，完

善工作目标考核机制，对照每人的岗位目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公主地评价；

三是增强创新意识，积极探索解决问题的新方法。对当前工作提出了新的更高的要求，结合我处实际，积极探索新形势下大项目建设工作出现的新情况、新问题，认真分析研究，以创新的观念，切实解决思想与经济发展不相适应的问题。

四是牢固树立以人为本宗旨观念，树立经常深入调研和解决长期存在的问题意识，建立健全领导班子议事制度，定期召开集体整改会，促进以人为本服务型意识的建立。

在下一阶段工作中，我处将认真落实整改措施，从思想深处彻底破除阻碍经济社会发展的各方面问题，努力强化争先创优、跨越发展的思想意识，营造勇于开拓、奋力争先、某大事业、求大发展的浓厚氛围，进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情，为推动经济社会又好又快发展做出更大贡献。

20xx年x月x日