方城县烟棉办

20xx年度依法治理工作总结

一年来，我办为认真开展好依法治理工作，按照高标准、严要求、抓落实、重效果的原则，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以建章立制为突破口，以大力推行政务公开、执法责任制为重点，以建立集中统一、精干高效、依法行政、具有权威的环境管理新机制为总方针。通过一手抓建设，一手抓法制，进一步增强了烟草战线人员的法律观念和法制观念，建立健全了执法责任制、错案责任追究制和社会监督机制，保障了严肃执法，维护了法律尊严，形成了良好的法制环境。

一、学法普法，宣传动员，夯实依法治理基础

依法治理，必须首先依法规范干部尤其是领导干部的行政行为。领导干部法制观念的高低，直接关系到依法治理能否顺利推进。我局根据实际情况，有计划、有步骤地组织开展了一系列学法普法活动，以着力提高广大干部法律知识水平和法制观念，为开展依法治理工作打下良好的基础。建立健全了普法、学法制度，局机关每年集中组织两次法制专题讲座或法律知识竞赛，每年进行一次法律知识考试。我们还坚持每月一次法律法规专题讲座，普及法律知识，有力地提高了干部职工的执法水平。执法人员的法律知识水平，直接关系到其依法行政的水平，为了巩固全体人员学法成果，20xx年x月，我办开展了执法人员学法考试活动，经过精心组织，周密安排，考试工作进展顺利，取得了良好的效果，参考人员平均得分都在90分以上。通过

这次考试，增强了法制观念，提高了法律意识，进一步明确了工作中应当遵循的基本规定。

二、领导重视，组织健全，确保依法治理全面完成

为了搞好依法治理工作，我办根据市、县有关要求，制定出台了《关于加强依法治理工作的决定》，把依法治理工作列入重要议事日程。首先从指导思想上，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以强化行政执法责任制为重点，以按照“建立适应发展社会主义市场经济要求的集中统一、精干高效、依法行政、具有权威的环境保护管理新体制”的总方针，加大依法治理力度，树立法制权威，全面推进我县的依法治理工作。同时，我办组织依法治理领导小组人员深入相关部门和乡镇，学习别人依法治理经验，开阔了视野，推动了工作。

为加强领导，我办成立了依法治理领导小组，主任田书新任组长，副主任田建国任副组长，建立了依法治理领导小组办公室，负责办公室依法治理工作的组织、协调、指导、检查，明确了职责；健全了各项制度，确保了依法治理工作有专门的组织机构、有专门的办公地点、有专人经常抓。同时，将依法治理领导小组的职责、制度等装裱上墙，并确定了专职法制员，使依法治理工作有了领导班子，有了宣传骨干，确保了依法治理工作的顺利进行。

三、实行政务公开，明确执法责任制，推进依法治理进程

为增强环境管理的透明度，有效规范环境管理行为，我们在办公区域外边的显要位置设立了政务公开栏，向社会公开政务情况，公开

全系统工作人员职责、办事程序、工作纪律、举报电话等。从而进一步促进了职工依法行政的自觉性，提高了工作效率，发挥了社会监督作用，强化了党风廉政建设，密切了干群关系。同时，我办将依法治理工作摆上更突出的位置，实行法制工作一票否决，每年考核一次，制定了行政执法考核标准，并与职工奖金津贴挂钩，坚持逗硬奖惩。从而，使广大干部职工对依法治理工作高度重视，推进了依法治理的进程。

四、完善监督机制，规范行政行为，开创依法治理新局面

依法治理，着力于建立并完善内部执法监督制约机制，依法规范行政行为。首先，我办在大力完善部门执法责任制的基础上，强化内设法制机构的职能，对执法行为实行内部横向监督制约，实行一季度一次会审，凡经业务会审不合格的案件，一律进行限期整改，并追究经办人员的责任。其次是严明工作纪律，强调勤政为民的工作作风。一是强调公仆意识，群众意识，机关干部应该当好人民的公仆，想问题办事情都必须符合群众利益，为基层着想，必须服务和服从于经济建设大局，坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风；二是要求职工要正确对待职位权力，坚持原则，依法行政，秉公办事，绝不允许以权谋私；三是组织开展了行之有效的廉政教育活动，定期组织职工观看反腐倡廉的电视专题片；四是严肃机关财经纪律，完善机关接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐，尽可能从制度上避免腐败行为发生，促进干部廉政素质的提高。

五、依法治理效果明显

通过深入开展依法治理工作，进一步提高了全体干部职工依法办事、依法管理的水平和能力，逐步形成了良好的执法氛围，为烟叶棉生产管理工作奠定了良好的法制基础：一是通过完善制度，制约权力，改进服务。建立和推行政务公开，权力制约，行政监督等配套的规章制度，建立了一支廉洁、勤政、务实、高效的××管理队伍，实现了××管理职能和管理方式的根本转变；二是使管理人员做到自身知法守法护法，做到执法必严，违法必究，杜绝了弄虚作假行为，对重大违法案件一查到底，依法追究违法者的行政责任和法律责任，树立了严格执法的形象；三是提高了广大干部职工的战斗力和凝聚力，全办上下形成了一种团结互助、竞争向上、干事创业的氛围；四是加强了管理队伍的自身建设，转变了工作作风，树立了公仆意识和环境保护意识，以环境保护为核心的环境管理新体制，新机制已基本形成。

二020xx年x月x日

 

第二篇：依法治理工作总结

普法依法治理工作总结

20xx年园林局在市委、市政府的领导下，在市依法治市领导小组的具体指导下，结合园林系统实际，认真贯彻落实我市依法治市的总体部署，扎实有效地开展普法依法治理工作，取得了一定的成绩。今年以来，园林系统干部职工未发生一起刑事案件，未发生一起安全生产事故，保证了园林系统管辖区域内的稳定安全，较好的完成了各项普法依法治理工作目标任务，促进了园林事业健康有续发展，为我市跻身中原崛起第一梯队，创造了一个良好社会环境。现将我局20xx年普法依法治理工作总结如下：

一、安排部署，统一认识

年初在接到三门峡市依法治市工作领导小组办公室《<三门峡市二00八年普法依法治理工作要点>的通知》(三治市办

[20xx]1号)文件后，局党组高度重视，要求各单位结合实际，认真贯彻落实普法依法治理工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，在园林系统形成自觉学法守法用法的良好氛围。

二、加强学习，提高素质

（一）领导干部带头学法。领导干部是“五五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全局经济发展和社会稳定的大局。我局一是多次派县级以上领导干

部和中青年干部参加市委党校举办的培训班，学习有关法律知识；二是班子成员结合局中心理论组学习、党委会等时机，学习法律法规，增强依法执政能力。三是按照市依法治市工作领导小组办公室的要求，分别购买了《干部法律读本》、《公务员依法行政读本》，进一步提高领导干部和机关公务员依法行政能力。

（二）执法大队扎实学法。园林执法大队身处园林执法第一线是园林局一张法治名片，我局不断加大对执法人员的法律培训，内强素质外树形象。一是强化制度建设。相继制定和完善了《行政执法案件受理投诉举报办理回复规定》、《执法队员行为准则》、《行政执法标准》、《行政执法文明用语规定》等30多项规章制度，从各方面约束和规范执法人员行为。二是加强对执法人员的学习和培训。这是我局推进园林行政执法工作，加快园林执法体系建设的一个重要环节。执法大队成立以来，对执法人员的培训常抓不懈，除定期安排人员参加省、市的培训之外，还坚持每周四下午学习雷打不动，系统的学习园林绿化、行政执法相关的法律法规，并结合工作实际就办案技巧、办案经验、执法程序等方面进行学习交流，全面激发执法人员学习法律法规的自觉性。在提高办案质量，规范执法行为等方面取得了良好成效。

（三）系统职工认真学法。各单位一是依法制定和完善了单位各项规章制度，积极推进依法治园，实现单位管理规范化、

制度化。二是加大对对职工的普法教育，通过开设法律培训班、观看宣教片等形式对职工进行法制教育、反邪教教育，强化职工法制观念，增强法律意识，引导职工树立正确的人生观、价值观，做遵纪守法的社会公民。

三、完善制度，依法治绿

依法治绿的关键是有法可依，我局从我市的园林绿化实际出发，起草了

依法治绿工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，我局不断加大园林绿化执法力度，将普法与治理相结合，平时检查和专项整治相结合， 经过几年的严格执法，我市园林绿化行政执法工作已跃上了一个新台阶，取得了明显成效。执法大队今年以来查处园林违法案件44起，纠正、清理各类违章2362起，下达《绿地整改通知》58份，责令恢复绿化用地3564平方米，全年查处案件结案率达到95%以上，无错案发生，园林绿化发展环境得到进一步优化。

四、积极宣传，认真普法

（一）积极开展“法律六进”活动。认真按照中宣部、司法部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，结合实际，除了将法律学习覆盖到机关、单位，还将法律宣传教育带进了局职工所在的社区。我们通过展示宣传板的形式，在职

工社区内开展《宪法》、《民法》学习和社会主义法治理念教育，努力提高社区居民的法律意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。

（二）多措并举，不断加大法制宣传力度。为了让市民更好的了解园林绿化相关的法律法规，不断提高市民爱绿护绿意识。我局一是在各园区门口悬挂法制宣传标语，并结合版面在公园、街心花园等人员密集处进行法律法规宣传。二是利用广播宣传车沿街宣传，深入社区、企事业单位散发宣传单。三是结合“12.4”等重要节日宣传法律法规。今年全国法制宣传日我局制作了6块宣传版面在湖滨广场针对行人进行普法宣传。四是加大大众传媒法制宣传力度。在公共频道等电视媒体上报道园林绿化违法案件两起，在日报上报道园林违法案件 起，利用警示教育的方式方法，使市民重视、了解园林绿化方面法律法规。切实提高市民爱绿护绿意识，维护园林绿化成果。

通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，全系统干部职工都能做到自觉守法学法用法，并不断在实践中依法行政，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了园林绿化事业各项工作的顺利开展。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但按照上级的的要求还有差距，今后的工作中我们决心发扬成绩，改进不足，以促进我市普法依法治理工作再上新的台阶。

二〇〇九年x月x日