工 作 总 结

肖 锋

上半年，在校委的正确领导下，在相关科室的协助下，在同志们的大力支持下，紧紧围绕科学发展这根主线，以党的十八大精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，自己在政治理论、业务水平等方面有了较大的提高，现总结如下；

一、坚持政治理论学习，不断提高政治素养

自己能认真学习中国特色社会主义的理论和党的群众路线教育实践活动学习文件选编，以及党的十八界三中全会精神并以此武装头脑，用以指导自己的工作。并且自己能够积极参加校内组织的各项政治学习。通过这些学习，自己的理论水平有了进一步的提高，理想信念得到进一步的增强，为人民服务的宗旨观念更进一步牢固，工作热情进一步得到激发。作为一名党校的员工，只有不断提高政治素养，才能干好自己的工作，才能担当干部教育的重任，才能在学校的各项发展中有所作为。

二、强化爱岗敬业责任，不断提升业务能力

立足岗位、爱岗敬业是对一名职工的基本要求，而强烈的责任感和事业心是干好本职工作必备素质。在党校本人身兼两职，在前勤是教员，在后勤是财务人员。身兼两职虽然辛苦，但我觉得是一种磨炼，是一个提高自我能力的机会，自己力求做到干一行、爱一行、干好一行。在教学科研中力求高标准。①教学中注重理论联系实际。党校的教员不同于普通学校的教师，由于教学对象素质高、文凭高、知识面宽，这对教员来说压力相对较大，若不是高标准、严要求自己，课后学员没有一定的启发，得不到一定知识，对教员来说是一种失职，同

时也影响了党校的形象。因此，自己在接受教学专题后，就广泛收集资料、精心编写教案、制作课件，讲授中精心组织教学，注重理论联系实际。围绕所教专题，先后学习了《党章》、《市场经济学》、《经济管理学》等知识，以此增加知识面，把相关内容融合在教学中。上半年在主体班培训中先后承担了“深化收入分配改革，促进社会公平正义”、及“共 产 党员如何保持先进性和纯洁性”讲授任务。按照校委的要求，每门新课在讲授前，必须在教师中试讲，经过大家评定后才能进入课堂。自己能够积极参与到每次的教改活动中。在自己所讲的专题中能够虚心听取他人的意见，在教学评比中（公开课）能积极参与其中。通过学员的测评活动而知其不足，通过试讲、评讲、测评等活动，使自己的教学水平不断得到提高。（2）在后勤管理中力求严要求。后勤管理工作是党校工作的一个重要组成部分，它肩负着为培训学员提供后勤保障，为校内居住职工提供生活方便，为国有资产安全负有管理等职责。在校委作出部署安排后，具体执行就落到财务科室。如何管理好，这并非易事。就后勤管理这摊事来说，工作量大，有房屋管理、有卫生管理、有财务管理等。但就人员配置来说，人员偏少、年龄偏大，面对这种状况，在领导和相关科室的协助下，自己较好地处理了这些矛盾。（3）是财务管理工作讲规范，认真执行收支两条线，国库集中收付，政府采购，做到收有凭支有据，并做到日清月结，定期编制财务月报及季度报表。具体来说（1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市县各类月度、季度、年初预算及年初经济普查工作，并按时向各部门报送。完成了公积金及医保费的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的收缴及储存工作。2、以认真的态度积极参加统计局、财政局、会计局、国资局

集中培训，做好财务软件账务处理及系统的维护工作。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。）（4）是科室人员管理讲和谐，在科室人员管理中，除严格要求外，主要讲和谐相处，营造良好的工作氛围。针对人员少、年龄偏大的状况，根据各人不同的特长，确定工作岗位，实行定员定责，做到事事有人管，人人有事干。（5）是积极完成校委交办各项临时工作任务。

三、下半年努力方向和具体措施

上半年，在工作和学习方面虽然做了一些事情但也还存在着不足。因此，在今后的工作中要不断地加强学习，不断提高自己的工作能力，进一步加强业务知识学习，不断提高服务于社会，服务于人民的水平。

（一）加强学习。一方面按学校的要求，认真学习贯彻党的路线、方针政策，完成规定的学习任务，认真做笔记，写心得体会。另一方面自学相关业务知识，利用电视、报纸、网络等手段获取丰富的知识，提高业务素质。

（二）勤奋工作。积极完成学校交办的工作，在教学中应注重调查研究，广泛收集资料，讲深尽可能贴近实际，做到言之有物，在教师星级测评中争取好的名次。在科研方面，争取有一篇论文发表。财务方面，继续发扬成绩，不断提升各方面工作。

（三）遵纪守法、遵纪守法，是一个公民最起码的要求，是社会稳定和发展必须条件，那么，党员干部更应该身体力行。从以下四个方面要求自己。自觉遵守国家的法律法规做一个守法公民；自觉遵守学校的规章制度做一个合格的职工；自觉遵守党规党纪做一名合格的党员；自觉践行和谐社会理念做一个合格的人。

 

第二篇：工作总结

工 作 总 结

在党政领导科学指导下，本人负责超声科室到工作及部分保健工作，坚持以人为本，以患者为中心，积极努力工作，文明待患，用优质有效的服务顺利开展了三年的工作。

我科近三年接诊患者近两万人次， 20xx年我们科室虽然增加了一名超声科医师，但是单位经常抽去参加妇幼保健基层下乡督导工作，所以超声科室的工作基本上由我承担，工作中认真负责，对待患者和蔼可亲并认真解释患者所提出到问题，不管工作有无报酬，无论有没有人员换班都坚持值班，并保证24小时听班，随叫随到，及时为患者服务为临床工作提供可靠到辅助诊断依据，严格执行超声工作制度，遵纪守法，加强业务学习，爱岗敬业，保证服务质量，在群众中有很好的口碑。

在工作中我认识到好的管理制度及人员素质是科室团队成功的关键，我科制度健全，有周工作计划；多方面学习制度，注重业务及医德医风的系统学习；特殊病例讨论制度；病人信息反馈制度；与临床科室取得科室沟通协调制度；大型医疗设备管理制度；科室工作月统计制度；科室人员三基考核制度。

由于科室新进医师操作不熟悉，书写报告困难，给工作带来了一定的困难，为了克服这一困难，我对其进行岗前培训，负责本职工作的情况下，还负责带教，指导详细学习，注重实效，经常了解情况，在平时工作中遇到特殊病例的图像集中看图，讨论加深印象，通过努

力学习，提高科室人员整体素质，并提高了工作效益。

随着医疗市场竞争日趋激烈，服务项目与质量必将影响着病人对医疗单位的选择，多开展工作新项目，必将赢得患者的青睐，认识到这点我们不但承担了妇幼保健基层下乡独到工作，开展好超声工作，，还新开展了妊娠高血压疾病筛查，乳腺红外线检查，腔内超声，工作虽然繁多，但从未叫苦叫累，仍坚持把工作做好，并认真完成站里安排的各项任务指标，保证工作环境整洁、温馨、一尘不染。坚持每周进行学习总结，对每位孕妇进行胎儿畸形筛查的温馨提示，对构建和谐医患关系，提高医疗风险安全意识，避免医疗纠纷起到了很好的作用。

在工作中不怕苦、不怕累，经常加班加点积极努力工作，面对大量的体检任务，不计报酬（如县级一些单位的妇女体检，结石宝宝的筛查体检，本单位职工体检）都认真出色到完成任务。还对分配的妇幼保健基层下乡督导工作利用休息时间认真完成。

彩超是我站新开展的项目，彩超的使用使超声科室工作有了新的发展，提供了业务技术指标，能够解决更多以往不能解决的问题，方便了患者，同时也提高了社会和经济效益，并且督促我们每一位工作人员在技术上要求更高，为了完善科室工作，提高整体业务素质，我每周基本上组织一次业务学习，进行学习工作交流，提高操作技能及理论水平，每次学习都提前准备了学习资料，注意随时与临床科室沟通，尽量少出差错，提高了诊断符合率，由于我科工作人员身兼几职，没有外出学习时间，我通过订阅医学杂志，借助网络学习新知识并做

了大量到读书笔记，随时关注医学知识新动向，引进新项目，现已熟练掌握了这些新项目技术，并具备了一定的专业水平，能够很好的为患者服务。

超声科室作为现代医技科室的一个重要组成部分，在临床工作的作用与日俱增，我们应该未雨绸缪，重点开发一些新项目，如乳腺疾病超声、大血管超声、介入性超声、心脏超声，突破我站以产科超声为主的狭窄瓶颈，做出我科的特色，在人员素质方面，重点引进和培养一些爱岗敬业，勤学踏实，富有团队精神的工作人员，提高工作能力，刷新以往的成绩。

织金县妇幼保健站黄德秀