通 告

全体同仁：

20xx年x月x日06时30分，仓库搬运组员工周双明与李孝连在早餐时闲聊，引发口角，继而爆发为肢体冲突。周双明、李孝连的打架事件性质恶劣，影响极坏，为严肃纪律、教育其本人及全体员工，经公司调查事件真相后，对此事件做处如下处理决定：

1、 仓库搬运工周双明、李孝连在公司公共场所打架斗殴，

无视公司管理规定，按照公司规定（YT20xx-003第十一章第二条）给予周双明、李孝连各记大过一次，各罚款200元；双方开除出厂，公司同该两名员工解除劳动关系，从公告日起，两人的一切行为均与本公司无关。

2、 李孝连受伤所产生的医疗费用（公司已垫资的）由周

双明和其本人共同承担（公司已经垫付部分从他们的工资中扣除，一人一半）。

3、 本公司所有员工，严禁打架斗殴，否则，当事人双方

一律按无薪开除处理（从通告日起执行）。

特此通告，希全体员工引以为戒。

广州市裕泰塑料制品有限公司

行政人事部

20xx年x月x日

 

第二篇：偷窃处罚通告

关于对xxx盗窃公司财物的处理

通 报

公司各部门：

20xx年x月x日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于20xx年x月x日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。 xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章 制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：

一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;

二、给予xxx开除公职处分;

三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;

xxxxxxxxxx有限公司 20xx年x月x日

 

第三篇：学校学生违反纪律处罚通告范文

学校学生违反纪律处罚通告范文

**、**两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月x日、10月x日、10月x日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月x日来校对其进行了教育，鉴于**、**两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：

1、签定试读协议；

2、取消住校生资格；（10月x日~11月x日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格）

3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室；

4、进行家校联系（每周至少与家长联系一次）；

5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格；

6、负责10月x日~11月x日内教室日常中午卫生的保洁（垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁）；

7、延迟20xx年x月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。

希望**、**两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。

707班班委

20xx年x月x日