公 告

—、概说

公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。

公告主要有两种，一是宣布重要事项，如最近我国将在东海进行地对地导弹发射训练；二是宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。

有一类公告是属于专业性的或向特定对象发布的，如经济上的招标公告，按国家专利法规定公布申请专利的公告，属专业性公告；也有按国家民事诉讼法规定，法院递交诉讼文书无法送本人或代收人时，可以发布公告间接送达，是向特定对象发布的，这些都不属行政机关公文。

行政机关公文中的公告，具有如下特点：

一是内容重要。

公告宣布的内容是重要事项或法定事项。如公布宪法，宣布我国将向太平洋发射运载火箭试验。专业性公告不具有这种特点。

二是对象广泛。

一般公文发送对象都是特定的地区、单位或个人，而公告的对象则是国内外，有时甚至通过新华社用登报、广播的形式向全国、全世界发布。

三是制发机关级别高。

公告一般是由较高级别的国家领导机关，或者授权新华社制发的。基层单位不能滥用公告。报纸上常见到××单位迁移地址，××公司聘请×××为法律顾问，也用“公告”，都是滥用“公告”。

二、写法

公告是一种严肃庄重的公文，它内容单一，篇幅较短，或篇段合一，或分条列点，表达直截了当，语言简洁明快。

（一）标题。

公告标题有三种：一是完全式标题，包括发文机关、事由和文种；二是省去事由，只写发文机关和文种；有的只有文种，如《公告》。标题之下，有时可依公告单独编号。

（二）正文。

公告的正文一般由依据、事项和结语组成。

开头要简明扼要地写出公告的依据，有时也可以不写。

告知性公告，事项简单，用篇段合一写出。规定性公告，事项较多，可分条列点写出。

公告的结尾一般用“现予公告”、“特此公告”作结语，也可以提出要求作结尾。也可不写结语。

（三）落款和日期。

公告日期有的注在标题下方，也可注在正文末尾落款处。重要的公告落款处除注明发文机关和日期外，还标明发布地点。

三、使用要求

目前，公告的使用比较混乱，主要有两种情况：一是把公告当作“启事”、“声明”、“广告”用，望文生义，以为“公告”就是公开告知有关事项，如声明某业务与本单位无关，揭露有人冒充某报记者行骗，也用“公告”；二是“公告”代行“通告”，凡公布性事项，事无巨细都用“公告”，甚至街道告知居民领取物价补贴也用“公告”。使用公告必须以“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”的有关规定来衡量，避免公告滥用。

 

第二篇：公告

20xx年长兴县事业单位招考工作人员公告 根据《长兴县事业单位招聘工作人员暂行办法》的有关规定，经研究，决定面向全县公开招考事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

部门及乡镇下属事业单位计划招考工作人员45名。

二、招聘范围、对象及条件

1.招考对象为具有长兴常住户口或长兴生源毕业生，或在长兴县内连续工作一年以上的在长人员；

2.拥护中国共 产 党的领导、热爱社会主义；

3.事业心、责任心强，遵纪守法、品行端正；

4.具备招聘岗位所需资格条件和招聘岗位相对应的专业，具体招考单位、人数及条件要求详见《20xx年长兴县事业单位招考计划》及《面向全日制“211工程”院校本科毕业生招考事业单位工作人员计划》（详见附件）。

5.年龄要求： 18-35周岁（19xx年x月x日至19xx年x月x日期间出生）。

6.事业编制人员报名须征得用人单位和主管部门同意。

三、报名方式、时间和地点

报名全部采用现场报名方式进行。

报名时间：20xx年x月x日8：30－16：00

报名地点：长兴县人才市场（雉城镇解放西路133号）

咨询电话：0572-6023377

报名时须提交本人身份证、户口薄（或户籍证明）、学历证书等原件及复印件，在长兴县内连续工作一年以上的在长人员须递交劳动合同原件及复印件，并交近期免冠1寸照片2张，每人限报一个岗位。报名结束后由相关部门组织资格审查，符合条件的方可参加笔试。

报名人数不足专业招考计划数3倍的不开考或相应核减招考计划。

四、考试内容及时间

考试分笔试和面试两部分。

1．笔试。笔试满分为100分。笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。复习参考资料为《浙江省人事考试参考用书》，20xx年x月至20xx年x月的时事政治。

对招聘到村和社区的大学生村官，工作满3年以上，且年度考核均为称职以上，现仍在村和社区工作的，报考县属事业单位，笔试成绩加5分，报考乡镇事业单位，笔试成绩加10分。

笔试时间、地点另行通知。

2．面试。面试满分为100分。笔试结束后，根据专业按笔试成绩从高分到低分不超过1：3的比例确定面试对象。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。（面试通知发出后出现自动放弃情况，人员不再递补）。

报考面向全日制“211工程”院校毕业的本科生招考计划的人员，只参加面试，面试合格分为60分，根据专业从高分到低分等额确定考察和体检对象，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

面试时间、地点另行通知。

五、聘用办法

笔试面试后，按笔试成绩和面试成绩合成的总成绩（满分200分，计算到小数点后1位，尾数四舍五入。如总成绩并列，则以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检考察不合格出现名额空缺，按总成绩排名顺序依次递补。体检由各主管部门组织，体检参照公务员录用标准执行。体检考察结束后，在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示结束后凭毕业证书和户口簿办理相关录用手续。