强达小博士第九幼儿园20xx—20xx学年度第二学期

三月教育笔记《年终总结大会心得》

二020xx年x月x日在王强董事长、王钦总经理以及各园领导的领导下，集团汇集了所有强达人在乌鲁木齐塞外大酒店顺利召开年终表彰大会，会议的主题为坚持“保三争四，深化全面提高”。会议分为上半场和下半场进行，上半场为总结表彰，下半场是强达幼教集团旗下的六所幼儿园教师带来的精彩文艺汇演。大会中我感受到了强达人浓厚的情感和人与人之间的真诚，最重要的是那股为着目标团结前进的力量。

回首硕果累累的20xx年，从掌声中领会老师们认真、负责的工作精神而带来了幸福的成果，当然，这也是辛苦带来的幸福。 老师们英姿飒爽的小身板中透露着为目标奋发图强的气息，没有被这种暂时的幸福阻挡我们前进的脚步，我们会团结起来，紧紧围绕集团董事的会议精神，团结集团员工，在20xx年将集团工作任务圆满完成。 会议中集团领导王钦总经理就对于六所幼儿园20xx年的工作作了全面的汇报分析和总结。

行政部的吴娟部长宣读了集团委员任命及集团新成立安全部及教育教学部的构成和部长任命分别作了介绍。

集团董事长王强就坚持“保三争四，深化全面提高”作了深刻的阐述和对20xx年的工作做出了重要的指示和要求，以感恩之心回馈于社会。以全心全意服务于小朋友和家长的宗旨，办好园，办名园。

我们秉着“三个确保”，确保安全，确保注册，确保预收

保安全，保安全就是牢牢抓住防火灾、防食物中毒，防恐怖袭击，防传染病突发，防虐童现象发生。这“五个严防”，有一个没做到的，有一点疏漏的，都会出现大问题，幼儿园可能就会葬送在这些疏漏的问题上，要时刻牢记一句话，管理幼儿园，呵护幼儿，要如履薄冰，万分警惕，我们回去要把这“五个严防”责任化、常规化，经常检查，做

到万无一失！

保注册，20xx年集团注册完成的任务很完美，优秀注册是我们的第二生命线，因此，我们要紧紧抓住这项工作，在达优的基础上努力实现突破。20xx年我们要严格要求自己，争取将20xx年的注册达优任务圆满完成。

保预收，实现跨年预收是我们集团一个战略决策，它的实现对我们今后的发展有着深远的意义。在这项工作方面我要积极响应“保三争四”的指示精神，心系强达，努力拼搏，争取将20xx年、20xx年的预收工作圆满完成。

每一份工作的圆满完成的背后都有集团领导的大力支持和集团同事的相互帮持才能有20xx年集团各项任务的达标完成，有20xx年任务达标任务的圆满完成的经验和集团各领导、各同事的大力支持，我坚信20xx年的工作任务一定能够圆满完成。

回首这一年在教学工作，我们应该根据托幼年龄特点采用因材施教的教学方法，让小朋友快乐游戏、快乐生活。希望在我们的共同努力下，让全体新入园幼儿平稳度过了入园焦虑期，保证幼儿的社会性发展、常规养成及幼儿动手能力的提高与进步。这些都凝结着全体保教人员的汗水与心血，在这样的基础上。我们将取长补短，认真反思争取再上一个新台阶。拥有最强师资力量的我们，表示这一年里提倡快乐高效的备课基础上，根据节日、季节等为幼儿开展生动活泼的活动。大家互相团结、分工合作，积极做好集体中的一员，无论是园区的常规工作，还是年级组的工作，都凝结在一起，发挥最强的团队力量。充分展现主动性和积极性，凝聚集体的力量，体现“人尽其责”的原则，大大提高了备课效率和教学成果。

董事长曾说：“深化全面提高，力争了就提高了”，这句话对我感触颇深。也对自己进行了反思。

第一、就自身能力而已，我们每个人都应该以更加积极的态度与姿态来要求自

己，要时刻去学习，争取每天进步一点，提高自己的教学能力与水平，只有提高了自身的教学能力才能够紧跟集团前进的步伐，为集团发展与壮大，贡献自己的力量，因此，我们应该在教学方法、教学方式和教学质量验收方面虚心向同事，向各带班班长学习，只有每个人都能百分百发挥自己的能力了，只有大家齐心协力了，才能顺利圆满的完成20xx年的工作任务要求。

第二、就工作交流方面，每一项工作任务、教学任务的顺利完成是全园各个岗位员工团结协作共同完成的，只有全园工作都能有条不紊的按部进行，才能避免出现工作的脱节与重复，因此，就每项工作，我们必须深刻领悟工作重心在哪里，要时刻牢记工作要点与难点是什么，不能只埋头干自己的，与全园工作严重脱节，这样不仅不能提高工作质量，还会严重耽误全园教学任务的顺利完成，因此，在如何进行工作方面，我们不止应该知道如何去完成这项任务，而且应该知道如何配合全园员工去完成教学任务，不管身处什么位置，都应该明白，全园工作任务的安排该如何去完成，该如何去协调全园的工作人员，如何去配合园干部、同事去完成教学任务，在工作的之中，不断加强对幼教这份工作的喜爱，不断加强对本园、本集团的情感，每天带着微笑去工作，去交流，提高工作效率。

第三、就与家长交流方面，作为一名幼教，要时刻牢记，只有得到幼儿家长的肯定，才是对我们工作的肯定，只有对我们工作的肯定才能够彰显对我们强达幼儿园的信任，经过多年家长工作历练的老教师，在这方面都有丰富的经验和技巧，作为一名幼教老师，我们应该虚心向她们学习，争取早日能够在与家长交流方面摸索

出属于自己的方法，只要方法得当，我相信，在家长交流方面一定能取得突破进展，不在单纯的局限与口头交流，经常举办一些孩子家长互动的课程，一些活动，不仅能够加强幼儿对幼儿园的依赖感，更能加强家长对幼儿园的认同感，让家长从心里里感受到我们幼儿园是一所真正为幼儿健康发展而努力的幼儿园，家长的认同是我们能够圆满完成今年预收任务的保障。

我相信在这样团结一心的集体中我会成长的更快、更好。我更坚信在园领导的英明领导下我们会是最棒的。

周福兰

20xx年x月

 

第二篇：年终总结大会

年终总结大会

地点：xxx

时间：xxx年xxx月

人员：xxxxx公司所有人员

主题：回首感恩，昂首前行。

——xxx公司xxxx年工作总结xxx年工作计划。

第一项：由xxxxxx进行大会发言以及工作总结

讲词：首先感谢各位领导在百忙之中来参加我们xxxx公司年终总结大会，首先由我做一下个人总结。

第二项：新老员工讲话。

老员工代表讲话：

讲词: 我们xxxx集团发展到今天，与这些一直跟随天同风雨同舟、同甘共苦的老员工是分不开的，我们xxxx有今天的规模，有他们的汗水，也有他们的心血，他们不但是能臣，更是忠臣，下面请我们老员工xxxx作为代表向大家发言；

新员工代表讲话：

讲词：公司发展需要不断注入新的力量，我们也对新员工有很高的期望，下面请新员工代表xxx向大家发言：

部门主管发言：xxxxx

第三项：部门互动——xxxxxxxx

以部门合作、精诚团结为主线——前期工作的总结，以及xxxx

年工作表态。

第四项：xxxx领导发言 第五项：合唱《xxx》