写公文有关基础知识
一、 关于如何写总结,(重点是年终总结)
1.总结的种类(是公文,属情况报告类)
从范围分:有全面总结、单项总结等
从时间分:有年终总结、半年总结等
从内容分:有工作总结、思想总结等
2.年终总结的构成
①概述:目的、概念 遵循原则:要求简洁、凝练、忌长。 ②工作情况:按照重要程度和按照时间顺序、逻辑顺序。这是重点内容,主要部分,占比重最大
③经验体会:列几条,有意义,感受深的
④存在不足:要简练,不要多和长,特别要注意把握分寸。 ⑤明年打算、谋划:提纲式,简练,条目清楚
⑥题目、台头、结尾
题目凝练、照应全篇,例如:“关于??工作的情况报告”;“****年度工作总结”
结尾:“以上报告如有不妥,请指示。”“特此报告,请审阅。”
3.首先要弄清总结给谁看(为谁写)
①站位正确:站在看的人角度想问题
②问题找准:需要了解什么,我的总结能提供什么。
例如:a.学习十八大:做法和收获;
b.政治部总结:对上级和对内讲
注:贵在掌握意图即文章的角度
4.分析写什么(贵在材料齐全)
要解决两个问题:一是没话说;二是不知怎样理头续;
第一种是情况少:搜集材料;第二种是情况多:需要梳理情况。 按事物本身的逻辑 部门总结:看工作职责,主要职能,工作内容;学习十八大。
按时间顺序:a.二期:总结—做法;b询价:总结—结果
5.选择怎么写
按事情重要性 ①排好顺序 按事物本身逻辑关系 把最重要的事物排在前面 按时间
按要求、指示
a.②分清层次 b.确立要写各个部分的比重
层次决定条理性、逻辑性,一定要下功夫做好逻辑工作,分的越细后边写的越顺当,文章质量越高。决不能不分层次,拿笔就写,写到哪算哪。
简单明了,概括内容
③确定标题 好懂易记,表述准确 贵在简单明确 朗朗上口,讲究修辞
④准确表述:表述是把提纲变成文章,往架子上装东西
a.表述分四个层次或等级:一、明白;二、准确;三、简练;四、
生动。写总结要明白、准确、简练
b.三步:第一步 说明白;第二部 说准确;第三部 说简练 c.方法:尽量用短句子;尽量一句话表示一个意思而不要多重意思;意思尽量表述明白,不要含糊不清,特别是新词汇的运用,要真正领会意思,防止用词不当,词不达意,造成误解。
d.表述次序:重点——一般,前——后,大——小,内——外,远——近,思想——行动
举例子,排顺序,注重逻辑性。例如:“档案按项目分类”,就不应含公司;如含公司名称,如有公司的分类,就应分类时加以表述。
6.认真修改
1.有无漏项,有无冲突,有无不准确,不明确,重复,不符合事实,不符合逻辑。
2.用词准确,语句通顺,结构合理,层次分明
3.重点突出,表述明确,尺度适当,全面客观。
二、关于如何写请示
1. 上行文:适用于对上级请示问题,请求指示,批准或要求解决有关事项和问题。
2.原则:一事一请示。不得多个事情写一个请示;不得在报告中写请示的内容;不得越级请示(只对直接上级)。
3.结构:?标题:(关于+主题词+的请示)
?台头:收文人
?正文:ɑ.理由,情况。B.意见,建议。
④结尾:妥否,请批示。
⑤落款:单位,日期。
4.要求:明白、准确、简练。
5.容易犯的毛病:理由不充分;情况没说全;表达不清楚。
三、关于如何写函
1.平行文:没有隶属关系的单位之间洽商合作,询问和答复问题,请求批准和审批事项。
2.结构:?标题:(关于+主题词+的函)
?台头:收文人。
?正文:a.理由,情况。b.意见,请求。
④落款:单位,日期。
3.要求:明白、准确、简练。
4.容易犯毛病:情况表达不清;身份掌握不当。(谦辞的使用)。
四、关于如何写纪要
1.记录性公文:适用于记载会议主要情况和一定事项。
2.结构:?基本情况:时间、地点、出席人、列席人、主持人、记录人。
?议题研究概况。
?议定事项:逐项列出决定性意见。
3.要求:a.准确。忠实于会议,反映会议原意,不能加进非会议的内容。b.记要。提纲挈领,记述主要精神和意见,不啰嗦.
4.应注意的问题:a.注意人员排位顺序。b.纪要的等级。公司一级可出纪要。注意权威性。
五、关于如何写意见
1.适用于对重要问题提出见解和处理办法。
2.结构:?标题:(关于+主题词+的意见)
?台头:收文人
?正文:a.背景、起因。b.主要情况。C.对情况的分析。d.具体意见。
④结尾:上行文的意见结尾:“以上意见如无不妥,请批转执行。或,以上意见如有不妥,请指正。”非上行文的意见不要这种结尾。
⑤落款:单位,日期。
3.要求:情况表述清楚;分析有理有据;意见合理合法。
4.应注意的问题:对情况要有充分的分析,使意见有根有据。
5.下行文的意见类似于计划、方案,这里不再细说。
总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。
一、标题即总结的名称。标明总结的单位,期限和性质。如计科系20xx年“共建文明校园”志愿者专项活动总结。或者用新闻形式写标题,如“心中有绿、绿在心中”。
二、正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不繁,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。
5、结尾是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结。或突出成绩;或写今后的
打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。
三、署名和日期
署名和日期如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下 方写明。最后还要在署名的下面写明日期。
工作总结应遵循以下要求:
1、对现有的材料作认真的分析研究
要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点。要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作。既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流。最后,要突出重点。总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题。
2、反映特点,找出规律
每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训。
3具体写作过程中的要求
1)、编好写作提纲在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等。就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿。
2)、交待要简要,背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要。对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出。
3)、详略须得当 根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写。其实,工作总结只需要把所干工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价。对所做的工作,既要看到取得的成绩,又要看到不足的地方,对于存在的问题,既要事实求是,又要全面客观。
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