Xx公司

思想纪律作风集中整顿活动总结

为深入扎实地开展好思想纪律作风集中整顿活动，切实解决目前党员领导干部思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想观念，整肃组织纪律，改善工作作风，营造风清气正、负责干事、快捷高效的发展环境的目的。根据集团公司纪委的统一安排部署，结合我公司实际，认真开展了此次思想纪律作风集中整顿活动，总结如下：

一、广泛开展动员。我公司xx书记叮嘱党办主任xx于7月x日组织全体职工召开此次思想纪律作风集中整顿活动动员大会，研究制定整顿活动方案，成立了思想纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行安排部署，使参会人员明确了整顿活动的指导思想、目标要求和方法步骤等。xx在讲话中要求党办认真组织好此次思想纪律作风集中整顿活动，全体干部职工要高度重视此次整顿活动，引导党员干部职工转变思想，改善作风，整肃纪律，开展好党风廉政建设，保证我们队伍不出现任何问题，为公司扭转经营局面提供坚强有力的纪律保障。

二、精心组织学习。整个学习阶段采取集中辅导学习和

个人自学相结合形式。党办主任在动员大会上宣读了集团公

司开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案，按照宣传学习阶段的安排，为增强活动执行力，我公司司特组建活动小组，负责制定具体的活动实施方案，组织人员落实执行，并实时跟踪监督，集中学习了《党章》、《廉政准则》、《若

干规定》和集团公司相关的规章制度，通过深入学习，进一

步提高了广大机关干部的思想政治觉悟和党性修养，提高综

合素质，提高工作能力和水平。为了达到人人受教育，个个

有提高的工作目标，在思想纪律作风整顿期间，不能请假，

按时参加集中学习，并作好会议记录，通过整顿实现了党员

干部认真学习、认真听讲、认真作笔记的好效果。

三、深入自查自纠。

活动以“自查自纠”为主要形式，分两条主线同时展开：

第一条：领导小组。围绕领导小组职责和章程，结合每

个人的岗位职责，写出自查自纠报告，重点查工作作风、思

想态度，找问题、制定解决办法，不断完善领导小组的职能，

发挥领导小组在公司经营管理中的应有作用。 第二条：各科室。围绕岗位职责，按照上级文件要求的

六个方面，发放科室作风征求意见表，重点查处思想纪律观

念淡薄、不按规章办事的作风和行为，强化科室工作作风，

统一思想，形成一流的战斗团队。 领导小组和各科室需针对六点整顿内容逐条逐项进行

自查，并认真对照整顿重点逐条逐项定期检查，进行自我纠

正。深入进行自我挖掘和他人帮助完善，并主动接受民主监

督和评议。

四、认真进行整改。 领导小组和各科室针对自查自纠阶段发现的问题，结合

实际，干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改方案，做到措施具体、方向明确、整改有效。活动领导小组监督各科室整改落实，做到了突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。公示领导干部整改方

案，充分发挥群众监督的作用。 五、建立完善制度，巩固整改成果。针对存在的问题，建立健全各类管理制度，特别是思想纪律作风建设方面的制度，最终形成一套行之有效的长效工作机制，严格落实，确

实达到促进公司发展的目标。为了建立作风良好长效机制，

我公司制定和完善了 “车辆管理制度、接待群众来信来访

制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、干部谈话和重

大事项报告制度、中心组学习和民主生活会制度”。通过这

些制度的落实，公司形象有了较大的提升，干部服务意识有

了较大提高。

总之通过开展此次思想纪律作风集中整顿活动，在集团

公司纪委的正确领导下，着重解决了六个方面的问题，可以

肯定地说，我公司整风达到了群众满意、组织满意，实现了

开门整风和推进工作两不误的目的。针对“思想保守，安于

现状”、“态度消极，袖手旁观”等问题，希望全体干部员

工要清醒认识存在的诸多问题和充分认识到面临的重重困

难，引以为戒，端正态度，加强自身修养，狠抓党风建设。 作风建设是一个长期性的工作，只有将思想纪律作风整顿成果在实际工作中不断的检验、不断的修正，持之以恒、持续改善，才能在发展中不断提升自我，紧跟时代的步伐。未来，我公司将继续本着“稳中求进、创新提升”的总体方

针，将思想纪律作风整顿活动继续开展下去。

 

第二篇：思想纪律作风集中整顿活动总结

思想纪律作风集中整顿活动总结

我公司就7月x日上午，集团公司思想纪律作风集中整顿领导组在我公司检查中所查处的问题进行了全面整改，现在，将这一段工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、 加强学习，着力提高思想认识。

思想政治素养是党员干部能力、水平的核心，是党性作风的灵魂，是道德、品格的根基。在思想纪律作风集中整顿活动中，我公司加强学习，着力提高思想认识。为保证学习落实到位8月x日，由矿长汪巨波组织全体党员、副科级以上领导人员观看警示教育片《苏联亡党亡国二十年祭》、8月x日，由生产矿长李平山主持全体党员干部学习《学习彭云同志先进个人事迹》等，并要求所有参加学习的党员干部撰写心得体会。

二、 整顿工作作风，严肃劳动纪律。

继续由政工科组织，人事科、办公室配合，对于不坚守岗位，不正确履行请假手续；上班迟到早退、串岗闲谈、游戏娱乐、不能专心工作、上班时间段饮酒等问题进行严厉查处。8月x日14点30分由生产矿长李平山带领办公室进行查岗共查处迟到人员24名，并要求迟到人员做出书面检查并公示。

三、 拓宽信访渠道，密切员工联系。

为进一步加强与员工群众的联系，拓宽信访沟通渠道，及时协调化解矛盾，有效维护社会稳定，在集中整顿期间针对群众举报的有人早退问题进行了认真核查，现在核查结果已出来，现已上报分管领导并对存在问题单位提出了工作建议，正在进一步落实。

四、 认真梳理存在问题，制定整改措施。

乘着思想纪律作风整顿活动的东风我公司认真查找、梳理。对于部分干部存在的责任感不强：大局意识差，工作推诿，作风拖拉；等靠依赖、消极懈怠、热情减退等。就以上问题我公司要求各科（室）队完善各项制度按工作岗位、流程，严格划分工作职责，严肃工作纪律，严厉落实岗位标准，并把各科（室）队的各项制度汇集成册汇报安全科。

通过开展作风纪律整顿活动，我公司作风建设得到了加强，教育整顿工作已见成效：一是加强学习，干部员工的政治素质普遍提高，大局意识明显增强；二是严格遵守劳动纪律；三是进一步加强员工群众的联系，有效维护社会稳定；四是健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。目前，全公司干部员工上下一心、同舟共济、团结拼搏，为今后工作再创辉煌而不懈努力。