包家店镇落实“五项活动”开展情况汇报材料

（20xx年x月x日）

尊敬的各位领导：

欢迎莅临包家店镇检查指导工作，现就我镇关于如何加强落实县委提出的“解放思想大讨论、谋划超常规跨越式发展大讨论、发动教育群众开展大宣教、以落实“六民”工程为抓手，加强基层组织建设，进一步改进作风，狠抓各项工作落实”等五项活动情况汇报如下：

一、 解放思想大讨论活动掀起新高潮。

一是镇党委中心组开展解放思想大讨论、进行研讨，入企座谈大讨论，让镇、村两级党员干部对照实际找差距、对照科学发展观的根本要求找差距，对照县委发展思路和工作要求找差距。二是是分层次开展大讨论。在中层干部中及站所单位内部开展大讨论、村干部及党员社代表中间开展大讨论、走村入户和农民面对面开展大讨论。三是下基层开展调研活动。入村开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题宣讲活动，组织站所干部、大学生村官、村干部参加解放思想讨论月演讲比赛，以讨论推动思想解放，以观念更新促进大发展。最终实现干部思想得解放，抓住机遇谋发展，人民群众的实惠的目标。目前，全镇共开展不同层次大讨论20多场次，参与讨论人次达8000多人次，征求汇总长远发展性意见建议43多条。

二、 超常规跨越式发展寻求新思路。以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕镇村居民持续大幅度增收和农村集体经济实力显著增强两大目标，突出工业化的核心地位、农业产业化的基础地位、城镇化的战略地位，采取镇村联动、研讨分析、会诊把脉等方式，召开党委中心组会议、入企座谈会、专家点评会、站所长会议、村两委班子会议、党员社代表会，专门结合实际制定出了镇村两级在招商引资、基础设施建设、规模化畜禽养殖、特色种植、庭院经济、二三产业发展、人均增收长、中、短期规划、实施方案、有效机制，并依托国道、呼克路横穿我镇地缘优势打造旅游强势，开拓农家旅游业、餐饮服务等二三产业发展，结合加快“工业富镇、农业稳镇、三产强镇、科教兴镇、文化塑镇”步伐，全面推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。

对镇域发展的思路是：20xx年将继续按照县委十届七次全委扩大会议乡镇体系规划，在修编乡镇总体规划过程中将平原林场

纳入包家店镇总体规划，使包家店镇总体规划与塔西河工业园区规划相衔接。通过小村并大村，深化农村管理体制改革，规划集中居住区，农民向小区集中，完善社会服务功能，实施城乡一体化战略。

对发展壮大林业产业化的思路是：20xx年将以“管好生态林、试点用材林、突出经济林”为目标，实施节水灌溉地块四旁林带进行责任制管理，沿312国道、乌奎高速绿色通道生态林进行部门管理，实施冬麦地干渠绿化。黑梁湾村发展吊干杏和直立苹果，聘请精河县枸杞专家改良枸杞20xx亩，引进枸杞深加工企业，提高林果业产业化水平，实现人均增收60元，力争增收80元的目标。对优化种植结构增效益的思路是：20xx年围绕农业产业化发展订单农业，围绕农业机械化发展机采番茄和机采棉，围绕新品种引进发展特色农业。依托制种企业成立制种合作社；依托番茄制酱企业在农村发展加工番茄基地；依托饲料企业发展饲料玉米，扩大特色种植和推广香料烟、小辣椒等高效作物种植面积；依托建昌保鲜合作社，在黑梁湾村南部发展吊干杏、圣女果；依托欧博达酒庄重点发展酿酒葡萄。同时，加大对新品种、新技术的引进力度，增强农业科技的辐射能力，推进高效节水农业设施建设，加大科技推广提高单产，机械采收、节水滴灌降低成本，进而提高亩均效益、实现人均增收。对发展现代养殖业的思路是：20xx年畜牧业发展以“小区合理布局、畜禽品种改良、防疫体系建设、规范农企合作”为抓手，逐步实现养殖业发展规模化、标准化、专业化，巩固“南猪北鸡中牛羊”的生产布局，依托康龙生猪养殖合作社和天康生猪养殖基地，在黑梁湾村和保林片加快养殖小区建设，形成生猪养殖基地；依托冬八肉鸡养殖合作社和泰昆集团养殖基地，在冬麦地片继续加快养殖小区建设，逐步形成肉鸡养殖基地；依托新澳肉用羊合作社和供销社奶牛场，在塔西河村和柴场村大力发展奶牛养殖和肉用羊繁殖，逐步形成奶牛养殖和肉用羊养殖基地。

20xx年新建养殖小区3个，组建育肥羊合作社和西戈壁生猪养殖合作社，规范“冬八”、“康龙”、“新澳”三大合作，充分发挥合作社优势，做好产、供、销服务工作，实现畜禽品种改良、防疫体系科学、农企联系紧密的目标，不断加快传统畜牧业向现代养殖业的转变。

三、 丰富群众教育活动形式凸显新花样。

一是选择培训机构，设臵培训内容。选择“宽进严出”开放式的教育形式，确定县成职教中心为教学机构，我镇教育培训中心为承办单位，配备教学经验丰富、研究农村经济、农业适用技术的老师承担教学任务，并邀请著名企业家和农业专家专题授课。结合新农村建设需要，开设农村经济管理、农村实用技术管理、农业技术、中式烹饪、电焊、全民创业、园艺技术、园林技术、畜牧兽医、土地流转等专业知识。二是确定培训模式，创新培训方式。我镇结合“第二届”科技之冬科普活动，专门制定了农牧民培训计划和实施方案，采取“菜单式”培训模式，根据学员需求制订教学方案，突出实用技术和能力培养，实践比例不低于60%，努力使农牧民通过学习都能掌握一到两门实用技术，实行集中培训和分片轮训相结合、光盘电教和面授辅导相结合等方式，对村级党员、干部、群众进行培训。三是变农闲为农忙，增长科技新知识。我镇专门设立村干部教学与管理中心，依托中心学校设立教学辅导站，形成教学辅导管理体系，变农闲为农忙，利用农闲时机，开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题的强化培训活动。培训活动按照“领导讲政策、专家讲技术、企业将市场，典型讲经验”的要求，采取面对面授课等方式，给农民传经送宝，增强群众的感恩意识和致富创业热情，讲解法律和道德规范，引导农牧民守法诚信；讲授技术，助农细化分析种植业、养殖业、林果业、设施农业的比较效益；讲明市场，引导农牧民群众确定好结构调整方案和增收致富措施。制定冬季积雪清扫长效机制，完善考核细则，严格执行“下雪是动员、停雪是命令”，实行冬季清扫积雪专人定向督查制，对督查结果予以通报并纳入年终站所、村级综合目标考核。同时，我镇充分发挥村级文化阵地作用，组织调动村级乡土曲艺、社火、秧歌等艺人，一方面汇演农牧民自编自演的文艺节目，另一方面及早着手排练春节社火、秧歌等大型文艺活动。截至目前，我镇村级文化阵地冬季取暖设备齐全，利用率100%，共举办“科技之冬”广普性培训8期，参训人员2100多人，各类专题培训班10期，技能培训1期，参训人员2660多人，冬季劳动力转移435人，仅冬季转移劳动力一项人均增收42元，冬闲开展群众性文体活动10多场次，极大的丰富了冬闲时机农牧民的文体活动，发动党员、干部、群众千余人，镇村级积雪清扫实施专项督查4次，通报清扫积雪不彻底、不到位工商个体户8户、村委会4个。目前镇村上下清扫积雪积极性也得到明显提高。。

四、 改进工作作风抓落实形成新机制。

为了进一步改进机关效能建设，调动广大干部的工作积极性和主动性，增强全镇机关干部的危机感、紧迫感、责任感和使命感。专门制定了转变干部工作作风“双向”竞聘实施方案，采取公开、公正、公平“竞聘上岗的方式，给每位干部搭建了施展才华，迎接挑战的新机遇，从而激发了干部奋发进取、争先创优的内在动力，促使干部自加压力，开拓创新，使干部思想有了根本性的转变。通过竞聘，增强了干部对自己岗位的认识，增强了干部敢于争先、争优的工作动力。针对落实县委决定的重大决策部署，我镇进行了班子会议研究、讨论、任务分解，实施专项专人督查，将督查结果与干部年终考核、评优、评先直接挂钩，督查时凡对研究部署的工作任务分解落实不到位或不利的党政领导干部实行责任追究制，对站所干部实行诫勉谈话制，并取消当年评优资格，确保了县委部署的各项重大决策得到有效落实。

20xx年根据县委要求全面落实农村养老保险政策，按照“低保障、广覆盖”的原则，广泛宣传优惠政策，分类摸清参保人员基本情况，做到应保尽保。截至目前，全镇共参保新型农村社会养老保险3700人，缴纳农村养老保险金310万元，现已发放养老金85万元。

该镇在落实“双维护”和“推行四知四清四掌握”工作方面，进一步制定量化考核实施细则，完善镇村干部联巷包户制度，把村干部包户知晓率与年终考核奖惩挂钩，实行书记抓、抓书记，形成了一级抓一级的管理网络；统一制作宣传版面，完善“两个”网络；加强 “两支” 队伍建设，提高镇村干部开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力；健全“两个”台帐，做到村有一本，人有一册，户有一页；按照“一区一警三协警”的要求，进一步充实人员，加强村级警务室建设，落实了办公经费；近期，镇督查组对各村及社区工作进行了3次督查，重点抽测 “知晓率” 情况。对走访登记中发现的问题，及时进行社情分析研判处理，结合“科技之冬”法律法规政策宣传，进一步增强了农牧民的法制意识，完善大信访工作格局，在群众中形成了牢固树立“稳定压倒一切的思想”，毫不动摇地坚持“严打”方针，严厉打击“三股势力”、非法宗教活动等邪教组织,坚决把各种影响社会稳定的因素遏制、消灭在萌芽状态，为加强维护民族团结，维护社会稳定奠定了坚实基础。

五、落实“六民工程”推动基层组织建设取得新突破。

镇党委按照科学发展观和“三级联创”活动的要求，牢固树立“农村党建抓服务，社区党建抓特色，机关党建抓文化”的工作思路，围绕“三个转变、一个转移”，狠抓保障措施的落实，推动领导干部在思想观念上实现新解放、新进步，围绕“科学发展好班子”的创建目标，重点解决制约发展的“瓶颈”问题12项。结合去年经验典范，进一步完善学习交流、考核量化等17项工作机制，把实施“六民”工程纳入“三级联创”活动内容，与党建工作示范点创建、站所综合目标考核、村级班子考核相结合，为州县党建示范点水平得到进一步巩固和提升夯实了基础，把“六民”工程成效作为检验基层党支部党建工作的重要标尺，纳入村级综合目标管理考核，保证了“六民”工程活动效果。采取多种方式开展镇村党员教育培训，一是利用远程教育网组织学习，狠抓了基础理论、政策法规等知识的培训。二是以镇党校和农村党员干部远程教育站点为主阵地，结合“三会一课”农村党员活动日、“科技之冬”、“民主日活动”等，对广大党员进行“普训”，对党员致富能手进行专题培训，努力将党员教育培训和实践锻炼融为一体。三是邀请州县专家和组织骨干、理论宣讲员在机关和各村进行理论宣讲32场次。四是积极举办镇村两级党员轮训和选送优秀干部参加上级各类培训，近期，举办党员干部培训班8期，参训人员达680人次

今后时期，我们将在县委、县人民政府的坚强领导下，以科学发展观统领经济社会发展全局，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，不断加快经济社会发展，努力开创各项工作新局面，为确保经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。

 

第二篇：蒋家桥镇林业三项工作汇报材料

蒋家桥镇林业三项工作汇报材料

根据县委、县政府的统一部署，现就我镇前段时间林业三项工作做简单汇报。

全县7月x日集体林权制度改革工作会议后，我镇党委政府对此非常重视，召开党政联席会议进行专题研究，按照县委、县政府的安排部署，成立了领导机构和工作班子，深入的宣传发动，8月x日开始，在路子村进行了林改试点，完成现场勘界10500亩，占总任务的 100%，现场核实率100%，调解林地纠纷1起，经县林改小组检查评估，我镇前段林改工作实现了预期目标，取得了六个方面的成效：宣传了政策、培训了人员、摸索了经验、明晰了产权、解决了问题、维护了稳定。上述成效的取得，主要得益于以下几个方面：一是领导重视。成立了由书记任指导员，镇长任组长的集体林权制度改革领导小组，成立了由党政领导班子成员专人专抓的纠纷调处等4个工作组。二是群众拥护。在实施当中，路子村的15个组吧林改政策100%交给群众，认真落实还权于民，让利于民的各项政策，广泛地调动了林农群众参与和支持林改的积极性，为林改工作的顺利实施打下坚实的群众基础。三是措施过硬。体现在以下五个方面：一是有过硬的目标管理措施。路子村、包组镇干与镇里签订了目标管理责任状。二是有过硬的作风。15个包组镇干、林业站全体工作人员及路子村全体村组干部吃得苦，耐的劳，扎实工作，乐于奉献。尤其是林业站蒋双喜、谭格林、王丽凤三位同志，顶着炎炎烈日，在体力严重透支，回

家就要打点滴的情况下，没有一句怨言，保质保量的完成试点村10500亩的勘界任务，这是相当不容易的。三是有过硬的工作要求。镇林改办出台了督查考核办法，制订了严格的工作纪律。四是有过硬的奖罚措施。对9月x日前完成林改的包组镇干部发放交通补贴150元，逾期则罚200元。对路子村干在9月x日前全面完成林改的，工资上浮10%，反之则下调10%。五是有过硬的保障措施。在财政十分紧张的情况下书记王新喜、镇长旷湘奇拍板，从财政挤出2万元钱到县印刷厂印刷了有关的林改资料和林改宣传册，确保了试点工作的顺利正常开展。9月x日的全体镇村干部会上，镇长旷湘奇就林改试点工作总结以及林改全面铺开作了主题报告，会后，镇村干部积极响应，工作主动，现已基本完成前期的调查摸底等工作，10月x日可以全面进行现场勘界工作。

在森林防火工作上，我们的重点放在防“人”这个角度上，加大了宣传力度，对典型的案件加以宣传，将禁火令张贴在主要地段，醒目的地方，出动了森林防火宣传车，增加群众的防火意识。对老弱病残、儿童、智障人员加大了看护、监管的力度。对重点林区、时段、部位、路口要求村级防火信息员加强巡护，严防死守。坚决杜绝野外违法用火，一经发现，绝不姑息。对火灾肇事者，要求派出所、林业站全力以赴，加大打击处理力度。在今年x月x日全县森林防火工作会后，我镇迅速成立了以镇长旷湘奇为组长，副镇长周清为副组长，两位片长、派出所长、林业站长为成员的森林防火领导小组，迅速召开了党政联席会议以及全体镇村干部会议专题研究和部署，与各村签

订了防火责任状，并做好了以党政班子成员带班的森林防火值班表。 在“三边”造林整地工作上，镇长旷湘奇，副镇长周清，林业站长蒋双喜多处选址，最终敲定在新江村，做了大量的工作后，现已基本完成200亩的整地任务。