××××20xx年纪检工作总结
近年来,××××公司纪委严格按照有关精神,深入开展
了“两节”教育和“党风廉政宣传教育月”等活动,做到了经常抓、重点抓、在公司范围内形成一个遵守党风党纪、积极向上的良好氛围,保证了公司生产经营顺利进行。现将工作总结如下:
一、加强政治学习,做好宣传教育工作
按照上级纪委精神,围绕贯彻落实党的十七届四中全会精
神,深入开展创先争优活动,结合党员轮训和党委中心组学习,有组织、有计划地安排公司党委中心组成员、纪委委员、中层领导人员深入学习贯彻《中国共 产 党中央纪律检查委员会第六次全体会议精神》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容,增强了企业领导人员的廉洁意识,增强廉洁从业自觉性。
元旦、春节期间,公司纪委及时下发了“关于加强元旦、
春节期间党风廉政建设的通知”,深入廉洁文化建设,大力营造廉洁文化氛围,对“两节”期间党风廉政建设提出了要求。
3月,公司召开专题会议,传达×××公司20xx年纪检监
察审计工作会议精神,公司领导及公司党委委员、纪委委员、基层党支部书记、中层以上干部等参加会议。会议要求,要按照××××公司纪委的会议精神,抓好党员干部的教育与监督;努力提高内控制度的执行力。
二、开展多种形式的教育活动
开展了以“以人为本、廉洁从业”为主题的党风廉政建设
宣传教育月活动。公司党委书记、纪委书记××××同志就《中纪委关于处级以上领导干部廉洁自律若干规定》的重要内容进行了解读,组织观看了《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》》电教片。结合20xx年党员轮训活动和建党七十周年活动,在基层党支部中开展形式多样的党日活动。开展了《镜鉴——国有企业廉洁从业教育读本》心得体会征文活动,其中,公司一篇论文获××××公司党风廉政宣传专题征文优秀文章表彰。
三、加强廉洁风险防控工作,落实党风廉政建设责任制
在廉洁风险防控方面,公司根据《汉江××××公司廉洁
风险防控工作实施方案》的要求,结合《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和《实施办法》,对我公司廉洁风险防控工作进行了梳理,对重点岗进行了重点防控。
一是正确认清形势,齐抓共管,有效推进。公司廉政建设
总体情况是好的,但是,我们也要清醒地看到,目前廉政建设成效与问题并存。公司成立了由党委书记、总经理任组长,班子成员为副组长,部门主要负责人为成员的廉洁风险防控工作领导小组,充分认识开展廉洁风险防控工作的重要性,认真、科学地去开展廉政风险防控工作。
二是加强宣传,营造氛围,进一步明确廉政风险防控管理
各个阶段、环节的工作,对重要的廉政风险点,做到细化工作规范,明确责任人和防范措施,加强“三重一大”决策监督和经营
管理流程的监管,做到重大事项集体讨论决策,做到优化工作流程,促进业务流程合理化。
三是抓住重点领域、重点部门和重点环节,找准风险点,
加强廉洁风险防范管理。我公司将××××岗位列为××××公司首批廉洁风险防控“示范岗”。近期,公司将进一步确定风险应对策略和控制重点,按单位、岗位、制定有针对性的防范措施。年底前,对责任单位(部门)及其第一责任人履职情况进行监督检查、评估。
四是加强民主监督。上半年,公司结合党员轮训、民主评
议和开展建党九十周年活动,完善了民主生活会、党员评议、廉政谈话等制度,发挥了职工监事、职代会的监督作用,规范监督程序,增强监督实效。健全完善党务公开、厂务公开制度,充分落实党员、职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
公司领导关注职工反映的热点难点问题,提高职工群众参
与监督的意识,抓好源头上预防和治理腐败工作,切实把教育、监督与公司的生产经营管理工作有机结合起来。
XX局20xx年纪检工作总结
20xx年度,我局纪检工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实上级纪检监察工作会议精神,落实党风廉政建设责任制、开展惩防体系建设、推行政务公开、抓好内控监督、专项治理和主题教育等活动,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍素质,有力地推动了各项工作的发展。现将一年来我局纪检工作总结如下:
一、加强领导,认真开展反腐倡廉教育
一是加强组织领导。结合我局党组织建设,进一步优化我局纪检工作组织领导,5个支部分别配备了专门的纪检委员,负责各支部的纪检监察工作。做到纪检工作有计划、有部署,各支部分别制定了工作计划和学习计划;切实履行“一岗双责”,局领导班子将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实,加强对各包联基层支部的纪检工作指导。
二是加强反腐倡廉教育。积极征订反腐倡廉学习资料,全局共征订《纪检监察报》3份、《党风廉政建设》2份、《中国监察》3份、购买《党员领导干部廉洁从政手册》9本、《<中国共产党领导干部廉洁从政若干准则>学习问答》9本和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座电视
片、《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》电视片、《欲之祸——济南市人大常委会主任段义和案件警示录》电视片、《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等学习资料,确保反腐倡廉教育能正常开展。开展警示教育活动。局主要领导面向全局以身边人、身边事为内容,上廉政党课2次;组织党员学习了温家宝在国务院第三次廉政工作会议上的讲话;局各基层支部通过观看电视片、集中学习《廉政准则》和自学《廉政准则》等活动,从正、反两面引导教育党员树立起正确的世界观、权力观、事业观,筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线,真正把学习教育成果转化为推动廉政建设的强大动力。在全局系统副科级以上党员领导干部中开展《廉政准则》知识测试,效果良好。结合创先争优活动,分两批次组织党员到XX监狱进行廉政教育;利用周末,组织全体党员深入凤阳小岗村进行实地学习,学习沈浩廉洁奉公、死而后已的党员本色。
二、完善制度,保障各项工作规范运行
今年是反腐倡廉制度执行年,我局把制度建设作为重点来抓,推动反腐倡廉活动深入进行。今年以来,按照区纪委有关部门的要求,我们对局系统各项规章制度进行了全面审查、清理。共修订完善并重新印发了请销假、文明办公、值班加班、执法处罚“十不准”、政风建设“十严禁”等工作制度;制定了XX局绩效考核办法;制定了各科室工作制度,
张贴上墙;严格公务车辆管理,制定《车辆使用管理制度》,车辆定点维修、统一管理。公务接待实行派单制,审批手续齐全;全局按照《XX局财政工作管理办法》统一资金管理。
三、突出重点,扎实推进纪检各项工作
一是开展厉行节约活动,反对铺张浪费,向广大干部职工宣传节水节电节约能源,倡导节约用纸、无纸化办公,在各办公室张贴温馨提示牌,提醒大家时刻不忘节约;开展“节能减排活动月”活动,号召职工身体力行,厉行节约。
二是加强廉政谈话制度建设,局党委对新提拔的X名干部实行廉政谈话,各支部对新提拔的中层干部进行廉政谈话,做到防患于未然。
三是推行阳光政务建设。成立以局党委纪检委员为组长的调研小组,对全局阳光政务建设情况进行调查走访,撰写了《XX局“阳光政务”工作调研报告》,深刻分析了我局“阳光政务”基本现状、目前“阳光政务”工作中存在的困难与问题,并下一步工作提出了措施和对策。
四是抓效能建设,严肃奖惩。先后两次修订绩效考核办法,对全局在编在职在岗人员实行绩效考核。局绩效考核领导小组每月至少2次对全局工作人员进行督查和抽查,从工作纪律、文明办公、规范着装、工作作风、业务工作、综合评价考核(德、能、勤、绩、廉)等方面对职工进行全面考核,绩效挂钩。全年在绩效考核中受扣分处理的151人次,
待岗1个月处理的1人,待岗3个月处理的1人,违反工作纪律给予辞退处理的1人。
五是做好信访接待工作。全年共接待信访来信4件,来访13人,结案率100%;受理政民直通车案件123,办结率100%,满意率97.5%。认真接待反复信访,给予耐心解释、认真处理。
七是加强干部职工作风教育,增强防御腐败能力。加强责任教育,教育广大党员干部要明确责任、任务、机遇和挑战,提高职责增多后的防腐拒变能力。加强节日期间党风廉政建设,在重大节日如中秋、春节来临之前,提前预防、加强教育,把节日期间易发、多发问题作为重点,设立监督举报电话,进行明察暗访,严肃查处顶风违纪典型案件,实行责任追究。
七是做好信息报送工作。按照《廉政准则》要求,及时准确登记上报党员干部的《登记报告表》;确立廉政工作信息员、组织工作信息员,专门负责报送廉政信息、组工信息,全年共报送廉政信息X篇。
二〇20xx年x月x日
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