付店中学20xx-20xx学年学校

工作总结

骄阳似火的季节，我们走过了圆满的20xx-20xx学年，一年来，在中心校和上级领导的关心支持下，学校面貌发生了很大变化，曾经污水横流、高低不平的操场硬化了，漏雨的男宿舍楼和教学楼得以彻底治理，了却付中人多年的夙愿。一年来，在全体教师的大力配合、支持、努力下，学校工作上了一个新的台阶，学校教风正、学风浓，给学生和家长交上了一份满意的答卷，一年来的坎坷风雨，一年来的酸甜苦辣换来了今天的校容整洁、纪律优良、学风浓厚、秩序井然，今天我代表付中人将一年来的工作向大家汇报，因为成绩的取得是大家共同努力的结果。

一， 思想进步，团结一致，确立“新付中，新形象”的工作中心。

过去的一年是付中人思想高度统一的一年，大家心往一处想，劲往一处使，牢固树立“校荣我荣，校损我耻”的思想，以树立新付中新形象为己任，努力工作，不辞劳苦，不计报酬，任劳任怨，换来了今天有序、整洁、团结、进取、活泼的新形象，社会满意度和认知度逐步提高，达到满意效果。 二， 扎实、稳固的教育教学工作。

（一），从提出了上“46分钟课”的要求开始，到针对八、九年级偏科生的《纠偏方案》，再到《后进生转化方案》，措施得力。转变思路，规范办学，早上起床时间推迟到6：30，还教师和学生充裕的休息时间。

（二）．创新的教学教研。从“我来为您支一招”活动开始，积极推进各教研组的活动开展，英语组的“一小时单词背写竞赛”，数学组的“数学故事会”，语文组的“同题作文擂台赛”都取得了圆满成功。本学年彭新建的语文电教优质课获得洛阳市一等奖，教学论文《让文章的眉眼靓丽起来》、《设臵擂台，编织桂冠，让学生自己去冲去闯》在《实践新课程》杂志上发表。高延强的生物优质课、李利彦的英语优质课分别获得洛阳市青年教师教学技能大赛二、三等奖。丁向坡等五位老师获得县级优质课奖项。

（三）．文学社团活动一如既往、生机勃勃地开展，社刊《山花》31、32、

33、34期如期编辑出版。学生的作品有了发表的园地，促进了文学爱好者练笔写作，也推动了语文教学的进步。

（四）.抓住机遇，积极有效地与名校教师交流学习。洛阳五十五中是一所市级重点中学，是我们学校的支教帮扶学校，利用这个条件，本学年我们先后两次，与该校的8名优秀教师，在语数英地理体育五个学科里进行了互听、互评、座谈等形式的广泛交流，对优化课堂结构，改革授课模式，有了一定的推动作用。

（五）.严谨有效地组织了11次考试，使各个阶段、各个年级的教学工作得到了及时的检测、反馈。本学年教务处重视考评、反思。先后组织了一次全校性的月考、两次期中考试、两次期末考试、两次九年级七科联考、四次九年级中招模拟考试，大大小小共11次考试，并及时有效地进行了考后总结、反思，帮助师生及时发现问题、促进师生及时改进教法、学法。在考试总结会上先后发出奖品笔记本900余本，使优秀学生、进步大的学生得到了表彰和鼓励，促进学生形成你追我赶的局面。如今，老师提前进教室引导学生预习、复习，学生每天早上6：00前自觉起床读书学习。

（六）.中招工作组织严谨有序。认真组织了体育加试训练和实验加试训练，两项加试成绩都很理想。认真有序地组织中招复习，配合复习又精心组织了第一、第二、第三、第四次中招模拟考试，使学生既训练了做题速度、准确度，又积累了应试的经验。中考期间认真安排学生的食、宿、行、考各项工作，使中招前期工作画上了圆满的句号。

三，创新、进步的政教工作。

今年的政教工作出色有效，既扎实又有创新，为学校稳定大环境的建立立下了不可磨灭的贡献，在20xx年元月获得洛阳市依法治校示范学校，主要做了以下几个方面的工作。

（一）. 德育工作：

在日常工作中充分突出德育为首的指导思想，注重培养学生“爱国、爱校、爱班、爱家”的思想品德，努力让每一个学生成为一个有爱心、有责任心、有自信心的人。

1、加强德育工作队伍建设

把每周3晚上9:30分固定的班主任例会时间，把每周5上午第4节定为学

生会干部例会时间不论寒冬还是酷暑从未间断。正是有了班主任的努力才确保学校各项工作的顺利开展。

2、认真开展德育教育活动，确立我校德育工作的新亮点、新特色。

学生的是非观、荣辱观、道德观、价值观的形成不是一朝一夕的事，政教处把每月1次的班级工作总结会;每周一的国旗下演讲;周日晚的主题班会;每日的晨会作为日常工作来抓从不间断，晨会的班级宣誓更成为付中德育工作的新亮点。在本学年政教处先后组织开展了16次德育专题活动 “入学教育周活动”， “十佳文明学生”评选活动， “唱红歌、颂祖国”， “拔河比赛”、“班级篮球赛”。 “观看励志电影《阿甘正传》”，下学期开学初针对学生中存在“攀比之风”和“懒散习气”开展了“讲仪表、树新风”活动； “家长开放日活动” ；为激发学生热爱运动激情增强学生体质开展了“趣味运动会”“舞动青春”广播操比赛，通过各项活动的开展增强学生的纪律意识，集体意识，互助意识，增强家校联系，树立学校在民众中良好形象。

（二）、加强纪律教育，提高学生的纪律观念，增强学生自律意识。

纪律教育始终贯穿整个学年，在开学初的“入学教育周”、九月份常规教育月中组织各年级学生系统地学习学校的各项规章制度，并结合学校实际建立起规范的检查督促制度，在日常的学习生活中严格按照各项标准进行检查，做到处处有人查，定时有人查，时时有抽查，并及时公布检查结果，马上整改，不留积弊。利用班级工作总结会、国旗下演讲、主题班会、晨会进行纪律教育，提高学生的纪律观念。针对不同时期出现的突出问题进行了专项整治教育活动， 如“做知法、守法中学生”活动； “以大欺小、以强欺弱”的专项整治活动； “部分学员再学习”活动等。针对吸烟、喝酒的现象、打架问题、校园不法书刊问题、手机问题，均采取了有效的整治活动、并取得良好效果。通过努力学生的违纪事件减少了去年x月份学生违纪123件重大违纪3件，今年x月份学生违纪11件重大违纪0件。

（三）、完善安全管理制度，加强对学生的安全教育。

质量是学校的生命，安全是生命的保障。在工作中把安全工作作为重点工作、日常工作来抓，以学生的安全为重点积极创建“平安校园”。学校成立安全领导小组领导学校安全工作，各班成立安全小组负责本班的安全问题，制定相应的安

全制度32条，确保及时检查、随时汇报、及时解决。在过去的一年中学校进行29次校舍安全检查，举行了19次的安全教育活动。各班每周至少要进行1次的安全教育活动1次的安全排查活动。和全体学生及家长签订安全目标责任书、假期安全告知书；汛期安全责任书；和全体教师签订安全目标责任书；和走读生签订走读生安全责任书：前后共签订各项安全责任书达1066份。课堂、课间、放学、午休、晚寝的管理力度加大了，教师、家长、学生的安全意识增强了。在过去的一年中没有出现1起安全问题。

（四）、制订和完善各项管理制度，注重激励机制的建立。

增添和完善《教师值日制度》、《安全管理制度》、《班级综合评估细则》、《一日常规评比细则》制度，积极实施正面教育树立典型，鼓励先进，倡导进步，提高学生学习主动性，促进学生全面发展。对优秀的集体，先进的个人在每月的班级工作总结中予以表彰；在相应的活动中予以宣扬。在过去的一年中大会表彰学员达754人次，一年中平均每人2次还要多，在鼓励中学生的自信心增强了、对抗情绪减弱了、学校的管理难度降低了、学生的主人翁意识增强了。单就好人好事一项来说去年开学初9月份全校学生共做好人好事902件，到今年x月份全校学生共做了1843件，九年级学生在离校前的一天还在积极做好事，做好事由开始的任务转化成后来的一种自觉地行为。

（五）、做好其他日常管理工作

加强值日教师管理，坚持不懈地抓好卫生工作，搞好班级工作考核，做好特殊生（指学习习惯差、思想品德差或是留守生）的教育工作 ，在过去的一年中也做的有条不紊。

四， 稳步推进的办公室工作。

从党、团工作到教师考勤到继续教育、书香校园、广播室、花草管理，办公室一直在尽职尽责的工作着，默默无闻中花坛更加整洁了，广播室播音更加规范了，同时组织大型活动六次：新发展团员入团宣誓一次；演讲比赛2次；综艺比赛2次；歌咏比赛一次。参与面大，，一学年累计获奖学生265人次。 五， 有目共睹的后勤工作。

1、 在xx年x月份，先后更新了北教学一楼的电线，电话线，网线，使蛛网一样的电线入槽，整齐如一，将厕所水路更新一遍，用钢管更换了塑料管。

外加防冻材料，保证水冲式厕所水路畅通，购臵草酸3桶75公斤，将厕所地面冲刷一新。购臵银粉漆两桶，将楼梯和楼道栏杆油漆一新。购饮水机3台，解决教师茶水问题。安装校园监控系统，7个摄像头，覆盖学校大门口、餐厅、教室、校园、操场、宿舍楼外等区域。

2、 10月份购普通话标志牌30余副，安装在教室前后门和各教研室和部分教师住室门上。整修餐厅积水问题，加修3条下水道，使餐厅地面能够水冲，保证师生饮食环境和卫生。安装防盗窗12个，计40平方米，防盗门2个。

3、 甲流感期间购买体温计300余支，确保每生一只，确保甲流防控的有效实施。11月份安装寝室窗帘28个，为东教学楼学生上课提供便利。

4、 在20xx年元月份投资2700元，新增大型标语3幅，版面6个，板报架10幅，丰富了校园文化生活。

5、 投资2526元为学生进行体检，保证学生健康学习，1500元为教师入校园意外保险，1595元为学生入校方责任险，确保意外事故发生后的后续赔偿。

6、

7、 花费400元购臵运球标杆40根，保证中招篮球训练。 4月份投资3800元修理下水管道及部分楼顶，校长办公室装修一新。4月下旬，硬化操场1030平方米，道路400余平方米，整理跳远坑一个，男宿舍楼及北教学楼结顶712.9平方米，新增乒乓球台5幅。

8、 6月份楼房粘顶551.76平方米，刷墙110.7平方米，整修北教学楼下水道4条，东教学楼下水道4条，餐厅楼下水道2条，改变了寝教室外边大下雨，屋里小下雨，外边不下，屋里还下的恶劣条件，保证了教学秩序的顺利进行。在后院安装2个水龙头，保证后院教师吃饭用水及部分学生洗浴。中央投资96万元建设女宿舍楼工程，已通过验收，交接完毕，这将极大的提高了以后女生住宿条件。

9、 过去一年，更新日光灯 60支，水龙头 50个，更换寝教室门板20面，修理门窗30个，桌櫈200余套。为教务处、政教处、办公室提供奖励用笔记本20xx余本，洗衣粉500包，推进教学秩序稳步前进。

另外总务处不怕脏、不怕累，先后疏通厕所下水道20余次，特别是在甲流防控工作中，认真负责，经班主任的努力，通过“一日三检二汇报”，发现一例异常及时上报，并天天对寢教室、厕所、餐厅、各办公室进行消毒。有效监控

了甲流感的发展趋势，保证广大师生的健康工作、学习，使教学秩序有条不紊。

过去的一年是进步的一年，而未来的一年则必须是奋发有为的一年，我们要不到创新，在“特色”上做更多的文章，稳中求新，加大落实的力度，还是那句话，团结成就伟业，奋斗铸就辉煌，我们共同努力，给付店人民交上一份满意的答卷！

付店中学

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx-20xx学年学校工作总结

20xx-20xx学年

逸夫小学校工作总结

本学，在上级领导的领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，我校坚持“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，较好地完成了本学年的工作任务。现将一学年来的工作总结如下：

一、强化师风师德建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、领导重视，抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

2、营造良好氛围，注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。通过坚持全校教师政治学习制度，提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

3、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。

4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

本学年教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束教师绩效考核的依据之一。各位教师重视基础训练，作业分层管理，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，

做到了精而少，辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。

②加强校本培训，不断提高教师业务素养。组织全体教师参加讲座听课，各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。

③发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。此外，学校还参与开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长，取得较好的效果。

三、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳

定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒

适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、学年初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施的；维修了学生损坏窗户玻璃；及时修剪花草树木；做好开学典礼和校内运动会的准备等。

②、对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

③、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

④、积极配合各科室的工作，如学校的期中、期末考试、开学典礼、文艺汇演、地震逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初，签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。

②对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

③进一步完善了各项安全制度和应急预案。

④加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为

在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高；随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进娶开拓创新，力争在下一学年的教育教学各项工作有更大的突破。

长葛市长社逸夫小学

20xx.7.2