科教科20xx年工作总结

刘家泉

在全院医务人员的共同努力下，20xx年科教工作保持了良好发展态势。科研、论文发表、学生实习、医师进修、医务人员继续教育等方面取得了新成绩，现总结如下：

一、科研工作取得了显著成绩

20xx年我院科研项目立项工作，严格执行了“四新”要求，对没有创新点的课题一律予以否决。今年进行了两次课题立项讨论，参加人员为相关科室专家，通过投票，6个项目上报立项，两个课题被否决，

市级课题鉴定9项，其中一项为省级课题。水平为：国内先进3项，省内领先4项，省内先进2项。从xx年到现在，我院科研项目鉴定已达80余项，很多成果在临床上发挥了应有的作用。由于课题研究费用近年不断上涨，一个课题要近万元开销，很大程度上，阻碍了科研工作者的积极性。今年x月，接上级通知，课题鉴定只付专家劳务费，大幅减轻了科研人员的经济负担，医院支持课题经费也由6000元下调到4000元，课题经费在其他医院是没有的，是院领导对科研工作的大力支持。正是有领导的支持，我院的科研工作才能取得如此辉煌成效。

获奖课题数量、水平层次上达到了预期“计划”。市卫生局科技进步奖6项，基中二等奖2项，三等奖1项，优秀奖3项。根据医院科题奖励条款，发放奖励金共计8500元。

为进一步提高课题质量，xx年开始，所有立项课题首先科室把关，院学术委员会二次审查，最后通过。相信今后我院的课题质量一定会让大家满意。

论文写作方面，在知网上查询，我院共发表38篇文章，与往年相比，文章数量有所上降。通过分析，这可能与职称晋升有关。

在20xx年中，我院的科研工作虽然取得了一定的成绩，但仍有很大的提高空间，与兄弟单位相比，还有不少差距。未来我们将以临床为导向，积极探索，勇于创新，为我院发展作出更大贡献。

二、临床医学教学方面。

今年x月，我院妇产科规范化培训基地又招收了2名学员，现在已前去参加省卫生厅举办的公共科目学习，加上去年4名，基地共有6名学员。这些学员培训工作，需要我们在坐的科主任大力支持。根据学员们手册，认真进行登记和考核，指导学员完成论文答辩，使学员顺利完成培训任务。

根据今年国家卫计委规定，规范化培训基地必须具备三大条件： 一是三甲医院，二是有一定的招生规模，三是基地教师应有培训资质。目前国家正在研究缩减基地数量，对照条件，我院有可能在缩减行列。 今年我们仅接受吉安卫校中专系列毕定生37人来院实习，以护理为主，其次为药剂5人，检验6人。实习科室均能按照校方要求以及本院的规章制度带教学生。特别是护理系列，在规范化管理上做的比较全面细致。有岗前教育、科内病历讨论、考勤考查记录等。这些学生能自觉地遵守医院纪律，没有出现过违纪行为。

三、继续教育工作

继续教育是国家对在职医务人员的学习要求，分为进修、短期外出学习、学分获得学习、学术讲座、院内业务学习等。

进修学习是提升医疗技术诊治水平的直接方式，今年我们到上级医院进修10人。妇产3人，儿保儿科外科共4人，药剂1人，护理2人。

为引进先进医学技术，全年共派出59(现为79)批次专业技术人员外出参加短期学习。派出人员均能在全院或科内系统传达。

组织了全院医技人员分期分批参加全市继续教育培训。今年培训共20期，在各科主任的精心安排下，顺利完成了培训任务。个别人员由于特殊原因未按时参加培训，我科则通过协商等方式，帮助完成继续教育任务。

业务学习举办了19次，其中外请专家学术讲座1次。总的来讲，大家学习积极性很高。

四、接收下级医务人员进修情况

全年接收乡镇以上专业人员进修共计54人次，包括完成市局安排的儿保医生培训40人。长期进修14人，其中妇产科6人、儿科4人，护理4人。

五、不足之处；

1，继续教育流于形式的情况很普遍，继续教育从字面上分析就是离开学校后的学习，是不断补充新知识的过程。而现在人事部门的继续教育根本达不到学习目的。陈旧的教材还在用，不同专业的人员却上同一内容的课。

2，本科生实习是三甲评审一重要内容，但现在缺乏生源，在评审中将无法得到此分。我科近期准备再联系学校，同时要求我院总务配合，争取学生来我院实习弥补这一空白。

3，提升医务人员参加院内业务学习兴趣。一是多请院外专家来院进行学术讲座，别人先进的东西拿来就用。

以上不足，有待于今后不断改进。

科教科

20xx年x月

 

第二篇：职教科20xx年工作总结

职教科20xx—20xx学年工作总结

20xx年，职教科严格按照市局工作会议精神，紧紧围绕教育工作的中心任务，现将工作小结如下：

1、搞好调研工作，到职校落实学生人数，核实学生信息，防止虚报、盲报、漏报。

2、配合财政局、财务科把助学金、免学费工作做好、做细、做实。各个环节做到零失误

3、按照吕梁市教育局文件精神，搞好各校办学资质清查工作。如实交回自查报告与基本情况统计表。

4、做好扩大中等职业学校免学费政策覆盖范围和第三学年顶岗实习困难专业家庭经济困难学生免学费工作等新任务。

5、在做好全市农村新“五个全覆盖”工作中，制定了用两年时间实现中等职业教育免费全覆盖方案，做好数据调查、资料搜集整理工作。每月做到上报及时、真实。督查汇报工作圆满完成。

20xx年春季学生人数1654万人，县（市区）财政应配套资金86.36万元，实际到位93万元。20xx年秋季免费人数1063人，县（市区）财政应配套资金76.104万元，实际到位93万元。

6、全面贯彻落实上级的各项政策和要求，进一步提高工作效益，确保助学资金万无一失。

在追加科杰职中xx年春季助学金过程中，做到材料详实，如家庭地址、毕业证复印件、联系电话等，而且抽样调查联系电话，确保个人信息真实有效 。

7、完成了吕梁市对县级政府20xx年度教育工作督导考核中大力发展职业教育中的各项数据调查统计，总结汇报工作。

8、强化职校的宣传意识，鼓励通过各种宣传渠道，主动开展职业教育宣传工作，转变人们意识，让全社会都重视职业教育。

9、重视招生工作，全面完成上级下达的招生任务。

10、深入职校，与学校一道开展安全稳定工作检查和调研，保证各职校的安全稳定。

下学期工作计划结合《孝义市教育局20xx-20xx学年度工作要点》及《孝义市教育局科室工作职责》明年做好以下几件事：

1、外出学习、培训，学习省、地职业教育的先进经验、理念，为把我市职业教育跻身全省一流行业打下思想基础。

2、落实国家职业教育精神，在我市进一步深化“订单式”培养，委托培训等合作办学模式，加强校企合作，使职业教育与我市产业转型紧密结合，优化专业设置，使我市职业教育真正为我市城市建设发挥作用。

3、在不断完善我市职业教育的同时，扩大招生规模，将不能升入高中的学生全部纳入职业教育范围，培养更多应用型、技能型人才，进一步提升对口升学达线人数。

4、在各乡镇建立起组织开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训网络，切实做好成人教育工作。

二〇20xx年元月x日