三整治一提高排查活动总结doc

乌阿项目“三整治一提高”活动总结

乌阿高速项目通过“三整治一提高”活动,组织排查及整治,成果显著,现将活动收获和整治亮点总结如下:

一、活动收获

通过本次活动,项目部在管理体系建设、标准化管理、架子队管理和物资成本管理上加深了管理认识,提高了管理水平。

二、具体体现和整治亮点

1、管理体系:安全质量管理体系运转正常,管理机制长期有效。

2、标准化管理:人员机械设备配置满足现场施工需要,钢构件加工、砼生产实现集中生产,超前地质预报、监控量测、第三方监测、水环境监测等按照专业化管理和监督。生产信息、重点工作落实情况、安全生产信息、物资管理等实现互联互通,发挥信息系统辅助决策的作用,实现对现场施工组织的动态管理。有效杜绝了屡查屡犯长期得不到根治的问题,杜绝了业内资料严重失实、偷工减料、擅自改变施工工艺、瞒报事故、严重失职渎职等行为。

3、架子队管理:架子队人员和数量满足铁道部和公司的要求,架子队人员相对稳定,用工行为规范,做到了公司提出要求。

4、确保稳定,构建和谐:以解决影响铁路建设和谐稳定问题为核心,将稳定工作纳入项目建设综合控制目标,排查解决涉及稳定的问题,加强与当地政府部门的汇报与沟通,提高应急处理能力,完善建设过程中的维稳长效机制,无农民工工资纠纷和群体性事件的发生。

5、隧道施

中铁二局二公司乌阿高速项目部

20xx年x月x日

 

第二篇:三整治一提高排查活动总结doc

“三整治一提高”排查活动总结

局项目部:

根据丘北指20xx-21号文件和局云桂项目部【20xx】68号文件精神,我分部及时组织开展了“三整治一提高”(招标投标专项整治、质量安全专项整治、投资控制和资金管理专项整治、进一步提高监察工作有效性)全面排查活动,现将活动总结汇报如下:

一、加强组织领导,落实责任分工

分部成立以分部经理李太春任组长,分部总工刘江涛、分部副经理曾贵海、分部副经理丁进福任副组长,分部各部门负责人及各架子队队长为组员的“三整治一提高”活动工作领导小组,领导小组办公室设在综合部,明确了“三整治一提高”活动的主要内容,根据云桂公司要求开展专项治理工作。

二、及时安排部署,并组织学习宣传,提高思想认识

分部于20xx年x月x日召开班子会议,并组织中层以上干部学习,传达云桂公司相关文件精神,将此项活动分为“学习宣贯”、“实施整治”、“总结提高”三个阶段进行开展,并将20xx年x月x日至20xx年x月x日拟定全面学习、排查活动时间。

三、细化活动方案,加强督促检查,边学习边整改,

在提高思想认识和落实责任的基础上,由分部经理李太春、分部总工刘江涛带队对分部管段开展拉网式进行自查自纠,对查出的问题本着“四不放过”原则下定决心进行处理:

1、重点围绕分部管段的隧道施工安全及质量、临时用电安全、营区消防安全、行车安全、火工品管理以及各种应急处置等情况进行认真细致的排查,力求多找问题、多找差距,多纠正不足,做到一个工点都不漏、一个死角也也不留的抓好安全整改、完善各项工作,推进项目安全生产和工程质量有序、可控;

2、以标准化管理为为抓手,各项管理制度和作业标准为依据,真抓实干,务求取得实效。严格按照全面、深入、客观、公正的要求实施真查、严查、深查、细查。对施工过程中的安全和质量工作,突出重点,“对号入座”。做到“四个查清”,即:情节及背景要查清、主客观原因要查清、危害性要查清、责任主体要查清,并积极态度配合好业主专项整治工作。

3、按照逐级负责、分工负责、岗位负责的要求,强化责任意识,认真履行职责,落实包保责任,对节点工程的安全质量、文明施工等,要强化工序的过程监控的各个环节,实行领导干部分片包保,责任到人,同时加大考核和督办力度,让现场管理人员和作业人员充分认识到在其位、谋其政、负其责的重要性,对工作中出现安全质量问题的,对责任单位和相关人员,绝不手软,从重从严处理。

4、做好组织协调,发挥整体合力。开展“三整治一提高”活动的主责部门加强联系沟通,各展所长,发挥优势,扎实推进,相互配合,落实责任,形成齐抓共管的整体合力。

五、排查结果及活动成效:

按照“三整治一提高”的工作重点,分部组织排查及整治,成果显著,现将排查结果及整治成果总结如下:

1、管理体系:安全质量管理体系运转正常,管理机制长期有效。

2、标准化管理:人员机械设备配置满足现场施工需要,钢构件加工、砼生产实现集中生产,超前地质预报、监控量测、第三方监测、水环境监测等按照专业化管理和监督。生产信息、重点工作落实情况、中药安全生产信息、物资管理等实现互联互通,发挥信息系统辅助决策的作用,实现对现场施工组织的动态管理。有效杜绝了屡查屡犯长期得不到根治的问题,杜绝了业内资料严重失实、偷工减料、擅自改变施工工艺、瞒报事故、严重失职渎职等行为。

3、架子队管理:架子队人员和数量满足铁道部、云桂公司的要求,架子队人员相对稳定,用工行为规范,做到了云桂公司提出的“五同”要求。

4、确保稳定,构建和谐:以解决影响铁路建设和谐稳定问题为核心,将稳定工作纳入项目建设综合控制目标,排查解决涉及稳定的问题,加强与当地政府部门的汇报与沟通,提高应急处理能力,完善建设过程中的维稳长效机制,无农民工工资纠纷和群体性事件的发生。

中铁二十五局集团有限公司云桂铁路云南段

项目经理五分部

20xx年x月x日