淮北市计量测试研究所

“十一五”计量科技工作总结

“十一五”期间，特别是全省质检科技工作会议以来，我所认真贯彻落实省局部署，实施科技兴检战略，加快科技创新步伐，完善科技管理机制，加强技术机构和实验室建设，增加科技资源的投入力度，计量科技工作取得明显进步，主要表现在：计量科技服务质量监督工作的有效性不断提高；计量科技自主创新的能力日渐增强；实验室检测技术条件大幅度改善；初步形成一支能够承担重任的中青年科技人才队伍。“十一五”以来，计量科技工作在维护计量检测市场正常经济秩序、保证人民生命健康方面，推进计量检测技术体系建设、促进地方经济建设方面发挥了积极作用。

一、积极筹措资金，创新投入机制

我所建立了持续稳定的科技经费保障机制，设立了科技投入专项资金，包括科技发展专项资金和科技装备能力建设专项资金，纳入年度预算，实行专款专用。科技发展专项资金按每年不低于事业收入的2％安排，并逐年有所增加，加大技术机构自有资金的投入力度。20xx—20xx年，我所重点建设了计量检测项目20项，完成投资200余万元，基本建成资源优化、竞争有力，适应全市经济社会发展需要的计量技术机构新体系。

二、在检测能力和实验室建设方面

20xx年起，我所建立了包括水表、电能表、燃气表、热能表在内的民用“四表”检定中心； 建立了包括催化燃烧式甲烷测定器检定装置在内的矿山安全仪器检定中心，处于国内领先水平 ；建立了包括心电监护仪检定装置在内的医疗卫生仪器检定中心，处于国内领先水平。

三、坚持人才强检，创新人才机制

牢固树立人才资源是第一资源的观念，把加强人才培养和集聚作为一项紧迫任务和长期工作，摆在了突出位置。一是建立了科技人才队伍建设专项资金，主要用于科技人才引进和培养。二是建立了完善规范的人员培训制度和职业资格制度。采取强化培训、外出进修培训、新知识新技术培训、选送到科研机构、在职攻读学位等多种培训形式提高人员素质，并明确规定在职专业技术人员每年进行累计不少于60学时的知识技能培训，以提高其专业技术水平和创新能力。三是实行学术带头人制度。逐步试行年薪制，配备1—2名科研人员，协助从事科研工作。

四、深化内部管理制度改革，建立充满活力的工作运行机制。20xx年起，我所制定并组织实施了《事业单位实行人员聘用制度实施方案》，近年来，不断深化人事、劳动、分配制度改革，制定并组织实施了《内部分配改革意见》、《成本核算办法》等一系列配套措施。在全面实行聘用制的基础上，引入竞争机制，实行竞争上岗、双向选择，建立起人尽其才、能上能

下、充满活力的用人机制。进一步扩大了技术机构内部分配自主权，形成重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜，科学合理、绩效挂钩、公平和谐的分配制度和激励机制，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性。

通过深化改革和完善基础设施条件，技术机构实力壮大、活力增强、水平提高，不仅使计量事业得到了健康快速的发展，也最大限度的保持了稳定，20xx年全所检测收入达到600万元，创历史新高。

20xx-09-10

 

第二篇：“十一五”工作总结

“十一五”工作总结

20xx年是“十一五”执行的最后一年，在这一年里，我乡紧紧围绕“创弋阳经济强乡、建绿色和谐旭光”的总体目标，在县委、县政府的统一领导下，认真贯彻县里的各项政策和会议精神，全面落实科学发展观，牢牢把握住了“十一五”规划的最后一年，各项事业取得了可喜的成果，同时也为全乡经济社会发展迎接新的起点奠定了基础。

一、经济发展态势良好，各项指标圆满完成。

五年来，全乡经济稳步发展。今年1—10月份，我乡财政收入达3467.3万元，与去年同期相比增长了74.4%，已经提前超额完成了年初县委、县政府下达的全年2700万元的财税目标。工业方面，经济危机的阴霾已经散去，旭日铜矿效益明显回升，新的经济增长点也在不断涌现，与20xx年相比，顺达纸业、和合家用、杨桥饮食一条街、姚家铁矿等企业发展良好。农业方面，继续以发展特色农业为突破口，加大财政投入，推广科学技术，不断提高农业产业化、规模化和市场化水平。以杨桥分场为例，在去年种植、加工蔬菜的基础上，继续扩大红芽芋、葡萄园、大棚“双孢蘑菇“的种植面积，同时发展水蛭、獭兔等特色养殖。第三产业方面，杨桥农家乐依托世界自然遗产、国家重点风景名胜区龟峰的有利区位优势，规模不断扩大，发展态势喜人，全年杨桥饮食一条街完成税收65万元，进一步优化了经济结构和财税结构。

二、社会面貌日新月异，人民生活水平提高。

1、扎实稳步推进新农村建设。

自20xx年中央一号文件发布以来，我乡按照新农村建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的主体要求，充分发挥农民的主体作用，不断创新农村体制机制改革，有计划有步骤有重点地逐步推进。 “十一五”期间，我乡积极争取上级和部门支持，多方筹措建设资金，改善基础设施建设。20xx年投入800多万元全面完成了长12.4公里、宽7米的徐铁线建设工程。20xx年杨桥分场蔬菜新村投资20余万元，拆除危旧房，旧厕，旧猪牛圈舍500多平方米，建饮水工程一个，解决了全村32户147人的饮水用水问题；洪山分场洪山村投资25万元，高标准修建了1500米的水泥干道，改变了山区无水泥路的历史。20xx年，杨桥分场江廖肖村在自筹资金10万元的基础上，利用县下拨专项资金25.5万元，完成了“三清三改”建设任务，共拆除危旧房2处，拆除围墙400余米，改造贯穿全村公路2.4公里。20xx年我乡用于公路建设的总投资额就超过了120万元，白马山分场的保罗线、灵范分场的杨箭线、杨桥分场江廖肖村的主干道以及铁沙街的道路加固整修相继完成，并投入使用。

2、社会保障制度进一步健全，人民生活水平显著提高。

我乡坚持保增长、惠民生、促和谐的工作方针，认真办好民生实事工程，切实提高社会保障水平。

1、扩大低保、社保的覆盖面，加大资金投入。20xx年我乡共166户享受城乡低保政策，至20xx年已有低保 户。20xx年全乡共有

2183名职工参加保险，参保率91%，至20xx年共 名职工参加保险，参保率为 。投入低保、社保、大病救助及其他困难群体救助资金也在逐年增加。

2、完善维稳工作机制，建设平安和谐旭光。

我乡持续深入开展“平安旭光”创建活动，这一年来，共接待来访群众 余人次，排查各类矛盾纠纷 起，努力调解成功 起，竭尽全力尽最大可能维护了大局稳定。在全市各乡镇公众满意度调查中我乡一直名列前茅，并数次获得满意度100%的好成绩。

三、紧紧围绕年初任务目标，有重点地做好工作

根据年初乡党委、政府制定的任务目标，我乡现在已经全部完成的项目：一是“一大四小”工程建设，打造出山上精品造林和2公里县乡通道造林亮点，获得了市县相关领导的好评；二是张湾、洪山分场办公楼改造，改善了基层单位的办公条件；三是国有林场林木资源的公开竞拍；四是积极配合全县重点工程垃圾填埋场的建设，目前征地工作已经完成，很好的配合了该项目的建设进度；五是招商引资工作有新突破，新引进2家企业，投资超过5000万元，目前都已投产；六是积极配合龟峰申遗工作，在11月x日的龟峰申遗表彰大会上，我乡获得了“龟峰申遗先进单位”的荣誉称号。

即将完成的项目是将于年底竣工的何铁线，该项目的竣工将使旭光的区位优势更加凸显，也延伸了龟峰旅游的深度；配合县工业园调区扩园中心工作，目前已与部分搬迁户签好协议，确保跟上县调区扩园工作的步伐。

正在抓紧实施的两大项目是：国有农场税费改革的实施意见已出台，现正抓紧完善与实施；创先争优工作正在如火如荼地开展，各分场形成了学习创先争优精神的良好氛围，使得全体机关干部提高了思想水平，端正了行业作风。

今后我乡的工作目标和主要任务：

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。全力抓好“发展”第一要务，突出重点，协调推进，全面建设社会主义新农村。坚持以人为本，关注民生，构建和谐新旭光

2、继续做好基础工作不放松。各项惠民政策要常抓不懈；社会保障工作要坚持应保尽保；人口和计划生育要继续加大工作力度，稳定低生育水平，控制人口规模和出生人口性别比的升高。

3、继续以民生工程为根本，创造宜居型新型乡镇。不遗余力地抓好社会治安综合治理，关注群众合法权益，倾听百姓心声，及时妥善处理群众反映的热点、难点问题，及时化解矛盾，维护稳定，营造和谐文明的社会环境。

4、继续加大招商引资力度，优化创业就业服务环境。坚定不移地实施“工业强乡”战略，进一步加大对工业经济的领导和扶持力度，拓展更加广阔的空间，提供更加优质的服务。进一步完善考核机制和奖励办法，任务将继续分解，责任到人，打造全民创业、共谋发展的良好氛围。