青年座谈会心得体会

7月x日，在高处长组织下，我处召开了《一五〇处青年座谈会》，作为青年团体的一员，我非常渴望参加。但由于时间上安排的失误，未能及时参加会议，没能聆听各位领导、同事们的期望和建议，谈一下自己的想法，十分遗憾。下面我仅借这个书面总结的机会，把自己的工作情况和想法做如下汇报：

20xx年x月底，我由物管科调入劳动人事科负责劳资干事工作，在同事们的帮助指导下，我逐步接触到了工资定级、审批、法人年检、变更、各项保险业务知识，以及关于职工收入情况的各项报表等工作，并能够完成目前自己所负责的各项工作任务。在工作中无论是自己接触到的还是了解到的，发现劳人科的工作具有事项多、时效性强、关系职工利益大、办事程序复杂等特点。由于这些特点的存在，在工作中如稍不留意，就容易发生遗漏了某项事务办理、对某项业务办理的生疏、报表填写失误等情况的出现。

面对这些问题，我认为自己有两项工作任务应逐步完成：一，加强对劳人科业务知识的学习，对每次办理的业务进行书面总结（如需要准备什么资料，具体办事流程等），逐步制定出劳人科日常工作手册，使劳人科各项工作流程化。二，提高对日常工作的掌控能力。对日常报表、证书鉴定、合同续签等时效性工作，加强统计力度，建立起电脑桌面提示系统。使每项工作到时间能及时提醒，避免遗忘，提高劳人科的办公自动化程度。

目前本职工作方面就这些想法，另外还想建议我处制定一定程度的奖励制度。大家都知道，在国企、机关事业单位普遍存在干多干少一个样的现象，导致不想作为的不作为，想干事的人也没了做事的激

情，这种现象尤为影响青年同志的创新热情和工作斗志。

对在本职工作中表现突出，得到大家认可的；在本职工作以外，能为我处某项工作做出突出贡献的；在单位以外，提高我处形象的等人员进行适当的实物奖励或口头奖励，对提高我处青年职工工作积极性应该有很大帮助。

 

第二篇：青年干部座谈会心得

青年干部座谈会心得

6月x日，在青年干部座谈会上，书记的精彩分享，令我受益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。下面就座谈会上书记的教导谈谈自己的几点感想。

一、要做一个学会感恩与惜福的人

座谈会上，书记主要就青年干部如何培养良好的性格、品德、魅力等话题分享了他的理解和感悟，令在座的每位青年都有听君一席话，胜读十年书的切身感受，对实际工作也启到了非常好的指导帮助作用，同时更加加深了我们对1领导的感恩之情。书记和1的领导经常给我们开各种形式的座谈会及讲座，不仅在工作上给我们青年干部指导，而且在为人处事上也经常给予我们青年干部一些指点。会上，来自各部门的的优秀青年干部代表，结合个人或者单位实际，对单位工作、个人发展等方面提了很多很好的建议，让我对自己的工作更加多了一份了解与理解。在此，我要向各位领导、优秀青年干部代表们真诚地说一句：“感谢”！感恩提供了学习平台，感恩精彩的无私分享，感恩团结的默默奉献！

二、要做一个勤于学习的人

学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种

境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。

1、要有一个好的学习态度。把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为工作、生活的第一需要认真对待。不能产生自满情绪，或认为学不学无所谓，而把主要精力放在到处拉关系、搞来来往往等社交活动上。这样下去，必然会使自己的思想落后于形势，政治上就不可能成熟，工作就难以很好开展下去。必须时刻保持清醒的头脑，正确把握好自己，端正态度，加强学习，不断更新知识，提高素养。

2、要把握好学习内容。我们正处于知识经济时代，各种新技术、新知识层出不穷，要学的东西很多。不能泛泛地学，要有选择有重点地学，学的东西要精，要管用。通过学习，努力提高思想政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高分析和处理复杂问题的能力，尽快成为各项工作的行家里手，凭真才实学赢得群众的信任和拥护。

三、做一个勇于创新的人

作为青年干部我们要不断培养创新意识、主动研究新事物、接受新观念、形成新思维以丰富经验、扩大视野、增长知识、提高解决实际问题的能力，要学会深入思考、大胆探索，参与到各项工作创新的实践中。我们要有解放思想不断进取的精神，始终保持足够的勇气和良好的精神状态，在实践中成功了固然可喜，失败了也不可怕，失败一次就是向成功靠近一步，可以更好地激发我们的勇气和探索精神。

不论是成功还是失败我们都要善于总结，积极提炼好的做法、经验，产生新的思想并进行工作的新实践，只有重视总结工作中的宝贵经验，才能不断推陈出新，才能从失误中吸取教训，为更好地创新奠定基础。

目前，1正处于创建国家级1的关键时期，我们青年更应该努力完善自身素质，树立正确的人生目标、培养积极健康的心态、养成良好的工作生活习惯。认真审视自身、科学客观的进行自我定位。每位青年干部都应在工作中端正心态，加强自身学习和锻炼，增强责任意识和大局意识，树立勤恳工作的服务作风，为我区创建国家级1做出自己的一份贡献。

 

第三篇：青年员工座谈会心得体会

作为XX市农信社的一名新员工，很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习，得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。

会议中理事长对我们提出了三个提升：提升境界，提升能力，提升贡献。还有三个希望：多学习，多做事，多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求：做热爱信用社的员工；做有理想、有抱负、有目标的员工；做认真工作、自觉贡献的员工；做讲学习、讲规范、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批评的员工；做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里，我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望，也感受到了自己肩负的沉重压力。

对于刚刚走出校园不久的我来说，这次会议就吹响了奋斗的号角，我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”，而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”，投身信用社的基层工作，不仅仅是我们进步的跳板，更是锻炼的熔炉。我相信，一定能不辜负上级领导的期望，为信合工作添砖加瓦，为创优争先贡献力量。

1、立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步的工作。

对于我来说，农村工作还相对陌生，没有太多的自身阅历可以借鉴，面对理想与现实的落差，面对困难与热情的碰撞，我所要做的就是，坚定扎根基层的信念，放弃不实际的幻想，努力的学习工作的相关内容，克服不适应，争取以最快的速度做好工作，成为一个合格的优秀的信合员工。

2、坚定信念，心系客户，把工作当成最神圣的使命。

我们来到信用社，来到基层网点，不仅仅是为了赚钱养家，更不能是混日子，而应该积极的为新农村的建设，为信用社的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中，我们要清楚的认识到，客户是我们的“衣食父母”，我们要站在客户的位置上去为客户着想，要用我们的甜美微笑和热情的服务为信用社塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作，也是我们的使命。

3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用实际行动回报社会。

俗话说，“说着容易做到难”，工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知 识，而是执行能力，是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开

一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的工作条件下，我们更要保持勤奋努力的作风，用实际行动、用工作成就来回报社会。

4、勤学善思，追求卓越，不断提高工作能力。

通过半年多的学习，我已经熟悉了工作的基本流程和内容了，但是，我们不应该满足现状，而是应该充分发挥主观能动性，继续学校，努力思考。正如理事长对我们的希望：多学习；廖书记也同样要求我们要做有理想、有抱负、有目标的员工。

5、放眼未来，注重积累，规划美好前程。

基层柜员这个岗位或许只是短暂的，不管能够在这个岗位上从事多久，也不管以后我们会从事什么岗位，这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始，就要不断的思考自己的未来，把自身发展和工作的需要紧密结合，注意每一次学习和积累的机会，牢记理想和抱负，在平凡的岗位上，描绘未来的宏伟蓝图。