招工总结汇报

尊敬的周经理：

您好！

先将此次招工详细情况汇报如下：

首先是汇报基本行程。

3月x日晚从北京出发，到衡水22:50分。

3月x日首先到当地报摊了解报纸招聘信息，并和旅馆的人交流咨询，以便对当地的用工薪酬方面有个基本的把握，保洁行业是800元左右，只有个别工厂劳动力1500至两千左右。

在以前在洁丽雅工作过的短期工的介绍下，发现有三种广告报纸在当地是求职者的首选，分别是《传名广告》《亚太广告》《同创广告》。 河西社区劳动就业服务中心 （张汉兴138xxxxxxxx）

衡水市总工会就业帮助中心 （0318 —2819333）

方圆物业，报纸广告上的，招聘列车保洁员。

河西社区劳动就业服务中心表示有人，但要的钱过高，一人600元，而且用现金。他表示十天内组织人，让公司去人面试带走给付现金。而衡水市总工会就业帮助中心属于总工会，政府部门，在那里，本人做了详细介绍，做了信息登记。到方圆物业了解后发现，不是中介，也是一家有列车保洁业务的保洁公司。

3月x日，从信息传播的角度看，这种广告方式会比人工传播有效率，能让更多的求职者了解知道。经过咨询过后，到《传名广告》谈刊登报纸的事，经各方面沟通，内容、版面大小、价位相互确认。下午在胜利东路找到一小区，菜市场，很多广告在那张贴，于是买胶带，张贴招聘简章，也有要的、咨询的，一一发给他们并答复。

3月x日：誉诚中介公司 （王章才 139xxxxxxxx ）表示人员难找，但是对动车乘服员这块感兴趣，本人做了详细介绍，为更直观，本人回来后将把图片发送与他。

华信家政服务公司（何华 0318-7906306）

经衡职业服务公司（李艳 134xxxxxxxx）

3月x日到《传名广告》处去看广告刊登后的报纸。14号至18号接到电话咨询的情况，并表示考虑，誉诚中介公司的郑先生和我谈合作乘服员方面的事宜，他去山西学校联系乘服员。

3月x日从衡水去承德市里。

3月x日凌晨5:00到，初步了解这里的实际情况。和火车站的餐馆

旅馆相应谈，并留了些单子，让他们有人联系我。从那里

也获得了一些中介的位置。

中兴路心爱家信息（敬静151xxxxxxxx）

承德快捷职业介绍所（139xxxxxxxx）

3月x日上午，在商场门口发宣传单子，下午坐车回北京。

二、基本感悟

面临的困难和以前一样，不再赘述。当前的招聘过程就是一个不断摸索、不断寻求新方法的过程，在以往思路的的基础上，加以思考，在大的客观环境下，力求找到新的工作突破点。

一、以往工作的模式是，将带回的人力求留住，也唯有留住他们，才有可能带来新的资源，一旦流失，就意味着招聘的成果结束，资源枯竭，招聘实效结束，而事实证明确是如此。因此，最大的任务就是加大信息传播的广泛性、时效性，因此选择了广告，大大超过人工徒步的传播速度，出差已回，但新资源开发还在继续，不会因为人的离开而结束，这应是与以往开发方式的最大不同。“让每次出差留下的效应更持久”，是更重要的，应成为下步招聘工作的工作意识和思考方向。

《传名广告》发行范围是市内门店、写发布后，电话咨询的较多，字楼和企业、五大超市、六大学校门前赠阅、周边12乡镇及10县市。证明对于扩大公司在当地的影响不断扩展，我相信，最后会有一个质变的。

二、就是按照公司领导的指示与现场加强协调，敦促现场加强管理，内部管理跟上去。把公司的理念执行到位。现场稳定了，就是意味着招到了更多的人。

三、逐步加强在网络上的宣传，这对于乘服员这块的招聘很有潜力。通过网络了解到的最后入职的也有。58同城网是很多求职者的首选。 总之，面对困难，迎难而上，不断总结，不断进步，争取闯出一条有效的多种招聘方式并驾齐驱之路！

肖祖昌 20xx-3-19

 

第二篇：招新工作总结

学

生

四

会

招

新

工

作

总

结

经管系学生四会外联部

黄润谦

20xx年x月x日

经管精英 精益求精 提升自我 服务同学

随着20xx新学期的开始，经管系学生四会又迎来了一批充满青春气息的新生。本着为经管系学生四会为了注入新鲜血液，为经济管理系同学创造更好的学习氛围和生活环境的工作宗旨，本着为13级新生提供锻炼自我、培养能力，更好的为我系同学服务的精神，我系学生四会于9月x日进行了第一轮招新工作，并于9月x日，第三轮招新工作圆满成功地落下了帷幕。

现就将本次经济管理系学生四会外联部的主要工作情况总结如下：

一、招新工作经验总结

第一、在招新工作前期经管系学生四会主席团助理多次开会要求主席团助理们认识招新工作的重要性和意义，要端正态度，统一思想，提高认识。经管系学生四会会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到这一年经管系学生四会的前途命运和发展前景。招新活动伊始，在学生主席团助理余伟堂、林映勤同学的带领下开会强调要各个部们要高度负责，认真执行落实并安排好各部门的工作，要求各部门坚决不许招纳关系户。切实为经管系学生四会纳入一些有活力、有能力的新干事。有了这一点上认识的统一，是本次招新活动圆满完成的思想保证。

第二、学生四会分部门开展工作，根据各部门的工作特点和工作要求，各部门负责人深入大一新生班级进行宣传经管系学生四会，招纳符合部门需要的人才，多次进行分部门对大一新生的宿舍进行扫楼

摸清大一新生有无参加经管系学生四会，这样做虽然在一定程度上加大了我们的工作量，但却使我们的工作更加细致到位，宣传效果更加明显。同时也使同学们加深了对经济管理系学生四会的了解，在广大大一新生的心中树立了经管系学生四会的良好形象，加强了整个经管系学生四会的吸引力和向心力———经管精英 精益求精 提升自我 服务同学

第三，一切从实际出发，具体问题具体分析，因时制宜。在招新活动开始阶段，我们根据新生军训时间的安排在饭堂门口进行设点招新，而主席团助理们多次开会强调招新工作的宣传和招新时间，必须要让每一位的大一新生知道，从而有效的保证了招新工作有条不紊的进行。

二、招新工作成果总结

从20xx年x月x日到20xx年x月x日，通过多轮的面试，层层筛选，最终确定了经管系学生四会各部门的干事名单。

三、招新工作出现问题及改进

首先,招新前期工作准备不足,缺少计划性和统筹安排，自己身为学生四会主席团助理,并没有针对性地提出招新中可能存在的问题,以供大家共同讨论解决.第一次负责学生四会外联部部门招新活动,缺少工作经验,对招新活动的细节问题考虑的不够全面,也没有详尽的活动策划,以确保招新工作的有序进行.此外,我在招新工作中统筹

安排不够得当.虽然在招新前部门干事全部到齐,但是并没有很好的利用有限资源,部门内部工作管理模式有待完善.

第二、招新现场过于混乱,在等候区面试的新生交流讨论声音太大,缺少相关的工作人员来维护秩序.在等候区,我没有分清楚自己是一名学生干部跟师弟师妹们透露了一些兼职的问题。

第三、认真地作了总结.招新工作中外联部遇到的问题,我也看到了不足,也认识到了今后努力的方向.我会以此为出发点,总结经验教训,不断完善.多个各部门交流他们成功的招新经验，让经济管理系学生四会能够取得更好的成绩而贡献自己的一份力量!

三、未来工作展望

基于对招新工作的总结，从中我也认识到自己在工作存在的不足和缺陷，所以我要改正缺点，惩前毖后，总结经验，尽量避免在以后的工作中再有同样的错误，认真用心谨慎的完成上级下达的各项任务。进入外联部一年了，我收获很多，感慨很多！虽然现在自己通过上学期的努力竞选成为学生四会主席团助理，虽然这个职务不知道什么公布，不知道自己是否能够成为副主席、部长、副部长当中其中的一个职务，职务在我看来不重要，因为我选择了参加主席团助理的竞选那一刻我已经把经管系学生四会当成我自己生命中一部分，正是因为这份责任不断的激励我前进，更上一层楼。

外联部作为学生会的必不可少的一部分,把大家拧成一股绳，为同一个目标努力，我就是喜爱这样的感觉,也渴望为集体作出贡献。树立

起我们经管系学生四会的招牌，扩大我们学校的影响力和活动开展的社会效应也为我们的学弟学妹们铺好一条完整的路.我知道这份责任不是随随便便就能当好的,最重要的就是责任心,没有责任感的人做什么都不会得到认可,我有这份责任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我会进化自己这些能力的同时尽全力去完善外联部. 亲爱的老师:"虽然我把外联部看作学生会的必不可少的一部分,把大家拧成一股绳，为同一个目标努力，我喜爱这样的感觉,也渴望为集体作出贡献联部的工作会很苦很累,但我无悔于我的选择!"我愿意挑起这个担子，与经济管理系学生四会各部门一起辛苦，一起奉献，一起照亮学校的舞台，点亮学校的天空，让同学们了解到,享受到学生四会耕耘的果实. 秉承“服务学院 服务同学”的宗旨，用我的微薄之力为经济管理系学生四会增光添彩。

我相信，蜗牛只要肯爬，跟雄鹰看到的景色一样！

我相信，美丽的花朵，需要的不是攀摘，而是欣赏；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃烧。