中共内江市第五职业中学校支部委员会

中共内江市东兴区顺河中心校支部委员会

关于创建“四好”领导班子的总结

中共内江市东兴区教育局委员会：

为了把我校的领导班子创建为“学习好、团结好、勤政好、廉政好”的四好领导班子，根据《中共内江市教育局委员会关于深化创“四好”领导班子活动的实施意见》，根据中共内江市教育局委员的要求，根据中共东兴区教育委员会开展创“四好”领导班子活动的要求，我支部委员会开展了创建“四好”领导班子工作，现总结如下：

一、学习创新方面：

l、领导班子成员高度重视理论学习，按照上级党组织的部署和要求，认真学习十七届三中全会以来的有关文件精神，认真学习十七大通过的新党章，认真学习党的“三个代表”的重要思想，按时完成学习、培训任务，做到各项考试考查工作。

2、建立健全领导班子中心组理论学习制度，带动干部群众进行政治、业务学习。

3、要求领导班子成员坚持自学，每年至少写出一篇理论联系实际的心得体会、调查报告或理论文章，领导班子成员每年对干部、群众进行一次政治、业务学习和形势政策教育。

二、民主团结方面：

l、领导班子成员实行分工负责制，成员之间要顾全大局、互相支持、协调一致，从而使全体成员的积极性性得到充分发挥。

2、主要领导成员要善于团结不同意见的同志一道工作，做团结的表率。

3、领导班子内部能开展积极的思想斗争，能充分发扬民主，

开展批评与自我批评。并坚持召开民主生活会，以统一思想，解决分歧．更好地协同工作。

4、建立健全明确而又科学的议事规则，坚持民主集中制，公平、公正地处理学校的重大事情，充分地调动教职员工的学习热情和工作的积极性。

三、勤政为民方面：

l、领导班子成员要具有强烈的事业心和责任感，要具有改革意识和创新精神，要抓住自身的工作重点，提高办事效率。

2、领导班子成员要求真务实，坚决克服形式主义和官僚评主义，全面地完成上级领导交给的各项工作任务并且政绩突出。

3、认真落实教育系统安全稳定“十条高压线”工作职责，无重大安全问题。

四、清正廉洁方面：

1、领导班子成员能廉洁自律，以身作则，带头执行廉政准则和中纪委廉洁自律的若干规定。

2、坚持对党风廉政建没问题进行自查自纠。对发现的问题进行查处，切实解决群众反映的突出问题。

3、认真执行干部回避制度、双重组织生活制度，个人重大事情报告制度，把自己置身于党组织的有效管理和群众的监督之下。

除此之外，领导班子成员还要密切联系群众，积极帮助教职工解决工作、生活中遇到的问题和困难，还要坚持民主管理，积极推行校务公开、政务公开，充分发挥教代会的作用，充分征求教职工的意见，以避免工作和决策中的重大失误，领导班子每个成员都要结合自己的工作职责制定出工作计划，形成对个人的要求，以便于实际操作。领导班子的年度创建规划要向本校的教职员工公布或公示，以便自觉地接受监督。

中共内江市第五职业中学校支部委员会 二○20xx年x月二十六日

 

第二篇：创建“四好”领导班子心得体会

创建“四好”领导班子心得体会

——林甸县电业局 吴培建

今年年初，庆局下发了庆农电党组发[20xx]1号文件，《关于开展“四好”领导班子创建活动的通知》，本人结合我局实际情况浅谈几点认识。

一、政治素质好

政治素质好是对领导班子和班子成员的最基本要求。班子及班子成员政治素质好，主要应从四个方面体现出来：一是在政治上要和党中央保持高度一致，严格执行党和国家大政方针政策，严格执行上级政策规定不走样，始终和上级制度要求保持一致；二是要把创建“四好班子”与开展保持党员先进性教育活动有机相结合，要坚持以理论建设为根本、以能力建设为重点，切实把中央关于加强企业领导班子思想政治建设各项要求和措施落到实处，抓出成效。真正体现出党员先进性，从政治上给党员职工和非党职工带个好头，做出榜样；三是“一把手”和班子成员都是经过党多年教育和组织择优选拔出来的，是职工信赖的领导，因此，不论在思想上、工作上都要体现出较高的政治意识、大局意识和责任意识，积极支持“三农”、服务“三农”，创造性开展工作，更好地履行好农电企业现阶段职能；四是大力弘扬理论联系实际学风，要坚持把学习贯彻党的十六届六中全会精神和开展好保持党员先进性教育活动，作为一项重大政治任务，抓实抓好，要把理论学习与推动县级农电企业改革紧密结合，要据此理清工作思

路，制定工作措施，着重在解决实际问题上下功夫，要把政治工作“虚事实做”，让全局干部职工切实认识到、感受到政治、理论学习工作并非务虚，十分重要。

二、经营业绩好

“四好”班子建设是开展一切工作的基础和前提，为全局安全生产、经营管理、党建和行风工作提供坚强的组织保证。为此，只有党政班子成员一起坐下来，认真分析了我们面临的形势和任务，找准企业的位置，明确企业发展目标，才能使大家思想统一，形成合力。通过几年来的不懈努力，我们较好地完成了各项工作任务，实现了目标，加速了企业自身的发展，企业的综合实力和整体工作水平得到明显提高，供电量连续多年屡创新高，资产结构趋于合理，盈利和偿债能力不断增强，保持了零事故率，实现人身和设备安全8242天，保持了省级文明单位标兵、国家电网公司文明单位等荣誉称号，生产、经营和综合工作得到上级局的认可，行风工作连续多年被县委评为最佳单位，经济效益不断提高，实现了国有资产保值增值。

三、团结协作好

县级农电企业领导班子是带领本局干部职工做好各项工作的领路人。班子成员相互团结，凝聚力就强，群众威信就高，反之，如果相互拆台，各敲各的锣，各吹各的号，就会严重影响包括经营工作等各项工作开展。班子团结协作好，首先“一把手”要放权不专权，模范坚持民主集中制原则，如制定本行年度经营目标计划、干部提拔任免、人员处理、固定资产购置、大额费用开支等，都要采取个别酝酿、

民主集中、集体决策、会议决定的办法，力戒“一把手”个人拍板定案说了算；其次凡是班子集体研究决定的工作，每个班子成员在干部职工面前都要口径一致，保持一个声音，用同一个拳头向工作发力，保证集体决策的权威性；第三作为副职的班子成员在其分管工作上，要严格对“一把手”负责，决不能在职工面前遇到人情就送，遇到工作矛盾就上推，要积极主动抓好分管工作，让“一把手”集中时间、集中精力抓好全行大事；第四“一把手”要胸怀大度，要有包容性，对副职的不同工作意见、建议，要虚心倾听，切莫听进耳。对副职取得的工作成绩，要多给予表扬；对工作上出现的过错，要敢于揽过，让其放下思想包袱，帮其改进工作方法，抓好分管工作。

四、作风形象好

一个领导班子作风形象好坏，对一个县级农电企业全体干部职工影响很大。领导班子如何树立良好的作风形象呢？一是局领导班子要切实重视抓好党风廉政工作，认真贯彻学习中纪委第五次全体会议精神和温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话精神，严格遵守国务院“四个不准”、“五个严禁”规定和电力系统“三个十条”规定，自觉廉洁自律；二是不一味在办公室发号施令，要精简会议、文件，经常深入企业、深入工作一线搞调研、摸实情，掌握第一手资料，做到发现问题在一线，解决问题也在一线，身体力行做给职工看，带着职工干，以扎实的工作作风带动、感染企业和职工；三是大力推行“阳光行务”政策，要把干部职工普遍关心的费用开支、人员任用、评先晋级、职工福利等事项公开，自觉接受群众监督，虚心倾听群众意见

和建议，让职工充分行使主人翁民主权利；四是领导班子成员要正确运用手中权力，要心系农电企业，心系职工，先人后己，先公后私，不以权、以电谋私，给干部职工树立良好的领导者个人形象。

以上所述，是本人在“四好”班子建设中的一些体会，如有不当之处，敬请各位领导批评指正。