晓秋杠杠自己总结的,供参考:
1、有坦荡的胸怀,能谋大事、能纳小事,大肚能容天下事,着眼全局和大局,光明磊落;
2、敢于担当,当部属有过错时,在批评教育、处理的同时,作为领导应该勇于承担责任;
3、公平公正对待部属,事事时时处处体现公正心,这虽然不是绝对的,但应该努力去做;
4、无论是对是错,能虚怀若谷听取群众意见,决策前多考虑几种可能,决策后义无反顾;
5、有钢铁般坚强的意志,乐观积极,遇事不急燥不冒进,看得开稳得住,给大家以依靠;
6、承认年龄之间的隔阂,承认大家在学历、阅历、性情上面的差异,不苛刻,不求全面;
7、小事讲风格,大事讲原则,该批评和处理的绝不能含糊,平时在工作生活中以身作则。
1、熟悉本职业务;
2、始终把握大局;
3、有宽广的胸怀;
4、善于上下协调;
5、客观对待好恶;
6、展示良好素养。
与看书籍、学理论关系不大,最主要的是实践。我总结的几条:
第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;
第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能想到;
第三是冷静,做到机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;
第四是韧劲,要锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;
第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;
第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加一个人的魅力。
1、俗话说“一母生百般”,大千世界芸芸众生,什么性格的人都有,你得承认人的差异性。
2、无论家庭条件好差,你在这工作即使不是为了赚钱,也要图个好心情,这点总得要把握。
3、“宰相肚里能撑船”,说的就是一个心胸宽阔,一尺的尺子,不拿一丈的尺子来衡量它。
4、“不鸣则已一鸣惊人”,一般的小事多退让是您的涵养深,但惹急了要坚决给她个难看。
5、从自己身上找找原因,有没有太敏感啊,有没有太张扬啊,也应该多注意工作生活小节。
实用技术培训总结
今年来,我们围绕农业产业化发展战略与农村富余劳动力转移就业工作目标,整合培训资源,完善培训机制,创新培训方式,丰富培训内容,不断强化青年农民实用技术培训,促进了我村农村经济发展。
一、实行统筹协调,形成整体合力
为扎实有效推进农村实用技术培训工作,领导高度重视,成立了领导小组,负责具体组织和领导全村的农民工培训。整体联动、统筹协调,做到了全村培训“一盘棋”。在培训师资上,我们聘任学校教师,并组织资深农技专业技术人员任教,组建了一支专业性强的教员队伍;在培训资金上,实行财政专项筹资位共同筹资,共筹措专项培训经费一万元。作了科学安排,建立健全了培训工作机制,保证了培训阵地、师资、经费“三落实”,确保了培训工作层层有人抓、事事有人管,较好实现了领导抓与领导的有机结合。
二、创新培训方式,拓展培训内容
我们按照劳动技能培训和农村实用技术培训相结合的原则,积极创新,建立了适合我村农村实际的教育培训体系。
在培训方式上,各部门采取系统性培训、培训基地的实践性培训、相关业务部门的专项性培训,辅之以农村党员现代远程教育网络的普及性培训,同时,通过采取“走出去请进来”的方式,积极选派青年农民参加省市有关部门、单位、科研究院所举办的各类培训班,邀请科研究所的专家来我村现场指导、集中授课,开拓了我村青年农民的专界,启发了他们的思维,提高了他们的谋生手段和致富本领。村扶贫办通过内引外联,选送100名贫困村青年农民到县科技职业学院、市职业技术学院和市保安学校等5所职业院校进行劳务技能培训,学成后,他们大部分在北京、广洲等地找到了理想工作,有效实现了农村劳动力的转移;同时开展以食用菌、药材等为内容的实用技术培训班10期,课堂培训和现场指导500余人。
三、实行整体推进,转化培训成果
调整农业产业结构,转移农村富余劳动力,要求农村劳动力有较高的基本素质与更强的自身发展能力。工作中,我们结合县情,以市场为导向,以效益为中心,以提高农民工劳动技能为目的,坚持结构调优、优势产业和朝阳产业,重点对药材、精品水果、食用菌等农产品种养加工技术与机电、皮革制作技术等进行了培训推广,依靠培训工作的整体推进,初步达到了提高培训效益,转化培训成果的目的。
推广高效农业复种模式150亩,收到了较高经济效益。努力用“新思路、新品种、新技术”引导群众掌握致富技术,因事设课、因地制宜,并编印分发《玉米载培技术》等通俗易懂、实用性强的技术资料数千份。在各部门的工作合力下,初步形成了“一地一业,一村一品”的基地加龙头“特色产业。我推广的1000亩特种红薯等,都形成了一定规模,产生了可观的经济效益。
尽管今年的农村实用技术培训工作取得了一定成绩,但还存在对培训工作认识不足、力度不大、培训经费使用不合理、农村就业培训生源难组织等问题,需要进一步强化责任、提高认识、加大力度,真正把农村实用技术培训工作落在实处。
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