20xx年度后勤服务工作总结

20xx年度后勤服务工作总结

本学期的工作已经结束了,在学校领导的统一指挥下,经全体后勤工作人员的共同努力,我们立足校情,因地制宜基本完成了学期初制定的计划指标,下面就本学期工作情况做以简要总结。

一、坚守信念更新观念,转变作风服务大众。

转变工作作风,坚持后勤服务为师生、教学服务的宗旨,尽可能把好事办好,实事办实。在过去的一年里,全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心,推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的新型后勤保障体系建设。

二、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。

我校财务人员严格奉行廉洁奉公、全面计划、统一安排、精打细算、增收节支的思想;并认真履行先审后用、定额使用、专款专用、该用慎用、不急不用的原则等的报批监管制度,使物品利用率达到了极限,各项费收工作严格执行物价部门的收费标准,学校各项开支都做到了先经民主理财小组评议通过,再进行支出,做到了开支合理,并定期向全校教职员工公示财务运行情况。

三、校产管理进一步加强

采购的物品,先交保管入库。出库时,须先办理领发、签字手续,严格把握数量关,并建立了完整的实物明细帐。班级、各年级办公室、各处室校产管理也井井有条。期初,为了配合素质教育均衡发展,后勤服务中心负责配齐各班卫生工具,并作了登记,与各班主任签订财产管理责任书,期末验收,责任到班,

班级责任到人,并在学期末公布检查情况,使校产损失率降到了最低限度。平时的工作中,我们一如既往的加大了对学校教室、办公室、值班室等处的水电、各类物件等及时有效的日常维修、护理工作。为了能够让后勤服务及时有效的解决我校在日常教育教学工作中出现的各种问题,本学期开学初,我们就进一步完善了公物检查制度、公物损毁报告制度,做到发现问题及时整改、修理,做到了小问题不过夜,大问题不过周,确保了为学校良好的教学秩序服务。

四、搞好学校基建维修和添置工作,改善了办学条件。

为了迎接素质教育均衡发展检查,学校领导班子通力协作,奋力拼博,荣辱与共,克服了我校占地面积小,教学基础设施陈旧的不足,多次争取到上级部门对我校各项政策和资金的倾斜。这些资金我们全部用于改善我校的教育教学条件,使我们学校达到了小而精,在历次检查中得到了领导的高度认可。为了彻底解决我校电源频频跳闸的状况,我后勤服务中心及时组织相关专业人员对其进行了更换处理,确保了我校教育教学的正常秩序。平时,我们对存在有安全隐患的校舍、各建筑物、体育器材、水、电设施等作了及时彻底的维修、排除工作。暑假期间,我们后勤服务中心加班加点,耗资十多万元对学校的塑胶跑道进行了翻新。再次,利用周末等时间,耗资2万多元完善我校监控网络系统建设工程,并与公安天网系统并网,进一步改善了我们学校安全设施。

为了解决学校供暖管道老化的问题,进一步改善我校教师生的办公学习环境,学校斥资40多万元,用于新上变压器、铺设学校供电主线路,并耗资30多万元购置了75台空调机,利用假期和周末时间安装到各教室和办公室。让全校师生在严冬感受到了春天般的温暖。

为了解决师生们的喝水问题,我们每天安排人员把开水送到各个楼层,解决了学生的饮用水问题。与此同时,我们还针对有饮用纯净水需求的师生,安排人员每天运送纯净水,保障了各办公室的饮用水供应。

根据教育教学工作需要,服务中心为文印室再行采购速印机一台。不仅提高了印刷的水平和质量,而且提高了工作效率。

五、重视和加强对餐厅的管理。

加强对后勤服务中心日常管理,增强对工作人员服务意识的教育培训。后勤服务始终把握“服务于教学、服务于师生”这一宗旨,坚持“安全第一、服务第一”的原则。

食堂卫生、食堂饭菜种类、质量;食堂服务态度等等都是我们服务的窗口,同时也是我们严格把关常抓不懈的重要环节。为了让师生吃上放心餐,学期初,我们与供应方签定各项责任书,严管食品的采购、加工、销售等环节并建立了食物供销台帐,完善了各项制度,完全杜绝腐烂变质及“三无”物品进入食堂。赢得了师生的一致好评。在历次食品卫生防疫安全检查工作组对我校餐厅的相关工作检查后,各部门都给予了高度评价。

六、加强了校园绿化美化力度

校园绿化体现一定的文化内涵,校园美化绿化工作,我们本着“追求高品味,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原则,立足实际,突出特色,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。花草树木布局错落有致、疏密合理。

对小花园等地方进行了整翻、移栽,铺设了观光道路。为提高绿化率,对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗,清除影响校园环境绿化的枯枝败叶,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,及时喷洒药物,防止了病虫害。

为了迎接全区“阳光大课间”评比,我们及时安排人员,对校园墙壁、教学楼墙壁进行了彻底的清洗、粉刷,让整个校园的面貌焕然一新。在“阳光体育大课间”评比中,我校以优雅的环境,配合师生整齐的动作,积极向上的精神风貌,赢得了全区“阳光体育大课间”评比的一等奖。

总之,在过去的一年内,后勤服务中心做了大量工作,当然离领导、各位教职员工的期望还相差甚远。在新的一年内,我们将继续发扬团结协作、勇于拼博精神,始终把握好 “服务于教学、服务于师生”这一宗旨,百尺竿头,更上一步。

 

第二篇:20xx年度后勤总务工作总结

20xx年度后勤总务工作总结

外冈成校成校---王伟

在忙忙碌碌的工作中,一个学期即将过去,在各位领导和老师的

关心和帮助下,后勤人员能够牢固树立“以人为本”的服务观念,坚

持以学校制订的工作计划为指导,以学校教育工作为中心,进一步强

化了服务意识,提高了服务质量,现简单回顾总结一下一学期来履行

及完成的情况。

一、加强理论学习,提高业务能力

本学期明确了服务宗旨,强化了服务一线、服务教学的意识。

学校总务后勤工作的头绪多,涉及面广。然而学校总务后勤工作

人员人手很少。又具以服务为形式。因此工作量比较大,但服务一线、服务教学的任务不会忘,概括的说:服务育人“是学校后勤工作的宗

旨。

二、加强校园环境管理,抓好安全卫生工作

1、人才的培养一靠教育,二靠环境,创造人才成长的优美环境,

既影响学校的整个面貌,培育优秀的校园文化,更影响人的素质的提

高。本学期对校园绿化再次进行了充实调整,购买了一些花卉,同时

还自己培养了吊兰、花叶菊、绣球花等盆花,现在正在培育菊花,力

求多样与协调的统一。在学校物质环境建设中重视使物质环境建设知

识化,对校园文化又进行了充实刷新,并努力体现:特校特色,重建

更重管,在校园环境管理中,抓管理工作的经常化。加强对绿化管理

员的督促,聘请了华亭学校绿化老师傅为校园绿化进行修剪等工作;

对校园环境卫生划分包干区,明确要求,责任落实到人。经常进行督

查,使脏、乱、差现象在校园内绝迹。努力营造出一个绿化,美化,

净化的校园环境。为素质教育的实施,提供美的享受。

2、安全工作是学校管理工作的一项重要工作,根据教育局指示

精神,结合学校实际情况制定了我校关于“学校安全防范预案”和“五

一劳动节安全预案”及“安全生产月”活动情况汇报”。认真做好学

校安全检查工作,并且认真做好记录,对不合安全规范的设施及时进

行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。全体教职工在日常工作中

也牢固树立安全意识,经常检查各项设施的安全状况,及时排除各种

不安全隐患,做好各种安全防范措施。重视对班级学生进行安全教育,

杜绝了一些偶发不安全因素。

三、加强财产财务管理,坚持勤俭办学,提倡民主监督

1、充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力,

做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。建立和健全各

种财产管理制度。平时经常进行爱护公物的教育,使大家树立爱校如

家的思想,自觉爱护公物,努力延长校产使用寿命。强化维护意识,

对学校各项设施设备定期检查,做好保养维护工作,并做到维修款项

心中有数,让有限的资金花在刀刃上。对学校财产做好了报损报废等

有关手续,做到帐帐相符。

2、坚持勤俭办学的方针,严格财务管理,让有限的经费发挥最

大的效益。做到少花钱、多办事、办好事。在经费使用上,贯彻实事

求是的原则,做到需要与可能相结合,全面安排与保证重点相结合,

克服形式主义、平均主义、铺张浪费等现象。严格把好日常经费使用

关,从学校实际出发,处处精打细算,做到合理开支,在学校经费紧

缺的情况下,坚持把保证教育教学工作作为重点,把有限的财力用在

最急需的地方。经费使用有计划性,期初周密地编制经费预算,严格

执行预算:房屋维修预算、水电维修预算。做到精打细算,专款专用。

并实施经费使用过程的管理,加强财务监督,严格执行财务制度和财

经纪律,定期检查经费使用情况,包括计划、采购、验收、审批等是

否手续完备,是否符合管理要求。还认真分析经费的使用情况,总结

经验教训,探索管理规律,不断提高财务管理水平。

四、争取资金、进一步改善办校条件

本学期为了保证教学需求,提高了教学设施的开设率。并结合上

级领导的指示精神,加强了校舍设备的安全维修保养,聘请了老师傅

对学校电脑房等进行了安全维修保养工作。确保了学校电脑班教学工

作的顺利开展。杜绝了不安全的因素。另外为了推进学习化社区建设

的创建,为了方便农村成人教育,在各级领导的重视和资助下,添置

了电脑、复印机等办公设施。为华亭人民提供了方便,办了实事。

五、加强档案管理、做好档案工作

档案工作是即复杂又细致的一项工作,为了能做的到规范化,平

时放弃休息学习业务知识、虚心请教有经验的老师傅,通过学习和摸

索,同时根据教育局对档案工作的要求,结合我校实际情况制定了我

校的档案规章制度。档案工作正在一步步的向规范化、科学化管理的

方向发展。更好的为学校为社区教育教学服务。争取在今年区档案工

作评比中继续取得好成绩。

六、积极参加社区教育、做好对办学点的指导工作

积极配合学校开展学习化社区建设工作,每星期下教育点开展调查

工作,及时了解有关的信息,做好对办学点干部的工作指导,分管的

办学点在创建工作的考核中都能展示特色。同时后勤人员还积极参、 存在问题:

1、后勤服务创新意识须进一步提高。

2、校园绿化环境工作还须进一步探索。

3、教师伙食、营养搭配方面还有待进一步改进。

20xx年下半年的工作思路:

1、加强校园文化环境,进一步净化、绿化、美化校园。

2、加强国有资产管理,责任到人,规范财务、财产管理。

3、努力挖潜增效,力争优质服务,提高总务后期工作的效益。

20xx年x月x日

 

第三篇:企业服务年年度工作总结

XXX企业服务年活动工作总结

XXX企业服务年活动领导小组办公室

20xx年x月x日

为进一步优化企业发展环境,积极应对经济危机给企业带来的负面影响,解决企业经营过程中存在的困难和问题,20xx年度,XXX政府按照市委、市政府关于开展企业服务年活动的工作部署,成立了企业服务年活动领导小组,把开展企业服务年活动作为“战危机、保增长”的重要举措,积极主动为企业搞好服务,千方百计为企业排忧解难,使企业的困难局面得到有效改善,促进了全区工业经济的逐步回升。现将活动开展情况总结如下:

一、企业服务年活动情况及成效

20xx年x月份,根据区企业服务年活动领导小组办公室安排,全区31名区领导和相关部门对31家重点企业进行分包,通过深入细致地调研,共排查出各类问题34项,主要集中在资金短缺、项目用地、道路交通、市场形势、劳动力和政策环境等几个方面。随着企业服务年活动的扎实开展,34项问题得到完善解决。全年工业经济保持了稳步回升的良好态势,新备案项目33个,总投资71311万元。全区规模以上工业累计完成工业总产值103341万元,同比增长10.5%;累计完成利润10139万元,同比增长40.6%,高出市定目标(25%)15.6个百分点,实现了企业生存能力、竞争能力和综合实力的有效提升。

二、企业服务年活动的主要做法

(一)健全组织

根据XXX市企业服务年活动安排,XXX20xx年x月份成立了以区委常委、政府常务副区长XXX同志任组长的XXX区企业服务年活动领导小组,区政府办公室主任XXX、区发改委主任XXX同志任副组长,区监察局、财政局、人事劳动和社会保障局、环保局、国土资源凤泉分局等16个单位主要负责同志为成员。领导小组办公室设在区发改委。

(二)领导带头

在活动过程中,区领导率先垂范,起到了示范带动作用。XXX公司由于企业搬迁,造成企业资金紧张,区委书记XXX协调XXX公司从上海浦发银行成功融资1000万元;XXX公司准备新上一条生产线,但资金存在缺口,XXXX区长积极与商业银行协调600万贷款事项,XXXX区长在得知XXXX公司新上项目急需5亩土地的情况后,带领发改委、国土资源局有关人员现场办公,制定解决方案,目前各项手续正在办理中,为企业解决了燃眉之急。区人大主任XXXX就分包的XXXXX公司因济东高速建设影响项目扩建问题,安排国土、建设及发改委帮助企业规划新上项目,合理安排正常生产,确保了该企业能够正常生产经营。XXXXX公司用工存在困难,XXXX主席现场调研后,安排就业局、发改委分头落实,并在3月底对新招农民工进行了职业技能培训和安全常识教育,解决了招工不足问题;XXXXX公司20xx年新上了年加工5万吨高档生活用纸生产线项目,项目资金缺口800万元,在XXXXX书记的帮助下,XXXXX公司与信用联社已经达成贷款协议。各分

包领导也多次深入所包企业调研,帮助企业解决了大量实际困难和问题。

(三)积极宣传

我区企业服务年活动领导小组积极与市活动办沟通,将活动中存在的新问题、新情况及典型事例编成简报上报市活动办,目前共出简报34期。各分包区领导和分包部门深入企业,广泛宣传政府开展企业服务年活动的重要意义,动员企业畅所欲言,积极向政府提出意见和建议,帮助企业分析问题和困难存在的主客观原因,指导企业针对问题症结制定解决办法,通过广泛深入的宣传,使企业彻底放下思想包袱,大胆地讲困难、摆问题。

(四)开展督查

活动开展以来,领导小组先后组织专题会议8次, 7—8月份对我区重点企业和在建项目施工环境进行了集中督查, 8月10—13日、9月18—27日组织开展2次集中走访活动。活动的有序开展,受到了企业的一致好评,切实保障了区域内企业的正常生产经营,为企业应对经济危机、渡过难关奠定了基础。

三、存在问题

通过深入细致的工作,企业服务年工作取得了一定的效果,受到了企业的广泛好评,但也存在一些不容忽视的问题,个别问题还需要长期努力加以解决,如企业融资问题、土地手续完善问题、市场形势问题等。同时,各职能部门在服务企业过程中,还不同程度的存在服务意识不够强烈,服务措施不够得力,解决问题的办法不过灵活,服务企业的机制不够健全,服务的职能定位还不够明确,这些问题都需要引起高度重视并认真加以解决,各

职能部门需要切实树立长期服务企业意识,把服务企业切实作为促进地方经济和社会事业健康快速发展的重要支撑。

20xx年,区委、区政府将继续深化企业服务年活动,建立长效服务机制,切实解决企业生产经营中遇到的问题(具体工作措施《XXXX区20xx年企业服务行动计划》)。

相关推荐