20xx年度组织工作总结

AA街道20xx年度组织工作总结

今年以来,街道围绕“建设富裕文明和谐美丽新AA”的目标,以创先争优活动为契机,以组织工作创新为抓手,在基层组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设等方面实现了新的突破,为推动街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、抓基础,强队伍,夯实基层组织建设。

(一)抓班子,强龙头,营造勇争一流的浓厚氛围。 街道坚持把班子建设作为干好工作的龙头来抓,以创建六型班子为契机,不断完善中心组理论学习制度,建立健全每周五“例学”和每周一“务虚会”制度,不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质,提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。同时深入开展“一个班子一个龙头”主题创建活动,引导各级领导班子扎根一线,深入基层,发现问题,分析原因,及时解决,真正发挥各级班子在招商引资、新农村建设、带民致富等工作中的积极作用。

(二)抓学习,提素质,打造干事创业的干部队伍。 以提升党员干部素质为目标,不断拓展渠道,一方面设立了“月末学堂”, 固定每月月末组织居两委干部集中进行交流学习,通过聘请老师讲课、播放电教片、优秀居委会干部现身说法、外出参观学习等形式,提升党员干部的政治修养和文化素质;同时专门组织各支部组织委员进行了发展党

员程序、党费收缴标准、组织关系接转等专项培训,并利用周末,对居两委干部进行了居务公开财务管理专项培训学习,以此提升党员干部的实际业务能力。另一方面,积极开展党员干部远程在线教育活动,通过设立远教乡村课堂,定期组织居委会党员集中收看节目,并根据群众实际需求,不定时进行开放,使党员群众获信息、增知识、学技术、提技能。

(三)抓规范,强基层,铸就坚强组织堡垒。以强化基层组织建设为重点,着重抓好基层党建工作“四规范”(基层组织建设规范、居委会班子建设规范、居委会党员队伍建设规范、居委会工作运作规范),对照“五个好”党支部的创建标准,对居委会班子核定类别,逐一落实争创目标、争创措施、整改责任人和整改时限,建档立卡,跟踪管理,滚动整治。尤其对后进班子,采取街道领导重点联系、开发区包居、机关干部驻居“三位一体”联合整治措施。同时不断完善目标考核体制,将目标进行细化量化,制定工作台帐,加强督查督导,实行居委会干部绩效工资,提高干部工作积极性;建立工作推进实绩档案,实行跟踪督查,推行重点工程调度、重点工作跟踪问效、重点情况督查通告、重大过错惩戒处理等制度,对工作实绩突出的及时表扬,工作不力、进度不快的,及时提醒告诫。

二、抓活动,促实效,推动创先争优深入开展。

围绕“立足岗位,争创一流,加快AA科学发展”为主题,不断丰富活动载体,深入推进活动开展。

(一)营造氛围、有序推进。

自全市创先争优动员会召开后,街道结合实际,不断加强宣传引导,强化党员意识,在全街道统一制作了50余条高标准宣传标语,为居委会配备了两个高标准玻璃版面,将发展党员程序、基层组织制度、创先争优活动具体要求纳入其中,使党员群众一目了然。同时街道还制定了《AA街道20xx年度创先争优活动推进计划》,对本年度创先争优活动做了明确具体的安排部署,保证了活动有计划、有步骤的推进。

(二)丰富载体,扎实推进。

(1)三问三谋,奠定群众基础。

针对AA经济社会发展现状,在全街道开展了“三问三谋”(问政于民,谋发展之策;问计于民,谋创新之法;问需于民,谋和谐之道)活动,抓住群众关心的热点难点问题,有针对性的征求群众意见建议,为如何解决群众实际问题,扎实推进创先争优活动奠定了群众基础。比如南水屯、西马头、刘庄等环工业园区居委会征集的意见主要是围绕如何引进工业项目,并利用园区新上项目为居委会群众谋福利,目前西马头吹瓶厂、刘庄饮料厂已开工建设;陆家岭、北水屯等北部示范区居委会则主要是如何利用北部示范区进一步加大产业结构调整,带领群众更好的创富致富等。截至目前,陆家岭、北水屯新建日光温室200余座,北部示范区综合服务楼建设即将完工,“开心农场”初具规模。经梳理,共征

集合理性建议12项76条。

(2)公开承诺,强化党员责任。

从四个环节入手,实施党员干部公开承诺,强化他们的责任感和使命感。一是抓“定诺”。开展“学先进,找差距”活动,组织各基层党组织和党员干部对照“五个好、五带头”的标准,查找自身存在的不足,并结合“民主议政日”活动,广泛群众征求意见,使承诺更贴近群众而不流于形式。二是抓“承诺”。承诺方案报经党工委审核后,各居委会召开承诺会予以落实,承诺内容在党务、居务公开栏张贴,报街道党政办和督查办备案,并作为两委班子和党员绩效考核的重要内容。三是抓“履诺”。落实承诺责任制,两委干部对党支部承诺事项负责,党员干部对个人承诺事项负责,党政办对干部履诺情况不定期督查,对兑现承诺不到位的党员干部,视情况给予口头提醒和诫勉谈话,责令限期改正。四是抓“评诺”。建立承诺评议制,每半年召开由党员干部、居民代表等参加的评议会,报告承诺事项的履行情况,接受党员群众质询,进行满意度测评,并将评议情况纳入年终绩效考核体系。

(3)争创“党员先锋岗”,激发党员热情。

街道围绕新农村建设的“二十字”方针,在居委会党员中设臵了八个先锋岗位:生产发展先锋岗,乡风文明先锋岗,居容管理先锋岗,民主管理先锋岗,维稳创安先锋岗,民意收集先锋岗,代办事务先锋岗,扶贫帮困先锋岗;在机关事业单位设臵了爱岗敬业先锋岗、政策宣传先锋岗、勤学善思

先锋岗、为民服务先锋岗、政务监督先锋岗、文明新风先锋岗等6个先锋岗位;在非公企业设臵了生产经营先锋岗、技术创新先锋岗、安全生产先锋岗、市场营销先锋岗、为民服务先锋岗、勤学善思先锋岗等6个岗位。各级党组织根据实际情况,在党员评星挂牌的基础上,在五星党员中民主推选出党员先锋岗位,并实行挂牌上岗,进一步激发了党员积极性。

三、抓创新,增活力,建设和谐新AA。

(一)在调整后进居班子中大胆创新。针对街道亚桥居委会班子软弱涣散、信访案件居高不下的实际,街道党工委多次研究,并积极和组织科同志相结合,在征求广大党员群众意见的基础上,在全市首次使用“两推一选”的办法,对亚桥党支部进行了调整。经过一个多月的精心操作,目前,居委会由乱变治,各项工作稳步推进。

(二)推行“民主议政日”,强化基层民主政治建设。 街道今年的创新课题是“推行民主议政日”。根据辖区实际,将“党员活动日”、“居务财务公开日”等进行整合,把党员集中活动、居民代表集中议事、居委会干部集中解难融合成“三位一体”,固定每月10号为居委会的“民主议政日”。 由居“两委”干部围绕群众关心、关注的热点问题,广泛征集意见建议,确定议政主题,并及时通知党员群众;然后由居委会党支部牵头,然后召开党员、代表及有威信的群众参加的会议进行商议,最后形成决议。在民主议政日上,居委会负责人就上月工作开展情况、存在问题及近期工作思

路做出详细汇报,通报上次“民主议政日”活动所作决议的落实情况,对未解决的问题做出解释说明,接受党员和代表的质询;对群众提出的问题能现场解决的予以解决,不能解答的予以说明并给予解决期限;对于重大事项进行表决,使各项决策充分体现群众意愿。每月x日,街道所有包居领导、包居干部都要到所包居委会参加活动,指导、监督活动的开展。督查办对各居的活动开展情况进行整体督查,并形成督查通报。推行民主议政日,保证了群众对居委会事务的知情权、参与权、决策权和监督权,深化了居务党务公开工作,密切了党群干群关系,达到宣传政策、解决问题、推动工作、维护稳定的目的。

一年来,在市委组织部的正确领导下,我街道的组织工作虽取得一些成绩,但与上级要求和兄弟镇办相比,还存在一定差距,例如党员队伍整体素质有待加强,党员干部创新发展意识不强,月末学堂活动内容有待丰富等,下一步我们要继续深入开展“创先争优”活动,充分挖掘行业典型,增强先进示范带动作用,激发干部活力;丰富月末学堂内涵,提升干部队伍素质,建设办、居两级先进基层党组织;强化“民主议政日”活动督导力度,推动居委会工作开展。

 

第二篇:20xx年度组织工作总结

区城乡规划建设局

20xx年度组织工作总结

今年以来,在区委的正确领导和组织部的大力指导支持下,我局以科学发展观为指导,立足党员队伍建设和教育管理,深入开展“创先争优”活动,认真实施了“讲党性、重品行、争先锋、做表率”为主题的党性实践活动,突出加强党的基层组织建设,全面推进了建设文化建设活动,为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。具体做法如下:

一、加强理论学习,提高党员队伍素质

一年来,建设局党组按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持科学发展观,把十七届五中全会、六中全会精神与基层党组织建设相结合;坚持把科学发展观与学习各种新知识相结合;坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,组织党员干部认真学习党章、廉政准则、《中华人民共和国城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了工作的水平,把学习活动不断引向深入。在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫,增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。结合单位工作实际,制定了学习计划、学习内容和学习

步骤,确保了理论学习有序进行。在学习方法上,坚持以集中学习与个人自学相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。材料检测站举办周五大课堂活动,每名干部职工轮流授课,既当老师又做学生,极大地提高了干部职工的积极性。坚持每月召开一次局长办公会,每月集中全体干部职工学习的制度。并建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善来促进党员学习的制度化。一年来,我局党组及各党支部共组织集中学习17次,组织党员自学12次,个人学习笔记1.2万字以上。

二、联系工作实际,强化党建目标管理

20xx年,局党组按照“发展与创新”工作思路,认真抓了各项工作的落实。尤其是在党建工作中,一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓,成立了由党组书记任组长的领导小组,明确内容,健全学习制度,努力把党组织建设成为“五个好”的党组织,用创新的党组织来提升我局的整体形象、展示创建的成效,让广大干部职工能真正看到了优秀党员的“五带头”,感受到了党组织是推进单位发展的重要力量。二是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党的建设。建立健全支部各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,使各支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。执法大队支部利用工作之余,组织全体执法人员参与党课党章的学习,并

积极发展入党积极分子,目前已有5名同志主动向支部递交了入党申请书。三是全面开展单位效能建设。我局以“创先争优”活动为契机,加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德的教育。深入开展创先争优活动动员大会召开后,我们结合万名干部进万村入万户活动,实施了“城乡互联、结对共建”活动,主动帮扶结对共建村,共同谋划村域经济发展。何店镇浪河村、府河镇柿园河村是我局及执法大队驻点村。“三万活动”我们共张贴宣传标语70余张,悬挂横幅6条,发放强农惠农政策宣传资料1500份,进村入户率达到100%。为解决发展难问题,支持浪河村发展,我们组织规划勘测人员对浪河村整村进行了测绘,编制了浪河村村域规划,无偿提供给浪河村,指导该村未来建设发展;同时,帮助该村完善村级管理办法和各项规章制度,并免费为该村新建了2所站厕一体式垃圾中转站。三夏干旱之际,我局又紧急调拨资金2万余元,购买了潜水泵、电线、接水头等抗旱设备,分别送往浪河村和柿园河村,及时抽水抗旱,使秧苗栽种率提高到90%以上。

三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制

为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《廉政准则》和《建立健全腐败风险预警防控规章制度》,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在广大党员干部中广泛开展了理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,在全局营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好

氛围,提高党员干部的防腐防变能力。三是加强领导,深入开展腐败风险防控“十个全覆盖”活动。积极开展“三评两查”治庸问责活动,全体干部职工廉洁从政意识和廉洁行政素质大大提升。

四、狠抓创建活动,加强精神文明建设

一年来,我们以深入开展“创先争优”活动,结合今年开展的各项活动抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中,我们结合“学习型”党组织建设活动,整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动,加强班子建设,着力在“五个好”上下工夫,努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,具有较强的凝聚力、向心力、战斗力的党支部,带领和教育广大党员向学先进、赶先进、比先进方向看齐,努力争做“五带头”的优秀党员。把创先争优活动深入持久的开展下去。在年初的全区建设工作会议上,局党组书记、局长袁振国提出用五年时间打造一个全新建设文化的构想。按照规划,整个文化建设共分思想文化建设、廉政文化建设、创新文化建设、素质文化建设与和谐文化建设五个部分。扎实开展民主评议政风行风活动,加强党风廉政建设教育,先后开展了“五个基本、七个体系”组织建设、开展了创先争优,“三评两查”、治庸问责活动,并修订完善考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度等。另一方面,重点抓好干部职工的业务素质提高。通过走出去学、请进来教等办法,积极为干部职工的业务学习创造条件,先后组织部分干部职工参加了

省、市、区举办的培训班250多人次。年初以来,我局以庆祝建党九十周年为契机,先后组织开展了迎“三八”争创建设系统排头兵演讲赛、与妇联共办文艺活动、男子篮球队赴广水住建局开展联谊活动、与区委区政府党政机关代表队开展20xx年曾都区庆祝建党90周年“建设杯”篮球比赛、组织局系统党员干部参观洛阳九口堰新五师纪念馆和市博物馆廉政书画展、组织党员干部职工分期分批赴井岗山、韶山接受革命传统教育等一系列弘扬先进文化理念的活动。我局还组织全体干部职工参与了全市住建系统庆祝建党九十周年文艺汇演活动并取得特等奖的好成绩。通过一系列活动,全面提高干部职工的文化素质和思想情操,激发和培养了干部职工强烈的责任意识和创新意识,形成学习与提升、团结与拼博、发展与创新、廉洁与自律、文明与和谐的良好局面,为曾都规划建设管理工作向更高层次的发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

20xx年我局的组织工作虽然取得了一定成效,但离上级党组织的要求还有差距,主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入,特别是对创先争优活动开展的还不够。20xx年,我们将进一步学习贯彻区第一次党代会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的组织建设、精神文明建设,确保各项工作任务完成。

二020xx年x月x日

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