三月份汇报总结

三月份安全监察科按照上级部门和我公司的安全工作要求，主要抓了以下几方面工作：

1、聘请了郏县煤炭工业局高级讲师对一般工种（新工人）93人，进行了安全资格培训，并已考试合格取得了安全资格证，掌握了煤矿安全生产职能，能够上岗作业。还组织了特殊工种58人（主提升机操作工29人、井下电钳工29人）进行了操作资格培训，已经考试合格，操作资格证正在办理。又聘请了平煤安培中心教师数名来矿，对全公司安全管理54人进行了初训、复训，到4月x日结束，为我公司职工队伍提高了安全技术素质，夯实了安全生产基础。

2、强调全科安全检查员和瓦斯检查员，加强安全法规、安全知识、三大规程和“双述”学习，从而提高了安全技术素质和查隐患、反“三违”的责任心。严格落实瓦斯检查制度和煤尘、顶板等管理规定。

3、对三部皮带巷的11030风巷口附近，维修换棚、小采面进风巷改造贯通、专用回风巷贯通等关键点、危险施工地点盯岗把关，监督落实安全措施，确保施工安全。

4、全科安全检查员、瓦斯检查员，对井上下进行不断线的巡回检查。发现隐患后，有的已责令现场整改、有的用整改通知单，通知有关单位落实整改。对查出的“三违”有的当场给予批评教育，有严重的给予处罚，3月共罚款 元。

5、积极配合省煤层气安监处、郏禹分公司、郏县煤管局3月x日、9日、11日、14日、22日、26日的安全检查，对查出的问题都进行了分类归口，用整改通知单的形式通知各有关单位，并督促落实整改，而后进行了复查。使绝大部分隐患得以整改，个别问题正在整改。

虽然做了大量工作，但是还存在一些问题，比如：

1、由于安检人员不足，使资料管理方面和下井隐患检查工作显得不如人意。

2、安全检查员和瓦斯检查员、考勤员业务工作和管理水平，不太适应上级对我们安全工作的要求。

3、个别瓦斯检查员的业务素质和组织纪律性较差。

这些问题还需要我们加强管理、加强努力学习，尽一切力量抓安全培训、抓安检人员素质提高，确保全公司复工验收顺利通过。

东升煤业有限公司安检科 20xx年x月x日

 

第二篇：3月份板报评比总结

三月份黑板报评比总结

为了弘扬雷锋精神，促进我系的精神文明建设。在系学工办老师的指导下，我们宣传部三月份中旬在我系举办了一次“雷锋在我心中”或“创建绿色校园,从身边小事做起”黑板报设计大赛。由于准备工作充分，精心组织抓落实，从而收到了好的效果，全系的宣传阵地整体质量得到了提高。

评分标准是:主题明确20分,版面合理且美观20,字迹清晰20分,内容丰富且 偏离主题20分,整体结构完整20分

为了使大赛评分工作更加公平、公正、公开，我们宣传部干事对各班板报结果进行了共同统计，还制定了评分标准表，为大赛评比提供了有效依据。此外我们还召开了宣传成员例会，进行大赛各项工作任务的布置，具体提出要求，并进行广泛宣传，要求宣传部所有成员必须到各班去具体做好宣传指导工作，确保本次比赛的质量和如期完成。

由于各项工作落到实处，各班板报均能如期完成，而且整体水平有了较大的提高。不仅主题鲜明，而且版面新颖，增强了板报的吸引力，达到了好的宣传效果。

经评定，结果如下：

优胜班级：电子1113班

以下是这次板报评比存在的问题：

一是有个别班级存在主题不够鲜明，版面设计比较单调，缺乏气。 二是有个别班级马虎应付，字迹不清晰，落款也没写。

今后，我们将在本次大赛的基础上，进一步加大对各班宣传板报的指导力度，不断提高板报质量，巩固工作成果，继续做好思想工作，努力使我系精神文明建设迈上新台阶。

自动化技术系团委学生会宣部

20xx年x月x日