财务人员工作总结
一、公司本部的财务管理和财务核算工作 (一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效
《财务人员工作总结》《20xx年最新工作范文》
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一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 :
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、#5@p购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。
总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各
分公司的款项。
本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具#5@p、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具#5@p、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具#5@p、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
财务部年度工作总结
时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,20xx年是紧张有序又特殊的一年,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力支持下,圆满完成部门的各项工作。现就一年的工作作简要回报。
一、日常工作
根据公司的经营理念和现代管理方式的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,我们财务部进行严谨踏实的工作,对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理,认真审核,做到条理清晰、账实相符。
在现金管理方面,严格遵守公司的规章制度,先审批后支付。每周一次将现金使用情况上报董事长,使其及时掌握资金的运营情况。
在货款的应收应付上,建立与销售、供应互通信息制度,及时掌握资金的回笼及使用情况,便于合理安排资金的运用。
在统计工作上,根据仓库上报的数据,认真核对,编制各项统计报表,及时上报统计部门。
在个人素质的提高方面,我们参加了一年一度的会计及统计继续教育,认真学习,熟练掌握国家的有关法律法规及外销退税政策。
二、申报纳税工作
在纳税申报工作中,我公司财务部按照税收政策,及时如实地向税务部门申报纳税,及时足额交纳各项税款,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值
税一般纳税人年审工作。通过积极参加国税、地税局举办的各种办税人员岗位培训活动,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 出口退税工作上,理顺和掌握了整套出口退税流程,及时关注政府出台的各项出口退税政策,尽可能减少税收成本,适时根据政策进行调整。在外汇管理上,由于今年汇率波动较大,特别是欧元,上下幅度在20%上下,我们密切关注汇率的变动情况,逢高兑现,有效的规避了汇率风险。
三、项目审计工作
20xx年为配合国家及省市的项目申报,我们财务部做了大量的工作。对前三年的财务数据进行了整理,完成各项审计7项。顺利地通过了省高新企业的评定和国家创新基金,省、市重大科技项目的验收,顺利通过外商投资企业联合年检。
四、人事管理方面
我公司没有设立专门的人事部门,因此财务部兼有人事管理的职能,对新进员工,首先让其了解的公司的规章制度,有了进一步的了解才得以更好的遵守公司的各项规章制度。按照《劳工合同法》的规定,在规定的时间内及时与员工签订劳动合同,并为员工向劳动保障部门足额缴纳社会保险,保障员工应享有的权利。对因各种原因而离职的员工,依照法律规定进行处理,并及时为其办理各种解聘人事手续。
五、工会工作
20xx年我们工会在公司董事会及上级党工会的领导下,有了一定的起色,工会组织员工开展了一系列的活动,参加了上城区职工运动会,获优秀组织奖及个人奖项,组织员工体检及旅游活动,并顺利通过了市总工会新劳动法执法检查,
获区劳动关系和谐企业,区厂务公开工作先进单位和多个个人奖项。
回顾了这一年取得的成绩和喜悦,当然也要总结反省存在的不足之处。我们在相关的政策方面对有关制度和规定的执行力度不够;财务部的管理职能没有得到充分发挥。在今后日子里,我们财务部将本着坚定的信念,务实的工作态度,团结协作,明确目标守好公司的内门,并自我充实,提高整体素质。
在这国际金融风暴遍及全球的20xx年。由美国的次贷危机引起的金融风暴愈演愈烈,人民币汇率上升直接压缩了企业的利润空间,同时企业原材料价格上涨,运费提高,劳动力成本上升,对企业极其不利。因此公司各部门团结一致,发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。我们各部门共同努力帮助企业渡过这个寒冷的冬天,相信春天也会不远了。
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