20xx年市场部工作总结

工 作 总 结

公司领导:

您们好!

转眼间又是一年匆匆而过,新的岗位带来新的机遇和挑战,回头来看20xx年市场部的工作,可谓是“百感交集、五味杂陈”,既有紧张、充实的工作氛围,也有开心、团结的团队面貌。时间总是过的很快,工作总是感觉还有很多地方需要改进,有成绩也有不足,有开心也有失落,现将20xx年整体工作简要汇报如下:

一、岗位职业化

纵观20xx年,在日常工作中始终牢记市场部的全称“市场服务部”的含义,始终把服务做为市场部日常工作的立足点和重中之重,对内为营销部全局开展营销工作提供市场服务和后勤支撑服务,对外为公司在市场经营活动中提供定位支持和销售服务,正如我年初的竞聘报告中说的那样,市场部在整个公司业务链流程中处于承上启下最关键的一环,也可以说是沟通公司内外部资源的一座桥梁,就像管道中的“三通”一样,一方面要有效、及时、清晰地将外部(销售)资源传递、传达到内部(生产),转化为生产力和相关资源,另一方面也能使外部(客户)直接接触到内部(公司)销售脉络,提升公司形象和品牌知名度,为公司销售提供无形支撑。

同时,市场部也是公司营销部的后勤保障部门,订单传递、销售数据统计、市场信息发布与分析等因素的工作效果会直接影响到公司

的销售决策,这就要求市场部人员必须具有较强的职业化素养,同时也要求市场部的职责必须得到明确化和清晰化。

为此,20xx年中在营销副总胡总的领导和支持下,市场部结合公司开展的OA平台、培训讲课、部门评比等制度和形式,努力将公司有形的知识灌输转化为个人无形的素质提升。目前,市场部已初步形成了岗位分工明晰化、岗位职责专业化、人员素质职业化的特征。通过不断完善、修改OA小结汇报格式,以固定形式强化个人工作内容和工作目标,使市场部各岗位工作联动性和互动性大大提高,真正做到汇报有格式可依,监督有实质可查,学习有方向可找。

二、团队建设

在团队建设方面,胡总可以说倾注了很大的心血,做到了人、财、物大力支持,为满足市场部工作,先后更换市场专责、招标专责2名,新增市场专责、外购专责各1名,配置先进的办公设备,为市场部的工作开展提供了极大的便利。

在日常生活中,我非常注重为整个团队营造和谐、团结的气氛,通过日常激励和绩效考核相结合,将市场部打造成使命感强、能吃苦、能工作、能出成绩的团队,不管是在日常忙碌的工作中,还是需要加班的关键时刻,市场部的全体同事都能做到始终如一,精诚协作,有力确保各项任务的顺利完成,这一点从市场部荣膺11月份部门评比第一名就是有力佐证。

三、订单评审

20xx年自3月份开始,订单和发货持续告急的情况就一直成为

市场部工作中一道别样的风景,一边是市场上业务经理和客户的催促,一边是生产部马不停蹄的加班生产,发货的压力一度压的让人喘不过气,每次到仓库落实库存看着空空如也的库容,再看看手头积压的订单简直让人欲哭无泪,协调再协调,想尽一切办法保证发货,在很长一段时间里,市场部成了风箱里的老鼠两头受气,没有货发受气,无法达到客户理想的交货期交货受气,生产部交不出来货还是受气,纠结和郁闷成了那段时间最常用的口头语。

所幸从11月份开始,随着订单和产能分析报告的出台,生产部及时调整生产方向和产能,技术、质检、供应等部门密切配合,极大地缓解了产能和订单的矛盾。但我们还是不能掉以轻心,从目前积压未发货订单来看,2、3月份将会是集中发货的高峰期,我们还是要及早安排,做好库存,以避免类似的情况再次发生。

综上,一如我在开始阶段所陈述的,一年来市场部工作有失有得,值得庆幸的是总体来说得大于失,不管明年市场风云如何变换,这个部门还有一个优秀、职业化的团队在,还有公司领导对营销工作一如既往的支持,我有理由相信市场部的工作会越来越好!

汇报人:市场部吕金勇

20xx-1-18

 

第二篇:20xx年市场部工作总结

20xx年工作总结
20xx年已接近尾声,现将这一年来的工作情况,简要汇报和总结一下。 一、经过前期努力学习除氟、反渗透设备等公司相关业务知识,在熟悉业务知识的同时, 在阎总的帮助下成功签定了以下订单: 1) 中交一航局第二工程公司的 200T/天苦咸水淡化设备+灌装线设备, 合同总额在 72 万, 截止 到目前为止,回款已达到:680700 元 2)参加阜阳颍泉投标:在自身的努力和公司的配合下,在参与阜阳颍泉的投标中,制定 价格合理、标书制作较完美,最终颍泉我方中标。中标后在与阜阳大洋谈合作问题时 提出了自己合理化的建议。与阜阳合作的合同金额为 49 万,现已全部回款. 3)部分潜在客户正在跟踪。。。。。。 二、招、投标 1、在本部门的努力下,我部门在 10月前连续进行了多个投标,同时提出了关于投标的 合理化建议,投标包括:阜阳颍东、颍泉、界首、临泉、蚌埠、西安等 6 个标段,由 于各种原因,有些标段虽未能中标,但在投标中得到了竞争对手价格,可以分析竞争 对手, 在制作招标文件时也学习到不少经验, 同时也让我部门人员熟悉了招投标流程, 锻炼了我部门人员对招投标的业务能力。 2、在 10月后的投标中,其中曹县倪集乡、大集、郓城、鄄城中标,临清、阳谷、东昌 府、莘县、安徽利辛县东中标,未中标原因分析: 1)有部份是因为证件原因:没有卫生许可证 2)有部份是没有提前到水利局领导工作做到位 3)有部份是因为未分析好竞争对手的真实情况 4)有部分是投标文件欠缺 在以后的投标工作中,我部门将针对以上失败情况进行更改和调整,吸取以上失败 经验,更好的完成未来的投标工作。 三、存在的问题 个人:由于我个人工作能力有限 在工作中个人能力上还有待提高, 个人:由于我个人工作能力有限,在工作中个人能力上还有待提高,带领团队和个 工作能力有限, 人处理问题的方式及方法中的不足之处还很多,需要多学习和提升。 人处理问题的方式及方法中的不足之处还很多,需要多学习和提升。 还很多 公司:各部门衔接还是觉得比较混乱。 公司:各部门衔接还是觉得比较混乱。 四、市场部 20xx年想法及建议: 1、全国各地开发有实力的代理商代步进行业务推广;


2、拜访水质较差的区域水利局进行推广; 3、尽量多参加企业项目的招投标,因企业项目回款相对较好,站在公司的角度, 利于公司资金周转; 4、加入中国采购与招标网会员,会员费:4000 元/年,我们能更快地知道全国各地的招 标信息。

以上意见及建议,仅做参考,我也是站在我的角度,说出我真实的想法。作为公司 的一员,我希望公司能顺利发展,辉煌腾达。


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